开发区纪工委工作总结

下面是小编为大家整理的开发区纪工委工作总结,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

开发区纪工委工作总结

开发区纪工委工作总结5篇

第一篇: 开发区纪工委工作总结

街道纪工委工作总结

  街道纪工委在区纪委和党工委的正确领导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大五中全会和中央、省、市、区纪委会议精神,紧紧围绕景珠纪字[XX]04号文件和年初制定的工作计划,进一步加强了街道党风廉政建设,积极开展了反腐倡廉工作,使廉政各项工作进机关、进社区,有效地促进和保证了和谐社区建设,较好地完成了今年反腐倡廉各项工作任务。现就将一年来的主要工作总结如下:

  一、认真学习,加大反腐倡廉宣传教育力度

  在全体干部学习例会上,要求广大党员在结合保持共产党员先进性教育活动的同时,积极开展了“以廉为美,以廉为乐,以廉为荣”的活动。认真学习了xx提出的社会主义荣辱观的教育,促使党员干部增强先进性意识,提高反腐倡廉的能力,增强了社会主义荣辱观的认识。并广泛开展了学习党章,贯彻党章、维护党章的教育活动,严格执行“四大纪律,八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定,做到廉洁奉公,不以权谋私,坚决杜绝行业不正之风。

  各社区也以全区加强和谐社区建设工作为契机,大力开展了党风廉政宣传教育活动。活动中做到教育有内容,学习有刊物,宣传有阵地,经费有保障。分别采取了出黑板报、张贴标语等多种形式开展廉政宣传教育活动。设立了社区廉政教育点,配备了电化教育设施,在社区居民和党员中组织开展了党风党纪主题教育和遵纪守法教育达4次以上,主要是以讲党课,观看警示教育片为主。

  同时街道纪工委对开展的反腐倡廉工作进行及时宣传通报,每月至少报送2篇信息到区纪委。

  二、抓好三个“围绕”,有效地维护好党的纪律。

  街道纪工委紧紧围绕中央提出的树立和落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,积极履行监督检查职能,努力从思想、作风、纪律上为贯彻落实党的路线、方针、政策提供有力的保证;
紧紧围绕“八个坚持,八个反对”,加强了对党员干部的监督检查,加强了对民主集中制贯彻执行情况的监督检查,促进决策的科学化、民主化;
紧紧围绕维护党章和其他党内法规开展了监督检查,督促各党支部和党员干部支持原则,认真执行党的纪律,特别是政治纪律,自觉同党中央保持高度一致。

  在社区中首先开展了社区干部“述职述廉”活动,各社区干部都结合了本人工作和思想实际,在社区居民代表会议上进行了廉政述职,并进行了民主测评记分。其次设立了社区党风廉政监督站,聘请了党风廉政监督员,以加强了对社区工作和居民干部的监督。负责收集社区单位和居民群众反映的热点、难点问题,最后还完善了对社区干部八小时以外的生活进行全面监督的办法,制办《社区党员干部廉政档案记录簿》和《党员干部社区表现监督卡》,如实记录了党员干部遵纪守法,遵守社会公德,廉洁自律等方面的表现情况。

  三、加强党风政风建设,切实解决了一些损害群众利益的突出问题。

  按照“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的要求,街道纪工委加强了街道和社区的行风建设,切实解决了一些损害群众切身利益的突出问题。与各社区签订了《党风廉政建设责任书》,督促社区干部作出廉政承诺,对社区内发生重大安全事故,或因工作过失、处理不及时而造成在社会上影响较大的事件,以及社区干部违法违纪现象等情况,一律实行责任追究制。

  同时要求街道各部门认真履行好自己的职责,不以权谋私,廉洁奉公,真心为群众办好事,做实事,坚决杜绝乱收费等行业不正之风,切实维护好人民群众的切身利益和生命财产安全。

  四、强化了对权力运行的监督和制约,确保权力正确行使。

  街道纪工委认真抓好了民主生活会,述职述廉,民主评议等制度执行情况的检查。健全了民主集中制,推行了政务公开,增强了党组织的工作透明度。街道和社区干部身份公开,照片上墙,各部门和社区的工作职责,办事程序、时限、收费标准等内容也进行了公开;
采用公告栏、宣传窗,将涉及群众切身利益的公共事项,如居民低保金的发放,灾区捐款,小区卫生保洁费使用等进行公开、公示,接受社区群众的监督。街道经费收支情况,低保的审核情况,都及时报到纪工委,以增强工作的透明度。

  为提高行政效率,改善行政管理,街道还制定了考评考勤等各项规章制度,切实解决了机关效率低下,办事推诿,资源浪费等问题,有力地促进了街道机关干部职工勤政高效,改善了机关工作作风。

  五、提高自身建设,不断提高了纪检干部监察工作的能力和水平。

  街道纪工委干部们都认真学习,深刻领会了xx在中纪委第六次全会的重要讲话精神,增强了学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性和坚定性,进一步解决了在思想、组织、作风、工作方面存在的问题,严格执行办案纪律和保密纪律。

  同时还加强了自身建设,参加了纪检监察业务知识等培训班,努力学习了政治理论和业务知识,同时结合实际,撰写了两篇调研论文,不断提高了纪检监察工作的能力和水平。

  虽然我们认真开展了上述一些工作,取得了一点工作成绩,但离区纪委提出的工作要求还是有一定的不足,同其他街道纪工委的工作还是存在一定的差距,尤其是在依法依纪办案力度上不够,查处违反党纪政纪案件显得相对薄弱。明年,我们将继续发扬自己的优势,努力克服工作中存在的不足,在区纪委的正确领导和精心指导下,积极开展反腐倡廉工作,推进和谐社区建设再上一个新的台阶。

第二篇: 开发区纪工委工作总结

街道纪工委工作总结


  今年,桂园街道纪工委在XX区纪委和街道党工委的领导下,进一步加强街道党风廉政建设,积极开展反腐倡廉工作,使廉政各项工作进机关、进社区,有效地促进和保证了社区和谐建设,较好地完成了今年反腐倡廉各项工作任务。现将全年工作总结如下:
  一、深化纪律作风建设,提高工作效率。
  1、今年以来,街道纪工委一直致力于推进街道机关作风建设,认真落实《XX市XX区进一步加强作风建设工作方案》及8个配套文件精神。改进街道作风,首抓窗口建设,于今年4月份制定了《桂园街道办事处文明服务规范用语》,明确窗口建设服务标准,并要求窗口工作人员要遵守工作纪律,做到“四禁止五不准”;
同时,组织窗口人员开展“擦亮窗口”活动培训,邀请国家职业分类大典修订工作专家委员会委员、高级职业指导师费秋萍老师为窗口人员授课,取得了良好成效。今年以来,各办事窗口未发生一起纠纷和投诉。
  2、根据市、区要求,积极开展纪律教育学习月活动,组织全体党员干部学习《反腐倡廉教育读本》(今年)、《领导干部廉洁从政教育读本》和各级纪委领导的重要讲话精神。分两批组织街道中层以上干部领导、各社区工作站、科室人员共200多人,观看了先进典型教育片《沉沦》、《“蚁贪”之祸》、《县委书记腐败案警示录》、《党章》(四集电视专题片)等警示教育片,用现实中的案例从反面教育全体职工干部要树立正确的权力观、地位观和利益观。并组织全体职工积极参与由区纪委组织的廉政知识测试,参加测试的职工干部共有295人,测试分数为90分(含)以上的共有37人;
并组织街道中层以上干部职工共62人参观由市纪委组织的“XX市反腐倡廉警示教育图片展”;
同时,根据《XX区“靶向治腐”反腐倡廉宣讲团工作实施方案》要求,区监察局副局长程庆红同志到街道纪工委街道召开主题为“塑造阳光心态——廉洁专题”的宣讲会,通过宣讲,提高所有工作人员遵守《廉政准则》的自觉性,进一步筑牢思想防线,拒绝腐败。
  3、认真履行监察职责,会同组宣科每周不定期对机关各科室、社区工作站进行作风纪律明查暗访,严肃作风纪律。半年来,街道纪工委们进行诫勉谈话5人次;
已劝退2人;
执法队员在拆除“房中房”过程中多次退还红包,无法退还的也在第一时间上缴街道纪工委,由纪工委进行劝导退还。
  4、组织开展街道第三批科室“一把手”口头述责述廉工作,共计9个科室,有效的落实了党风廉政建设责任制,并进一步加强了对街道机关各科室负责人的管理和监督。同时,根据街道廉政谈话制度和上一级对下一级逐级谈话的要求,就落实党风廉政建设责任制、深化机关作风建设、提高执行力及个人廉洁自律等方面内容,街道一把手找分管领导谈话,分管领导找科、所、站的负责人谈话,科、所、站负责人找下属的工作人员(包括协管、临聘人员)谈话。街道总谈话次数超过300人次。
  

  二、深化制度改革,推进风险防控工作。
  风险防控工作一直以来都是纪工委的工作重点,从去年开始我们严格按照党风廉政建设责任制的要求和反腐败责任分工,制定实施方案,开展权力风险防控工作,通过自找他找、五查五看积极查找思想道德风险点、岗位职责风险点、制度机制风险点。在行政风险方面,把街道领导干部、科室负责人和工作站站长作为监控点;
在监管风险方面,把具有行政审批权、行政执法权、人事管理权、财务调控权的部门和窗口工作岗位作为监控点。最终排查出容易发生违规违纪问题的“重点事”、“重点人”、“重点岗”,梳理出街道风险点10个,排查出高等级风险5个,建立与风险点相对应的防控措施19项,并制定了《街道职权目录》、《街道廉政风险等级目录》、《重点项目廉政风险防控图》以及《街道各项工作流程图》。
  三是健全网络监督机制,不断提高行政执行力。
  街道纪工委认真履行党章党规赋予的监督职能,依法展开监督工作,并充分利用电子监察规范权力配置,做好分岗查险、分险设防、风级预警的工作,切实做到依托电子监察,加强党风廉政建设,初步形成了制约有效的权力运行监督机制。
  1、充分利用XX区行政监察系统二级平台有效行使监督职能,促进街道各项工作的落实,切实提高行政执行力。今年,街道二级平台系统处理信访件82件,重大事项64件,应急情况报送工作250次(截止至今年11月4日),其中对相关科室在应急工作情况报送时未把握好时间,系统共给出了7个黄牌。
  2、积极推进“XX区阳光政府电子检查综合平台”的行政审批工作,纪工委人员利用每天巡查作风纪律的机会对各科室和社区窗口进行业务指导,督促窗口人员及时录入窗口服务业务信息和正确充分使用服务评价器。自今年三月份推行以来,街道纪工委街道行政审批工作总接件量一直排在前两名。定期对“XX区行政监察系统二级平台”、“XX市社区党风廉政信息公开管理系统”、“XX区出租屋信息排查处置监察子系统”运行情况进行监察通报。
  3、不断完善信访工作制度,引导群众合法举报。街道纪工委街道充分发挥网络监督作用,依靠行政监察系统、罗湖社区家园网等网络平台,将网络作为收集民意、监督工作的又一渠道,并交由街道信息中心统一处理,做到件件有落实、事事有回音。今年共受理纪检信访举报2件。

第三篇: 开发区纪工委工作总结

开发区经发局工作总结


  XX年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,全面深化改革的第一年,也是北仑实施“十二五”规划,实现率先发展、跨越发展至关重要的一年。年初以来,我局紧紧围绕区委、区政府和开发区管委会确定的目标任务,上下齐心,攻坚克难,着力推动全区开放型经济和服务业平稳健康发展。
  一、主要经济指标完成情况
  (一)利用外资:,全区新批外商投资企业32家,其中投资总额千万美元以上项目16家,注册资本(含增资)千万美元以上项目28家,合同外资千万美元以上项目(含增资)24家。合同利用外资亿美元,同比增长%,完成市评价指标的%,市争取指标的%,区考核指标的%;
实际利用外资亿美元,同比增长%,完成市评价指标%,市争取指标的%,区考核指标的%。合同利用外资居全省第一,实际利用外资居全省第二、全市第一。其中我局同利用外资亿美元,同比减少%;
实际利用外资亿美元,同比增长%,分别完成区考核指标的%和%。
  (二)对外贸易:,全区实现外贸进出口总额亿美元,同比下降%。其中出口亿美元,同比增长%,完成市评价指标的%;
进口亿美元,同比下降%,完成市评价指标的43%。进出口、出口和进口总量分别位居全市第1、第2和第1位,增速分别位列全市第8、第7和第7位,进出口、出口、进口增幅分别落后全市、和个百分点。
  (三)外经合作:,全区新设境外投资项目12个,完成市评价指标的60%;
境外中方核准投资额10950万美元,同比增长%,完成市评价指标的%;
境外中方实际投资额万美元,同比增长%;
境外承包工程劳务合作营业额6461万美元,同比增长%,完成市评价指标的%。
  (四)服务外包:,全区实现服务外包执行总额亿元,同比增长%,完成市评价指标的%;
离岸服务外包执行额5586万美元,同比增长%,完成市评价指标的%。
  (五)服务业发展:,我区(含保税区、大榭开发区)实现服务业增加值亿元,同比增长%,高于全区gdp增速个百分点,高于全区工业gdp增速个百分点,服务业增加值增幅在全市排名第六位,较去年同期提升5个名次;
服务业增加值占全区gdp比重为%,比去年同期提升了个百分点;
实现限上商品销售额亿元,同比增长%;
总额位列全市第一,增幅列全市第六(排名比一季度提升一位)。其中区本级完成亿元,同比增长%,总额和增幅继续位列全市第一;
完成服务业固定资产投资亿元,同比下降%;
实现服务业税收亿元,同比增长%;
其中我局实现正常性企业税收收入亿元,同比增长28%,完成区考核目标的56%;
三产企业税收1646万元,完成区考核目标的62%;
新增三产企业税收331万元,完成区考核目标的28%。
  二、主要亮点工作
  (一)加强招商谋划,明确重点项目投资促进方向
  一是抓重点企业增资扩股。主动对接,主动服务,协助台化苯酚、台塑重工、远东码头、马威服饰、大千纺织、展图等公司新设项目或增资扩股。,增资项目多达34个,累计增资额亿美元。协助展图、禾元天宇等企业开展境外人民币融资,协助企业嫁接海外资本和技术。
  二是抓外商投资项目实际资金到位。加强与市外经贸、市场监督管理、外管局等主管部门的联系沟通,推动重点项目实际资金及时足额到位。,与25个重点项目(其中7个计划前期类项目,9个计划投产类项目,8个计划新开工类项目,1个续建类项目)业主单位建立定期沟通机制,实行项目专人负责制,定期了解项目实际资金到位情况,协调解决项目推进中遇到的各类困难和问题。
  三是抓重点项目的招商洽谈和优质外资项目信息储备。协助先锋电子与北仑吉利汽车开展车载娱乐系统、音响系统、车内空气净化系统等项目合作;
与韩国三星机械洽谈有关数控机床进口合资项目;
与诗道芬咨询公司共同讨论设立“高精控股”中国投资公司;
主动与柏荣律师事务所、kpmg及日本瑞穗银行等开展信息交流,为我区引入新技术、与境外项目开展投资合作寻找新的突破点。此外,利用参加各种投资洽谈会及展会,努力挖掘信息渠道,储备各类项目信息30余条。
  (二)加大外贸转型升级推进力度,提升外贸发展质量和效益
  一是加大对外贸重点企业的培育力度。密集走访重点外商投资企业和外贸流通公司,大力宣传市、区两级政府关于进出口贸易扶持政策,与4家外贸实力效益工程企业签订了扶持协议;
继续开展创新促升工作,调整了XX年度 “创新促升60强企业”名单;
支持企业提升海关分类管理等级,新增海关分类管理a类、aa类企业17家。
  二是加快推进改革示范区建设,增创外贸竞争新优势。,组织承办了“宁波进出口商品采购贸易改革示范区推介会”,进一步提高示范区的影响力;
出台《北仑出口名牌企业入驻宁波进出口商品采购贸易改革示范区管理办法》,鼓励和支持自主品牌的外贸产品和外贸企业入驻示范区。,示范区已准入企业163家,已备案检验检疫监管仓库10家、海关监管仓4家;
实现进出口贸易亿美元,同比增长153%。其中采购贸易出口亿美元,同比增长%。
  三是充分发挥贸易平台作用,帮助企业开拓国际市场。发挥贸促会促展职能,引导企业积极开拓境外市场,尤其是对东盟、俄罗斯、非洲等新兴市场的开拓;
引导企业依托广交会、华交会、消博会等平台,在样品展示、业务员选派等方面选优配强,共计组织124家企业分别参加了第24届华交会(25家)、第115届广交会(74家)和第十三届消博会(25家),分别达成意向成交额8000万美元、4亿美元和5000万美元。
  四是协调落实小微外贸企业出口信保和融资平台。年初,区贸促会与美联外贸服务公司、区信保公司重新签订了小微外贸出口企业联合投保的三方协议,并与招商银行合作搭建了小微外贸企业出口投融资平台,帮助年出口额在300万美元以下的小微企业扩大投保面。,我区共有148家企业投保,参保率31%,比去年同期提高个百分点;
涉及保额亿美元,同比增长 %;
投保企业通过保单融资亿元,同比增长%。
  (三)提升企业走出去信心,加快形成对外经济合作新局面
  一是继续拓展投资领域。,引导和鼓励美博公司在加拿大设立境外直销中心;
帮助二十冶工程公司对接天时国际公司,承接海外工程建设项目,实现双方优势互补、互利共赢。
  二是加快外经工程建设类队伍培育。,促进捷胜海洋开发有限公司在海洋装备制造、迪那克机械制造公司在机场物流设施建造方面申报外经工程承包相关资质。同时,对已获权企业进行动态跟踪,引导和鼓励企业走出去。
  三是加大政策宣讲培训力度。,举办了一场有80多家企业参加的专题政策培训宣讲会,邀请美国专家和国内行业知名学者向企业传授海外投资相关知识。同时加大上门走访宣传力度,鼓励和支持企业抱团走出去。
  

  (四)引导服务外包企业“走出去”,大力发展跨境贸易电子商务
  一是大力推进服务外包“走出去”战略。,组织区内7家企业分别参加了东京动漫展、大连软件交易会、中国(北京)国际服务贸易交易会等大型展会,鼓励企业承接离岸业务。
  二是大力发展跨境贸易电子商务。充分利用“电商换市”政策,鼓励前程、永发等区内规模较大的外贸企业开发自主品牌的垂直电子商务平台,开展境外批发或零售业务,提高出口产品的盈利能力和品牌影响力。同时,引进欧拓电子等专业的第三方电子商务服务提供商,依托ebay、速卖通等大型跨境电商平台,为区内中小外贸企业提供相对低价便捷的出口电商服务。
  (五)夯实服务业工作基础,推动服务业重大项目建设
  一是稳步推进服务业基础性工作。制订出台《北仑区(开发区)XX年度服务业发展工作目标考核实施办法》,首次将服务业投资纳入考核体系;
参与修订《XX年全区产业结构调整专项资金扶持政策》,加强服务业政策的针对性和导向性;
积极为企业争取各类奖励资金,累计兑现各类奖励资金约1500万元。
  二是加快服务业重大项目建设。强化跟踪服务,推动重点区块重大项目建设,促进项目早开工、早投产。,推动中心城区银泰城顺利开业、广隆金融中心交付使用、世茂和荣能等项目加紧建设;
促进滨江新城华生国际家居广场顺利开业、汽车城加快建设;
加快推进门户区总部基地中青文化广场等大项目建设;
推动梅山产业集聚区万年基业海港城和汽车物流中心项目建设。
  三是扎实开展服务业招商引资。坚持以商引商,通过已注册在我区的浙江中包电力燃料公司、宁波港鑫东方公司、众合通益等企业的引见,引进了佳禾苗得宝、仟润投资等13家企业。积极储备项目信息,梳理出一批符合我区服务业发展导向的项目作为下步招商主攻方向。目前,浙江荣成纸业公司、浙江夏王纸业公司、浙江仙鹤特种纸公司、浙江景兴纸业公司和浙江景兴板纸公司等5家企业正在联系中。
  四是稳步推进“三位一体”港航物流服务体系建设。冷链物流贸易平台初具雏形,占地86000平方米、总投资2亿元的兴港冷链项目已建成,基本具备了果蔬、肉类和水产品等进出口商品的冷链服务功能。
  (六)创新服务,有序推进口岸开放和创卫工作
  一是圆满完成创建国际卫生港工作任务。7月初,穿山港区顺利通过国家质检总局和世界卫生组织的考核验收,喜获“国际卫生港口”金名片。
  二是全力推进口岸开放工作。科元码头设施建设和设备改造工程基本完工,已确定开放验收时间;
穿山北港区中宅、光明、lng、港鑫等4家码头已完成第四次临时开放的报批工作,第五次临时开放已报送省政府审批。
  (七)延伸触角,提升行政审批和外事服务水平
  一是积极推进“权利清单、负面清单、服务清单”制度改革,累计梳理各类行政权力项目47项。进一步压缩审批时限,将外资审批事项工作时限从原来的3个工作日缩短为平均个工作日。按期完成了北仑区重点引资项目建设服务机制改革调研,在明确界定部门职责、进一步整合资源、简化审批流程和审批时间方面向区委、区政府和开发区管委会提出了合理化建议。
  二是扩大审批工作服务半径。为企业提供在线解答、在线预审等服务,扩大企业qq交流群服务范围。同时,鼓励企业通过电话提前咨询、预约审批时间等方式,即来即办,进一步提高审批工作效率。累计完成各类审批业务5593项,办理企业年检636家。
  三是进一步规范因公出国(境)管理。起草了《关于进一步加强党政人员因公临时出国管理工作的若干规定》,按因事定人原则编制了XX年度因公出国团组计划,并报区委重大事项酝酿会议讨论通过;
与区财政局共同研究完善因公临时出国经费管理办法。
  四是全力推进友城交往工作。与美国诺福克姐妹城市协会联系,为北仑顾国和外国语学校与诺福克科林杰斯学校合作交流牵线搭桥,目前双方已初定今年10月开展师生交流活动;
6月上旬邀请并接待罗马尼亚阿夫里格市市长阿诺德·克林格斯一行来我区考察访问,洽谈下步交流合作事宜。
  五是做好宁波市“茶花奖”、“茶花纪念奖”和荣誉市民申报推荐工作,今年新增4名外国专家荣获“茶花奖”和“茶花纪念奖”。
  (八)高标准推进党的群众路线教育实践活动
  一是认真开展“真学真思真用”学习讨论活动。组织全局党员干部集中学习了6次(每次半天),局党组中心组专题学习6次。学习内容包括习近平总书记系列重要讲话、十八届三中全会精神、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《干在实处、走在前列》、《之江新语》、中央及省、市、区纪委全会精神等。
  二是开展“问需问智问症”群众谈活动。累计走访企业60多家,包括台塑关系企业、宁钢、申洲、三星、新桥化工、佳必可等重点外资企业,为企业解决实际困难20余件。
  三是深入查摆问题。认真分析在学习讨论、谈心交心和企业走访调研时征求到的意见建议,梳理出领导班子在“四风”方面的突出问题,并反馈至局班子成员,及时撰写对照检查材料,报区委督导组审核通过。
  与此同时,我局认真做好度党建、纪检、财务、工会、信息等日常工作,扎实推进机关效能建设,督促机关干部自觉坚持请销假制度、公务接待、公务用车和财务报销制度;
大力提倡无纸化办公,启动实施北仑区办公自动化系统;
继续开展与结对社区、村的共建活动,走访新碶银杏社区。
  

  三、明年工作安排
  各项工作完成情况总体良好,但离争先创优、全面完成市区两级年度工作目标任务和要求还有距离。一是五项重点经济指标未实现“时间过半、任务过半”,包括外贸进出口、出口、进口、新增三产企业税收和服务业固定资产投资,而且个别指标缺口很大。二是重点项目跟踪促进工作效果不太理想,特别是台塑关系企业系列项目投产进度远落后于区计划要求。为此,明年全局要按照省、市、区“决战三季度、冲刺四季度、实现全年红”的要求,把劲鼓起来,把力聚起来,逐个指标、逐个项目、逐项工作抓好落实。重点抓好以下工作:
  (一)加强重点项目的投资促进
  一是抓好重点工业项目的投资促进工作。加强与项目单位联系沟通,仔细排摸每个项目的完成节点和推进计划,确保完成调整后建设目标。重点抓好6个计划投产项目和2个计划开工项目的跟踪服务工作,特别是台塑关系企业5个项目和中海油冷能空分一期项目,要落实责任科室和责任人,尽快摸清项目进展情况,全力帮助企业协调和解决各类困难,确保项目按计划投产;
冠保码头、大千纺织等2个计划开工项目,要加强与公司高层沟通交流,尽快确定项目建设内容,落实资金准备和各项配套工作,争取早日开工。
  二是抓好重点服务业项目的投资促进。加强与富邦广场、银泰城、华生国际家居广场以及世茂酒店、写字楼项目对接,充分挖掘项目潜力,确保服务业固定资产投资完成年度工作目标。
  (二)加快外贸稳增长即期对策研究,推动外贸进口回暖复苏
  一是要继续走访重点企业,加大对市进出口贸易扶持政策的宣传力度。
  二是加强对重点进口企业数据监测与分析研判,千方百计稳存量、促增量。
  三是加大外贸两个平台的跟踪促进力度。加快推进宁波进出口商品采购贸易改革示范区建设,启动进口贸易促进和跨境贸易电子商务研究;
加强与梅山保税港区有关部门联系沟通,做大进口汽车和大宗商品进口贸易量。
  (三)有始有终抓好服务业发展
  一是抓服务业固定资产投资促进。进一步完善项目促进工作机制,加大项目督查力度;
加强与区建筑工务局联系沟通,加快政府投资项目的审批建设速度;
加强对已建、续建项目的跟踪力度,深挖项目投资潜力;
抓好后续项目的招商和信息储备。
  二是开展第三产业发展专项研究。编制《服务业三年行动纲要》,进一步完善促进第三产业发展工作体系,明确第三产业发展方向和重点,围绕房地产、建筑、商贸、交通物流等几大产业,研究相关促进政策,推动全区生产性服务业和城市型服务业加快发展。
  三是继续抓好服务业限上企业统计纳库以及限上商品销售额统计监测工作。
  四是有的放矢开展税源招商工作。围绕我局推进的五大平台建设,找准招商引资的切入点,力争在大宗商品交易、外贸进出口、高端现代服务业项目引进方面有所突破。同时,利用参加各类展会的契机,努力挖掘项目信息。
  (四)有序推进行政审批制度改革
  整合全局资源和力量,集中开展法定事项、办事指南和服务事项梳理,做好服务清单制度实施各项准备,促进审批提速、服务提质。
  (五)有条不紊做好各项基础性工作
  一是完成外籍人士在北仑工作和活动情况的调研摸底,强化外籍人士的管理与服务工作。严格按照年度计划,做好因公出国团组初审。
  二是做好第116届广交会、第18届中国投资贸易会参展组织工作。
  三是跟踪落实重点外经、外包项目,促成重大项目落成,进一步壮大外经、外包队伍。
  四是启动实施局机关工作人员“岗位对责、绩效对账”考核工作,强化重点工作落实、重大项目推进情况督查,进一步提升机关效能和全局干部的执行力。
  五是完成党的群众路线教育实践活动后续环节各项工作,并及时总结。

第四篇: 开发区纪工委工作总结


编号:_____

开发区妇联工作总结



学校:_________教师:_____________年___月___日

(此文内容仅供参考,可自行修改)
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开发区妇联工作总结

一、工作开展情况
(一)建立健全基层组织建设,加强妇女组织完善化、规范化管理开发区妇联严格按照《贵州省妇联关于落实强化基层妇联组织建设三项任务的通知》(黔妇发[XX]20号)、市妇联《关于扩大基层妇联组织成员的通知》(安市妇通字[XX]4号)文件要求,认真领会强化基层妇联组织建设三项任务的主要内容,精心安排,认真筹划,于8月23日组织基层妇联召开开发区妇联关于XX年强化基层妇联组织三项任务工作会议,会议明确了以区妇联副主席唐蓉为组长,各镇办、各新型社区妇联主席为副组长,全区71个村居委员会妇女委员为成员的扩大基层妇联组织建设工作领导小组,统一对基层扩大妇联组织建设工作进行指导,以上率下行的模式,围绕中心、服务大局,坚持正确的政治方向,以中央、省委对妇联组织提出的政治任务为重点,积极服务妇联改革大局。年初对各镇办、各村居妇女发展工作开展调研,于8月—10月分两个阶段在全区开展基层妇联组织建设“三项任务”工作,第一阶段开发区宋旗镇、幺铺镇、西航办、春雷社区服务中心、星光社区服务中心妇联全面完成本级妇联组织选举工作,共选举出妇联主席5人,副主席16人,执委109人。9月—10月为改革第二阶段,全区47个村,24个社区(居委会),已全部完成村(社区)妇代会改建村(社区)妇联工作以及扩大基层妇联组织成员工作,各村(社区)均配备有1名妇联主席,1名妇联专职副主席,2名兼职副主席,村(社区)执委数均为15人。目前,开发区47个村妇联主席47人,专职副主席47人,兼职副主席94人,执委705人,村妇联主席100%进村“两委”;
24个社区妇联主
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席24人,专职副主席24人,兼职副主席48人,执委360人,社区妇联主席100%进社区“两委”。
另外区妇联还在三合村、创新村、马厂村、双阳居委会、南新社区挂牌成立了“妇女之家”;
推荐南新社区参与省级四星级示范妇女之家创建并获得10000元项目资金;
推荐创新村妇女之家、双阳居委会妇女之家分别参与市级星级妇女之家和妇女之家评选,目前市级评选结果尚未公布;
推荐幺铺镇三合村益山种养殖合作社参与省级巾帼脱贫示范基地创建,于8月获省级授牌,项目资金3万元已经划拨到合作社对公账户,将专款专用。
(二)加强政治理论学习、提升妇女干部综合素质工作
一年来,区妇联共计推荐7名妇联工作者参加了省、市妇女干部培训6期,通过培训大大加强了妇女干部对妇联业务工作的了解,同时在一定程度上提升了妇女干部的素质培养。一是4月10日,推荐宋旗镇妇联工作人员参加为期5天的省公务员举办的XX年全省妇女干部培训班;
二是推荐开发区组织人事部韦艳同志参加为期两个月(XX年9月11日—XX年11月10日)的秋季妇女干部培训班;
三是推荐春雷社区服务中心妇联主席陈晓婵参加省妇联举办的为期5天的XX年度村(社区)妇联主席培训班;
四是推荐区妇联工作人员徐红前往成都参加为期5天的XX年贵州省县级妇联主席培训班;
五是推荐幺铺镇妇联主席秦艳参加省妇联举办的为期5天的XX年全省乡镇妇联主席培训班;
六是推荐区妇联工作人员郭丽娴、宋旗镇隆鑫村儿童快乐家园管理员刘丽军参加为期5天的贵州省家庭教育暨爱心妈妈骨干培训班;
六是为加强妇女参政议政意识,认真学习领会中国共产党第十九次全国代表大会会议精神,区妇联联合各部门、各基层妇联组织、巾帼志愿宣讲团队开展了形
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第五篇: 开发区纪工委工作总结

街道纪工委2021年工作总结:街道纪工委2021工作总结

街道纪工委20XX年工作总结
20XX年初以来,街道纪工委在街道党工委和区纪委的正确领导下,紧紧围绕街道中心工作执纪问责,不断锤炼铁军作风,各项工作有条不紊推进,现将具体情况报告如下:

一、主要工作开展情况
一是抓党风廉政建设,督促落实主体责任。积极发挥监督职能,监督班子主体责任、班子成员分管责任的落实。街道与各村签订党风廉政建设责任书共5份。强化班子成员“一岗双责”意识,让每个班子成员都“吃到力”,并将党风廉政建设融入日常工作。同时督导检查主体责任清单8次,针对发现问题及时指出,帮助党组织、各党支部细化清单内容,实现动态管理。
二是坚持教育先导,夯实崇廉倡廉根基。认真学习中纪委十九届二次全会精神。结合新修订的《监察法》和《纪律处分条例》,共配发200册学习读本、开展2次专题廉政授课。通过形式多样的宣传教育活动,在街道掀起了廉政法规学习的热潮,进一步明规矩守底线。
三是坚持抓早抓小,积极防微杜渐。完善任前提醒谈话、岗位廉政谈话、警示教育、约谈、问责、通报曝光等制度,让咬耳第 1 页 共 4 页

扯袖、红脸出汗真正成为常态。把“三项机制”和“四种形态”转化到实际工作中来,既不纵容小节,也不放过大错,把对党员干部的厚爱体现到严管之中。一年来共利用第一种形态处置问题32人次,300名党员干部签订了无秦岭违建情况承诺书。
四是坚持重拳惩治,严查各类违纪问题。进一步畅通信访举报渠道,通过张贴公告、社区走访、问卷调查等方式广泛收集群众身边“微腐败”问题。坚持主动出击,紧紧围绕重点工作、关键领域,在日常信息中捕捉反常点,追根溯源查找问题线索。结合干部作风问题排查整改、重点工作督查、巡察问题整改等时机,广泛收集违反中央八项规定精神问题。一年来共处置问题线索
18,立案审查6人,党纪政务处分6人,通报曝光15批次28人次,起到了有力的震慑作用。
二、存在的主要问题
年初以来,街道纪工委严格按照“转职能、转方式、转作风”的工作要求,认真履行职责,推动了街道党风廉政建设工作有条不紊的向前发展,但在工作中也存在一些不足之处,具体表现在:一是执纪监督规范化有待加强。由于办案人员经验还不足、力量薄弱,在实施过程中考虑的细节还不是很全面,在严格贯彻执行监督执纪工作规则方面还存在一定困难和问题。二是工作能力有待进一步提高。工作上存在惯性思维,实践中存在求稳怕错思想,习惯于发现问题才处理的工作模式,创造性开展工作第 2 页 共 4 页

的能力还有欠缺。三是从严履职担当意识还不强。对全面从严治党的认识还不深入,在同驻在单位监督协调等方面还有短板,对出现的新情况新问题了解不够、应对不足,对一些违纪违规问题,提醒强调的多,动真碰硬的少。
三、20XX年工作打算
20XX年纪工委将在街道党工委和区纪委的领导下,紧紧扭住执纪问责的主业,坚持抓早抓小,严查顶风违纪问题,承接落实好监察体制改革工作,努力营造风清气正的社会环境。
一是合理把握运用“四种形态”,在红脸出汗上下功夫。确立“政治机关”定位,完善监督执纪“四种形态”处置标准和流程,明确四种形态处置运用标准,通过信访举报、专项检查、明察暗访、网络舆情、个人事项报告等不同途径积极捕捉和掌握苗头信息,合理选择处理方式。针对日常工作中发现的“四风”和微腐败等方面问题,加强分析研究对策,不断完善制度和风险防控措施,确保运用监督执纪“四种形态”真正落在实处。通过抓早抓小红脸出汗,确保小问题及时解决,真正做到严管厚爱。
二是严格监督执纪问责,保持惩治腐败高压态势。积极探索完善监督方式,努力做到定向定位聚焦。坚持把政治纪律摆在首位,在落实“两个维护”上下功夫,确保政令畅通。坚持把党工委决策部署的落实情况作为纪律审查核心内容,进一步增强辖区党员和领导干部遵守纪律和规矩的自觉性。当好啄木鸟,保护大森林。密切配合打黑除恶专项行动,深挖背后保护伞。聚焦行政第 3 页 共 4 页

执法、民生社保、便民服务、精准扶贫等领域,围绕“三个助力”,严肃查处群众身边的“微腐败”问题,维护群众切身利益。
三是围绕监察体制改革,努力加强自身建设。加强业务知识特别学习,培养和树立纪法衔接意识。加强硬建设,进一步规范内部工作程序,不断提高办案水平。认真总结查找工作中存在的问题和不足,进一步规范纪工委内部工作程序,建立健全内部管理、学习等制度,切实履行好工作职责,为街道追赶超越提供有力保障。

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