产业园着装管理规定

 1 1 、目的范围

 1.1 为规范员工着装标准,树立良好的企业形象,特制定本管理规定。

 1.2 本规定适用于产业园全体员工。

 2 2 、管理职责

 2.1 行政部负责制订着装规范并监督执行,并负责工服申购发放及相关管理工作。

 3 3 、工服说明

 3.1 工作服发放标准:夏装 2 套、冬装 2 套;个别特殊工种配发特殊工种服和劳保鞋。

 3.2 工作服成本:生产车间夏装 100 元/套、冬装 120 元/套,新能源防静电服(含帽子)60 元/套(深蓝色为 100 元/套),焊工服 160 元/套。

 4 4 、管理细则

 4.1 在职员工每 2 年可免费领取夏装 2 套、冬装 2 套;外协人员每 2 年可免费领取夏装 1 套、冬装 1 套(其余需自费购买)。

 4.2 新员工入职 5 天内发放当季服装 2 套, 由部门文员统一至行政部领取。

 4.3 因个人原因造成破损、丢失的,由员工本人自费购买新工作服。

 4.4 相应工服自领用之日起满 1 年离职的,只需交回公司胸贴,工服归个人所有;自领用之日起不满 1 年离职的,所领用工服成本费用由离职工资中折算扣除。

 折算公式:扣除 金额= = 服装价格×( 12- - 已使用月数)

 /12 (已使用月数计算方式为:不满 5 15 日按 5 0.5 月计,满 5 15 日按 1 1 月计)

 4.5 除行政、财务、采购、销售及各公司、各中心总经理及以上级别人员外,车间所有人员(含车间办公室人员)必须穿着厂内统一工服上班。

 4.6 行政、财务、采购、销售及各公司、各中心总经理及以上级别人员,如领取集团定做套装工衣的,扣费标准按本规定第 4.4 条核算。

 4.7 如发现违规,扣除当事人当期绩效 10 分。

 5 5 、本规定自发 5 2015 年 年 7 7 月 月 1 1 日起正式执行,全体员工须严格遵守。

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