纪律检查委员会工作报告 2020 年
各位代表、同志们：
现在，我代表***公司纪律检查委员会，向大会报告工作，请予审议。
第一部分
五年来的工作回顾
过去的五年，在公司党委和上级纪委的正确领导下，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及中纪委三次、四次全会精神，不忘初心、牢记使命，扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，营造出风清气正的发展环境，为公司井发展建设提供了强有力的纪律保证。主要体现在以下六个方面：
一、“ 两个责” 落地见效，政治生态持续向好。公司党委每年召开党风廉政建设工作会议，听取纪委工作报告，与基层党支部签订党风廉政建设责书，与领导班子成员签订“一岗双责”责书。领导班子成员认真落实“一岗双责”，扎实抓好分管领域党风廉政建设工作，五年来，共召开**次党委会，专题研究部署党风廉政建设工作，公司领导班子成员为基层单位上党风廉政党课***次，深入基层检查指导党风廉政工作***次，开展廉政谈话***次，切实把责扛在肩上、抓在手中、落在实处。公司纪委认真研判党风廉政建设形势，积极协助党委严格落实全面从严治党要求，出台了《关于实施党风廉政建设“两个责”纪实机制的通知》《党风廉政建设“两个责”
考核办法》等规章制度。大力推行责落实纪实管理，全面加强基层党支部党风廉政建设考核，不断加大重点领域、关键环节的监督力度，坚持开展明察暗访，严把选人用人党风廉政关，严厉追责问责。五年来，共召开纪委会会议***次，启动问责***次，问责***人次，促进政治生态持续向好。
二、廉政教育加码升级，廉洁意识持续加强。对班队长以上管技人员进行脱产培训，系统学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪法规。大力开展“五个一”廉政教育活动，各基层党支部共观看廉政教育片，实现了廉政教育日常化。创新开展“铭初心、守底线，葆廉洁、促发展”廉政文化建设主题活动，给基层党支部配发《国有企业党风廉政建设学习读本》，为全体党员发放《中国共产党纪律处分条例》，营造了浓厚的廉政文化氛围，增强了党员干部拒腐防变的思想自觉、行动自觉。不断加大中纪委、省纪委通报的典型违纪违法案件学习力度，深刻汲取案件教训。注重用身边事教育身边人，积极开展“以案为鉴、明纪促改”专题警示教育，坚持把集团公司纪委通报和公司自办的典型案例传达到每一名党员，切实做到以案为鉴，引以为戒。
三、坚持不懈正好风气，作风建设成果丰硕。制定并严格落实《关于强化干部作风建设的规定》，成立督查组，每周从跟带班、值班值守、劳动纪律、执行力等方面开展督查检查。严格落实《集团公司党员干部操办婚丧喜庆事宜规定》，有效预防党员干部违规操办各类宴席，全面加强节假
日监督检查，严防“节日病”，推动了“八项规定”精神及实施细则有效落实。出台《关于厉行节约坚决制止餐饮浪费行为的通知》，组建“制止餐饮浪费督导员”，及时监督和制止餐饮浪费现象。五年来，共开展干部作风督查行动***余次，查处违反干部作风建设制度***人次，有力推动了干部作风转变。认真学习贯彻习近平关于力戒形式主义官僚主义重要讲话精神，扎实开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动，减少检查考核项目，切实为基层减负。深入开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育，深刻汲取阜阳典型形式主义官僚主义教训，认真对照系列整治内容，查摆整改问题，修订完善制度。
四、监督效能充分释放，廉洁风险有效防控。坚持用制度管人管权管事，针对薄弱环节、重点领域，大力推进惩防体系建设，制定《***关于加强基层单位党风廉政建设若干规定》《工资、工分、奖金分配和公积金使用监督管理办法》《基层单位管理费用使用监督管理暂行规定》等规章制度,把权力关进制度的“笼子”里。围绕招投标、产品销售、工资分配、物资采购等重点领域、关键环节，强化监督检查，坚决阻断不正当利益输送。严把干部选拔用“群众关、廉政关、程序关、纪律关、公示关”，坚持对新职干部进行前廉政培训，严防“带病提拔”“带病上岗”。扎实做好巡视巡察反馈“后半篇文章”，坚持立即整改与长期整改相结合，解决问题与促进工作相结合，统筹实施与分类推进相结合，将集团公司党委巡察反馈的**个问题细化分解为**个整改务，制定**条整改措
施，实施“挂图作战”，明确整改“路线图”“时间表”，建立完善制度**项，高质量完成巡察反馈问题整改，真正把巡察整改工作成效转化为助推企业健康发展的强大动力。
五、统筹运用“四种形态”，发展环境持续优化。坚持把问责作为管党治党的利剑，对党建工作缺失、纪律松弛、作风不实、推诿扯皮、不担当、不作为、乱作为等现象，严格问责，使公司重大决策部署及规章制度得以有效落地，促进党员干部“能干事、会干事、不出事”，使失责必问、追责必严成为常态，担当作为成为常态。坚持“违纪无小事”理念，出台《**廉政谈话实施办法》《充分运用监督执纪“第一种形态”实施办法》，下大力气把抓早抓小融入日常工作，发现违规违纪苗头和倾向性问题，及时红脸出汗，防止小错误变成大问题。创新开展 “一周一抽查、一月一暗访、一季一调查”活动，五年内共暗访**人次，发放调查问卷**张，实现了一二线单位、重点岗位、重要部门全覆盖。严格按照《“一案双查”实施办法》，坚持把违反中央“八项规定”精神、侵害职工利益的“微腐败”行为作为纪律审查重点，从严从快查处。五年来，共受理信访举报件**起，运用“四种形态”处理**人，有力震慑了违纪行为，有效遏制了吃拿卡要、分配不公、加分带帐等侵害职工合法权益的现象。
六、持续加强自身建设，执纪水平大幅提升。建立纪委内部周一常态化学习机制，纪检干部不断深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规党纪党史及新中国史，锤炼了纪检监察干部忠诚干净担当的政治品格。积极参
加集团公司纪检干部业务培训。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，制定并严格落实《关于进一步加强和规范纪检监察信访举报工作的实施意见》，规范了案件初核、审查、审理等各个环节，不断提高纪检监察工作的标准化、规范化水平。
五年来，集团公司纪委和公司党委全面加强了对纪检监察工作的领导和支持，奏响全面从严治党最强音，各项工作取得新进展。公司纪委忠实履责、开拓奋进，正风肃纪力度前所未有，侵犯员工群众合法权益行为得以遏制，用铁的担当为公司井转型发展保驾护航，向广大干部员工交上了一份优异答卷，得到上级纪委的高度评价。成绩的取得，是上级纪委和公司党委正确领导的结果，更是全公司广大党员干部共同努力的结果。在此，我代表公司纪委向关心支持纪检监察工作的领导和同志们表示衷心的感谢！
回顾五年来的工作，我们深刻体会到：必须始终坚持强化党的领导，坚决把政治建设放在首位，做到“两个维护”；必须始终坚持以人民为中心，坚决同侵犯员工群众合法权益的“微腐败”问题和不正之风斗争到底；必须始终坚持守正创新，准确把握新阶段、新理念、新格局对纪检监察工作的新要求，推动纪检监察工作高质量发展；必须始终坚持全面从严治党永远在路上，坚决一体推进“三不”机制建设；必须始终牢记打铁必须自身硬的殷殷嘱托，把纪律规矩挺在前面，坚决永葆忠诚干净担当的政治本色。
在肯定成绩的同时，我们深刻认识到，当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，我们的工作与集团公司的要求相比，与公司职工的期盼相比，还存在一些差距，主要表现在：监督还不够细致、成效不够明显，个别管理人员的作风还不够扎实，侵犯员工合法权益行为还时有发生，纪检队伍执纪本领还有待提高等。对此，我们必须引起高度重视，保持清醒头脑，下大力气认真加以解决。
第二部分
今后五年的主要工作
回顾五年的奋斗历程，我们步履坚定、收获满满；展望未来征程，我们信心满怀、激情万丈。新起点上，我们必须在胸怀两个大局中找准履职尽责的切入点，保证党委的决策部署落地生根；必须把初心写在行动上，向不正之风和“微腐败”问题亮剑；必须增强斗争精神，保持定力，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，让惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
今后五年纪检监察工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会精神，深入落实十九届中央纪委三次、四次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持稳中求进工作总基调，以加强党的政治建设为统领，积极协助党委推进全面从严治党，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，做实做细日常监督，持之以恒正风肃纪，全面加强纪律审查，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制
建设，以高质量纪检监察工作为公司井科学转型高质量发展提供坚强保障。
一、聚焦“ 两个维护” 根本务，推动政治监督常态化。讲政治是一切工作的生命线。纪检监察工作必须坚持把政治监督摆在首位，督促各级党组织和广大党员干部牢固树立宗旨意识，不忘初心、牢记使命，以政治建设为统领推动全面从严治党向纵深发展，着力推动“两个维护”落到实处。
一是加强理论武装。政治上的坚定来自理论上的清醒。督促党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，在学懂弄通做实上下功夫，把学习成果转化为砥砺党性、忠诚履职的实际行动。
二是严明政治纪律。把“两个维护”作为根本政治务，督促党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动公司党委各项决策部署落地见效。
三是严肃党内政治生活。加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，参加并监督基层支部组织生活，督促各单位发扬党内民主，有效提升支部凝聚力、战斗力。
二、聚焦管党治党根本要求，推动责落实常态化。治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。坚定不移落实“两个责”，贯彻“顶层设计”，打通“神经末梢”，把责和压力进行层层传导，推进全面从严治党向基层延伸。
一是强化履职尽责。积极协助党委把全面从严治党向基层延伸，督促班子成员履行好“一岗双责”，坚决做到业务工
作与党风廉政建设同部署、同落实、同考核，推动党风廉政建设向纵深发展。
二是完善工作机制。持续推行党风廉政建设纪实机制，修订完善“两个责”清单，不断加强对基层党支部落实党风廉政建设责常态化督查指导，拧紧全面从严治党责“发条”。
三是实施精准问责。对党风廉政建设责落实不力的单位和人员，问责追责；凡造成不良后果的，启动“一案双查”，使有责必履、失责必问、问责必严成为新常态，以精准问责倒逼党风廉政建设责落在实处。
三、聚焦监督执纪有力武器，推动廉洁从业常态化。廉洁修身是最好的护身符。廉洁自律是终身的课题，是党员干部立身之本、处事之道，要从灵魂深处自我反省、自我警示、自我克制，要自觉主动接受监督，做到慎微、慎独、慎权。
一是做实做细日常监督。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性、一般性问题，主动约谈、教育提醒、谈话函询。对监督检查中发现的普遍性问题，及时提出纪律检查建议或监察建议，并限期整改报告。前移审核关口，切实把好干部选拔用政治关、廉洁关、群众关，发挥党风廉政意见回复监督作用。
二是突出监督检查重点。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位、关键环节，强化对权力集中、资金密集、资源富集等部门的监督，持续整治克扣截留、分配不公、以权谋私等问题，严厉打击内外勾结等违纪违法行为。
三是充分发挥大监督格局优势。坚持以党内监督为主导，加强部门之间联动，积极运用巡察、审计、专项检查反馈意见，强化日常监督信息化、可视化建设。适时开展巡察整改工作“回头看”，防止
存在问题反弹。
四是推动廉政宣教常态化。大力开展党风廉政宣传教育，不断丰富学习内容，系统学习党章党规党纪，及时宣传党风廉政建设形势务，坚持用身边事教育身边人，充分发挥典型案件的警示教育作用，推进警示教育入脑入心，教育广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
四、聚焦正风肃纪形势务，推动担当作为常态化。优良作风是事业成功的压舱石。要始终保持清醒的头脑，充分认识作风建设的重要性和必要性，找准问题症结所在，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，实现作风建设的日常化、制度化和长效化，营造风清气正的政治生态。
一是强化干部作风建设。围绕“不作为、慢作为、乱作为”等现象，加强干部作风日常督查，盯住每个节点，抓住每个环节，解决每个问题，推动干部作风持续好转。
二是持续整治形式主义官僚主义。不断巩固“三查三问”“严强转”“三个以案”成果，使党的优良作风内化于心、外化于行。
三是抓好督查督办。紧紧围绕公司部署的重大工作、交办的重大事项强化督查督办，做到及时跟进、精准有力。对久拖不决、进展迟缓、效能低下的单位和个人，进行严肃精准问责，确保各项工作务落实落细。
四是坚决制止餐饮浪费行为。深入贯彻落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，把监督制止餐饮浪费作为一项重要政治务，紧盯重点对象、重点场所、重要节点，通过明察暗访、“下沉式”监督等方式，引导广大干部职工厉行节约，坚决制止餐饮浪费行为。
五、聚焦纪律审查高压态势，推动责追究常态化。全面从严治党永远在路上。按照“惩前毖后、治病救人”方针，精准运用每一种形态，坚决斩断甘于被”围猎”的利益链，做到底线常在、“后墙”不松，让职工群众感受到正风肃纪带来的成效。
一是用好纪律审查“ 杀手锏” 。坚决把纪律挺在前面，把“严”字长期坚持下去，紧盯工资分配、招投标、选人用人、物资采购、产品销售等重点领域，严肃查处“靠企吃企”、利益输送等问题，持续整治职工群众身边的不正之风和“微腐败”问题。
二是用好“ 四种形态” 政策武器。坚持实事求是、宽严相济的政策，对苗头性、倾向性的问题，早提醒早纠正，用好第一、第二种形态，让红脸出汗、咬耳扯袖经常化、制度化。认真落实“三个区分开来”的要求，最大限度激发干部干事创业的积极性。
三是用好查办案件“ 活教材” 。强化查办案件的震慑作用和治本功能，用好《纪律审查工作建议书》《监察建议书》，防范和控制廉洁风险。坚持一案一剖析、一案一警示、一案一整改，补齐制度短板，堵塞监管漏洞，发挥标本兼治的综合效应，一体推进“三不”体制机制，营造“让干部敢作为、促干部想作为、使干部受监督”的良好氛围。
六、聚焦队伍建设时代要求，推动检身正已常态化。打铁必须自身硬。纪检干部要努力适应新时代新阶段要求，提高政治能力和专业化水平，坚持实事求是，依规依纪依法，忠诚干净担当。
一是提升综合素养。持续加大思想淬炼、政治历练、专业训练力度，带头深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定理想信念宗旨，坚定政治方向，坚持政治立场，坚守初心使命。严格落实省纪委全员培训要求，持续学习《安徽省纪检监察干部全员培训试题库》，提高纪检监察干部监督执纪问责能力。
二是忠诚履职尽责。落实集团公司党委《关于进一步深化纪检监察体制改革加强纪检监察组织建设的意见》，配强纪检监察队伍。认真执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，确保安全文明办案，让执纪执法权受监督、有约束。要守住原则立场，敢于直面问题、敢于动真碰硬，以过硬担当维护党的纪律和职工群众利益，锻造忠诚干净担当纪检监察队伍。
同志们，新使命呼唤新担当。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在上级纪委和公司党委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，坚定不移推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，以永不懈怠的精神状态和勇往无前的干劲韧劲，努力进取、砥砺前行，以高质量纪检监察工作推动全面从严治党向纵深发展，为实现公司科学转型、高质量发展提供坚强纪律保障！