8 8 篇 驾驶员违章整改报告 整理版
** 公司整改报告 （一）
针对我单位车辆京******* 在 2017 年 12 月 26 到 2018 年 01 月 25 日的交通违法行为问题。我单位领导高度重视，为了做好我单位道路安全行驶管理工作， 公司各级领导，安全管理人员决心为从根本上扭转我公司安全管理工作的被动局面努力工作。进行了深刻的违法行为分析。
在此期间该车辆共有交通违法行为 6 起，现场违法行为 5 起，非现场违法行为 1 起。
1 、 2017-12-27 司机***的交通违法行为是，驾驶机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上不按规定车道行驶。违法分析是因对道路不熟悉，造成此次交通违法行为。
2 、 2018-01-02 司机***的交通违法行为是，违反禁止停车标志指示。违法分析是因处在生疏地方，司机着急，未观察到禁止停车标志指示牌，造成此次交通违法行为。
3 、 2018-01-04 司机***的交通违法行为是，驾驶机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上不按规定车道行驶。违法分析是因司机判断上次违法道路失误，又行驶到该路段，造成此次交通违法行为。
4 、 2018-01-06 司机***的交通违法行为是，驾驶机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上不按规定车道行驶。违法分析是因上两次道路违法行为，故采用导航，误导入该路段，造成此次交通违法行为。
5 、 2018-01-10 司机***的交通违法行为是，驾驶机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上不按规定车道行驶。违法分析是因当天天气条件较差，雾霾较大，司机未能及时判断该路段，误行驶进该路段，造成此次交通违法行为。
6 、 2018-01-10 司机***的交通违法行为是，未按照交通警察指挥行驶。违法分析是因对道路不熟悉，观察瞭望不仔细未领会交通警察指挥意图，造成此次交通违法行为。
根据以上情况制定整改措施如下：
一、我公司积极诚恳地接受各级主管部门检查和管理监督，做好驾驶员的道路行车安全教育，不断总结经验教训，提高驾驶员的安全意识。
二、违章驾驶员在当月安全工作会议中做检讨，承担相应责任，责成公司全体驾驶员引以为戒。
三、对于每起交通违法行为给予驾驶员罚款 200 元的处罚。
四、辞退驾驶员***、***、***。
五、 2018 年 2 月 11 日下午 13 ； 00-15 ； 00 对驾驶员进行交通法律法规、安全意识、驾驶技能和职业道德的集中培训学习，对驾驶员实行再培训再教育，加深印象，提高驾驶员的安全意识，消除驾驶中不良心态，从细节做起，做到人人讲安全，人人抓安全。
六、坚持做好事故违章处理坚持“四不放过”的原则，把违章当作事故来看，把小事故当作大事故对待，完善各项规章制度，加大制度执行监管力度，开展形式多样的教育活动。
七、坚持开展自查自纠活动，车队要结合自身实际，重点开展违法、违规、违章的检查，利用一切可利用的手段坚决把违章现象压下来，降低事故风险。
以上是我公司对 车辆京 ADB105 在 2017 年 12 月 26 到 2018 年 01 月 25 日的交通违法行为 的一些整改措施，今后一定认真执行交通法律、法规，遵守机动车管理的各项规定，认真全面的完成整改措施，提高驾驶技能和综合素质，做到文明驾驶，安全行车，杜绝或减少违法违规行为的发生。
**公司 2018 年 2 月 11 日
某 公司关于认真做好道路交通安全管理工作的整改措施 （二）
尊敬的各部门领导︰ 近日接贵单位《责令限期改正通知书》，由于我公司在交通安全和交通法规教育方面有漏洞，造成以往交通行驶中有个别车辆驾驶员出现违规情况，虽然我们做了大量工作，但反映出我们工作不到位，管理力度不够，对此公司领导深感内疚且非常重视。交管局及检查组对我们进行了严厉批评，我们虚心接受，这是对我们的警示和帮助。
为确实做好我公司道路安全管理工作，加强我公司驾驶员队伍建设，提高驾驶技能和综合素质，做到文明驾驶、安全行车、杜绝或减少违法违规行为、特别是重大责任事故的发生，切实改变机动车驾驶人员不良的驾驶习惯，现将本公司道路交通安全管理工作整改措施汇报如下︰ 一、积极诚恳接受安委会的教育，不断总结经验教训，制定交通安全工作整改措施,真正做得惩前感后。
二、促使驾驶员认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《北京市道路交通安全防范责任制管理办法》的有关规定，特别是加强对违反交通法规的驾驶员进行有针对的教育，进行违法公示和企业内部经济处罚。详情如下︰
1、一年内驾驶公务车、试驾车发生首次违规者，禁止使用公务车 2 周，期间需公务外出的自行解决出行方式及相关费用; 2、一年内驾驶公务车、试驾车累计发生两次违规者，禁止使用公务车 4 周，期间需公务外出的自行解决出行方式及相关费用; 3、一年内驾驶公务车、试驾车累计发生三次违规者，禁止使用公务车 10 周，期间需公务外出的自行解决出行方式及相关费用，另公司内部计大过一次。
三、坚持在定期的工作会议上把交通安全和交通执法情况列入议程。经常进行检查和提醒，以提高全体人员的交通守法意识。
四、加强对超速、酒后驾车、闯红灯、走禁行等十种严重交通违法行为人的教育力度和经济处罚力度，原则上来讲不低于第二项中的 2 倍处罚或酌情增加。
五、严格遵守北京市车辆限号规定，禁止限号车辆出行。六、加强对车辆的保养和维护，不让车辆带病上路。以上是我公司对道路交通安全管理的一些整改措施，不足之处请贵单位给予批评指正! 我公司今后一定认真执行交通法规，遵守机动车管理的各项规定，认真落实本整改措施，使我公司在交通安全管理工作方面出现一个新的面貌。
**公司 二○一四年六月八日
关于对交通违章的整改方案 （三）
交警队︰ 9 月 1 日接贵单位《责令限期改正通知书》.为确实做好我公司道路安全管理工作，加强我公司驾驶员队伍建设，提高驾驶技能和综合素质，做到文明驾驶、安全行车、杜绝或减少违法违规行为、特别是重大责任事故的发生，现将本公司道路交通安全管理工作整改方案汇报如下︰ 一、全面整治车辆交通违法行为 按照公司领导指示和要求，及时召开道路运输安全行车整顿动员大会。会上，对全公司今年以来各单位用车违规违章行为，以及发生交通肇事事故情况进行了通报，对违法次数多的车辆进行专门整改，处理一批违法违规人员。同时，按照《永通公司车辆管理规定》对相关部门主要负责人进行考核，责令相关责任人进行处理意见的落实。
二、进行交通法规和安全行驶教育。一是由我公司车辆安全负责人、安全员亲自组织安全教育;二是发放驾驶员安全行车规范。
三、对驾驶员全部进行年终考核，特别是对存在违法违规行驶、肇事车辆的驾驶员，必须进行从新上岗培训,对聘用的驾驶员，
一年内不能转化用工形式，以此加强驾驶员队伍建设，提高驾驶员对违章违法形式的重视程度。
四、强化驾驶人员的管理教育工作。按照“谁主管谁负责”的原则，切实落实安全管理部门和驾驶员的交通安全管理教育责任，强化对驾驶人员的管理和教育。在车辆年检、驾驶人员检审和组织对违反肇事驾驶人员学习考试工作中，公司车辆安全管理员要强化对驾驶人员的交通安全法制教育，并督促公司开展驾驶人员教育培训，做到逐人登记检查。
五、严格驾驶人员各项管理工作。通过分析，驾驶人员违法肇事已经成为道路交通事故的首要原因，强化对驾驶人员的监管是预防重特大道路交通事故的关键。因此，每月由专人定期上网查询本公司驾驶人员的违法记录，及时发现和查处驾驶人员的违法行为，进一步规范驾驶人员管理档案。二是对驾驶人员的聘用制定严格的制度﹔三是对有严重交通违法、违反安全管理制度行为的驾驶人员，坚决调离或予以解聘。
六，对通报的 18 台车，公司将由专人负责查询、核实其违章记录，对于违章记录属实的车辆，公司将电话通知其在9月5日前将记录清零，逾期未清零的，公司将对其进行一定的罚款以及停办其所有业务的处罚。
**公司
** 区 ** 局车辆自查整改报告 （四）
** 区 ** 局在接到市城管执法局《关于开展执法车辆审核工作的通知》后，积极对本单位执法车辆展开了自查整改工作，重新建立并完善了自有车辆的信息统计台账，规范了执法车辆的各项管理工作。
一、自查、普查、抽查相结合 ，进一步规范车辆管理制度。
** 局及时将《通知》精神传达到各分局，督促机关和各分局对本单位车容、车况、车辆信息进行自查的同时，制定了每周一普查和不定期抽查的检查方式，并与 ** 局督察科协作，将检查结果列入督查考核项目，提高了各单位对本项工作的重视程度，使自查到位，车辆管理更加规范有度。
二、认真统计车辆信息，进一步建立和完善车辆信息台账。
** 局按照《通知》要求认真做好车辆信息的统计工作，不仅完善了原有车辆管理台账，还建立了更加清晰全面的新执法车辆信息台账，方便了执法车辆的管理、使用、监督和检查。
三、发现问题，及时整改。
** 局在车辆自查过程中，发现了在车辆管理中出现的一些问题，例如车身标识破损，车载设备损坏等情况。在检查
出这些问题后，我们积极联系维修单位，现已对部分损坏问题进行了维修，对还有一些由于维修单位的问题，未来得及修理的情况， ** 局将继续积极联系，尽快解决。
** 区 ** 局
二〇**年十月十一日
2020 年第三季度车辆违法情况整 改报告 （五）
根据《关于转发 < 关于 2020 年第三季度全区三级以上客（货）运企业道路交通违法情况的通报 > 的通知》文件要求，针对第三季度我公司车辆交通违法行为的情况，对相关违章驾驶人员进行了相应处理，并采取了针对性的安全防范措施，现将整改情况报告如下：
一、违规情况
2020 年第三季度，公司部分车辆存在超速行驶、在高速公路上通过施工作业路段，不减速行驶、不在机动车道内行驶的、行驶时
驾驶人未按规定使用安全带、不按所需行进方向驶入导向车道、违反道路交通信号灯通行、违反规定使用专用车道、违反规定停放车辆等交通违法行为。
二、整改措施
1 、按照公司领导指示和要求，及时召开道路运输安全行车整顿动员大会。会上宣讲交通法规，重申车辆管理制度。对公司第三季度交通违规违章行为进行了通报。对违法次数多的个人进行专门教育，按照公司《管理制度》规定处理一批违法违规人员。同时，由公司总经理亲自组织安全教育，进行交通法规学习和安全行驶教育。安全科督促驾驶人员教育培训， 做到逐人签到登记检查。
2 、严格驾驶人员各项管理工作。通过分析，驾驶人员违法肇事已经成为道路交通事故的首要原因，强化对驾驶人员的监管是预防重特大道路交通事故的关键。因此，公司一是要求安全科建立驾驶人员违法记录、事故记录、驾驶年限记录等，每月定期上网查询本公司驾驶人员的违法记录，及时发现和规范驾驶人员的违法行为，进一步规范驾驶人员档案管理。二是对驾驶人员的聘用制定严格的制度 ；三是对有严重交通违法、多次违反安全管理制度行为的驾驶人员，坚决调离或予以解聘。
3 、加强我公司车辆的安全技术检验。对全公司车辆进行全面清理检验。
每一辆生产作业车辆建立技术档案，严格按照机动车安全技术标准的要求，逐车全面检验检测。尤其是市内接送上下班的车辆，根据行业部门的安全技术标准进行检验。严格落实车辆例保检验制度和二级维护保养，确保车辆良好的技术状况。
4 、对全公司所有生产车辆进行一次安全事项大检查。结合秋冬季换季保养工作，对车容车貌、灯光信号、安全制动，以及行 车执照等进行了一次全面性的安全检查。对存在安全隐患问题的车辆禁止上道行驶，并限期整改。
5 、公司将电话通知未处理违章的驾驶人员在 10 月 25 日前将记录清零，逾期未清零的，公司将对其进行一定的经济罚款以及停班整改。
6 、发放驾驶员安全行驶复 习题，在规定时间分期分批进行考核。
三、今后采取的防范措施
1 、坚持在定期的工作会议上把交通安全和查处违章情况列入议程。经常进行检查和提醒，以提高全体驾驶人员的交通守法意识。
2 、加强对超速、不按所需行进方向驶入导向车道、闯红灯等经常性交通违法行为的教育力度和经济处罚力度。
3 、建立健全公司规章制度，严肃处理交通违法违章行为。
4 、 加强对车辆的保养和维护，绝不让车辆“带病”上路。
5 、加强 gps 动态监控，利用 gps 平台做好监控记录，对不按规定线路行驶、超速行驶等违规车辆，要立即通过 gps 发送信息提醒驾驶员注意安全行驶，并做好记录登记及时上报。
通过以上措施，对员工 交通安全意识有了一定提高，今后我公司一定认真执行交通法规，遵守机动车管理的各项规定，认真落实本整改措施。
xxxxxx 公司 2020 年 x 月 x 日
** 土地开发有限公司车辆整改措施 （六）
我公司由于车辆管理松懈、驾驶员行车意识比较淡薄，造成本季度违章记录较多。为此，我公司领导非常重视，并对驾驶员进行行车教育，加强管理，并制定了如下整改方案：
1 、加强车辆的保养，每天出车前，收车后对车辆进行安全检查，自查范围包括 刹车、灯光、轮胎等。
2 、加强对驾驶员的交通安全教育，在显著位置立即张贴《区交通违法超标单位通知书》、《车辆违章整改方案》。加强驾驶员的尊法守法意识，坚决杜绝酒后开车、疲劳驾驶、闯红灯、超速、不按规定行驶等严重违法行为。
3 、领车交车均 交由专人负责，对司机涉酒驾车的，一旦发现严格处理，坚决杜绝群死群伤的重大交通事故。
4 、遵守北京市交通局规定的尾号限行规则，认真执行，车辆管理人员每天交钥匙时应查看当天限行尾号并提示司机严格遵守...