第一季度党建工作例会汇报材料(精选文档)

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第一季度党建工作例会汇报材料(精选文档)

2022年第一季度党建工作例会汇报材料6篇

第1篇: 2022年第一季度党建工作例会汇报材料

党建工作第一季度总结范文

季度总结2019-10-26 党建工作第一季度总结应该怎么写?下面是CN人才网给大家整理的党建工作第一季度总结范文,欢迎参考~

篇一:党建工作第一季度总结范文近年来,******区人民法院在区委的正确领导和市中院的大力指导下,以邓小平理论、三个代表重要思想为统揽,深入践行科学发展观,牢固树立三个至上意识,紧紧围绕党的中心工作,以围绕审判抓党建,抓好党建促审判为党建工作主线,结合三个干什么实践讨论活动,不断深化和探索基层党建工作的新路子,党建工作活力不断增强,党员队伍素质明显提高,审判工作全面发展,形成了党建、审判工作齐抓共赢的良好局面。现将具体工作情况汇报如下:

一、我院党员队伍基本情况

我院设立有院党组,配置有党组成员共8名,其中党组书记1名,内设有15个职能部门,肩负辖区162平方公里、12余万人口的各类一审案件审判、执行工作任务。现有党总支部1个,总支部委员5名,其中党总支部书记、副总支部书记各一名,党总支隶属******区直工委领导,下属3个党支部,每个党支部均由5个职能部门党员联合组成。现有在编在岗干警53名,其中党员44名,占干警总数的83%,女性党员11名,占党员总数的25%,44名党员中96%达到本科以上学历。由于确保了把支部建在庭上,把党旗插在审判一线上,全院干警在院党组的正确领导下,在支部的带领和广大党员的带动下,在各自的岗位上发挥着自己应有的价值。

二、我院党建工作开展情况

为了发挥党组织在法院工作中的政治领导核心作用,确保法院党建工作的可持续发展,我院不断建立健全党建工作的长效机制,切实做好对党员的经常性教育管理工作。

(一)落实党建工作责任制。明确党组成员的工作职责,细化党支部工作制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、三会一课制度、党员联系群众制度等共十一项工作制度。坚持审判工作和党建工作两手抓,两手都要硬。切实发挥党组织的政治核心作用,建立党总支书记一把手抓党建的格局。坚持重心下移,下大力气建设好法院基层党组织建设,确保每一名党员都在基层党组织中受到教育和管理,切实发挥党员在审判实践中的先锋模范作用。

第2篇: 2022年第一季度党建工作例会汇报材料

特勤中队思想政治工作汇报材料

尊敬的各位领导、各位战友:

现将特勤中队2014年第一季度思想政治工作开展情况作总结汇报如下:

一、党建工作开展情况

(一)加强支部班子建设

在支队干部调整后,中队及时对支部班子成员进行了任务分工,明确了各自工作重点、责任明确,定人到位。结合“当前形势怎么看,今后工作怎么干”大讨论活动开展了集中学习、自查自改、集中讨论等活动,巩固了支部班子的政治理论水平,增强了支部成员的政治素养,有效的提高了支部的战斗力。

(二)认真落实党的七项组织生活制度

支部认真组织学习了《公安消防部队党的基层组织工作若干规定》文件精神,在认真落实党的七项组织生活制度上下功夫,支部先后在2013年年底立功受奖、红旗车驾驶员评选、中队推荐战士考学、班长骨干选取、学车等一些涉及到战士切身利益的方面贯彻到了民主集中制的要求,提高了支部落实民主集中制的质量,提升了支部的民主决策、科学决策水平。

二、政治教育工作开展情况

(一)“当前形势怎么看,今后工作怎么干”大讨论活动开展情况

中队按照文件要求,相继召开了军人大会、支部会对活动进行了安排部署,并制定详细的方案。中队官兵共撰写自查报告39份,并围绕如何提升部队战斗力深入开展讨论,提出有效建议11条。

(二)“正风肃纪、争做好干警”活动开展情况

支队方案下发后,中队及时制定了详实的活动方案,进行了动员部署,与“当前形势怎么看,今后工作怎么干”大讨论活动相结合。目前,中队已按照要求开展相关教育学习。

(三)新兵下队后的思想政治教育工作开展情况

自新兵下队后,中队从掌握新兵入伍动机、思想动态、兴趣爱好、生活习惯等着手,一是开展经常性思想政治教育,注重理念树立;
二是宣讲消防部队优良传统,注重正面引导;
三是加强心理素质自我调控,注重意志培养;
四是开展谈心摸底,注重相互沟通;
五是营造和谐警营氛围,注重人文关怀;
六是因人制宜,注重科学施训等六项措施把好新兵下队后的思想政治教育和部队管理关。

三、中队官兵思想状况

中队今年有到达服役年限的战士11名(中士1名、下士5名、上等兵5名),经过前期摸底调查,已明确表示要退出现役的战士有2名,1名提出退出现役(上士芦昌龙)。通过交心谈心,所有战士都能以较好的心态对待,愿意服从部队管理,做好本职工作。所有新同志都已能适应部队生活,服役态度端正。

三、警营文化工作开展情况

中队按照支队《2014年全市消防部队思想政治教育实施方案》要求,已经着手进行三个文艺节目的创作准备(魔术、小品“看病也疯狂”、锣鼓队)。积极开展篮球、羽毛球、乒乓球人才队伍培养(中队现有羽毛球特长人员1名:赵宇;
乒乓球特长人员2名:张金全、万志强)。中队篮球队已筹建完毕,现有队员8人(干部3人、战士5人),并经常与地方球队开展交流学习。

四、存在不足与改进措施

存在的不足:

(一)中队思想政治教育骨干相对薄弱,主要是靠干部组织开展,班长骨干中缺乏思想政治骨干;

(二)中队思想政治教育形式单一,受环境和条件的制约,缺乏“请进来,走出去”等多种形式的思想政治教育方式;

(三)各项专题教育时间长、涉及面广,与日益繁重的执勤岗位练兵和灭火救援任务所需要的时间和精力相制约;

(四)中队少数官兵思想政治意识淡薄,思想政治学习中只是简单的抄抄笔记,没有深入学习;

(五)中队干部开展政治教育方式单一。思想教育知识简单的念念文件,未能深入剖析解读;
开展警营文化活动形式单一,未能较好的引导中队战士的兴趣爱好。

下一步工作措施:

(一)继续加强中队思想政治教育力度,围绕“学习贯彻党的十八会议精神”,“全国两会会议精神,举办“学习贯彻党的十八大会议精神”演讲比赛、征文比赛;
继续围绕“坚定信念,筑牢警魂”,深入开展学习实践“三句话”总要求主题教育活动,强化思想政治工作在部队全面建设中的主体地位;

(二)提高干部思想政治理论建设,提高干部队伍政工“四会”能力水平;

(三)继续强化支部建设,加强党员队伍管理力度,完善党员思想汇报、述职报告、民主评议党员制度,加大对党员的培养和惩处力度;

(四)利用网络、报纸、视频,多媒体授课,采取举办演讲比赛、心得体会和自我剖析军人大会通过等形式创新思想政治工作活力;

(五)继续加强警营文化建设,中队将以篮球、足球、羽毛球等对抗性、群众基础较好的体育活动为主要载体,辅之文艺活动,确实将警营文化作为陶冶官兵情操,缓解官兵日常训练、战备任务繁重的重要阵地,作为提高部队战斗力和活力的升华剂。

第3篇: 2022年第一季度党建工作例会汇报材料

第一季度党建工作总结

总结一:2014年党建工作总结

加强党风廉政建设,是从严治政的重要内容和迫切需要,是国家长治久安的需要,也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证,对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。作为行政执法队伍之一的工商行政管理机关,国家赋予我们工商部门主管市场经济监督管理和行政执法职能,在行使其职权的每个工商干部手中都有一定的权力。为此,我局党组高度重视党风廉政建设工作,为进一步加大从源头上预防和治理****力度,加强党风廉政建设和反****工作,促进工商行政管理各项事业的发展。近年来,紧紧围绕党风廉政建设和反****工作总体要求,认真贯彻学习“十六大”精神,努力实践“三个代表”重要思想,落实国务院廉政工作会议、**省政府廉政工作会议、全国工商系统党风廉政工作会议以及党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,推动我局党风廉政建设和反****斗争深入开展,有力地促进了全局工商行政管理各项事业的发展,为地方经济的发展起到了保驾护航作用。

一、党组重视,建立组织机构,层层签订党风廉政建设责任书,严格执行责任追究制

(一)党组高度重视,建立健全机构

为提高全局工商干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识,确保党风廉政建设工作取得成效,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,我局明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要责任,将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作,成立了由党组书记、局长任组长,纪检组长、副局长任副组长,各职能科室、分局、所负责人任成员的“元江县工商行政管理局党风廉政建设领导小组”,把党风廉政建设工作纳入工商工作重点,坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合,做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。同时,又设置纪检监察室机构,配备专职纪检监察干部,成立“卫士行动督察小组”,加强督察工作力度,从组织上保证党风廉政建设工作落到实处,促进工商行政管理工作协调发展。

第4篇: 2022年第一季度党建工作例会汇报材料

党支部2011年第一季度工作小结

和下一阶段工作安排

一、第一阶段工作小结

今年第一季度,党支部在县直机关工委的领导下,认真学习贯彻落实十七届五中全会、中央新疆工作会议和区、州、县三级党委扩大会议精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,结合干部教育培训工作实际,加强政治学习,开展党性教育,不断推进支部工作上台阶,有力地推动了各项工作任务的顺利完成。现将第一季度开展的主要工作简要汇报如下:

一是扎实推进“争先创优”等各项活动。根据工作的实际,年初,支部就把深化“争先创优”活动、推进“七型”机关建设、“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动、开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育活动等作为党支部主要工作统筹安排,根据活动方案有条不紊地扎实推进。始终按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求,做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。

全体党员干部以高度的责任感和饱满的热情,积极参加学习实践活动。在开展“讲党性、重品行、作表率”实践活动、创建“七型机关”活动的基础上,继续深化“创先争优”主题实践和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题宣传教育活动。健全了 “一把手”负总责、主管领导分工负责的工作体系,在班子中,注重提高领导干部综合素质,树立新形象;
在党员干部中开展“创一流业绩、建一流党校”主题活动,凝聚党员干部的思想、行动和力量。同时,结合今年工作重点,开展党员承诺“回头看”工作,对承诺事项进一步梳理完善,增强承诺的针对性、操作性。

二是狠抓支部学习。本支部本着“先学一步,学透学精”的要求,狠抓党员的理论学习。建立包括学习内容、学习笔记、学习记录、点评、考勤在内的支部台帐。第一季度组织党员先后学习了党的十七届五中全会精神,自治区党委十届十次、自治州党委八届十次和县委十一届七次全委(扩大)会议精神,自治州两会、和静县两会精神,有选择地学习自治区城乡规划专题培训班17个专题讲座,就县委书记提出的“什么是新疆效率?”“什么是新型工业化?”“什么是新型城镇化?”等问题进行思考,展开讨论。通过学习讨论,大家的思想得到了进一步的解放,理论水平得到了进一步的提升,“学、比、赶、帮、超”的氛围更加浓厚。

三是把发展党员工作提上议事日程。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,严格按照发展程序发展党员。今年上半年按规定程序发展XXX同志为重点培养对象,下半年发展XXX同志为重点培养对象,并确定了培养人。培养人十分关注培养对象的思想、学习、工作等情况,定期找他们谈话,给予教育帮助,使其能早日跨入党组织的大门。

四是进行党务公开。按新的核定标准,足额、及时收缴党费,并主动上缴县机关工委。同时严格按照2011年度党校党务公开目录,对支部任期目标和阶段重点工作,党员干部执行廉洁自律规定和重大事项报告情况,对党员、群众反映问题的整改落实情况,为民办实事、抓典型的内容及进展情况,发展党员情况,党费缴纳情况,党员队伍建设情况以及绩效考核、年度考核、工作量、考勤等奖惩制定、落实情况进行公开。

五是开展“送温暖”、“献爱心”活动。元旦、春节期间,开展了走访慰问了老党员、老领导、老职工,看望生病住院的教职员工等一系列的送温暖活动;
开展了特色党日活动,邀请离退休的8名党员和在职的6名党员参加“我为党校建言献策”座谈会,取得了很好的效果。积极参与妇联等部门组织的爱心捐款活动。

七是完善考核制度,健全奖惩机制。通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为,为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。完善制度,建立长效机制。按照我县《目标责任书》《党风廉政建设责任》,结合单位工作实际,制定了《绩效考核实施办法》《信息报送奖励办法》等制度,围绕党建工作务实创新、创优的工作思路,明确了支部党建工作目标和阶段性任务。

八是规范行为,提高拒腐防变能力。作为我县廉政教育基地,党支部终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传教育。今年第一季度,支部以《党风廉政建设目标管理责任书》和《廉政风险防范管理工作实施方案》为抓手,组织开展了“党风廉政教育”专题教育活动。组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;
积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片,举办预防职务犯罪、治理商业贿赂讲座,开展廉政风险谈话,清醒头脑、明正视听,要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定,自觉把“清正廉洁”四字牢记于心,为“临青松之风,树廉洁之气”党风廉政教育提供强大的纪律保障。

二、下一阶段工作安排

1、以第XX个“民族团结教育月”为契机,开展学习宣传阿里木民族团结典型事迹、系列帮扶等活动,营造各民族团结友爱、互帮互助的浓厚氛围。

2、开展“创先争优”集中点评,对支部工作和每位党员进行点评,确保“点”到关键,“评出”实效。

2011年3月15日

第5篇: 2022年第一季度党建工作例会汇报材料

兴仁镇第一季度党建工作汇报材料

各位领导:
      现将我镇第一季度党建工作做一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。
      一.基本情况
      兴仁镇镇党委共辖10个党支部,其中农村支部7个,机关支部、卫生院支部、企业支部各一个,全镇共有党员504名,其中,农村党员382名,机关和事业单位党员122名,女党员64名,少数民族党员13名。
     二、所做的主要工作

(一)紧密联系实际,扎实推进创先争优活动深入开展

1、理清思路、围绕重点、突出创新,进一步深化创先争优活动。紧扣“创先争优”活动方案,更进一步创新“创先争优”活动内容。结合镇党委、政府的工作部署,重点围绕特色产业培植、农业基础设施建设、服务民生等方面,扎实开展好“创先争优”活动。各支部制定出新的具体的活动任务,支部书记切实履行好工作责任,组织和带领广大党员投身到各项活动中,以新颖的活动载体、丰富的活动内容、优异的成果来体现“党组织创先进、党员争优秀、群众保实惠”,真正将党组织和党员干事创业的激情和活力落实到“创先争优”活动中。

2、加强创先争优活动的分类指导。根据《2011年全市基层党组织和党员深入开展创先争优活动指导意见》,建立创先争优实绩考评机制,因地制宜,突出重点,构建载体,分类对全镇各村、企业、学校和政府各部门开展创先争优活动提出要求并及时进行指导。

 (二) 围绕创先争优活动扎实开展领导点评工作活动。

领导点评是促使基层党组织和党员承诺履诺职责的重要举措,是激发基层党组织和党员创先争优内在动力的有效抓手,是确保创先争优活动取得实效的重要方式。旨在肯定成绩、查找问题、提出整改意见,有效帮助党支部及党员干部开展批评与自我批评,查找自身问题,提高党员干部党性认识,进一步加强对创先争优活动的领导,充分调动党支部和党员的积极性。镇党委书记对全镇11个党支部和支部书记分别进行了点评,各党支部书记以支部为单位对本支部党员进行了点评。参加点评人数 人。

党委书记对各党支部及支部书记的点评,主要围绕带头创先争优和组织党员开展创先争优活动情况;
加强基层党建工作情况;
公开承诺和为民办事情况;
存在问题及努力方向等方面进行。

党支部书记对党员点评,主要围绕积极投身创先争优活动,立足本职工作争优秀,特别是完成急、难、险、重任务的表现情况;
认真开展公开承诺,切实践行承诺的情况;
为群众办实事做好事,为民服务的情况;
履行党章规定的义务,在本单位发挥模范带头作用的情况;
存在的问题及努力的方向等方面进行。

通过此次领导点评,各支部书记、广大党员干部明确了自身不足和工作中存在的问题,并进行了积极整改,进一步加强了镇党委对创先争优活动的领导,充分的调动了广大党员的积极性,收到了良好的效果。

(三)认真开展了机关党员结对帮扶贫困工作。镇党委把党员帮扶联姻结对工作摆上的重要议事日程,在调查研究的基础上,针对全镇贫困党员、特困群众及计生“两户”的实际认真制定帮扶计划,确定帮扶对象,落实帮扶任务。将机关党员与贫困党员、特困群众、计生“两户”结成对子,力争地开展帮扶活动。机关党员紧紧围绕农民增收这一中心,按照“送一份温暖,办一件实事,送一本科普书籍,指一条致富门路,提供一条劳务信息”的五个一要求,充分发扬求真务实的机关工作作风,深入贫困党员和特困户家中,屈膝谈心,交流思想,详细了解家庭状况,积极为贫困党员和特困户想办法,出注意,谋脱贫思路。教育和引导他们树立信心,帮助解决生产生活中的困难和问题。

(四)是把“三级联创”活动同开展机关“作风建设年”活动结合起来。在认真抓好机关作风整顿的同时,要求镇上干部及全体职工将服务重心下移,切实为广大群众搞好服务、排忧解难,镇上统一为干部职工印制了民情日记,扎实开展了机关党员干部“联三户”活动,即一名机关党员联系一户贫困党员,一户特困户,一户计生户。广泛开展了访贫问苦送温暖活动,深受广大群众好评。

(五)加强流动党员管理和党员活动阵地建设工作。按照市委组织部《关于加强流动党员管理的通知》精神,镇党委针对党员管理中流动党员管理难度大,流动趋向不明,流动时间长短不一的实际,在修订完善流动党员管理制度的同时,党委和支部分别建立和完善流动党员台帐,对流动党员的去向、联系方式、外出时间以及返镇时间进行了全面的调查。在此基础上认真核发流动党员证,全镇4xxxx流动党员中已有3xxxx拿到了流动党员活动证,都与组织取得了联系,并能适时参加组织活动,有xxxx党员外出地点不清,至今未取得联系。

      三、存在的主要问题
      一是个别村支部书记对党建工作的认识不够,热情不高,党建工作处于一般化,二是部分村干部文化程度低,在开展工作中,思路不宽,措施不具体,效果不明显;
三是由于青年人大部分外出务工,村团支部的工作基本处于瘫痪状态,党支部的党建带团建的职能没有发挥出来;
四是xx、xx两个村活动室由于年久失修已经塌陷,两个村无活动场所。对于上述存在的问题,我镇将在今后的工作中努力加以解决。
      四、下一步工作重点。
      1,在继续整顿软弱涣散党支部的同时,把工作重点转移到“创先争优”活动落实上,将“创先争优”活动作为今后党建工作的一个有效抓手,提高“创先争优”活动的质量,增强党支部的战斗堡垒作用,提高党组织和党员带领致富和建设新农村的本领。
      2、以党支部建设“五个好”为目标,进一步深化“双争双创”活动,深入把党支部和党员承诺制度措施落实到人到事,使各项活动内容丰富,成效显著,努力推动我镇基层组织工作再上新的台阶,确保镇党委、政府年初确立的各项目标任务和向全社会公开承诺的十件实事的全面落实。
      3、进一步做好综合机构改革后续工作和内部制度修订完善工作。充分发挥服务中心的整体功能,更好地为做好全镇各项工作。
   

第6篇: 2022年第一季度党建工作例会汇报材料

2020年一季度党建工作汇报3篇_第一季度党建工作开展情况汇报
党的xx大明确指出,发展是科学发展观的第一要义,它的核心是以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,为新形势下党建工作指出了方向。本文是为大家整理的20xx年一季度党建工作汇报,仅供参考。
20xx年一季度党建工作汇报篇一 各位领导、同志们大家好:
首先请允许我代表木什乡党委对各位的到来表示热烈的欢迎,xx年以来,我们在县委、县人民政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下,深入贯彻落实科学发展观,严格按照地委、县委扩大会议精神要求,围绕中心、服务大局,加强党的思想政治建设,抓基层打基础,选好配强基层班子、加强党员干部队伍建设、着力解决党员干部党性修养党风党纪方面存在的问题,突出重点,突破难点,完善制度,狠抓落实,努力提高党建工作水平,为推进木什乡经济社会发展提供坚强政治和组织保证。

一、基本情况
木什乡位于疏附县西部,乡政府距县城中心XX公里,距喀什市XX公里。总面积XX平方公里,其中耕地面积XX万亩。辖XX个村民委员会,XX个村民小组,XX户,XX万人。全乡共有XX个基层党组织,其中X个党总支,XX个党支部,全乡共有党员 XX名。

二、第一季度所做的主要工作

(一在强班子和打造一流队伍上下功夫 1、扎实开展基层组织整顿
针对农村情况复杂,工作繁琐的实际,各村党支部班子难免会出现这样那样的问题。木什乡党委把村级班子整顿作为一项经常性的工作来抓,确保了后进班子的转化提高,全面增强了党支部的凝聚力、向心力和战斗力。年初,全县开展基层组织整顿,乡党委及时成立木什乡基层组织整顿领导小组,并下派工作队驻村,对乡级基层组织整顿重点村进行了全面整顿。具体通过召开专题民主生活会、走村入户调研、设立群众举报信箱等形式,广泛征求党员干部群众的意见和建议,并进行归纳梳理,准确掌握各村"两委"班子和党员干部队伍存在的问题,以及影响经济发展的制约因素。在向村"两委"班子和党员反馈意见的同时,乡党委结合村情,对症下药,及时制定有效整改措施,令其限期改正,并指派专人进行全程监督,从而从源头上扼制了影响班子团结、影响支部凝聚力、战斗力的因素。

2、加强干部队伍建设
随着对口援建工作的全面展开,各项工作对干部全面素质的要求将会越来越高。木什乡党委充分认识到干部队伍建设的重要性,坚持以打造一支特别能吃苦,特别能战斗的高素质干部队为出发点,能更好的适应未来各项工作的新挑战。结合我乡工作实际,在元月7日-20日,组织全乡78名40岁以下干部开展了为期15天的封闭式军训。专门从机关军转干部中挑选军事素质过硬的干部担任教官,严格按照《军事训练大纲》课目,严密组织了训练。经过正规化的军事训练,
全乡干部不但身体得到了锻炼,相互之间的关系更加融洽,而且遵守组织纪律和服从管理的意识明显得到提高,精神面貌有了较大的改观,集体荣誉感和工作责任心都得到了加强。军训期间还穿插了教唱革命歌曲、讲述革命历史故事,进一步增强了全体干部的爱国热情和报国情怀,使干部整体素质产生了质的飞跃,为干好我乡当前和今后的工作打下了良好的基础。

3、高标准完成党委换届工作
根据县委关于做好乡镇党委换届工作的安排部署,我乡将党委换届工作作为基层组织建设头等大事来抓,乡党委专门召开会议进行了研究和周密部署。经过精心准备、严密组织、统筹协调,本着充分发扬民主,严格换届纪律和换届程序的原则,认真抓了落实,从而确保了我乡第十一次党员代表大会圆满顺利召开,并选举产生了木什乡新一届党委领导班子和纪委领导班子,为我乡经济和各项社会事业建设发展奠定了坚强的思想基础和提供了有力的组织保证。

4、狠抓了党员队伍建设
严把党员发展关,木什乡党委在发展党员工作中,坚持"注重质量,慎重发展"的原则,严格按照发展党员"十六字"方针,严格把握"三高三强"的标准。"三高"即:政治素质高、群众威信高、文化水平高;"三强"即:工作能力强、致富能力强、带动能力强。从具备"三高三强"条件的入党积极分子中精挑细选。近几年来,我乡发展的党员中,35岁以下的青年,高中、中专以上文化程度的党员数达61%以上;妇女党员人数达25%以上。通过注重发展对象的全面素质,落实
发展党员工作程序,充分发扬民主三项强硬措施,严把了党员发展关,全面提升了党员发展的标准和质量。第一季度以来,全乡共有XX人向各级党组织递交了"入党申请书",有XX名预备党员递交了"转正申请书" ,经过组织审查,XX人全部被确定为入党积极份子。

(二在学习培训中拔高素质
木什乡党委坚持把加强理论学习作为开拓发展思路,提高干部执政能力的重要措施来抓。一是及时制定了"干部理论学习计划"和"中心组理论学习计划",强化理论学习。规定每周一、周五为机关干部集中学习时间,以党的方针政策、法律、科技、业务知识学习为主,第一季度我们主要组织学习了地委、县委扩大会议精神、宪法读本有关知识、"温在两会上的政府工作报告"等。在此基础上,为丰富学习内容,我们还征订了《建设社会主义新农村学习读本》、《科学发展观学习读本》、《加强领导干部作风建设大参考》、《宪法读本》等学习资料。为确保学习效果,乡党建办还专门统一了干部理论学习记录本,定时收交党建办进行了批阅,并规定每季度上交一篇学习心得,还创办了心得体会展评栏,将撰写较好的心得体会在全乡范围内进行展评;二是创造良好的学习环境,营造浓厚的学习氛围。为此乡里年初投资1万余元对各村文化室书籍进行了更新,所配备书籍大多以宣传党的方针政策为主,并在乡办公区域以名人警句的形式创造了务实、高效、廉政的学习环境,以浓厚的学习氛围促进机关干部的学习。三是狠抓基层干部"双语"培训,进一步加强新形势下干部队伍建设。我乡对各级干部"双语"学习工作予以高度重视,把干部的双语学习纳入乡党
委、政府工作的议事日程,制定了严格的"双语"培训规划,除了发挥乡党校主阵地的培训作用外,还采取多种方式进行"双语"强化培训,如:领导带头示范学、主体班次强化学、挂职锻炼交流学、民汉搭配互帮学、每日一句经常学,到村任职实践学,使得全乡学习双语的氛围更加浓厚。为了巩固和拓展"双语"教育成果,乡里每月都结合阶段性工作,组织相关内容的双语测试,并且双语测试成绩直接与本月"绩效工资"挂钩,本着以考促学、学以致用、急用先学的原则,不断强化干部"双语"应用能力。第一季度全乡机关干部双语测试合格率达80%以上。四是抓好远程教育工作,进一步提高党员干部的素质和水平。乡党委充分依托远程教育站点优势,以点带面,多层次多角度开展教育,组织党员利用远程教育接收站点收看新疆昆仑网"反分裂斗争再教育"系列讲座。截至目前全乡共组织收看系列讲座4次,参加党员201人次。
通过收看系列讲座,充分揭露分裂势力影响社会稳定、破坏祖国统一的本质,让广大党员干部对国家政策有了更深层次的认识和了解,使反分裂斗争再教育活动深入人心,进一步筑牢广大基层党员的心理防线,同时也借此活动丰富基层党员的业余文化生活。

(三在开展活动中激发活力
1、全面开展创先争优活动,进一步增强全乡各级党组织的服务能力和广大党员干部的创业积极性。我乡坚持"党建带工建"、"党建带团建"、"党建带妇建",广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动,形成创先争优的良好氛围。
在开展创先争优活动中,我乡始终
坚持切实维护各方合法权益,努力扩大党建工作的覆盖面,不断推动群团工作的开展,坚持党建带工建、团建、妇建的工作方式,抓好思想理论武装工作,以党员队伍的生机和活力、党组织的凝聚力带动工建、团建和妇建工作,使广大团员青年和妇女的理论水平和政治觉悟有了明显提高。
2、以深入扎实推进"四知四清四掌握"工作机制为契机,进一步增强维护稳定的能力。"四知四清四掌握"工作机制的贯彻落实,直接关系到全乡经济发展、维护稳定等各项工作的顺利开展。为确保 "四知四清四掌握"工作机制取得实效,乡党委坚持每月召开一次"四知四清四掌握"工作例会,定期分析形势,收集维稳信息和群众关注的热难点问题,有针对性地提出解决问题的措施,并将工作部署情况和重大信息及时上报。
3、认真开展了机关党员结对子扶贫帮困工作。乡党委把党员帮扶结对子工作摆上的重要议事日程,在调查研究的基础上,针对全乡贫困党员、特困群众户的实际认真制定帮扶计划,确定帮扶对象,落实帮扶任务。将机关党员与贫困党员、特困群众结成对子,开展扶贫帮困活动。机关党员紧紧围绕农民增收这一中心,按照"送一份温暖,办一件实事,送一本科普书籍,指一条致富门路,提供一条劳务信息"的五个一要求,深入贫困党员和特困户家中,交流思想,详细了解家庭状况,积极为贫困党员和特困户想办法,出注意。从思想上引导他们树立信心,并帮助他们解决生产生活中面临的实际困难和问题。全乡38名机关党员分别与各村特困党员以及特困户结成对子。截止
目前全乡机关党员走访特困户9次,送出衣物10余件,提供劳务信息10余条,还积极联系特困户到乡镇企业以及周边红枣种植老板、包地老板处务工。此项活动正在发展壮大中,相信在今后的生产生活中,会帮助特困户解决更多的实际困难。
4、开展争创党员示范岗活动。在每个"窗口"单位都设立了党员示范岗,叫响了"一名党员,一面旗帜"的口号,切实增强了广大党员的服务意识,受到了群众好评。我乡从20xx年初兴红枣、20xx年植入设施农业、20xx年、xx年种植订单豇豆以来。六村支部书记麦麦提〃阿布都热扎克同志都是以自己的实际行动展现了"一名党员,一面旗帜"的风范,"科学种植示范岗"他当之无愧。

20xx年初兴红枣时,他便自己种植了5亩地的红枣,由于种植和管理到位,长势喜人,该地红枣被确定为乡"党员红枣示范基地"供全乡党员干部参观学习。20xx年种植订单豇豆,他不但自己跟着技术员学种植技术,而且学会后还积极给周围其他种植户传授经验。今年又主动种植了3亩订单豇豆,一会儿我们前往6村8组实地观看一下我们党员发挥作用的示范点,我在这里说一千道一万,还不如大家自己看。总之他始终坚持以一名党员的实际行动发挥着模范带头作用。

(四在党的作风建设中争先锋。
一是乡党委班子成员进一步改进工作方式方法,密切联系群众,深入基层调查研究,确实树立了党委、政府心系群众,廉洁自律的良好形象。二是广大党员干部进一步转变作风,坚持从群众中来,到群众中去的工作路线,放下架子、扑下身子,倾听群众的呼声,始终坚
持落实乡领导联系村、联系困难户制度,及时了解民情社情,把握了群众脉搏,并帮助群众解决了生产生活中实际困难。三是大力开展经常性党性、党风教育,认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制,切实树立了"认真、务实、为民、清廉"的良好形象。加大从源头治理腐败问题的力度,纠正了一些损害群众利益的行业不正之风,做好了减轻农民负担工作,以实际行动取信于民。

三、存在的问题及下一步工作打算。
我乡基层组织建设工作虽然取得了一定的成效,但随着农村改革的不断深入和新形势的发展变化,党建工作仍存在部分问题和不足。主要表现为:一是部分村党员干部观念守旧、不能大胆地创新,是制约党组织发挥更大作用的因素;二是个别村级班子缺乏战斗力和凝聚力,班子软弱涣散,形不成工作上的合力;三是村级集体经济发展相对薄弱。经济基础的薄弱,给村级工作的正常开展带来了难度,更难以为群众办实事、办好事;同时,各村班子建设整体水平不均衡,在班子运转、工作开展、为民服务等方面存在较大差距。结合以上存在的问题,乡党委将重点抓好以下几个方面的工作:
一是从班子建设入手,大力实施"能人治村"战略。采取"一选、二培、三用"的工作思路,大力实施"能人治村"战略。"选"即选好有工作能力、发展能力、致富能力的"能人",引导、吸纳他们加入党员干部队伍;"培"即通过学习教育对他们进行培养,全面提高他们的整体素质;"用"即大胆的使用"能人",敢于把他们放在重要的岗位上去锻炼使用。从而,通过"能人治村"战略,全面提高基层组织建设的整体水平。

二是扩大党内民主、基层民主。一是公开推荐入党积极分子和村级后备干部,通过组织各村两委干部、党员、村民代表共同商议、公开推荐,然后再由乡党委审核把关,最终确立村入党积极分子和村级后备干部;二是对党务、村务、财务进行及时的公开,给群众一个明白,还干部一个清白。
三是创新组织方式,发挥党员的先锋模范作用。在健全乡机关、各村、站、所、学校党组织上下功夫,实现党组织在农村的无缝隙覆盖,切实发挥党员在各行各业的先锋模范作用。
四是更进一步加强对干部管理,严明党的纪律。首先健全、完善党内的各项制度,通过召开党员民主生活会,开展批评和自我批评等形式,增强党员的先进性意识;其次,通过开展各种类型的党建活动和"评先树优"活动,提高党员干部的工作能力;第三,加大宣传优势,营造浓厚的宣传氛围。通过开展"评选优秀干部"、"优秀党支部书记"、 各类基层党员"致富能手"等活动,进一步激发广大党员干部干事创业的热情和动力。
以上是我乡第一季度党建工作方面取得的一些成绩以及存在的问题和下一步打算,成绩只能代表过去,木什乡党委一班人还将再接再厉,在县委的正确领导下,更好地将木什乡的各项事业建设的更加美好。
20xx年一季度党建工作汇报篇二:
自全县召开组织工作会议以后,我局迅速行动,及时召开了支部动员及安排会议,学习传达了县保持党的纯洁性学习教育活动暨组织
工作精神,对支部20xx年党建工作进行了详细的安排部署,并积极落实到位,现将有关情况汇报如下:
一、全县组织工作会议精神学习传达情况
全县组织工作会议后,我局及时组织机关全体党员进行了专题学习,就全年党建工作要点逐项进行了辅导、讨论,尤其涉及到老干部工作的方方面,严格按照要求进行了学习。同时结合机关工作要求,就全年的党建及老干部工作进行了谋划,制定了全年的党建工作计划和老干部工作计划。
二、开展创先争优活动和保持党的纯洁性学习教育活动情况 今年,我局将创先争优活动同保持党的纯洁性学习教育活动同安排、同部署、同落实,先后进行了动员大会、集中辅导学习、座谈讨论、交流心得体会等工作,将保洁教育活动深入、扎实的开展起来。在活动中,我们重点围绕实现"四个目标",即:党组织的凝聚力战斗力得到进一步增强,领导班子和干部队伍建设得到进一步加强,全心全意为人民服务的宗旨意识得到进一步强化,全县经济社会发展各项事业得到进一步推动。具体做到了"五个大力"。即:大力保持党员、干部思想纯洁;大力保持党员、干部队伍纯洁;大力保持党员、干部作风纯洁;大力保持党员、干部清正廉洁;要大力加强监督和严明纪律。通过活动的开展使广大党员干部成为保持党的纯洁性的示范者、推动老干部工作科学发展的带头人。
三、"八个一"行动计划落实情况
1、"晋级定位"行动落实到位。在行动中,我局按照"三抓三保障
"工作法,将抓"晋级定位"行动不断推向深入,具体为一是抓自查摸底到位,确保掌握情况到位。机关支部集中一周时间,对照中组部制定的分类标准,认真进行全面自查,找准本支部存在的问题。并在此基础上,有重点、有针对性地对工作中的不足之处进行了详细了记录和归类。二是抓项目评价,确保分类管理到位。党支部对照基层党组织分类标准中各项指标,结合自查情况,实事求是地进行自我评价,并对工作出现问题的地方进行了详细的分析、讨论,将分析结果按照指标要求进行了分类汇总,做到一目了然。三是抓整改落实,确保晋位升级到位。支部针对自身存在的不足和薄弱环节,仔细查找根源,因地制宜,对症下药,制定转化升级方案,明确升级目标,提出转化措施,并将措施具体到人。
2、党员学习培训到位。第一季度以来,我局严格按照上级党委安排,对机关党员干部全年的学习培训进行了安排,制订了详细地培训计划,近一个时期以来,我局党员领导干部共组织、参加县上培训15余人次,机关内部培训达30余人次,机关领导干部在网上干部在线学院学习共计40余小时。
3、"两定"工作目标及党员承诺制度落实到位。组织工作会后,我机关党支部就全年"两定"工作目标及党员承诺制度的制定召开了专门的班子会议及全体党员会议。在两定目标中我局今年要办的实事为"新建老干部活动中心项目建设"和"开展迎接和纪念干部离退休制度30周年系列活动"。在党员承诺工作中,机关党员在经过提诺、申诺、示诺等环节,目前支部8名党员共确定承诺项目12项。

4、"机关党建走在前头"行动落实到位。在行动中,我局机关紧紧围绕"三个创新"将这一行动落到实处。一是创新工作理念,着力使机关党建融入经济社会发展的主战场。我们着眼于解决机关党建工作定位不准,与老干部工作贴得不紧、咬得不死问题,认真谋划机关党建工作融入老干部工作的新思路、新措施和新办法,先后召开多个层面座谈会,广泛听取方方面面的意见与建议。牢固树立抓发展就是抓党建的新思路,能使机关党建工作的指向更加清晰,并组织党员带头,凝聚机关干部共同参与到推动发展,改善环境,服务老干部工作中当先锋、做表率的活动中。二是创新工作价值取向,努力在推动发展上发挥主力军作用。围绕服务发展、践行宗旨抓党建,在推动老干部事业上发挥机关党组织和党员干部的服务作用、表率作用、带头作用。三是创新工作机制,切实为提高机关党建工作科学化水平提供保障。我们更加注重对学习教育的推进方式改进,对工作推进的手段的创新,以及对重点工作的指导方式的改进,并取得了明显的成效。

5、"三基建设"行动落实到位。在具体工作中,我们着重做到"三个大力"实现"三基建设"落到实处。一是大力加强基层队伍建设,以基层队伍优秀化为目标,进一步优化其结构,提升其能力,改进其作风,建设了一支能力强、素质高、作风硬的基层党员队伍。二是大力落实基本制度建设,以基本制度科学化为目标,狠抓制度落实经常化、规范化,建立完善了一套科学管用、长期坚持的基层党组织建设制度体系。三是大力夯实基础工作,以优化党组织设置、加强支部阵地建设和健全党建档案资料为重点,打造坚实、规范的基层党组织工作基
础。
四、四月份工作打算
四月份,我们将继续紧紧围绕开展保持党的纯洁性学习教育活动和支部创先争优活动,重点做好以下几方面工作:一是在机关党员干部中开展一次革命传统教育活动;二是培育和发掘机关典型参加县上组织的"爱岗敬业、创先争优"事迹报告活动;三是做好保持党的纯洁性学习教育活动征求意见和建议工作;四是组织离退休干部开展迎接、纪念干部离退休制度30周年诗歌朗诵活动。

20xx年一季度党建工作汇报篇三:
xx年第一季度,我校始终以学习实践科学发展观活动为动力,围绕开展"创先争优"活动和"基层党组织建设年"活动,进一步解放思想,开拓创新,努力落实各项工作措施。

一、继续加强学习活动
我校始终以建设学习型党支部为目标,认真抓好学习活动。为确保学习活动和业务工作两不误、两促进,在学习活动中,始终注重结合自身工作实际,统筹兼顾,把开展好学习与推动其它各方面工作有机结合起来。一方面保持做到党员干部学习经常化,以着力于提升党员干部素质。规定每周最少组织一次党员干部学习活动,有重点的学习党的有关文件及方针政策等;通过学习实践,使我校党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力,增强政治意识、大局意识和责任意识,做到"不忘大事,不减干劲,不失特色" 另一方面
关心党员干部制度化,落实党员干部谈心制度,领导班子成员已与单位党员干部开展谈心6次以上,通过谈心沟通感情,了解党员干部思想动态,充分调动党员干部积极性。

二、坚持开展"创先争优"活动
(一继续对xx年工作实行承诺。xx年,我校工作以办好学历教育、培养造就新型农民为目标,按照科学发展观的要求,加大技术培训力度,培养大批具有现代农业创新意识的专业技术人员以及懂技术、善经营的新型农民,促进全区农业生产和农村经济跨越式发展,为社会主义新农村建设提供智力支撑。具体目标任务是:1、办好学历教育。完成学历招生30人,毕业学员30人。教学质量稳中有升,大中专考试平均及格率达到95 %以上。2、围绕设施农业建设这一中心,全力抓好科技培训工作。全年共培训各类人员6200人。4、争取农业科技培训项目二项。5、完成继续教育培训300人。其中,培训机关事业单位技术工人200人、涉农专业技术人员100人。
(二抓好领导点评工作。按照创先争优活动要求,我校党支部高度重视,召开党员大会,开展领导点评工作。点评会议在民主、团结、和谐的气氛中进行。点评工作已达到了预期效果。大家一致表示,这种活动对改进工作作风及提高工作效率有很大作用。通过点评促进了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀及科技培训活动的纵深发展,党员干部模范作用得到发挥,促进了各项工作顺利开展。
(三按照"五个好"标准,力争创建先进党组织;号召党员按照"五带头"标准,争做优秀共产党员等。及时召开党员大会,总结先进典型,
评选出了2名优秀共产党员,上报局党委给予表彰奖励。同时充分发挥中央校远程教育网等平台的作用,大力宣传了优秀共产党员的典型事迹。
三、重视开展"基层党组织建设年"活动
(一制定"基层党组织建设年"活动方案。为认真贯彻落实农牧局党委《关于开展"基层党组织建设年"活动实施方案》精神,进一步加强作风建设,提高工作质量,增强工作效能,推进工作落实。结合学校工作实际,制定"基层党组织建设年"活动实施方案。
(二成立"基层党组织建设年"活动领导小组。我校及时成立了"基层党组织建设年"活动领导小组。组长由石玉兰担任。"基层党组织建设年"活动领导小组下设办公室,主要负责活动的组织实施、指导协调等具体工作。
(三组织学习,加强宣传。首先,由常务副校长石玉兰,作了关于全面开展"基层党组织建设年"活动的动员宣传工作。其次,组织职工认真学习农牧局党委《关于开展"基层党组织建设年"活动实施方案》(凉农党发,20xx号精神,以及党的xx届六中全会精神等。

(四学校迅速行动动、周密安排,积极开展"基层党组织建设年"活动。
四、大力开展"联村联户、为民富民"行动
根据区委《关于在全区开展"联村联户、为民富民"行动的实施意见》安排要求,我校成立了"联村联户、为民富民"行动领导小组,制定了行动实施方案和帮扶方案,进一步明确了这项行动的工作思路、
具体措施和工作目标,单位要求一年拟进村不少于10次,累计时间不少于1个月;教职工一年入户不少于5次,累计时间不少于1周。在联村联户过程中不仅要给农民送钱送物,还要特别注重培养农户的"造血"功能,避免农户养成"等、靠、要"的思想。为扎实有序开展好"联村联户 为民富民"活动奠定了基础。
为了更好更优更直接的服务于这项行动,为增强帮扶工作的针对性和实效性,农广校教职工在校长的带领下,多次深入到所联系的谢河镇樱桃沟村和石岗村,开展调查研究,完善帮扶思路,强化帮扶措施。积极开展"联村联户、为民富民" 送科技下乡活动,促使所联系村、户,努力坚持自力更生,不断推动自身发展。


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