2020 年附属中医院副院长述职述德述廉报告
2020 年，我被学校党委提拔任命为医院副院长，在医院领导和广大职工的支持下，积极转变角色，认真履行岗位职责，全身心投入到医院管理的工作中。现将一年来的履职情况汇报如下：
一、加强学习，提高站位，不断提升自身修养 及时参加党委理论中心组学习，先后学习了十九大、十九届四中、五中全会精神、习近平总书记视察 XX 重要讲话精神、XX 区十二届十一次、十二次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。今年 3 月，我积极向党组织递交了入党申请书，并给自己制定了三学模式：一是学为所思，力求当个好助手；二是学为所专，力求做个好管家；三是学为所用，力求做个好领导。积极参加后勤党支部各项学习活动和学校新任干部培训班，进一步深化了对党的创新理念，提升了个人政治素养。
二、改革工作模式，认真履职，务实工作 今年我由一名科主任成为了一名副院长，怀揣着推进医院健康事业向前发展的梦想，严格要求自己，身先士卒，带头工作，时常和部门负责人交流，研究解决办法，为患者排忧解难，得到了部门同事及患者的一致好评。
（一）提升后勤服务质量，保障医疗秩序
推进后勤精细化管理，明确掌握情况要细,决策论证要细，执行落实要细的工作目标。深入基层科室，广泛听取意见，为临床一线解难题、办实事，制定后勤整改维修工作 24
小时回头看制度，夯实工作成效，讲究管理效益，提升后勤服务质量，降低医院运营成本，使职工及患者满意。
（二）加强药事管理工作，保障药品供应
以公立医院绩效考核目标为依据，保障基药、带量采购药品及临床所需药品供给。按照国家要求进行合理用药监测，尤其把严中药饮片购进、检验质量关，保障饮片质量，促进临床规范合理用药，提高疗效。加强抗菌药物合理应用，提升医院社会满意度。
（三）合理规范使用医保基金，保障患者 权益
通过医院自查、吴忠市医保中心交叉查，进一步规范 收费标准，促进医保基金合理使用；响应医保政策，全力推进单病种付费；设立便民医保窗口，提升患者满意度。
（三）开展健康服务，提升治未病中心工作能力
以突出中医特色为主，联合社区、乡镇卫生院积极开展健康促进管理工作，把中医适宜技术送下去。同时，大力推进健康体检业务，先后为吴忠市交通运输管理局、文化馆、中国人民银行吴忠分行等单位开展体检，业务量较去年增长10 倍以上，既增加了经济收入，又宣传了医院。
（四）加强医院感染管理工作，夯实工作基础
做好新冠疫情常态化管理，规范预检分诊、发热门诊工作，申报发热门诊改造项目，依托项目建设，进一步规范发热门诊三区两通道建设；严格病房管理、严格核酸送检，实时完成疫情防控知识培训及演练工作。
（五）强化社区服务工作，提高服务能力 以问题为导向，坚持社区常抓不懈，在抓好社区疫情防控工作的同时，不懈怠、勤入户，找短板，抓弱项，整体工
作较去年有很大进步。
三、筑牢底线思维，强化忧患意识，做到廉洁自律 认真学习反腐败文件精神，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励。主持召开治理医药购销领域和医疗服务行业不正之风会议，以身作则，管好自己的同时严格要求身边工作人员。坚定全心全意为人民服务的宗旨意识，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，坚持廉洁从医，廉洁行政，把廉洁自律落实到现实工作中。
四、存在问题及今后打算 通过一年的努力工作，我意识到自己的不足：站位还不 够高，统揽全局的能力有待进一步提高；工作的创新性方法还不够多；存在一定的依赖思想，缺乏主动性。
在今后的工作中，我将加强理论学习的自觉性，不断提高政治修养，争取早日加入党组织。一如既往做好本职工作，深入科室，多一些观察研究；严格执行岗位职责，多一点锻炼磨砺，争取作一名具有创新意识的新时代好干部。