老龄工作先进 事迹
在市委市政府的正确领导和市老龄办的具体指导下，老龄工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，完善“三个机制”，落实两项待遇。坚持以人为本，求真务实，开拓创新，不断强化组织管理，全力服务保障。
1、强化组织管理，完善老干部服务管理体制。
做到老龄工作年初有计划，年终有总结。组织机构健全，专人负责。通过完善各项服务制度，切实加强与老同志的交流互动，创造了健康、有序、积极的工作格局。
完善老干部服务管理体制，确保老干部生活待遇和机关政策的落实，坚持节假日慰问制度，建立和落实了老干部工作人员联系制度，把工作延伸到老干部家中，切实为他们办实事，做好事，解难事。坚持“四必到”，即：老干部生病住院必到，老干部病故必到，老干部遇到意外必到，老干部遇到困难必到的工作制度，积极主动的为老干部的生活和健康服务，对老干部反应的问题，做到件件有回音，事事有着落，化解了矛盾，沟通了感情，让老干部对老干部工作的支持和认可，促进了老干部工作水平的提高。
2、强化服务意识，切实落实老干部政治生活待遇。
每年定期组织召开“重阳节”和“春节”两次退休老干部座谈会，主要领导向老干部通报社区工作运行情况，并与老干部
座谈，听取老干部的意见或建议，重大决策前征询老干部的意见。
坚持重大节日领导走访慰问老干部制度。在重阳节、春节即将来临之际，走访慰问老干部，把关怀和温暖送到老干部家中。
创新载体，丰富老干部精神文化生活。
老干部是党和国家的财富，是宝贵的人才资源。根据老干部的志趣、爱好、特长，支持和鼓励老干部参加各项社会活动，使老干部真正做到“老有所乐，老有所为。”加强老年活动场所、设施建设。加大养老服务设施投入，完善老年活动场所，满足老年人学习、交流、健身、娱乐的需要，为老年人的社会活动创造了良好的环境。
3、加强涉老法律法规宣传工作。
继续加大《老年法》、《省老年人合法权益保护条例额》和《省优待老年人规定》等涉老法律法规的普及宣传工作，让老年人知晓自己的权利和义务，明白依法维权的途径，让每位职工都了解老年人依法享有的权利以及家庭、社会、单位和个人对老年人应尽的义务，切实维护老年人的合法权益。