全区基层党建工作推进会议上党建工作安排讲话

 全区基层党建工作推进会议上的党建工作安排讲话

 同志们:今天,我们在这里召开全区基层党建工作推动会议,为了更好地开好这次会议,会前,我利用两天时间同 X、X 和组织部门同志深入到各镇调研,听取了各单位基层党建工作情况汇报,发现了1 些好经验、好做法,也看到了抓基层党建工作的 1 些问题和不足,为开好这次会议做了充分准备。召开这次会议主要基于两方面斟酌:1 是进 1 步强化基层党组织书记管党治党主责主业意识,压紧压实各基层党组织主体责任。2 是进 1 步规范和落实党建工作任务,对下半年的基层党建工作再安排、再部署。

 年初以来,全区各基层党组织能够认真贯彻落实中央和省、市、区委的部署要求,围绕全区发展大局,以“党建接力融会工程”为抓手,全力推动市委“融会党建 3 年工程”向基层延伸,扎实推动疫情防控。

 通过近期的调研和对比新时期党建工作的新要求,我们也苏醒地认识到,我区基层党建工作依然存在 1 些短板和弱项,主要表现在:

 1 是队伍年龄老化,工作积极性不高。目前,区委直属基层党组织共有 X 个,其中 X 家配有书记,X 家书记岗位空缺。经统计这 X 位书记平均年龄到达 X 岁(其中:55 岁以上的 X 名;50 岁至 55 岁的 X名;45 岁至 50 岁的 X 名;45 岁以下的唯一 X 名)。可以说年龄老化比较严重,书记队伍没有构成公道的梯次结构,显得沉稳有余,活力不足,缺少锐意进取,开辟创新的精神。

 2 是站位不高,主责主业意识不强。1 些书记不能正确看待书记岗位职责的重要性,当作可有可无的岗位,从个人意识里就弱化了党的领导,乃至个别书记把这个岗位当作休闲养老、修身养性的闲职。

 还有些书记想抓工作,但不知道从何入手,不知道应当抓甚么、怎样抓,对书记岗位职责不清,思路不明,与中心工作结合不紧密。还有个别书记当甩手掌柜,把主责主业交给党办主任或政工干事,不能认真实行第 1 责任人职责。

 3 是作用发挥不充分,引领行业发展能力不强。这几年的中央、省委、市委巡查工作中,都提出了“党的领导弱化,党的建设缺失”等问题。表现在我们具体工作中,就是 1 些基层党组织书记没能在工作中发挥好班长应当发挥的作用,班子的集体领导功能作用不强,班子成员党内职责不清,履职不到位。个别书记不能对新时期党建工作的新要求进行综合研判,在引领管护区经济发展、推动基层治理、服务大众等方面缺少有效手段,使党建工作在把方向、管大局、保落实等方面的作用发挥不好。

 4 是组织生活制度履行不严,党员管理不到位。“3 会 1 课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度坚持不常常,组织生活程序不规范,内容缺少创新,履行组织制度流于情势,乃至有的党组织没有真正召开过组织生活会,只是补记录,凑次数,组织生活制度落实不好。加强和分类管理党员不够,对在职党员平常管理缺失,致使个别党员积极性不高;对活动党员管理不到位,联系不紧密,现用现找,没有 1 个长效的管理机制。

 这些问题和不足,都是党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力在基层的具体表现,需要我们在今后的工作中认真加以研究解决。

 下面,针对存在的问题,我讲 6 点意见:

 1 要保持对党绝对虔诚。《中国共产党纪律处罚条例》规定,将“妄议中央大政方针,破坏党的集中统 1 领导”列入违背政治纪律的

 “负面清单”,规定该类行动情节较轻的,给予正告或严重正告处罚;情节严重的,给予开除党籍处罚。妄议中央大政方针包括:丑化党和国家形象,或诋毁、诽谤党和国家领导人,或曲解党史、军史的;还有就是“在重大问题上发表背背中央精神的言论”、“公然发表与全面从严治党要求相背背的言论”,等等。我们党员干部 1 定要时刻保持苏醒头脑,时刻将纪律规矩记在心间,真正做到与中央保持高度 1致,保持对党的绝对虔诚,绝不散布与中央精神相悖的言论,始终将“妄议中央”当作不能逾越的底线。一样的道理,对区委、区政府集体研究的决策、决定,基层党组织要全力以赴抓好落实与履行,有好的意见和建议,可以通过党内规定允许的方式和渠道向组织反应,但绝不能会上不说,会后乱说,破坏团结,扰乱民心,乃至弄小圈子,写污告信、发怨言、泄私愤,对这类党员领导干部,1 经发现查实,将严肃处理,绝不迁就。

 2 要明确党政分工。各级党组织要充分发挥总揽全局、掌控方向、科学决策的政治核心作用,结合本单位本部门实际,研究制定好干事创业的思路和计划,该管的要管好,该放的既要放手,还要监督好。我常打这个比方,党管 1 切,这肯定没错,但不是大包大揽、事无巨细。有的是宏观去管,有的是微观去管,比如对经济工作,党委是把关、定向、纠偏,对干部工作,党委既要民主又要集中,最后 1 锤定音、科学决策、勇于担责。所以,大家 1 定要弄清楚各自的主责主业,弄清哪些是 1 岗双责,哪些是分工负责。

 3 要保护班子团结。1 个团结向上有战役力的班子,才能干事,才能干成事,主要体现在能干、能容、能忍上。能干,是素质也是基础。每位领导干部必须要有“真干事”的信心、“能干事”的本领、“多干事”的精神。第 2 种是能容,这是境地。需要我们在 1 起搭班

 子相互包容,求同存异,换位思考,努力构成心往 1 处想、劲往 1 处使的工作状态。第 3 种,是能忍,这是修炼。要有忍 1 时风平浪静,退 1 步海阔天空的情怀。如果班子不团结,特别是两个党政 1 把手不团结,那就不是战役堡垒了,那就是在“堡垒里战役”,这样不但会伤害班子团结,伤害个人感情,乃至伤害全部单位的利益和干部成长。

 4 要建立敬业精神。领导干部要用 1 种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,勤勤奋恳、兢兢业业、尽职尽责。榜样的气力是无穷的,各单位主要领导要率先垂范,身体力行,不要用权利带班子,而是要用品格和人格带班子,要求他人做的自己首先要做到,要求他人不做的自己坚决不做,带头履职尽责。好与不好,让班子成员去说,让职工大众去说,别自我表扬,没意义、没说服力。班子成员要以身作则,严格要求自己,时时处处发挥榜样作用,自觉深入到职工大众中,多与职工大众交心交友,彻彻底底地把党组织的关怀与温暖传递到基层 1 线、送到职工大众的心田上,切实为职工办实事、做好事、解难事。

 5 要保持良好精神状态。我常讲,干事要有 3 种境地。第 1 种叫尽力而为,这是职责。就是把工作当做职业,没有融入思考,所寻求的是把事情办完便可,是 1 种不求有功、但求无过的心态。第 2 种境地是尽心而为。就是干工作融入了思考,用心尽力地去完成,所寻求的是必须把工作干成干好,是 1 种不求完善的心态。第 3 种境地是纵情而为,这是品质。就是把工作当做事业去做,而不是当职业去做,心无旁骛,全心全意处理事情,是 1 种全力以赴把事情办的尽善尽美、寻求出色的心态。我觉得,这就是不同的精神状态、工作寻求,它所产生的效果是不 1 样的。

 6 要做到公私分明。公生明,廉生威。各级党员领导干部要保持

 1 颗公正之心,虽然做到 1 碗水端平很难,但必须要做到公私分明,办事公道,切实把手中的权利实实在在地用在推动发展、为职工大众办实事上。要抵制不正之风,绝不能把职权当特权,用公权换取私利,自觉阔别各种小圈子,培养良好的生活情趣。要正确处理好个人感情,特别是亲情、友谊、恩情;要分清爱惜、关心和左袒的界限,不 因私情乱公事,不以义气乱原则,努力做 1 名有威望、有凝聚力、有号令力的党员干部。

 关于如何发挥党建的引领和融会作用,再强调 3 点:

 1 要把党建工作做“实”。过去说“党建工作要虚功实做”,这里我要更正这个观点,党建工作本身就是实实在在的工作,没有虚功可言,只有实做方能有效。必须要结合实际去抓,不弄花架子,不弄情势主义。在党建引领管护区经济发展方面,首先要定位甚么是管护区经济?我认为是 3 个方面:确立主营业务、实现集体积累、职工要有收益。需要掌控的有 4 个原则:保护的原则、规范的原则、普惠的原则和实事求是的原则。需要注意的问题有 3 点:1 是引导不强求,扶持不包办;2 是做商品、别做礼品,做产品、别做样品;3 是不要大而全,要立足长远、发挥优势、切实可行。另外,体现在当前的防火工作中,靠前驻防的队伍可以通过成立临时党支部的方式,在鼓舞士气、凝聚气力、解决家庭困难等方面,发挥临时党支部的战役堡垒作用。

 2 要把党建工作做“亮”。“亮”指甚么?就是每一个党支部要结合实际做亮 1 个载体,要有特点、有成效、有影响力。纲举目张,每个载体亮了,它就可以起到很好的带动作用,引领整体工作提档升级。这次,在城市基层党建工作中,我们展开的“社区吹响集结号,网格党旗处处飘”活动,就是对“小网格大融会”活动的延伸和拓

 展,赋予了载体活动新的内涵,使党建工作常建常新,充满活力。X个网格党支部要切实把环境卫生整治、扶贫助困、政策宣扬、综治维稳等“9 把号”吹响、吹亮,主动深入网格,切实为百姓解决实际问题,在网格中把活动做实做亮。各基层党组织书纪要认真思考这个课题,要研究百姓需要甚么,才能有的放矢地做好服务工作,决不能去逼迫服务,要让 1 个 1 个暖心的大事小情,体现出党组织和党员的作用,给 X 的职工大众带来更多的取得感和幸福感,使我们的基层社会综合治理水平得到大幅提升,这才是我们展开这项活动的根本目的。

 3 要把党建工作做“巧”。“巧”在哪里,就是要求党建工作 1定要找准切入点、结合点和落脚点。党建工作的切入点就是要从落实组织生活制度入手,抓基层打基础,切实实行基层党组织把方向、管大局、保落实的职责,让班子有凝聚力,让队伍有战役力,让党员的先锋模范作用充分发挥出来。结合点就是根据各领域、各行业、各部门的不同职责职能,各有特点地肯定党建工作内容,根据中心工作的需要安排党组织活动,把中心工作的难点作为党建工作的重点,把业务工作的薄弱环节作为党建工作的突破口,使党建工作的各个方面、各个环节紧扣主题、有的放矢,避免“两层皮”。落脚点就是要到达甚么样的效果,实现甚么样的目标,怎样用党建工作解决实际问题,不能总是低头拉车,不抬头看路。只有这样,才能解决党建工作与经济工作深度融会的瓶颈问题,才能做到有遵守、有行动、有成效,使党建工作有抓手、有内容、有温度。

 同志们,抓好党建是最大的政绩,更是我们最大的责任。我们要进 1 步振奋精神,不忘初心,牢记使命,积极探索,扎实工作,努力首创党的建设工作新局面,为推动我区转型发展、全面建设美丽新X 作出新的更大贡献,以实际行动向建党 100 周年献礼!

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