2022年度党委书记组织落实巡察整改工作情况报告(完整文档)

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2022年度党委书记组织落实巡察整改工作情况报告(完整文档)

党委书记组织落实巡察整改工作情况报告5篇

【篇1】党委书记组织落实巡察整改工作情况报告

党委书记党建工作整改情况报告

  篇一:醒狮镇党建工作整改落实情况报告

  醒狮镇党建工作整改落实情况报告

  县委党建办:

  根据县党建办关于《龙里县3月份基层党建工作督查情况通报》(龙党建办通报?2015?3号)文件精神,醒狮镇党委及时就基层党建工作督查情况通报逐条分析,查找存在问题的根源,并结合自身实际,就存在的问题进行了整改落实,现将整改落实情况汇报如下:

  一、统一思想,认清形势,着力营造求真务实良好风气 醒狮镇党委以2015年3月督查中存在问题为导向,以基层党建示范点建设标准为指导,重点分析了此次督查通报中存在的问题和不足,并结合我镇2014年工作开展经验及2015年党建工作计划,提出“围绕两条主线、确保三个到位、落实四项措施”工作思路,着力构建“求真务实”工作格局,即基层党建将围绕强化党员意识、提高基层党组织战斗力、凝聚力以及顺利实现小康创建的两条工作主线,确保人员安排到位、宣传发动到位、督查指导到位,落实目标责任制、信息报送制、责任追究制、绩效考核制的四项措施,逐步建立管理体制完善、考核机制健全、履职效能高的工作队伍,努力营造求真务实的良好风气。

  二、分清类别,落实责任,切实加强各项工作推进力度 针对基层党建工作督查情况要求,及近期督查督办局相关通报,镇党委、镇纪委、镇党建办高度重视工作作风、工作纪律和工作成效。以不同形式,提高了各个工作小组的思想认识;
以不同部署,加强了各项工作的分类指导;
以不同要求,明确了各自的工作责任。

  (一)促党建谋发展,深入落实小康驻村、第一书记工作。我镇紧扣“同步小康”的工作主题,坚持“树创新观念,走群众路线,谋发展渠道,为百姓服务”的工作理念,通过“六围绕、六狠抓”,力求小康驻村、第一书记发挥最大作用、真正“驻”出成效。一是围绕职能职责,狠抓队伍建设。根据小康驻村工作组人员实际情况,我镇成立小康驻村临时党支部1个,小康驻村临时党小组6个,并分别明确了临时党支部书记、临时党小组组长;
任命8名小康村支部第一书记和37名村委会主任助理。二是围绕工作推进,狠抓制度建设。进一步完善《醒狮镇小康驻村工作制度》、《醒狮镇小康驻村干部工作例会制度》和《醒狮镇小康驻村干部谈心谈话制度》等9项工作制度,同时,根据实际制定《龙里县醒狮镇“小康驻村”工作组绩效考核办法》。三是围绕氛围营造,狠抓前期宣传。严格按照龙里县“小康驻村”工作“六统一”标识要求,我镇积极督促各小康驻村工作组、第一书记,统一制作,统一上墙,设置小康驻村工作意见箱,目前发放小康驻村“双向连心卡”3200份。四是围绕工作落实,狠抓培训沟通。明确每周一准时召开小康驻村〃第一书记工作碰头会,以会代训,并严格按,总结汇报、综合点评、安排部署三个步骤开展。五是围绕人文关怀,狠抓工作保障。我镇安排并解决好驻村工作组45名驻村干部的食宿问题,分醒狮和谷龙两个片区建设小康驻村干部之家,同时加强车辆调度,为驻村工作组解决工作、生活、交通等后顾之忧。六是围绕履职成效,狠抓督促指导。将定期组织相关人员每周不定时到各村进行检查指导,及时了解各驻村工作组的工作动态和人员去向,现场交流并指导驻村工作。并严格要求干部认真撰写民情日记、简报信息,及时作好驻村工作记录,留下工作

【篇2】党委书记组织落实巡察整改工作情况报告

党委书记履行党建工作情况报告

(一)坚持“三严三实”,严格落实两个主体责任

1、充分履行党建工作第一责任人职责。以党的群众路线教育实践活动为载体,全年专题研究部署党建工作12次,确定了“开展好一项党的群众路线教育实践活动”,抓好“村级干部队伍建设、村级活动场所规范化建设和村级党组织运行保障”三项基础工作,强化推进“两个现代农业产业建设园区、果业基地建设”三项重点工作,转化一个后进村的“1331”党建工作思路。每月召开中心组学习会1次,学习党内生活民主集中制、重大政策、市委重要工作部署等,切实提高党委集体决策能力。给党员干部上党课三次,重点突出“切实加强党性修养”,“真心服务人民群众”和“从严治党,依法治国,加快建设法治政府”等紧扣时事的重要内容。

2、严格落实党风廉政建设责任制。一是以身作则作表率。切实履行第一责任人的政治责任,敢于担当,敢于喊响“向我看齐”,管好自己、带好队伍,当好表率。做到党风廉政建设逢会必讲、逢党员干部必讲、逢关键时间节点必讲,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是主体责任分解落实。坚持谁主管、谁负责的“一岗双责”原则,把党风廉政建设各项任务分解到班子成员,让班子成员切实抓好分管工作、所联系村的党风廉政建设工作。三是预防各类案件发生。以整治“四风”为重点,明确指出作风问题具有顽固性和反复性,增强党员干部对作风建设长期性、复杂性和艰巨性的认识。组织党员干部到红军纪念馆和看守所接受红色教育和警示教育,对党委班子其他成员和村(居)支部书记进行廉政约谈,让全镇党员干部敬畏党纪,带头执行廉政纪律,营造风清气正、为政清廉的良好氛围。

3、坚持“三严三实”促进干部作风建设。认真贯彻落实省委《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督》的意见,健全干部管理制度,结合中央八项规定精神和整治“四风”,年初出台《镇党员干部六条禁令》;
加大对镇村干部日常监督和工作考核力度,镇党委提出对连续两年综合考核排位倒数第一的村(居)支部书记实行末位淘汰,XX年,全镇出现了抓发展齐头并进的良好局面;
加强对换届后村(居)干部的培训,重点抓村(居)支部书记的培训,对村(居)干部提出了“三记”“三色”的要求,“记住你的工作职责是什么”“记住你做好了的工作”“记住你做差了的工作”,明确“做人是本色”“做事是角色”“亮点是特色。”

(二)坚持“党要管党”,加强服务型党组织建设

1、筑牢基础,切实加强基层组织建设工作。一是干部队伍面貌焕然一新。在去冬今春的村级组织换届工作中,我们打破历届来求稳定思维,坚持德才兼备、以德为先的原则,创造条件让能者上,发动平者让、采取措施让庸者下的思路,把目光聚焦到返乡成功人士、退伍军人、大学生村干部,严把换届人选推荐提名关,换出了干部精气神,全镇8个村(居)中新当选党支部书记4名,村主任5名,村副主任6名,4名大学生村干部全部实现“实职化”。二是后进支部转化成果明显。利用村“两委”换届之机,对群众反映意见较大的明清村“三职”干部进行了全部更换,推荐1名镇干部当选为村支部书记,另选两名群众公认、工作务实的年轻党员为村委会主任和副主任,从而为该村发展提供了组织保障。目前,该村一条4.2km的村道正在建设之中,年底前能竣工通车。这一项目的实施,一方面方便了该村群众的生产生活,另一方面也增强党群关系,提高了党支部的凝聚力和号召力。

2、摸清民情,为服务型党组织建设打基础。我们结合群众路线教育实践活动与警务“一标三实”工作,对农户标准住址、实有房屋、实有人数、实有单位进行了全面登记;
建立了三级平台、四级网络“网格化”管理模式,选派20名党员干部充当网格连心服务员和民情信息员。逐渐健全了民情档案“三张单”(村情单、事情单、户情单),做到农户家庭基本情况清、收入情况清、就业情况清、主要诉求清。比如,回龙村在外务工人员华万举有返乡创业的愿望后,我们积极协调为其协调土地300亩,争取农业发展项目种植了川明参和核桃。同时,大力开展“走基层”活动。建立领导干部联系村(居)、专合社、业主大户和党员干部结对帮扶困难群众制度,镇机关干部联系困难群众58户,送去困难帮扶资金1.74万元。

3、落实基层党组织建设各项保障。完善村级组织阵地建设。投入20万元对社区、金鼎村、金山观村的活动阵地进行了规范化建设,硬化了院坝,安装了水电气和下水管网,补充了办公设备;
切实保障村级组织运行,按照财政预算,将每个村全年2万元办公经费全部划拨到位。

(三)坚持整改落实,建立群众路线教育实践活动长效机制

1、抓住核心,强化专项整治。我们始终以“四风”问题为重点,深入推进七项专项治理和9+x突出问题进行整改,对两名镇干部因工作作风漂浮,责令在全体镇干部会上作检讨,对两名村干部因工作不作为进行了效能约谈,重点解决“失之于宽、失之于软”的问题;
对低保、养保等事关民生的工作进行了全面清理,清退关系保、人情保、息访保等135人;
重点整治工程建设领域吃拿卡要,收受红包礼金之风,党员群众死搅蛮缠和无理取闹之风以及镇干部“走读”现象。

2、破立并举,建立群众路线教育长效机制。为巩固活动成果,我们按照“务实管用”的原则对议事规则、干部管理、财务管理、村务管理等制度进了修定完善,制定新制度3项,修订制度6项,废止制度1项,建立促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制,使领导干部把坚持群众路线变成自觉行动,使党群、干群之间非制度化的柔性联系变成制度化的刚性联系。

二、存在的问题

1、自身对党建工作第一责任以及“两个责任主体”的思想认识还不到位,抓党建工作深入基层时间少,对基层党员特别是农村外出党员思想状况掌握不够深入和仔细。

2、自身抓党建工作创新精神不够,面对农村基层组织和农村党员量大面宽,管理难度大,有时候在工作中缺少管用的办法。

3、基层党建工作存在党员教育管理缺乏有效手段,阵地作用发挥不明显、运行经费不足、后备干部建设乏力等问题。

三、下一步工作打算

1、认真抓好群教活动整改落实,结合实际,重点抓好民生领域百姓反映的行路难、饮水难、住房难、增收难、看病难等突出问题和干部作风漂浮问题。

2、防“四风”反弹,严格执行中央八项规定,进一步降低“三公”经费。

3、进一步提升转化明清村后进党支部,改善党群干群关系,增强党组织凝聚力和战斗力。

4、加强党员干部教育管理,清理不合格党员,优化党员队伍结构,纯洁党员队伍。

5、加强农村基层党组织建设,强化书记抓党建工作责任制和党风廉政建设责任制,坚持从严治党,以党风带政风促民风。

6、推进依法治镇(村),坚持法治主导,法治与德治相结合,推进法治进机关,进单位,进学校,进课堂,进村社,进院落,进农户“七进”活动,引导农民依法维权。

【篇3】党委书记组织落实巡察整改工作情况报告

党委书记抓基层党建工作情况报告

2014年,是我镇实现“十二五”规划目标攻坚克难的重要一年,更是我镇科学发展、跨越发展的关键一年。一年来,镇党委、政府按照“湖湘一流、全国知名”定位,深入实施“经济强镇、文化立镇、旅游兴镇、边贸富镇”战略,突出抓好党建引领、交通建设、产业提质、城镇建管、镇村管理、作风转变六个重点,在全面深化改革中实现跨越赶超,努力建设湘赣边界贸易中心,致力打造全国历史文化名镇。全年预计实现财政收入12830万元,增加770万元,在全市乡镇中增加值最大;
其中地方公共预算收入2690万元,上划收入10140万元。获得“湖南省农村公路管养先进集体”、“**市文明乡镇”等荣誉。

书记管党工作情况

面对新常态下经济下行和近年来花炮行业遇冷的严峻形势,我镇坚定“经济强镇”发展战略,坚持把项目建设作为第一抓手,把改革创新作为第一动力,把转型升级作为第一驱动,社会经济保持了持续向好的发展态势。

面对竞争日益激烈的区域形势,敢于运用创新思维,始终坚持底线思维,确保文市社会稳定、大局和谐、群众幸福,以广大群众的团结支持,为文市发展增强动力支撑。

改善民生,是党委政府的应尽之责,也是优化环境的现实之要,更是提升形象的长久之策。

一是大力推进环境整治。创新实施“1234”环境整治工程,镇容村貌明显改善,岩前村被评为“**市环境整治优胜村”。按照环境整治与农村精神文明建设相结合的思路,以屋场为载体,深入开展群众文化活动,将红旗屋场打造成为全市“幸福文明屋场”样板工程,湖南日报、**晚报进行了专题推介。在二季度全市城乡统筹环境同治现场点评会和下半年全市重点项目观摩活动中,红旗屋场作为我镇的特色项目重点推介,得到大家的一致好评。

二是努力优化发展环境。国土、城建、城管等部门开展联合执法,查处违法建筑50多户,拆违控违3088平方米,切实规范土地市场。认真处理湘赣边贸城遗留问题,完成262户土地使用证等手续办理;
妥善解决了原集镇开发遗留问题,军旗广场、里仁学校等项目征拆遗留问题,确保项目干干净净收尾,杜绝项目建设中与民争利的行为。

三是全力加强民生保障。全面推进社会保障体系建设,实行救助上门、补贴上门,全年发放低保金378.8万元、大病救助金22.04万元、助学金6.7万元、孤儿救助金3.2万元,各类临时救助金12.52万元,完成湖南省2014年度农村危房改造任务48户,新建教师周转房76套、改造40套,切实改善了基层民生。特别是民政部李立国部长来我镇百福光荣敬老院调研视察,对我镇社会救助工作给予了充分肯定,**晚报对我镇社会救助突破城乡二元结构进行专题报道。全面落实计生工作责任制,完成社抚费征收324.23万元,全镇符合政策生育率78.16%,计生协会工作获评全市先进。

一年来,在各项工作中,我们始终坚持以“一分希望、百倍努力”的拼劲和韧劲来抓工作、谋发展。全镇“两代表一委员”认真履行职责,充分发挥联系群众、参政议政作用,为全镇发展作出了积极贡献。同时,工会、妇联、共青团、老龄、残联、老协、关协、维稳协、计生协、老科协等工作取得新进步,荣获多项先进;
卫生、林业、农机、农技、经管、文化、水管等工作获得新发展,得到上级认可;
纪念馆、国地税、十一中、文市煤矿、公安、森林公安、国土、房产、电力、工商、电信、畜牧、邮政、广电、农商行、农行、清江水库、大成消防队等都立足本职,服务大局,齐心协力,和谐共进,为文市发展凝聚了强大合力。

一年来,全镇各项工作取得较好成绩,在全市前三个季度重点工作点评会上,我镇一季度安全生产工作排名第一、二度季环境整治工作排名第一、三季度作风建设排名第二。这些来之不易的成果,凝聚着全镇广大干群的心血和汗水、力量和智慧,我们主要有四点感受和体会:一是精诚团结才能形成发展合力。全镇上下坚持以文市发展为重、以文市发展为责、以文市发展为荣,始终保持了团结奋进的昂扬斗志,推动了各项工作顺利开展。二是求真务实才能开创新局。求真务实是党的活力之所在,也是党和人民事业兴旺发达的关键之所在。只有紧密结合实际,把握正确方向,才能出实招、办实事、务实效,把工作的着力点真正放到推动科学发展上。三是担责履责才能攻克难关。实践证明,正是我们大力践行“一线工作法”,以“啃硬骨头”的精神在一线攻坚克难、真抓实干,才使得文市经济在遭受“5.25”洪灾后迅速恢复,再创佳绩。四是敏锐主动才能把握先机。改革进入深水区,经济进入新常态,只有在工作中牢固树立抢先一步、快人一拍的主动意识,始终保持立说立行、雷厉风行的工作态度,才能牢牢掌握工作的主动权,成为走在前列的开拓者。

新的一年,我们将在市委、市政府的正确领导下,团结带领全镇广大干部群众,锐意进取、开拓创新,真抓实干、奋力争先,为“建设湘赣边界贸易中心,打造全国历史文化名镇”作出新的更大的贡献!

【篇4】党委书记组织落实巡察整改工作情况报告

党委书记抓基层党建工作情况报告

党委书记抓基层党建工作情况报告
2014年,是我镇实现“十二五”规划目标攻坚克难的重要一年,更是我镇科学发展、跨越发展的关键一年。一年来,镇党委、政府按照“湖湘一流、全国知名”定位,深入实施“经济强镇、文化立镇、旅游兴镇、边贸富镇”战略,突出抓好党建引领、交通建设、产业提质、城镇建管、镇村管理、作风转变六个重点,在全面深化改革中实现跨越赶超,努力建设湘赣边界贸易中心,致力打造全国历史文化名镇。全年预计实现财政收入12830万元,增加770万元,在全市乡镇中增加值最大;
其中地方公共预算收入2690万元,上划收入10140万元。获得“湖南省农村公路管养先进集体”、“**市文明乡镇”等荣誉。


书记管党工作情况
一是灵活建立机制。全面落实“三会一课”制度,深入开展“两性一心”大讨论活动,见针见血、碰真碰硬地开展批评和自我批评,不断提升党员干部的政治敏锐性和思想觉悟度。实行党小组进屋场,进一步夯实基层战斗堡垒,五神村黄花党小组、湘龙村红旗党小组发动群众参与公共事务的先进做法受到省、市各级媒体宣传。健全完善党代会常任制,发动全体党代表“零距离”服务群众,搭建了联系群众、服务群众的直接平台,我镇被列为中组部党代会常任制直接联系点,中国共产党新闻网、中国组织人事报及**组工通讯刊发专题调研文章宣传推介。二是务实树立作风。认真践行群众路线,深入开展“六问六访”大走访、大谈心活动,发动广大干部俯下身子、迈开步子、走进村子,广泛收集民情民意。活动中,全体镇村干部一组一组宣传、一家一家上门、一户一户沟通,真正把工作做到了实处,做到了群众的心坎上。湖南日报市州头版对我镇“六问六访”活动进行了重点宣传。扎实做好群众工作,全年走访慰问群众1万余人次,记录民情日志近5000篇。在与基层群众面对面、心贴心、“零距离”的接触中,广大干部接受了思想洗礼和党性教育,锤炼了过硬素质和务实作风。三是严格正风肃纪。严肃换届纪律,严格执行“23条禁令”,严把候选人准入关口,加强候选人资格审查,选出新一届村级两委班子成员60人,其中新任村书记3人、主任7人,为基层组织注入了新鲜活力。创新教育方法,通过远程教育、集中学习、考评测试等方式,灵活多样地学习党风廉政精神,让纪律入脑入心,“忆秋收、温党史”活动受到湖南卫视专题报道。加强制度建设,建立健全岗位责任制、服务承诺制等11项制度,切实提高效能、优化政风;
全面落实“四议两公开”、村务公开、党务公开和财务管理制度,确保全镇12个村(社区)全年未发生违纪违规行为。四是加强队伍建设。坚持“周督查、月考核、季点评”的考核制度,对镇村干部实施一体化考核,浓厚互比互看、互学互赛的争先氛围。特别是在季度工作点评会上增加了后进站所表态发言议程,切实增强广大干部的敏锐性、主动性、责任心。按时、按工作实绩拨付村级运转经费,保障村级和党小组工作正常开展,投入近30万元完善了基层党组织活动场所。对10个优秀党小组进行表彰奖励,激发基层党员创优争先的进位意识。加强软弱涣散党组织整顿力度,成立帮扶小组,派出驻点干部,加强对涣散党组织班子的全局掌控,切实消除隔阂,促进团结。


经济社会发展情况
一、面对经济新常态,努力实现新跨越
面对新常态下经济下行和近年来花炮行业遇冷的严峻形势,我镇坚定“经济强镇”发展战略,坚持把项目建设作为第一抓手,把改革创新作为第一动力,把转型升级作为第一驱动,社会经济保持了持续向好的发展态势。


一是项目建设全面推进。突出“项目建设年”主题,实行谋划项目大铺排、推进项目大攻坚、服务项目大走访,形成了大抓项目、抓大项目的浓厚氛围。年初确定的14个重大项目,有13个启动建设或投入使用,开工率达92%。其中,秋收起义纪念园完成项目一期工程征拆扫尾、二期工程摸底调查、施工场地三通一平等工作;
旅游新城完成土地申报、供地、摘牌等工作;
完成里仁学校及幼儿园征地任务,学校如期投入使用;
荷文公路完成无主坟迁移37座,道路基础土方工程完成85%,军旗中桥进入桥梁基础浇筑阶段;
花炮燃放场主体工程竣工。这些战略性项目的顺利推进,为**的发展进一步夯实了基础、积蓄了能量。


二是创新驱动效应明显。整合提质花炮产业。加大对花炮机械及生产技术研发的扶持力度,加快“数字企业”、两化融合及三网融合创建,力推企业做大做强。全年预计完成工业总产值73亿元,规模工业总产值32亿元,工业投资6.6亿元,新增规模企业4家。繁荣活跃商贸经济。传统“牛马会”引入车展、商贸会、文艺演出等新元素,获得良好社会反响。学府路精品商贸步行街初具雏形,星级酒店等高端消费场所已着手规划,全年引进境外招商项目8个,招商引资到位资金6000万元。


三是产业结构持续优化。在扭住花炮产业龙头、发展商贸经济的同时,致力推进红色旅游、农业齐步发展,不断优化产业结构。红色旅游呈现亮点。抓住红色旅游干线——荷文公路开工建设机遇,积极联合中和镇、耀邦故居、秋收起义纪念馆,促进“两镇两馆”融合发展,“红色旅游圈”的规划将进一步打开旅游市场。加快镇域内文物资源保护力度,高升岭战斗遗址、积谷仓、铁炉冲板栗树等纳入重点文物保护之列,为旅游产业挖掘新亮点、打造新景点储备了资源。农业基础不断夯实。严守耕地红线,遏制抛荒行为,始终把粮食生产作为基础性工作来抓,全面完成“两油一稻”种植任务,永丰村无花果基地建设受到**晚报、**电视台专题报道。紧跟全市工作部署,迅速开展水利冬修工作,掀起了大兴水利的热潮。共投入200余万元,完成山塘清淤21口,干渠疏浚50公里、田间渠道400公里,修复沟坝、机埠12座,夯实了农业生产基础。


二、面对发展新形势,不断增强新动力
面对竞争日益激烈的区域形势,敢于运用创新思维,始终坚持底线思维,确保文市社会稳定、大局和谐、群众幸福,以广大群众的团结支持,为文市发展增强动力支撑。


一是力推城镇建设。城镇化建设始终是促进经济增长的内生动力。今年来,我们深入推进“镇馆融合”,完成秋收纪念园、里仁小学、旅游新城、博创文化基地等项目修建性详细规划,进一步完善“一轴两带三区”的城镇建设总体布局。完成红旗路、学府路6000平方米道路硬化,创业东路、将军路、市场路500米排污管道修复疏通,进一步完善了城镇功能配套。以红色旅游开发公司为融资平台,完成学府路步行街出让融资2500万元,争取各级政策资金570万元,有效破解城建资金瓶颈,充实了资金保障。湖南日报、江西日报、福建日报三报联合对我镇城镇建设进行专题采访,并刊发了《**:里仁学校看变迁》等文章。


二是力保安全生产。始终保持安全生产监管高压态势,确保产业运行平稳。推行“5+2”、“白加黑”工作法,深入开展道路交通、烟花爆竹等六大安全整治行动。建立健全安全生产“党政同责,一岗双责”和党政领导联片、机关干部联厂的监管机制,做到每个企业落实一名联厂领导、一名联厂干部、一名联厂安监员,形成层层有监管、人人有责任的安全生产监管格局。全年共检查企业2060家次,立案查处企业35家,停产整改企业65家次,限期整改企业78家次,治安拘留10人,继续保持了全年无较大安全生产事故的良好局面。


三是力促和谐稳定。实行应急管理“3+1>4”工作模式,推进“红袖章”工程建设,构建治安防控体系,实现了村村有义务巡防队的社会治安防控格局。深入开展村(社区)综治工作述职,召开述职会25场,辐射群众3万多人。今年来,共开展了打击黑恶势力、“地下xx”、“两抢一盗”等专项行动,刑事拘留20人,治安拘留86人,有效震慑了违法犯罪行为;
调处各类纠纷244起,确保了全年无进京赴省上访、无“民转刑”案件、无较大刑事案件,下半年民调工作排名升至全市第15位,被评为“**市综治维稳先进单位”。


三、面对民生新需求,全面优化新环境
改善民生,是党委政府的应尽之责,也是优化环境的现实之要,更是提升形象的长久之策。


一是大力推进环境整治。创新实施“1234”环境整治工程,镇容村貌明显改善,岩前村被评为“**市环境整治优胜村”。按照环境整治与农村精神文明建设相结合的思路,以屋场为载体,深入开展群众文化活动,将红旗屋场打造成为全市“幸福文明屋场”样板工程,湖南日报、**晚报进行了专题推介。在二季度全市城乡统筹环境同治现场点评会和下半年全市重点项目观摩活动中,红旗屋场作为我镇的特色项目重点推介,得到大家的一致好评。


二是努力优化发展环境。国土、城建、城管等部门开展联合执法,查处违法建筑50多户,拆违控违3088平方米,切实规范土地市场。认真处理湘赣边贸城遗留问题,完成262户土地使用证等手续办理;
妥善解决了原集镇开发遗留问题,军旗广场、里仁学校等项目征拆遗留问题,确保项目干干净净收尾,杜绝项目建设中与民争利的行为。


三是全力加强民生保障。全面推进社会保障体系建设,实行救助上门、补贴上门,全年发放低保金378.8万元、大病救助金22.04万元、助学金6.7万元、孤儿救助金3.2万元,各类临时救助金12.52万元,完成湖南省2014年度农村危房改造任务48户,新建教师周转房76套、改造40套,切实改善了基层民生。特别是民政部李立国部长来我镇百福光荣敬老院调研视察,对我镇社会救助工作给予了充分肯定,**晚报对我镇社会救助突破城乡二元结构进行专题报道。全面落实计生工作责任制,完成社抚费征收324.23万元,全镇符合政策生育率78.16%,计生协会工作获评全市先进。


一年来,在各项工作中,我们始终坚持以“一分希望、百倍努力”的拼劲和韧劲来抓工作、谋发展。全镇“两代表一委员”认真履行职责,充分发挥联系群众、参政议政作用,为全镇发展作出了积极贡献。同时,工会、妇联、共青团、老龄、残联、老协、关协、维稳协、计生协、老科协等工作取得新进步,荣获多项先进;
卫生、林业、农机、农技、经管、文化、水管等工作获得新发展,得到上级认可;
纪念馆、国地税、十一中、文市煤矿、公安、森林公安、国土、房产、电力、工商、电信、畜牧、邮政、广电、农商行、农行、清江水库、大成消防队等都立足本职,服务大局,齐心协力,和谐共进,为文市发展凝聚了强大合力。


一年来,全镇各项工作取得较好成绩,在全市前三个季度重点工作点评会上,我镇一季度安全生产工作排名第一、二度季环境整治工作排名第一、三季度作风建设排名第二。这些来之不易的成果,凝聚着全镇广大干群的心血和汗水、力量和智慧,我们主要有四点感受和体会:一是精诚团结才能形成发展合力。全镇上下坚持以文市发展为重、以文市发展为责、以文市发展为荣,始终保持了团结奋进的昂扬斗志,推动了各项工作顺利开展。二是求真务实才能开创新局。求真务实是党的活力之所在,也是党和人民事业兴旺发达的关键之所在。只有紧密结合实际,把握正确方向,才能出实招、办实事、务实效,把工作的着力点真正放到推动科学发展上。三是担责履责才能攻克难关。实践证明,正是我们大力践行“一线工作法”,以“啃硬骨头”的精神在一线攻坚克难、真抓实干,才使得文市经济在遭受“5.25”洪灾后迅速恢复,再创佳绩。四是敏锐主动才能把握先机。改革进入深水区,经济进入新常态,只有在工作中牢固树立抢先一步、快人一拍的主动意识,始终保持立说立行、雷厉风行的工作态度,才能牢牢掌握工作的主动权,成为走在前列的开拓者。


新的一年,我们将在市委、市政府的正确领导下,团结带领全镇广大干部群众,锐意进取、开拓创新,真抓实干、奋力争先,为“建设湘赣边界贸易中心,打造全国历史文化名镇”作出新的更大的贡献!
(编辑:圆圆)

【篇5】党委书记组织落实巡察整改工作情况报告

乡镇党委书记关于组织落实巡察整改情况的报告

乡镇党委书记关于组织落实巡察整改情况的报告
  **县巡察工作领导小组:
  **巡办〔201**〕**号反馈意见已收悉。根据要求,现将相关情况报告如下:
  一、个人对照整改情况
  作为党委书记,对巡查反馈的问题主动承担领导责任,从自身角度找不足,从思想层次找根源,深入学习、深入研究,深入督办,真正的将巡察问题整改作为重要的政治任务。一是深入学习。我迅速组织召开党委扩大会,认真学习贯彻县委关于巡察意见整改工作部署要求,对巡察指出的问题和反馈意见进行分析研究、深刻反思,形成对新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争极端重要性的思想共识。二是深入研究。成立了巡察整改工作领导小组并担任组长,每月牵头召开会办推进会议,分析整改工作。在专题会办、干部座谈、村居走访、个别访谈等深入研究的基础上,研究制定《中共**县**镇委员会关于做好巡察整改落实工作的方案》和《中共**县**镇委员会关于县委第四巡察组巡察反馈意见整改工作方案》,将巡察反馈的**个问题,逐条全面对照,举一反三,深挖根源,落实到**条具体整改措施。同时,把每一条整改措施都落实到责任领导、具体承办部门和责任人,并明确办结时间和要求。三是深入督办。对照整改工作方案,通过不间断的督察督办,抓牢抓实巡察整改工作的推进。建立巡察整改工作推进制度,半个月听取一次整改工作情况汇报,每月召开一次整改工作推进会,每月调阅一次整改台账。根据具体情况,适时召开“疑难杂症”整改督办会。目前已整改完成**条,正在整改落实**条,贯穿全年**条。巡察期间交办镇党委的**个信访事项,已全部调查反馈答复完成。
  二、推动班子整改情况
  作为党委主要负责同志和作为全面从严治党“第一责任人”,我带领党委“一班人”认真落实巡察整改主体责任,严格对照方案逐一整改,对账销号,推动整改工作按序时完成不折不扣完成。1、党的领导核心作用发挥不够充分,村(居)干部干事创业劲头不够强劲方面。自巡察反馈以来镇党委已开展中心组学习了**次、组织机关学习了**次、邀请市纪委专家做“认清新形势、把握新要求、树立新形象”专题讲座、镇党委书记在全镇2019年作风建设大会上作专题廉政党课。通过聚焦重点工作、有效治理将党的路线方针政策贯彻执行到位。2、贯彻落实上级决策部署不够深入,整合力和统筹力不够强,导致政策执行偏松偏软方面。明确党委负总责、政府具体抓,完善“三重”议事规则,坚决落实问题工作法、一线工作法,确保工作在一线部署、工作在一线部署、问题在一线解决。强化执纪问效,组织综合督查1次,印发督查通报**期。3、党内政治生活不够严谨,党员管理不够严格方面。认真落实“三会一课”,班子成员召开巡察整改和年度民主生活会**次。对党员活动日开展情况视频督查**次、现场检查**各基层组织,调阅会议记录**次**本次,严肃规范党内政治生活。4、年轻干部选拔培养力度不大,超编超龄用人情况普遍方面。镇党委于2019年1月组织四名班子成员带队到**个村居进行全面考察,重点考察“村两委 ”人员推荐、新进村人员等,考察**名年轻同志充实村居人才库,增强村(居)干部后备力量。组织部门对**名到龄退休的村居干部谈话离岗,杜绝超龄用人现象再发生。5、财务管理不到位,群众身边的微腐败现象时有发生方面。制定出台《**镇村居财务管理细则》,**月**日召开“正风肃纪镇村行”专项行动布置会议,明确“四清三提升”目标,优化方案,确保“镇村行”专项行动稳扎稳打、收到实效;**月**日组织审计站、农经中心等部门参与,对村党总支书记有变动的**个村居进行离任审计,目前审计正在进行中,确保发现问题,及时整改。6、工程项目建设监管不力,存在多环节工作疏漏的情况。正在抓紧制定《**镇招投标管理办法》、《**镇工程管理暂行规定》等,近期研究出台。同时,严格执行小微权力清单流程内容,强化十项管理,确保公开、公平、公正。7、果林场存在管理权属不清,账目收支混乱的现象。已组织审计、农经中心联合对**账目进行专门审计,摸清底数。对管理权属问题,由党委副书迁头组织调研、座谈,理清权属关系,落实整改相关问题。8、落实巡察整改不到位,仍然存在屡查屡改问题。镇党委提高政治站位,强化政治担当,准确把握县委有关要求,认真落实巡视整改主体责任,做到认识到位、真认领,责任到位、真担当,措施到位、真整改。
  三、推动持续整改的目标和思路
  下一步,镇党委将一如既往的认真贯彻落实县委巡察工作要求,进一步提高政治站位,增强党委主体责任和党委书记第一责任人责任,坚持目标不变、标准不降、力度不减推动持续整改,立足长效机制,确保将整改成果转化和体现到**建设乡村振兴示范镇的各项具体工作中。一是层层传导压力抓好责任落实。提高政治站位,厘清责任定位,坚决落实好党组织的主体责任,切实落实好镇党委书记、村居党支部书记第一责任人责任,直接部署、直接协调、直接督办,建立责任交办机制,建立台账管理机制,将压力传递到所有的党员干部。坚持把纪律挺在前面,把抓早抓小落到实处,做到早发现、早纠正、早查处,让严管严查成为习惯。二是坚持问题导向抓好后续整改。定期召开巡察整改工作会办会,对已经完成的整改事项,主动开展“查漏洞、抓反弹、补短板”工作,巩固已取得的整改成效,坚决防止问题反弹;对整改质量不高效果不好的,对尚未全部完成或需要逐步解决的,按照既定整改时限和整改措施,紧盯不放,做到边整边改、立行立改,直至整改完毕。三是健全长效机制抓好成果巩固。在抓好整改的同时,深入分析问题产生的深层次原因,做到举一反三、标本兼治。制定和完善一批管长远、治根本的有效制度,构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制。坚持用制度管人,靠制度管事,以制度化确保作风的好转,真正把权力关进制度笼子。从源头上、根本上解决问题,既打好“攻坚战”,又要打好“持久战”,确保问题不回流、不反弹。深化“五个年”建设,真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进全镇党员干部作风转变的过程,成为推动经济社会稳健发展的过程。
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