西安市公共交通集团有限公司 张 蔚
党的十八大以来，习近平总书记围绕共青团工作发表了一系列重要论述，深刻阐释了新形势下共青团工作的重大理论和实践问题，为新时代做好共青团工作指明了前进方向、提供了根本遵循。习近平总书记指出：“党旗所指就是团旗所向。”共青团要紧跟党走在时代前列、走在青年前列，就必须紧紧围绕党和国家工作大局找准工作切入点、结合点和着力点，发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，组织动员广大青年支持改革、促进发展、维护 稳定。
城市公交企业共青团组织如何引领广大公交青年为企业发展贡献青春力量？西安公交集团公司团委在习近平新时代中国特色社会主义思想的理论指导下，认真贯彻落实集团公司党委和上级团委的各项工作部署，探索推行“12345工作法”（突出“一个根本”，强化“两项服务”，建设“三型组织”，打牢“四个基础”，实现“五个提升”），带领企业团员青年高扬理想主义风帆、厚植爱国爱企情怀，在助力西安公交集团高品质现代化建设进程中展现新担当、做出新贡献。
“一个根本”即始终不渝地坚持把团结引领青年跟党走作为根本准则，以坚定青年理想信念为核心，不断涵养共青团组织的政治属性。
“两项服务”即服务大局，服务青年。自觉把团的工作融入到推进企业高质量发展的总体进程，渗透到青年成长成才的方方面面。
（1）矢志不渝地将青年的调查研究工作作为一项例行和长效性工作，定期深入一线，走近青年职工，及时、真实地了解基层团组织和青年职工的所思所忧所盼，认真分析共青团工作的现状和青年人的特点，最大限度满足青年职工的实际需求。
（2）继续完善团组织的育人机制，深入开展“青年文明号”“青年岗位能手”创建工作，提高青年职工队伍的综合素质，努力将团组织建设成为基础扎实、凝聚青年、充满活力、作用突出的优秀青年大本营，为公交企业的改革和发展提供强有力的后备人才保障。
“三型组织”即学习型、服务型、创新型马克思主义青年组织。
（1）大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固确立团组织全员学习、团干部终身学习的理念，以“青年大学习”网上主题团课和“青工课堂”“车厢团课”为载体，推动工作学习化、学习工作化。
（2）把服务作为永恒追求，丰富服务项目，强化服务手段，构建服务体系，不断增强服务青年工作的覆盖面和实效性。
（3）把创新作为动力源泉，以“智慧团建”系统为平台，不断优化共青团工作的组织体系、工作体系和运行机制。
“四个基础”即组织基础、资源基础、制度基础、作风基础。
（1）打牢组织基础，努力做到哪里有青年哪里就有团的工作，哪里有团员哪里就有团组织，哪里有团组织哪里就有健全的组织生活。
（2）打牢资源基础，争取党政资源，用活社会资源，整合团内资源，把更多资源向公交一线青年职工倾斜。
（3）打牢制度基础，抓住制度安排、制度落实和制度创新三个关键环节，探索建立长效机制，为团的工作、建设和发展提供可靠保障。
（4）打牢作风基础，认真落实集团公司党委、纪委和上级团委关于改进工作作风的规定，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的优良传统。
“五个提升”即提升组织活力、提升业务水平、提升贡献力、提升影响力、提升满意度。
（1）提升基层团组织活力，明确团建工作是在所属党组织和集团公司团委的双重领导下，由基层团组织独立开展，充分调动团组织自身建设的主观能动性。
（2）提升团干部队伍业务水平，通过大力开展团干部业务培训，明确团干部的管理身份和工作职责，提高团干部的组织、协调能力。
（3）提升大局贡献力，坚持在集团公司发展大局中找准企业需要、青年关切、共青团力所能及的切合点，合理设计并持续打造具有服务企业中心工作功能的团建项目载体，创新开展主题团日活动，重点实施岗位建功行动，不断激发团员青年履职尽责的激情与活力。
（4）提升共青团影响力，高度重视团的宣传引导和信息交流工作，通过专题培训学习，提高团员青年的公文写作水平，以及对新兴媒介资源的使用能力，从而拓宽宣传渠道，提高宣传品质，充分展示团的形象和作为。
（5）提升青年满意度，坚持把青年满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量共青团工作的最高标准，站在青年视角审视和改进工作，真正使共青团工作和活动为青年所喜爱、所支持。
习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上指出，时代总是把历史责任赋予青年。新时代的中国青年，生逢其时、重任在肩，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。作为公交企业团组织，为公交企业源源不断地输送新生力量，任重而道远，需要不断努力和探索，需要引领青年不负青春年华，永葆青春朝气，在新时代、新形势下，在公交企业转型发展征程中，共青团工作再做新奉献，再立生力军新功。
