做爱心智慧班主任,创团结向上班集体——中职班主任管理中的一点探索

黑龙江省黑河市逊克县职业技术学校 李爱洁

相传佛祖释迦牟尼曾考问他的弟子:“一滴水怎么才能不干涸呢?孤零零的一滴水,一撮土能把它吸干,一阵风能把它吹没,其寿命能有几何?”弟子们回答不上来。其实,在教育教学中,每一个学生就是这孤零零的一滴水,怎样才能不让这滴水被吸干,是每一个教育者应该考虑的问题,更是每一个班主任应该细思研究的关键。

苏联教育家马卡连柯曾说:“教师的心应该充满对每一位孩子的爱,尽管这孩子的品质已经非常败坏,尽管他可能给老师带来许多不愉快的事情,教师都要以自己美好的感情去教育他。”马卡连柯在教育工作中十分尊重学生,他从来不把失足青少年当作违法者或流浪儿看待,而是看作具有积极因素和可能发展的人。在他看来,尊重人、信任人是教育人的前提,只有从尊重人、信任人出发,才能产生合理的教育措施,才能取得良好的教育效果。受过马卡连柯教育的谢苗·卡拉巴林,曾回忆他在高尔基工学团当学员时,马卡连柯如何尊重他、信任他,使他走上新生的历程。

中职学校的学生可谓是“鱼龙混杂”,面对这些通过不同渠道汇集组合而成却个性复杂、厌恶学习的学生,更需要班主任用足够的爱心去感化他们,用坦诚的信任去呵护他们。教师要以爱为根基,用爱和责任去帮助学生,挖掘学生身上的闪光点,寻找学生潜在的能力。以班级管理中的各个方面为出发点,让学生消除中考落榜的自卑感,帮助他们树立学习的自信心。只要班主任能用美好的情感去教育他们,相信一定会收到事半功倍的教育效果。

但是,爱不等于放纵、迁就和护短。中职学校的学生身上普遍存在着或多或少的毛病,他们是初中各校班级的学差生,教师口中的劣等生,中考被普高淘汰,不得已选择中职学校,可见其学习态度、学习能力及学习习惯的程度之差,更别说迟到、旷课、抽烟、游戏、打架斗殴的恶劣行为了。教师面对的是更需要引导和帮助的学生,不能因为他们的种种恶习就放纵、迁就他们,不能因为他们是自己班级的学生在被教育了、被批评了的时候护短。班主任在班级管理中要做到以爱换爱,严中有爱,爱中求严,爱得适中,严得适度,以情动人,以情感人。与学生产生心灵的共鸣,这样在春天播下了爱心的种子,在秋天必将收获丰硕的果实。班主任在管理中要留给学生成长的时间和空间,因为这是每个中职学生蜕变的过程,也是一个优秀班集体的形成过程。

俗话说“没有爱就没有教育”。教育不仅仅只需要爱,还需要教师的智慧,没有爱的教育苍白无力,没有智慧的教育愚昧落后。爱心和智慧是班主任前进路上的两只车轮,是班主任飞行途中的一对翅膀,二者相辅相成,缺一不可。

班主任的智慧首先体现在确立班级目标上。没有奋斗目标的班集体就像一只无头苍蝇到处乱撞,就像是一个“做一天和尚撞一天钟”的僧人得过且过,既不能形成凝聚力,也无法形成良好的班风。目标是班级的指向标,是班集体形成合力的关键,一个良好的班集体应该有一个合理的奋斗目标,这个目标的高度是需要集体的配合与努力才能够达到的,这个目标的难度是师生共同奋斗才可以逐步实现的,这个目标应该是近期、中期和远期目标分类设定结合而成的。班主任应循序渐进,先给学生设立第一学期的近期目标:班级常规、卫生方面,养成良好行为习惯等,在每周的班级评比中保证达到前几名,在期末的全校评比中争取更上一层楼。接着建立中期目标:每学年争创“校优秀班级”“校园活动先进班级”,争取“纪律、卫生先进班级”流动红旗永驻班级。远期的总目标:都能实现学习成绩优异,掌握技能扎实,顺利进入到高一级别学校深造。

班主任设置这些目标之后,在尽其所能了解了本班每个学生的情况之下,结合本班学生思想性格、学习能力以及生活实际等,制定出适合本班的各个阶段的奋斗目标,班主任在每个目标的实现过程中,都要用智慧积极地引领学生。同时,在实现班集体奋斗目标的过程中,班主任应当充分调动与发挥集体中每个成员的积极性,实现“事事有人做,人人有事做”的和谐、良好的氛围,使每位学生都能根据自己的能力和爱好、性格及特长积极参与到班级管理中,从而使每位学生在奋斗过程中都有了自己的小目标,明确了自己行为目的和努力方向,激励学生奋发向上,团结一致,为实现大目标采取共同的行动,积极进取,直至实现总体目标。

活动的开展为学生之间架起了友谊的桥梁,使大家由相识到相知,由相容到相助。因此,一个有爱心和智慧的班主任一定会抓住每一次活动的契机,在活动中培养学生的集体意识、团结精神,让学生感受到自己是班级的主人,既给学生提供展现自我的舞台,也在活动中激发学生拼搏向上的精神,从而增强班级的凝聚力。班主任要有目的、有计划地组织班级活动,这些活动的策划和指导,是需要班主任多花心思的,要付出成倍的爱心和耐心,要运用足够的智慧,利用好每一次班团会,组织班级学生开展“我为班级添光彩”“我爱我班”“班级有我”等主题活动。在活动中应尽量地给每个学生展示的机会,让他们积极参与班级的任务,这样,学生就会感觉到自己存在的重要性,意识到自己是班级不可或缺的一份子,让每个学生都有责任感,并形成积极向上的班级环境。同时,还可以利用节假日组织学生参加课外活动。如“五一劳动节”“元旦”“国庆”联欢,“重阳登高”等集体活动。这些活动的开展,既能促进学生之间的了解,也能让学生通过这些有益的集体活动,知道团结的力量才是最大的,让他们自觉地团结在一起,从而增强了班级的凝聚力,形成和谐团结的班级氛围。

此外,班主任还要合理利用好校园活动提升班级向心力。班主任要积极组织学生参加各种学校之间或兄弟班级之间的活动,如篮球比赛、跳绳比赛、歌唱比赛、诗歌朗诵等活动。这些课外活动大都是室外活动,趣味性强,有些还有较强的竞技性,深受中职学生的喜爱,特别容易培养学生的集体荣誉感和自豪感。班主任要充分发挥班干部的领导带头作用,激发学生的集体荣誉感,充分调动学生的积极性,进而形成班级凝聚力。当旗鼓相当的竞争对手出现时,往往会刺激班集体成员的潜能,使全体同学达成一致,相互间默契配合,共同与外部压力抗争。在班级荣誉面前,学生往往因为要为学校、为班级争光而奋力拼搏。当全体学生共同拼搏取得荣誉的时刻,班级的凝聚力、和谐氛围也同时达到了前所未有的高度。

当然,一次活动的成功可能还不足以形成强大的班级合力,但好的开始是让班级走向团结协作,形成良好班风的关键。班主任要利用好班级和校内外各种活动,让学生体会到自身的价值,获得来自同学、教师和学校的肯定。让每一位学生懂得什么是集体,懂得个人和集体的关系,正确认识到自己在集体中地位和作用,认清自己对集体的责任和义务,把自己的一言一行和集体荣誉感联系在一起,把集体的每一次活动都当成实现自己价值的目标,在集体活动中培养集体荣誉感,而荣誉感会使同学们产生归属感,形成向心力、亲和力,减少离心力,让班集体真正成为学生的精神共同体,命运共同体。

作为中职学校的班主任,要把每一个学生当成自己的孩子般呵护,当成自己的家人般照顾,关心他们的生活,关注他们的成长。虽然他们不是最优秀的,但是,他们每个人身上都有自己的闪光点,他们就像银河里亿万颗无名的星星,虽被忽略、被漠视,但银河也缺少不了他们的存在。他们组合在一起也依然可以发出万丈光芒,依然可以形成一个优秀的班集体。

“给人以阳光,心中必拥有太阳”。中职学校的每一个班主任都要心怀太阳,时刻不吝惜地向学生播撒阳光。太阳是爱心,是教育的基石;
太阳是智慧,为教育添砖加瓦。做一个爱心与智慧兼备的中职学校班主任虽然是辛苦的,但也必定是幸福的,因为爱心能产生动力,智慧能铸就辉煌。

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