“三个以案”专题教育活动发言材料 1 为巩固拓展主题教育成果，根据省委统一部署要求，我们以赵正永、张坚等案为反面教材，深入开展 “三个以案”警示教育活动。这是贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神、做到“两个维护”的实际行动，是巩固拓展主题教育成果、纵深推进全面从严治党的具体举措，是克服疫情影响、决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会的重要保障，是用身边事教育身边人、整治形式主义官僚主义的重要举措，也是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容。
一、作为各级党组织及其负责同志，必须切实在政治上增强“两个维护”的坚定性。
赵正永、张坚两人搞形式主义、官僚主义等突出问题，背离了“两个维护”，破坏了党的形象，浪费了公共资源，辜负了人民期盼。中央有关通报体现了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党的坚强意志，体现了党中央坚决反对形式主义、官僚主义的鲜明态度，体现了党中央在党的十九大后正风肃纪半步不退、管党治党越往后越严的坚定立场。我们要深刻汲取教训，做到警钟长鸣，知敬畏、存戒惧、守底线，在思想深处亮起红灯;要旗帜鲜明讲政治，系统学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，在“学懂”中打牢理论功底，在“弄通”中增强党性修养，在“做实”中坚守初心使命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;要坚定坚决、
不折不扣、落实落细党中央决策部署，坚决破除对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等错误表现和空泛表态、应景造势、敷衍塞责等突出问题。
二、作为各级党组织及其负责同志，必须切实在工作上增强勇于担当的斗争精神。
开展“三个以案”警示教育，大力整治形式主义官僚主义，根本目的还是教育引导党员干部敢于担当、勇于作为，推动经济社会高质量发展。面对严峻复杂的外部环境和日益激烈的竞争，我们要把开展“三个以案”警示教育深入整个税务系统，在落实“便民办税、春风行动”的基础上， 围绕税收工作的主责、主业、主线，继续大力实施“党建领航工程” 、“业务升级工程”和“阳光团队工程” ，全力推进税收治理体系和治理能力现代化建设， 围绕省委的工作部署做好各项工作。2020 年是一个不平凡、不平静的一年，我们遭遇了新冠肺炎疫情的突然侵袭，整个经济、社会发展受到前所未有的挑战和影响。2020 年是实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会的收官之年，是“十三五”规划的收官之年，也是安徽省税务深化改革发展、夯实税收现代化根基的重要之年，做好税收工作意义重大。要 发挥税收职能作用、组织税费收入、夯实征管基础、持续优化税收营商环境、全面加强干部队伍建设。
形势逼人、压力巨大，我们唯有增强战斗本领，发挥敢于拼博的精神，在实际工作中冲一线、争一流，敢于担当、善于作为，全力推动税收现代化建设再上新台阶。
三、作为各级党组织及其负责同志，必须切实在管理上增强干部教育监督的针对性实效性。
赵正永、张坚两人出现的形式主义官僚主义问题，根源是党员干部宗旨意识淡漠、群众观念弱化。我们必须引以为戒、举一反三，持续巩固“严强转”专项行动成果。坚持开展党组织书记述职评议考核，将税收征管、反腐倡廉、强化服务等工作开展情况，纳入述职评议考核的重要内容，作为检验基层党建工作成效的重要指标。建立制定目标绩效考核机制，层层传导压力，层层强化责任。对于敷衍塞责、背太阳过河的干部，坚决予以问责，真正使安于现状的干部“不安”，四平八稳的职位“不稳”，让懈怠者受到鞭策，平庸者汗颜，特别是对任务不落实，工作无起色，群众意见大的干部，要从严问责，严肃惩处，确保各项工作高效率、快节奏推进。
四、作为各级党组织及其负责同志，必须切实在作风上增强反对形式主义官僚主义的实干精神。
案例就在眼前，隐患就在身边。深入对照通报，深刻检视反思，当前，我们仍然存在工作落实不够有力、政策执行不够精准、税收建设推进不够有力、税收征管效果不够理想等突出问题，反映出部分单位、一些干部思想重视不够、工作能力不足、自身作风不实，稍有不慎就会演变成形式主义官僚主义问题。我们要以开展“三个以案”警示教育为契机，按照省委部署要求，注重由此及彼，举一反三，注重深挖根源，注重建章立制，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自
我提高。要真正把自己摆进去，对照党章党规党纪，对照反面典型，检视自己的思想言行;真正把职责摆进去，深入分析形式主义官僚主义顽症痼疾和群众反映强烈的热点难点问题;真正把工作摆进去，以力戒形式主义官僚主义来促进真抓实干、推动工作，切实在思想认识、严守规矩、作风整改上来一次触及灵魂的大改变。以实干取信于民、以实干取信于组织。
发言完毕，谢谢大家。
“三个以案”警示教育专题发言材料 2
“三个以案”警示教育活动是纵深推进全面从严治党的重要举措，也是整治突出问题、严明纪律规矩、纯净政治生态的有力抓手。我们要在重温党章党纪党规、剖析反思典型案例的基础上，聚焦“四联四增”和“十查十做”要求，联系**等违纪违法案件的特点表现、联系个人思想和工作实际，全面查摆问题、深入剖析根源、制定改进措施。
总体讲，我们要在思想上、政治上、行动上能同党中央保持高度一致，坚定理想信念，履职尽责工作，遵守党纪国法，自我检讨有没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律，有没有消极应付、以权谋私等问题。
一、对照案例中“吃拿卡要”剖析情况赵永正、张坚等违纪违法案，等案件中无一不是通过起初的 “吃拿卡要” ，慢慢走向犯罪的深渊，中央“八项规定”颁布实施以来，奢靡之风虽被狠刹，但讲排场好面子思想还没有完全消除，这是受人情世故的影响，更是对自身要求不严格、做不到位的问题。
工作中 常见的 问题有：
一是自认为受党教育多年，思想素质是高的，就渐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不出事，党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝，勤俭节约意识不够强，艰苦奋斗精神有所弱化。
二是中共中央“八项规定”颁布实施后，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，存在
把关不严的现象 ; 整改措施：
一是从身边小事做起，做到“防微杜渐”，筑牢拒腐防变思想防线。
二是深入学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求，认真贯彻落实“ X”要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节约的作风精神，树立全心全意为人民服务的宗旨。
二、在工作上增强勇于担当的斗争精神方面。
透视赵永正、张坚等违纪违法案的一个主要特征，就是对党中央重大决策部署思想上不重视、政治上不负责、工作上不认真，敷衍塞责、应付了事，在贯彻执行上存在不担当不作为和假担当、假作为现象，给党和国家事业带来严重的负面影响。这警示我们，履行职责、担当使命，也是党员干部必备的职业操守、也是严肃的政治要求。
工作中常见的问题有：
一是缺乏积极进取精神。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。
二是缺乏主动作为意识。岗位职责就意味着责任、担当、付出，习总书记要求干部做到“忠诚、干净、担当”，这也都要求我们主动地承担责任，敢于担当，积极作为。而实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下存在一定差距。
三是争创一流斗志不足。存在守摊思想，工作只求过得去、不求过得硬，平推平庸，有小富即安、小成即满，看不到与先进单位、先进个人的差距，自我感觉良好，裹足不前。比如扶贫攻坚工作，多是做了一些表面工作，完善一些台账资料，没有沉下去逐项清理检查，抓细抓实。
三、对照党性锻炼剖析情况
存在的问题有：
1.党性锻炼上有差距，创新精神欠缺。
对照学习的体会，分析自己在党性党风方面存在的问题，重要原因就是党性修养不够自觉，缺乏批评和自我批评的勇气，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为。
2.深入学习上有差距，思想固步自封。
通过这段时间学习， 回顾以往的学习， 既不够扎实， 也不甚全面，更不够有效。对所学内容浅尝辄止，满足于一知半解，对自身应具备的知识结构、技能结构缺乏清晰的认识，满足于应时之学，造成知识结构单一，知识链和技能链出现断层，不善于理论联系实际，分析和解决实际问题的能力有
待增强。
3.工作作风上有差距，领导艺术需提高。
没有做到经常深入实际， 特别是与同志们谈心交流不够。
高标准、严要求、高质量的意识还不够强， 有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当“差不多先生”。工作上办事急，说话直， 忙起来批评人有时不讲究艺术， 让人架不住，事后自己也后悔。想问题要站得更高一些，工作上要求得更严一些，精神状态更好一些，说话办事要有分寸，决不能说有损大局的话，干有损形象的事，强化了奉献意识，淡泊个人名利。要调整好自己的心态，把个人的意愿和现实情况很好地结合起来精神振作地投入到工作中去。强化大局意识，自觉维护团结稳定的局面。