下面是小编为大家整理的企业疫情防控工作方案【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
企业疫情防控工作方案3篇
【篇一】企业疫情防控工作方案
XXXXX有限公司
复工后疫情防控方案
一、复工复产前期防疫准备
1、人员排查和信息上报：对准备从湖北等疫情严重地区回扬的员工，要及时做好劝阻，一律不得回扬。对已从湖北等疫情严重地区回扬的员工、近期有湖北往来史的员工、与确诊病例有密切接触史的员工，各企业要严格把关，严禁相关人员进入厂区，并要在第一时间通知开发区防指办，上报相关员工姓名、回扬日期、身份证号、联系方式、家庭住址等，由开发区防指办统一安排14天隔离观察。
2、返岗人员健康排查：建立返岗员工健康档案，重点对返岗员工是否外出、外出地点、外出时间、身体状况、是否与发热病人有过密切接触等情况进行调查。如出现发热、干咳等身体不适的，实行居家隔离观察或安排临时单间宿舍隔离，观察期限14天，每天2次汇报体温和其他身体状况。
3、组织复产复工动员：严格落实疫情防控主体责任，建立企业疫情应急防控工作组织体系，组成专兼职相结合的防控工作队伍，责任落实到人，实现车间（科室）、班组和个人全覆盖，制定防控方案，落实防控措施，加强防控知识宣传。
4、成立工作领导小组：成立企业疫情防控工作领导小组，明确各参与部门和职责。
二、复工复产防疫工作安排
1、工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况，并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方（含供应商、物流、业务外包、派遣方）进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。
2、提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。
3、全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。
4、所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩（长期业务方工厂提供临时预备口罩）。
5、做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离，
6、乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。
7、复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。
8、在卫生间等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。
9、门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。
10、复工后，工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。
11、在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩；
在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位（控制室等）必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。
12、各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风，每天上下午各至少两次，每次30分钟。
13、工厂在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管理层报告并取得同意。
14、不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。
15、对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。
2020年2月8日
【篇二】企业疫情防控工作方案
企业做好疫情防控工作方案
企业做好疫情防控工作方案
我区紧扣各地实际，直面复工复产、春季农业生产中面临的现实需求和实际困难，多管齐下、同向发力，以实际行动把统筹推进疫情防控和经济社会发展的各项决策部署抓实抓细抓落地。今起本报推出“权威发布”“权威解读”系列报道，对我区做好疫情防控、支持企业复工复产、抓好春季农业生产、用心用情关爱医务人员等举措进行权威发布和解读，敬请关注。
为指导自治区企业落实好新冠肺炎疫情防控各项工作要求，实行最严格的岗位责任制，根据国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》和自治区疫情防控工作总体安排部署，我区发布《自治区复工复产企业新冠肺炎疫情防控措施指南(试行)》。
《指南(试行)》要求，企业主要负责人是疫情防控第一责任人，要成立疫情防控组织机构，建立内部疫情防控体系，制定复工复产疫情防控工作方案，明确疫情防控应急措施和处置流程。
企业要将防控责任落实到部门、班组、岗位和个人，做好疫情防控、物资储备、生活保障、治安保卫等工作。配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等工作，指定专人负责本单位疫情防控情况的收集和报送工作。
做好疫情风险评估，在确保有效防控疫情的基础上，按照自治区对疫情风险的分级，区别轻重缓急，分批有序组织开展企业复工复产，实行复工企业的封闭管理，统一健康筛查、统一岗位管理、统一组织就餐、统一上下班接送(生活区与工作区距离较远的企业内部)、统一科学安排住宿，确保复工复产企业员工新冠肺炎零感染。
企业做好疫情防控工作方案
山东国投公司全力做好疫情防控工作
新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，山东国投公司全力以赴投入到新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中去。公司上上下下广泛动员、同心协力，努力发挥自身优势，采取多种方式做好疫情防控工作。
全面动员严防严控
山东国投公司党委高度重视疫情防控工作，公司成立了疫情防控处置工作领导小组，以“战备”状态全面落实各项防控措施，领导班子成员靠前指挥，加强组织领导，层层压实责任，形成工作合力;制定了疫情防控工作方案和应对预案，紧急下发《中共山东国投公司委员会关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，要求各权属单位和总部各部门切实保护职工群众生命安全和身体健康，坚决打赢疫情防控阻击战;公司健全完善信息沟通渠道，加强总部与权属单位信息沟通，安排专人盯班，严格落实24小时应急值守，分类建立台账，实行疫情“零报告”制度，实现“零死角、全覆盖”，确保疫情早发现、早隔离、早治疗，科学有效做好疫情防控工作。
公司加强宣传引导，广泛宣传各级党委、政府对疫情防控的相关政策和专业知识，党委书记、董事长李广庆对全体员工发出了《关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控倡议书》，号召全体职工积极采取各项防控措施，同舟共济，心手相牵。各部门积极行动起来，协调采购相关防护物品，认真做好职工思想工作，通过微信群、公众号、公司网站宣传发动，引导职工做好自我防护，对职工群众关注的热点问题答疑解惑、正面引导，提升认知水平，不信谣，不传谣，认真做好职工群众稳控工作，不断提振战胜疫情的信心和决心。
涉医企业靠上服务
疫情就是命令，防控就是责任。公司所属鲁康青岛长山医院所有医护人员放弃春节假期，全员投入到疫情防控战场一线，针对医院所在社区第一时间开展疫情防控。医院在门诊大厅两个主入口及急诊区域均设置多个发热门诊导医，把所有发热病人与普通疾病患者区分开来，减少交叉感染。对所有发热患者，提供免费的一次性口罩，测量体温，询问是否有武汉接触史，做好登记备案。有武汉接触史的病人，一律由值班人员陪同到发热门诊就诊。在门诊大厅里的电子大屏上，循环播放着疫情防控的宣传片。
省医药集团所属的零售药店，春节期间全员上岗，积极筹备货源，想方设法保障相关药品和防疫物资的供给，积极为社会民众做好疫情防护提供物资供应。各所属药店积极践行国企担当，对防疫急需的口罩、消杀用品等坚决不涨价，积极平稳物价;药店员工靠前服务，积极宣传防疫知识，引导消费者减少恐慌情绪、理性消费购买，稳定顾客心理。
心系湖北专项支援
为全面支持湖北武汉等地抗击疫情，权属企业浪潮集团成立了应急工作指挥部，及时关注疫情变化。了解到湖北黄冈等各地均出现防疫物资告急的情况，浪潮集团快速行动，寻找紧缺医疗物资发往疫区，首批近10万件医疗防疫物资已从各地启运，近日陆续抵达湖北黄冈最前线。防疫物资包括：医用手术防护服9000件、防护口罩18000个、医用帽子16000个、医用手套35000双、紫外消毒车30辆以及医用冰箱、生物安全柜等医用实验物资。浪潮集团还组织成立了IT通信运维应急团队，积极响应电信运营商应急预案，全力为疫区提供通信保障，确保在黄冈、孝感、利川三地云数据中心业务系统的平稳运行。
初一深夜，山东首批143人医疗团队豪迈集结，奋勇向前，奔赴湖北防控前线。权属企业德华安顾人寿保险紧急向在湖北省援助及山东省内定点医院抗击新型冠状病毒肺炎一线的全体山东医护人员及随访媒体，捐赠总保额逾百亿的专属保险产品和服务，并成立应急工作小组，立即启动重大理赔突发事件应急预案，积极排查出险客户，提供理赔绿色通道，简化理赔手续，全力以赴为客户做好便捷周全的理赔服务。
企业做好疫情防控工作方案
北京市人民政府办公厅印发《关于全力做好疫情防控工作保障企业有序复工复产的若干措施》。
具体如下
一、督促企业严格落实防疫安全要求。坚持防疫在前、有序复工。督促企业根据首都之窗和市疾控中心网站集中公布的分行业复工复产疫情防控工作指引，制订疫情防控工作方案和应急预案，履行企业防疫主体责任，落实工厂、工地、楼宇、食堂、宿舍等场所防控要求，使用“北京健康宝”每天检查员工与防疫相关健康状况，发现异常情况及时向各区疾控部门报告。实行街道和楼宇物业“双楼长”制，核定企业每日上班人员上限，提倡错时上班、轮流到岗、居家办公等灵活办公方式，进一步降低人员密度。市、区城管执法、住房城乡建设、市场监管、应急管理、卫生健康等部门加强企业疫情防控落实情况的检查抽查，确保防控措施落实到位。企业可通过12345服务热线咨询和反映疫情防控具体问题，市、区各行业主管部门和疾控部门及时做好解答和帮助。(责任单位：市卫生健康委、市政务服务局、市城管执法局、市住房城乡建设委、市市场监管局、市应急管理局、市疾控中心、各行业主管部门、各区政府)
二、努力协助企业采购防疫物资。建立口罩、体温探测仪等必备防疫物资市、区两级政府供应保障机制。积极推动市场渠道有效恢复，逐步满足企业复工复产防疫物资需求，对有防疫物资特定需求的企业，建立区行业主管部门对口服务机制，各区服务保障不足部分可向市物资保障部门申请补充。市、区财政、金融部门对重点防疫物资生产和供应提供必要支持。(责任单位：市商务局、市药品监管局、市财政局、市发展改革委、市经济和信息化局、市住房城乡建设委、各行业主管部门、各区政府)
三、加大企业用工保障力度。按照严格进京管理协调机制要求，铁路、民航、交通运输等部门强化远端管控，引导人员有序进京，坚决防止高风险人群进京。由市、区人力资源社会保障部门建立重点企业人力资源服务机制，精准摸排用工需求，向本市及疫情低风险劳务输出省区市特别是对口帮扶地区推送企业招聘信息，组织线上招聘、远程面试。为成规模、集中返岗务工人员制定返京计划，交通、铁路等部门协调安排开通专车、专列，实现务工人员“出”“行”“到”点对点无缝衔接。推广“就业超市”急聘在线平台，服务企业发布用工需求信息;推广“HELO共享用工”平台，服务企业间“调剂用工”或“共享用工”，解决暂时性用工缺口问题。实施灵活用工政策，企业可综合调剂使用年度内的休息日。(责任单位：市人力资源社会保障局、市卫生健康委、市住房城乡建设委、市重大项目办、市交通委、中国铁路集团北京局、民航华北地区管理局、各区政府)
四、推动产业链协同复工协调运行。系统梳理产业链龙头企业配套需求，充分利用京津冀新冠肺炎疫情联防联控联动工作机制，共同推动京津冀区域内重点配套企业恢复生产。推动京津冀区域健康码规则互认机制，开展疫情数据共享。根据企业需求，积极协调其他省区市相关配套企业复工。在北京产权交易所搭建复工复产产业链需求对接平台并开通手机客户端，服务企业发布原材料、零部件、设备等供需信息。(责任单位：市经济和信息化局、市京津冀协同办、市金融监管局、各区政府)
五、强化物流和交通保障。组建包括100余家货物运输企业、1000余辆各类货运车辆的应急保障车队，在首都之窗公布具体对接信息，为企业复工复产运输需求提供应急保障。上线“北京定制公交升级版”微信小程序，推出“复工定制公交”，为企业提供线上预约、快速直达的定制公交通勤服务。完善慢行系统，加强对共享单车、公共自行车清洁消毒，鼓励企业员工骑车出行。(责任单位：市交通委、市公交集团、各区政府)
六、服务好企业基本用餐需求。在首都之窗公布并更新本市具有“点对点”配送能力的食材供应配送企业、蔬菜直通车企业名单，为企业提供常规配送或应急采购服务。分批推荐公布提供餐品外送服务的餐饮门店和具备资质的集体用餐配送企业名单，帮助企业精准对接餐饮服务单位，根据订购需求，集中加工、分送餐品。搭建食材采购、团体订餐在线服务平台，组织蔬菜配送企业、餐饮企业入驻，为复工复产企业食材采购、集中配餐和商务楼宇员工团体订餐提供高效对接服务。(责任单位：市商务局、市市场监管局、各区政府)
七、多渠道帮助企业解决员工临时住宿问题。鼓励市管企业全资、控股的经济型酒店以优惠价格为外地务工人员提供临时住宿服务，将内部培训中心作为集中医学观察点，市财政给予适度奖励。各区利用辖区内已经具备交用条件、尚未分配入住的整建制公租房(安置房)，以低租金、短租期的方式为驻区企业提供临时宿舍、周转住房和集中医学观察点，产权单位与有关企业签订临时用房协议和安全管理协议，明确房屋安全、疫情防控、租金标准、期满腾退等权利义务。各区公布并及时更新辖区内具备员工集中住宿条件和医学观察设施、价格相对优惠的酒店名单。(责任单位：市国资委、市住房城乡建设委、市财政局、各区政府)
八、鼓励企业采取网络办公。在首都之窗分批发布网络办公服务商在疫情期间免费提供的远程办公和视频会议等服务产品，继续推动更多服务商为中小微企业提供疫情期间临时优惠服务。支持孵化器、大学科技园、众创空间、创业基地、文化产业园等各类载体购买云服务、协同办公软件，免费或低成本提供给入驻企业。组织三家基础电信运营企业在疫情期间为符合条件的中小微企业和家庭宽带用户提供免费宽带或免费提速服务。(责任单位：市经济和信息化局、市科委、中关村管委会、市文化和旅游局、市通信管理局、市文资中心)
九、让快递服务更加安全便捷。支持各项疫情防控措施落实到位的快递网点正常经营。严格落实企业员工“上岗必检”“归班回检”等疫情防控措施，优先为一线快递、外卖人员配备防护物品。社区(村)积极利用内外闲置空间，增设智能快件箱等无接触配送设施，允许和规范快递、外卖人员进入社区(村)利用无接触配送设施进行配送。指导快递、外卖企业相对固定各社区(村)配送人员，向社区(村)报备并办理出入手续。(责任单位：市邮政管理局、市商务局、各区政府)
十、加强企业复工复产风险保障。支持保险公司推出北京市复工复产企业疫情防控综合保险，将承接本市重大工程、重点项目的企业因疫情导致停工停产的损失纳入保障范围，市财政在疫情期间对保费给予50%补贴，保险期限不超过3个月，后续根据疫情情况决定是否延长期限。
【篇三】企业疫情防控工作方案
企业疫情防控工作方案最新为了我国经济可以持续流通企业疫情防控工作方案各经济开发园区和广大企业：
根据中央和省、市、区有关复工复产的要求，在疫情防控期间，请各园区和广大企业认真落实联防联控、群防群控职责，配合做好以下重点事项：一、园区防控措施
1.出入管理。所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测，并积极配合园区主入口的问询或登记。疫情防控期间，外卖人员一律不得进入园区。
2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡体温超过37.3℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察14天及不配合检查的人员禁止进入。同时，建议园区在员工进入办公区域时，由园区进行体温检测。
3.楼宇管理。园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中设置废弃口罩存放箱，张贴明显标识，每天由保洁员集中处理。
二、企业防控措施
1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任，建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组，周密制定疫
情防控措施和应急预案，建立一员一档，并严格落实执行。灵活安排员工分批返岗，在做好疫情防控工作的前提下，有序组织复工复产;建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。2.企业人员管理。对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工，请企业企业加强关心沟通联系，建议他们在疫情稳控后回企;对有以上情况并已经抵企的员工，督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等，采取居家或集中隔离医学观察不少于14天等防控措施。疫情防控期间，对外地返企同时采取不少于14天的隔离防控措施。
3.防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况，尽可能做好相关防疫物资配备。请正确使用防疫物资，按要求做好保管工作，确保安全存放及使用。
4.办公场所管理。复工前，请企业对工作场所进行消毒处理，并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩，对上班员工做到每日2次体温检测，并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟通工作，减少集中开会。如需开会，必须佩戴口罩，入会议室前洗手消毒，控制时长，室内通风排浊。5.企业访客管理。企业访客应佩戴口罩，进入办公区前先检测体温，确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况且体温正常，方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间，建议企业尽量减少安排员工外出以及出差。
6.防疫知识宣传。请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识，广
泛宣传落实预防措施，教育员工不传谣、不信谣，避免员工出现恐慌等不良情绪。建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话，做到隔离不隔心。三、个人防护温馨提示
1.为避免复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵，建议各企业根据实际情况尽量选择错峰上班。
2.为避免乘坐电梯时可能造成的感染风险，建议低楼层的企业提倡鼓励员工使用楼梯步行上下楼。
3.为避免外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险，建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐。
4.凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的，以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有密切接触的人员，应主动接受体温检测，自觉实施居家或者积极配合集中隔离医学观察14天。对未按照规定主动登记，在工作人员询问时不如实告知，或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的，将按照有关规定处理，构成治安管理违法行为或者犯罪的，公安机关将依法追究相关人员的法律责任。
请各经济开发园区和广大企业将疫情防控和复工复产情况每日5点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室。企业疫情防控工作方案
各旗县市区卫生健康委，市直有关医疗卫生单位：
目前，我市企业复工复产正在陆续进行，全市各级卫生健康行政
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