校园招聘会 企业宣讲演讲稿 Your logo
大家好，我叫 XXX，来自于
羽毛球俱乐部。目前担任俱乐部行政总监一职。（停顿，此处应有掌声）
其实我现在挺紧张的，因为上一次在学校里我站上面，底下坐这么多人，还是高三面向全校作检讨的时候。为什么呢？因为别人都在紧张复习准备高考，我偷偷溜出去打羽毛球。
因此，我很早就跟羽毛球结下了不解之缘。
今天很荣幸能来到
大学，作为一所拥有悠久历史的高校，本校一直致力于强化创新创业教育，全面提升人才培养质量，入选全国创新创业典型经验 50 强高校；成立了
省首家由高校主导的省级大学科技园，学校“3A 支点众创空间”是国家级众创空间和
省青年“双创”示范园区；成功入选全国产教融合工程百所本科高校。
在此，请让我深深鞠上一躬，以表达我对
大学全体师生的敬意！
大学秉承“尊道贵德，博学善建”的校训，弘扬“团结拼搏、艰苦创业、严谨治学、追求卓越”的精神，这与我们所坚持的“专业、专注”，“将
羽毛球俱乐部打造成为中国少儿羽毛球培训行业的领先品牌”的企业文化是相符合的，我们都致力于在专业领域，追求卓越。
体育运动外可强身健体，内可培养坚韧不拔的精神。
羽毛球俱乐部把握住发展机遇，通过打造高效的少儿羽毛球培训体系，在体育教育行业厚积薄发，坚持为客户创造价值，为伙伴创造平台，为员工提供机会，构建公平公正的分配体系，获得了稳健的成长，下面我向各位简单的介绍下
羽毛球俱乐部：
羽毛球俱乐部是一家专业从事少儿羽毛球启蒙培训的权威机构。俱乐部成立于 2013 年，创始人
先生是国内金牌羽毛球教练，有多年的羽毛球实战教学经验，曾执教
大学，并率队获得广西高校羽毛球联赛冠军。
俱乐部本着“运动，从孩子开始”的宗旨，致力于创建特色高效的少儿羽毛球培训系统，特聘请国家少体校注册教练搭建少儿羽毛球培训体系与教学大纲，创立 2 年从初级到竞技的高效成长体系。
羽毛球俱乐部相信只有专业的教练才能匹配专业化的的培训模式，组建专业的竞技化训练队伍，吸纳众多全国、全省的冠军教练，以及体校专业羽毛球教练一线教学。
同时，俱乐部制订完善的教练员内训体系，以保持教练员队伍的在专业领域的专业性。
俱乐部发展至今，已经拥有 4 个专业场馆，学员 300 余人，短短 6 年，俱乐部已经培养出了 5 个北京市冠军，为北京市各体校输送过多名羽毛球注册运动员。
教育是人类永恒的主题，在国家大力推行素质教育的背景下，体育教育迎来了发展的春天。体育教育目前在中国尚属于初级阶段，整个市场规模约 2000 亿，相关机构调研发现：家长逐渐认识到了孩子从小加强体育锻炼的重要性，对让孩子参加体育教育的意愿非常强烈。随着二胎政策的全面放开，以及三胎政策的逐渐放开，我国 0-14 岁青少年人数已经突破 2 亿人，可以预见，未来体育教育的发展将大有可为！
羽毛球俱乐部的目标是打造少儿羽毛球教育行业的领先品牌，基于市场发展趋势以及客户对我们的认可，我们制定了未来三年的发展战略规划：投资 3000 万元，开拓 5 个区域市场，新增 10家训练馆，新招学员 1500 人。
企业的发展离不开新鲜血液的注入与新文化的融合，人才是构建小马未来持续竞争力的核心，是
事业长期发展的驱动器。没有人才，就没有技术的积累和进步，
的企业目标就无法实现。
一直坚持不拘一格用人才，只要你坚韧平实、志存高远、不断学习、勇于进取，那么我们欢迎你的加入！
加入我们，你将获得：
发展：自身价值的持续提升 机会：只要你足够努力，你必将优秀，必定能够脱颖而出 赋能：最优秀的人培养更优秀的人。我们有完善的培训培养体系，全方位赋能伴随你的每一步成长。
团队：与优秀的人同行。加入伟大的团队才能成就伟大的事业。
让合适的人做合适的事，一直是
的优良传统。
在员工的职业生涯规划上是根据个人的行为、性格特点拓展他职业生涯中所需具备的才能与素质，使他（她）们在今后的职业道路上越走越宽。
的培训体系包含：
1、专业技能的提升：羽毛球专业技能、羽毛球教练水平。
2、沟通能力提升：良好的沟通能力是成功的必备素质，我们将通过对表达能力、倾听能力和设计能力（形象设计、动作设计、环境设计）的综合培训，提升沟通能力。
3、管理能力提升：课程管理、教学管理、学员管理、场馆资源管理。
4、销售能力提升：产品（课程）知识、销售心态、销售技巧。
一直致力于构建一个公平、开放、包容的平台，为员工提供一个优良的成长环境。作为从校园走向社会的第一步的你们，选择不同的平台将会对今后的发展产生深远影响。选择小马，青春无悔！
眼界决定你的境界。
能力多大，舞台就有多大。
小马，期待您的加入！
我是
羽毛球俱乐部的
，谢谢大家！