乡镇基层党建工作典型案例

下面是小编为大家整理的乡镇基层党建工作典型案例,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

乡镇基层党建工作典型案例

乡镇2022基层党建工作典型案例5篇

【篇一】乡镇2022基层党建工作典型案例

乡镇基层党建工作汇报

我们xx乡共有人口x万人,下辖xx个村,共有党员***名,其中农村党员***名。今年以来,我认真履行党建责任人职责,把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作,牢牢抓在手上,圆满完成了基层党建的各项工作,并在x个村试行开展了“党建联络员制度”,切实提高了干部的执政能力,夯实了党的基层政权。我们的主要做法是:
  一、抓自身建设,树立良好形象。“打铁先得自身硬”。要想抓好农村基层工作,首先要抓好乡党委自身建设。一是强化领导班子建设。乡党委打破传统分工观念,根据每个班子成员的能力和特点,因人制宜,进行分工安排,使班子成员都能找到自己合适的位置,尽展所长。在此基础上,还明确了责任,严格了工作目标责任制,使工作不留死角,形成了“谁主管、谁负责,谁分管、谁协调,分工合作、***共事”的良好局面。二是强化“五小”建设。为使乡机关干部安心工作、“安居乐业”,我们按照“五小”建设要求,因地制宜,想方设法增投入、促规范。投资2万元对“小食堂”进行了装修,安装了空调,培训了厨师;
在“小浴室”安装太阳能的基础上,投资3000元,又新安装了电热水器,可供干部职工一年四季使用;
年初,对乡机关外墙重新粉刷了一遍,整体面貌焕然一新。提高了乡机关的“吸引力”,真正建成了“留人、拴心、干事业”的乡干部之家,促进了干部思想作风和工作作风的切实扭转,全乡形成了齐心协力干工作的良好氛围。
  二、抓队伍建设,提高执政能力。面对日益变化的农村工作新形势,针对乡村干部“老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用”的问题,我们采取“以人为本、***管理”的办法,加强素质培训,提***部的执政能力。一是调整充实了乡基层办人员。由于乡机关工作纷繁杂乱,多年来,乡基层办人员一直由有关委办人员兼任。今年我乡,切实调整充实了乡基层办,由组织委员总体指导,副乡级组织员和一名股级干部专职负责,机关办公室两名人员随时协助。并明确了目标任务和责任奖惩,实现了制度化和经常化,避免了工作拖拉和年终验收时弄虚加班。二是加强村级班子调整。通过“两推一选”的方式,成功调整了李寨的村班子。三是加强后备干部管理。不断完善后备干部人才库,实行分层次、分类别管理,解决农村干部后继无人的现象。四是加强党员队伍建设。今年培训入党积极分子xx名,发展预备党员xx名,为党组织输送了新鲜血液。五是加强干部培训。今年就党的基本知识、农村“一制三化”、“三站五中心”建设、***6.25讲话等内容,分别对乡机关干部、村“两委”干部和村后备干部进行了培训。六是今年4月份对各村支书进行了健康体检。
  干部执政能力的提高,促进了全乡稳定,解决了群众关心的热点难点问题。今年以来,为新区顺利征地xx多亩,期间没有发生任何不稳定因素,并为青银高速引线建设和新区项目建设营造了稳定环境;
***x等四个村,完成村村通建设x公里,解决了村民的行路难;
xx两个村改装了自来水,实现了全天24小时供水;
xx两个村建设了群众文体活动广场,新农村建设成效明显;
通过广泛宣传,全乡xx个村,80%以上的群众参加了新型农村合作医疗,解决了群众看病难和看病贵的问题。
  三、抓阵地建设,夯实基层基础。多年的乡镇工作使我深深体会到:阵地建设是基层政权的象征,又是农村党建的重点和难点。不少村的党建落后或党建工作一直赶不上去,大多是因为阵地建设上不去。阵地建设落后,党员活动就难以开展,党支部就没有工作场所,事必影响工作开展。而受经济基础、干部更换、重视程度等因素的制约,面临当前农村集资难和财力薄弱的现状,应该说阵地建设是农村基层组织建设的一个老大难。为此,我乡狠抓了两项工作。一是加强“两室”建设。我们明确难点,克难攻坚,把“两室”建设摆上基层组织建设的重要议程,紧紧抓住省、市资助“两室”建设的大好时机,想方设法筹足了配套资金,坚持高起点规划、高标准建设,目前列为项目村的***x四个村的“两室”均已建成投入使用。二是加强“三站中心”建设。加强“三站五中心”建设是规范乡村机构设置,改进工作方法和执政方式,优化服务,实现由单纯管理型向服务管理型转变的有效举措。我乡投资xx元,购置“三站五中心”写真牌子xx块,在乡机关设置了“五中心”,且运转良好;
在xx个村全面推行了“三站”,有力地促进了农村各项工作的开展。
  四、抓制度建设,实现提速提质。近年来,中央、省、市、县均把基层组织建设工作摆上了重要的议事日程,加强基层干部的执政能力、夯实党的基层执政基础显得尤为重要。为保持并巩固白神乡村级班子强这一传统特色,经乡党委多次调查研究决定,在党建工作基础较好的x个村试行了“党建联络员”制度。党建联络员就是要求各村明确一名党员干部专职协助支书抓好农村党建工作;
列为党建联络员的村干部,必须“党性强、事业心强,素质高、协调能力高,人品好、群众基础好”;
其指导思想是以***理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以农村“三站”建设为载体,以党建业务工作提速、服务工作提质为目标,着眼于制度化和经常性,把构建***农村作为出发点和落脚点,确保农村改革、发展、稳定的良好局面。通过实行“党建联络员”制度,这x个村的基层组织建设整体水平明显提高,而且在新农村建设、服务新区建设、信访稳定等各项工作中均取得了良好成效。
  今年以来,我乡在党建方面做了较多工作,取得了一定成绩,但“两室”建设、党员干部队伍建设等工作还存有薄弱环节。
  下一步,我乡将着重从以下几个方面抓好党建工作:一是继续抓好党委自身建设;
二是继续抓好村级班子建设,尤其是农村党支部书记的管理;
三是继续抓好农村党建工作的规范化、制度化建设,努力探索促进农村工作的党建工作模式。
  总之,我乡将以这次述职为契机,总结经验,弥补不足,努力促进各项工作再上新台阶。
  汇报完毕,谢谢大家!

【篇二】乡镇2022基层党建工作典型案例

乡镇基层党建工作汇报材料

  乡镇基层党建工作汇报材料
  中国共产党哈岘乡委员会
  一、基本情况
  哈岘乡位于**县北部干旱山区,全乡下辖7个行政村41个社,1319户4829人,总面积205平方公里其中耕地面积38520亩,是一个以地膜粮及舍饲养殖、中药材产业为主的农业乡。
  现有党支部10个,其中村级党支部7个,机关党支部3个今年新成立哈岘小学支部,基本实现党组织全覆盖。
  党员277人女党员49人,农民党员240人,预备党员10人。
  二、主要工作
  今年以来,在县委、县政府的正确领导下,乡党委坚持以科学发展观统领基层组织建设工作,深入贯彻落实十七届五中、六中全会以及县委县政府工作会议精神,紧紧围绕县委"工业强县、产业富民"两大主体战略,全力实施乡党委"四促一谋"发展思路即以养殖促种植,以种植促养殖,以党建促发展,以劳务促收入,以搬迁谋出路,深入开展基层组织建设年活动,努力开创党建工作新局面,同时将创先争优活动中破解难题为民服务、基层组织建设年活动和万名干部下基层开展帮扶活动有机结合,不断夯实党建基础,提升党建工作整体水平,为全乡经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。
  一强化班子凝聚力,打造科学发展领导集体
  近年来,我们把加强领导班子建设放在全乡工作的大局来考虑,不断优化班子结构,提高领导班子整体水平。
  一是抓思想政治建设。
  始终坚持学习制度,每周一、周四晚上组织干部集中进行学习,安排1名科级干部进行授课。
  健全和完善党委中心组学习制度,认真学习领会党的十七届六中全会和省市县党代会精神,不断提高党政班子成员思想政治素质和业务水平,进一步提高执政能力和执政水平。
  二是坚持民主集中原则。
  凡涉及全乡经济社会发展的重大问题的决策,严格按照程序办事,由乡党委集体讨论决定,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位,营造了和谐的氛围。
  三是加强党委议事和决策程序的规范。
  制定相关细则,围绕决策、执行、监督三个重点环节,对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范,使党委议事和决策严格按法定程序规范运行,确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。
  四是维护好班子团结,班子成员多谈心、多交流,彼此信任,协商公事,和谐相处,形成人齐、心齐、气顺、风正、劲足的局面。
  二创新机制,提升基层党建工作合力
  乡党委始终坚持经常化、科学化、制度化、规范化抓好党建基础性工作,按照"四促一谋"的工作思路,在工作部署、人员安排等诸多方面优先考虑基层组织建设工作,努力形成党委统一领导,实施"一把手工程",一把手负总责,分管领导具体抓,各党支部抓具体的工作格局。
  一是严格落实党建工作目标责任制。
  在年初的工作会上,对全乡2012年党建工作进行了全面安排部署,乡党委与各个党支部签订了目标责任书,进一步明确目标,靠实责任,为各项工作的顺利进展奠定了基础。
  同时,实行绩效挂钩,责任捆绑,奖优罚劣的考核制度,始终把党建工作任务完成情况作为考核、评优、奖惩的重要依据。
  二是严格落实领导干部联系点、选派优秀干部为党建指导员的党建工作机制。
  要求包村领导定期开展调查研究,制定党建工作计划,积极参与村级组织建设,指导村支部深入开展基层组织建设年活动。
  三是修订完善干部管理制度。
  健全完善了《村级组织工作制度》、《机关干部管理制度》、《村干部管理办法》、《财务管理和审计制度》等一系列规章制度,进一步增强了党建制度的执行力和约束力。
  四是积极探索党建工作新机制。
  今年,乡党委积极落实万名干部下基层开展帮扶活动,进一步密切干群关系,发展壮大农村经济。
  在各支部全面推行"四议两公开"工作法、落实"为民服务四项制度",使创先争优活动向纵深发展。
  三坚持标准,夯实基层党建基础
  乡党委高度重视党建基础工作,狠抓常规工作规范化管理,不断夯实党建基础。
  一是加强日常教育管理。
  要求各支部严守"三会一课"加强学习。
  乡党委采取集中培训、辅导讲座、专题研讨等多种形式,组织广大党员认真学习掌握党的创新理论成果,提高党员能力素质,为发挥党员作用打好基础。
  二是严格按照标准发展党员。
  按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的要求,规范发展党员工作流程,注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡知识青年中发展党员,为党组织输入新鲜的血液,2012年新发展党员10名,培养入党积极分子13名,进一步使党员队伍结构得到优化。
  三是认真做好远程教育工作。
  充分运用党员现代远程教育网络这一平台,紧跟党的理论创新步伐,找准广大党员群众关注的热点、焦点和难点问题,解答党员群众面临的各种矛盾和困惑,增强理论学习的吸引力和感染力。
  目前,我乡已建成一个乡级远程教育接收站点,2个村级远程教育接收站点。
  四优化载体,增强党建工作活力
  乡党委以基层组织建设年活动为载体,深入开展"三争一促拓展行动"、"机关形象提升行动"、落实"为民服务四项制度",全面提升农村基层党组织建设科学化水平。
  一是在无职党员中开展了"设岗定责"活动,主要设置了宣传教育岗、党务政务监督岗、计划生育岗、民调信访岗、文化体育岗,通过设岗定责活动的开展,实现党员责、权、利三者的有机统一,使无职党员"无职有位、上岗有为",形成了党员自我教育、自我管理、自我提高的新机制。
  二是在全乡深入开展"十双"活动,即开展"双训双学"活动,努力提高农村党员队伍的整体素质;
开展"双扶双帮"活动,不断加强村班子建设;
开展"双争双创"活动,不断创新和丰富党建活动载体;
开展"双带双富"活动,推动全乡经济社会健康持续发展;
开展"双抓双注重"活动,加强党风廉政建设。
  通过"十双"活动的开展,增强了农村党支部的凝聚力和战斗力,促进了全乡社会的和谐建设。
  三是在乡村两级党员干部队伍中推行了"一线工作法"情况在一线掌握、决策在一线形成、措施在一线落实、问题在一线解决、经验在一线总结、业绩在一线创造、形象在一线树立、作风在一线检验、干部在一线锤炼收到了较好的效果。
  四是落实好"为民服务四项制度",通过在乡村干部中推行"服务发展承诺制、为民服务代理制、民情联系工作制、主动上门服务制"和"勾画一张民情联系服务网络图、制作一张民情联系卡、成立一个民情联系服务接待室、公开一个民情联系服务专线、建立一项《民情日志》制度、开展每周一次的民情分析会"的"六个一"工作机制,架起了乡村干部服务群众的"连心桥"真正做到了察民情、晓民意、解民难、聚民心,使人民群众掀起了又一轮干事创业的热潮。
  同时,采取"支部+协会"的方式,建成两个专业合作社,并充分发挥党员的先锋引领作用,建成养猪场一个。
  五整顿转化,提升基层党**平
  乡党委深入开展基层组织建设年活动,按照"一类抓巩固、二类抓晋级、三类抓转化"的工作要求,详细制定了各类党组织转化升级工作方案和推进计划,进一步明确工作任务,靠实工作责任,强化整改措施,开展主题鲜明的升级活动。
  一是深入调查摸底。
  为进一步全面掌握基层党组织建设情况、建立健全各类基层党组织调查摸底台账,对全乡7个农村支部重新进行了调查摸底,并以支部为单位建立台账,切实做到底数清、情况明,为科学准确分类定级提供第一手资料。
  二是准确分类定级。
  坚持突出重点,按照基层党组织"领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好"的标准和"一个好的支部、一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制"的要求,重点围绕"党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价"等七项指标开展分类定级。
  严格按照党组织分类定级标准,按照"党支部自评、党员群众测评、乡党委评定"三个步骤对全乡7个农村党支部进行了分类定级,其中分为"先进"的党支部2个**、柳树、"一般"的党支部3个纪尔、**、杨岘、"后进"党支部2个哈岘、宣家岔,并在乡党务公开栏内进行了公示。
  三是强化推进措施。
  按照"抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎"的要求,坚持统筹谋划、分类指导的原则,统一制作墙板,努力做到"一村一方案,一村一计划",落实好"三个100,一个40"的工作任务。
  截至目前,成立哈岘小学党支部,实现了学校党支部的全覆盖;
完成了**、柳树两个支部的巩固提升,纪尔村党支部的晋位升级,哈岘、宣家岔两个后进党支部整顿转化任务。
  六改善民生,促进各项事业发展。
  乡党委认真贯彻落实县委"工业强县、产业富民"的发展战略,结合万名干部下基层联系帮扶活动,对各项工作做到了早着手、早部署、早行动。
  进一步找准党建工作与经济工作的结合点,狠抓项目建设,努力巩固农业基础地位,实现全乡经济社会又好又快发展。
  1、各项工作进展顺利。
  一是改善农业生产条件。
  新修梯田1000亩,目前已完工。
  二是调整种植结构。
  种植"黑美人"洋芋2000亩,双垄沟玉米16万亩,中药材种植3000亩。
  三是联扶工作成效显着。
  投资40万元新建小磨坊,争取资金50万元,为养殖户修建标准化羊舍100座,市县联扶单位共发放种羊300只,砂化硬化村社道路9条266公里,积极争取企事业单位资助我乡贫困大学生87名共计20万元。
  目前共到位联扶资金361万元。
  2、民生工作得到推进。
  今年以来,共发放粮食直补、农资综合补贴、农村低保、五保补助及优抚、退耕等惠农资金244万元;
新农保应参保2355人,已参保2308人,参保率达98,待遇领取人869人,发放资金52万元;
参加新型农村合作医疗人数4673人,参合率达96%。
  三、存在的问题
  我乡党建工作虽然取得了一些成绩,但与县委的要求和群众的期望相比,还有一定的差距。
  一是个别党支部核心作用发挥不好,在落实科学发展观,带领群众发展经济方面思路不宽、办法不多不活,特别是对群众迫切需要解决的一些热点、难点问题没有足够重视;
二是部分党员干部的思想观念转变滞后,在具体工作中,只有致富愿望,但无致富思路,"双带"能力不强。
  三是工作制度不完善、监督机制不健全。
  在制度建设上,部分村有图形式、搞花架子的情况;
政务公开、村务公开不规范,影响了群众的知情权、选择权、监督权和参与权。
  在监督机制上,由于群众维护自身权益的意识不强、个别村干部接受监督的意识淡薄。
  四是农村基层党员队伍的教育和管理还需要加强。
  四、今后努力的方向
  在今后的工作中,乡党委将以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实中央、省、市、县相关会议精神,紧紧围绕县委"工业强县、产业富民"发展战略和我乡实际,
  拓宽工作思路,提高工作水平、完善各项制度、加强学习教育、严格监督检查,以高度的政治责任感和使命感,不断加强基层党建工作力度,为我乡经济社会发展做出更大的贡献。
  一是围绕重点工作抓党建。
  进一步深入开展基层组织建设年活动,结合实际,推进以双垄沟、药材种植为主的产业结构调整和以道路建设,危房改造等惠民工程的实施,推动社会事业长足进步,全力推动我乡基层党建工作水平规范化提高。
  二是围绕典型培养抓党建。
  着力加强干部队伍建设和班子建设,挖掘培育创先争优活动及联村联户工作中涌现出来的先进典型,用身边的人和事引领各项工作。
  三是围绕创先争优抓党建。
  进一步加强对创先争优活动的领导,加大宣传力度,广泛开展"五个好、五带头"争创活动,使基层组织建设年活动和万民干部下基层帮扶工作做到有机结合和统一。
  四是围绕转化升级促党建。
  根据制定的先进党支部巩固提升、一般党支部晋位升级和后进党支部整顿转化三个方案及推进计划,争取在规定时限完成转化升级,使先进的更先进,一般的赶先进,后进的争先进。
  村基层党建工作汇报材料县基层党建工作经验交流基层党建工作经验汇报材料

【篇三】乡镇2022基层党建工作典型案例

乡镇基层党建工作调研报告


  为切实加强农村党组织建设,进一步研究和解决新形势下农村党建工作存在的问题,全面把握农村基层组织建设情况,为开展好农村基层组织建设年活动活动打好基础。
  一、 基层党组织的基本概况
  党委下辖有XX个党党支部,共有党员XXX人,预备党员XX人。通过调查,我们对全乡基层党组织进行划类分析,其中作用发挥好的党支部XX个,占总数的XX%;较好的XX个,占总数的XX %;一般的XX个,占总数的XX %;软弱涣散的党支部XX个,占总数的XX %,总体较好,略有问题。
  二、 基层党组织建设的主要做法和成效
  几年来,乡党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,按照县委、县委组织部的总体要求和部署,结合我乡基层党组织的实际情况,紧紧围绕经济建设这个中心,大力推进党的基层组织建设,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高,取得了一定成效。
  1、坚持抓党建与抓发展相结合,全面推动经济和社会各项事业的发展。全乡基层党组织紧紧围绕加快发展这一中心任务和大局,把党建工作目标和经济建设的中心任务紧密结合起来,明确加强党的建设的总体思路和目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动各项事业发展提供了不竭的动力,有力地促进了我乡经济和社会事业的持续快速健康发展,保障和推动了中心任务的完成,把党建工作做到了实处。
  2、坚持与时俱进,不断开辟基层党组织建设新领域。乡党委适应经济和社会结构的重大调整和变化,不断更新党的基层工作理念。一是更新组织建设理念,注重研究各类党组织作用发挥的途径,做到各有侧重、分类指导。二是更新党员价值理念,通过给在职党员和无职党员设岗定责,强化党员意识,拓展党员参与社会工作的领域,使党员的价值在更多更广的领域得到体现。三是整合党建资源的理念,充分熟悉新时期基层党组织增强自身资源整合能力的重要性,通过实施党的政治领导和组织领导,实现对政治资源和组织资源的整合和运用。
  3、扎实开展教育培训活动,提高党员队伍整体素质。近年来我乡把提高基层党员素质作为一项硬性任务,以农村党员干部现代远程教育为平台,从教育培入训手,全面提高农村基层党员的思想政治素质和科技文化素质。通过加强党的基本理论、基本路线、基本方针政策的教育,提高了基层党组织和广大党员贯彻执行党的基本路线和党在农村各项政策的自觉性。通过加强社会主义市场经济知识,科学技术知识和法律知识等理论知识的教育,提高了广大基层党员的素质,不断增强他们“带头富、带领富”的本领。
  4、建立和完善了各项制度,保证了基层党组织建设有章可循。乡党委坚持以健全和完善基层党组织制度为根本,注重加强制度建设,先后在农村基层党组织中建立健全了党建工作目标治理制度、党员教育治理制度、党组织生活制度、村务和政务公开、民主治理制度等一系列基层党建工作制度,进一步完善了党的民主集中制,促进了党的生活正常化,规范化了基层党组织和党员的行为,使农村基层党组织建设整体水平有较大提高。
  5、实行乡领导挂钩责任制,加强对基层党建工作的领导和指导。驻村领导通过帮助所驻的村建班子、强队伍、订制度、抓落实,解决群众反映的热点难点问题,促进了各项工作的开展。全乡XX名正、副科级干部抽调XX人每人驻一个村,制定措施,解决问题。乡党委实行定期调查汇报检查制度,对指导不到位的及时提出批评和指导意见,对工作不力,出现问题的追究领导责任,并及时总结不足,研究下步改进措施,真正把乡领导挂钩负责党建工作落到实处,有效的促进了基层党建工作的开展。
  三、存在的问题及产生原因
  近几年来,乡党委按照县委和县委组织部关于加强农村基层党组织建设的要求,结合实际,不断加大工作力度,使全乡基层党组织建设取得了明显成效。但是从调查情况看,我乡农村党建工作开展的还很不平衡,在党组织自身建设和党员队伍建设上还存在一些问题,主要表现在:
  1、“两个作用”发挥不够,个别党员混同于普通群众。总的来讲,大部分农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得是比较好的,但也有少数基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力,缺乏干事创业的信心和勇气,缺乏带领群众共同致富的精神和能力,不能充分发挥应有的作用。少数党员受拜金主义和享乐主义的影响,宗旨意识和理想信念弱化,党员意识有所退化,只顾个人小家庭,对国家和集体的事不管不问。有些年龄大的党员由于年迈体衰,丧失劳动和工作能力,无力在经济建设和社会事业中发挥重要作用。有些年轻党员虽然在理论水平、文化素质、技术能力和生气活力等方面占有优势,但这部分党员流动性强,也难以有效发挥作用。
  2、个别党支部组织生活不健全,组织制度得不到很好地落实。调查发现个别党支部存在活动次数少、间隔周期长的实际情况。这些现象严重影响和制约了基层党组织建设的顺利开展,形成了不利的局面。还有部分党支部班子不团结,尤其是个别村两委班子严重不协调,各唱各的调,甚至互相拆台,使党在农村的路线、方针、政策不能得到有效的贯彻和落实,损害了党组织和党员队伍在群众中的形象。
  3、部分基层组织班子事业心不强、责任目标不明的现象依然存在。农村基层党组织是农村各项工作的基础,肩负着贯彻党的路线方针政策的重要职责,直接关系到一个地区、一个单位经济的发展和社会的稳定,影响党群干群关系。通过调查发现个别党支部成员尤其是支部书记事业心不强,素质能力较差,加上责任目标不明,没有树立起干好党的事业、做好群众工作的事业心和责任感,政治上不思进取,工作上被动应付,没有干一番事业的精神,导致班子弱化、工作散漫,上边政策不清、下边情况不明,“带头致富、带领致富”更无从谈起,党员群众对其很不满足。
  4、一些基层党组织的工作方法简单,缺乏实效性。有的党支部不能把上级布置的党建工作任务作为推动工作的动力及有利条件,反而当成工作负担。把开展组织活动仅限于传达上级文件和中心精神,读书读报,不能把开展活动与本村、本单位的改革与发展有机结合起来深入讨论,解决实际问题,学习缺乏针对性、目的性,学习深度不够;有的党支部组织活动变成了业务工作会,失去了应有的政治性、思想性和严厉性,对党员的思想动态过问较少,思想教育的方法很少采用。
  上述问题的产生,原因是复杂的、多方面的,既有经济和社会发展的客观方面的原因,也有党组织和党员队伍自身方面的主观原因。通过调查感到主要有以下几个原因。
  1、基层党组织整体工作水平与快速发展的形势不尽适应。
  2、部分党组织加强基层党建工作的意识有待于进一步增强。
  3、部分村党支部工作思路不清,发展农村经济办法不多。
  4、党员整体素质偏低,制约了党员作用的发挥。
  5、个别村干部更换频繁,财务交接不清。
  四、对策和措施
  (一)健全组织,为全面加强农村基层组织建设打好基础。要真正做到基层党组织健全完善、坚强有力,覆盖到基层所有党组织和全体党员。花大力气抓好软弱涣散基 层党组织的清理整顿工作,属于支部班子或负责人缺乏战斗力和组织领导能力的,要及时调整;抓好流动党员的教育治理工作,结合流动党员的实际,采取有效措施,切实规范流动党员教育治理工作,使流动党员的教育治理走上规范化的轨道。
  (二)以活动为载体,全面抓好基层组织和党员队伍建设。我将结合“讲党性、重品行、做表率”活动,进一步加强党员理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质,增强广大党员的发展和创新意识,提高他们“带头富、带领富”的本领,把党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用 展现在各行各业、各个岗位上,探索出一条开创农村基层党建工作的新途径。
  (三)选派机关干部回村任职,配齐配强党支部班子。乡党委从实际出发,从机关选派优秀同志到村任职,一方面解决这部分村选人难的问题,充实后进村班子;另一方面使这些年轻党员干部自身得到锻炼。选准配好村支部班子,尤其是选好支部带头人。乡党委经过认真分析基层党组织状况,摸清实底,组织了专门工作班子,尽职到位抓基层班子建设。大力从有文化的优秀青年中培养入党积极分子和后备干部,促进党员干部队伍结构的优化,以有效解决党员、干部后备力量不足的问题。同时明确任期目标,以一手抓党建、一手抓经济来强班子,带队伍。实行一个领导班子成员负责一个示范基地,提高党员干部对我乡发展的领导带头作用。
  (四)认真抓好后进村财务整治工作, 有效保障基层党组织建设的顺利开展。建章立制,切实把村级财务治理好。通过党务公开、政务公开和村务公开,不断提高透明度,让人民群众了解各项资金的使用情况,支持基层组织工作,促使基层组织工作,推动农村工作的开展,把锦星乡建设成农业兴旺、农民致富、农村繁荣的新农村。

【篇四】乡镇2022基层党建工作典型案例

乡镇基层党建工作总结XX
工作总结使用范围广,频率高,与人们的关系密切。小编整理了乡镇基层党建工作总结XX,欢迎欣赏与借鉴。乡镇基层党建工作总结XX篇一一年来xx乡党委在区委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设,紧密结合新时期党建工作特点,积极改进党组织建设的领导方法和管理方式,不断巩固和扩大先进性教育成果,为xx经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。现把我乡xx年党建工作总结如下:
一、基本情况
xx乡有总人口5927人,辖7个村民委员会,42个村民小组。乡党委下设9个党支部,其中农村党支部7个,有38个党小组。全乡共有党员430名,其中农村党员372名。有女党员83名。35岁以下的党员121名;36—45岁的党员114名;46—54岁的党员49名;55—59岁的党员25名;60岁及以上的党员121名。大学文化程度的13名;大专文化程度的党员38名;中专文化程度的党员9名;高中文化程度的党员26名;初中及以下文化程度的党员344名。有少数民族党员422人。

二、主要做法(一领导班子建设
1、加强乡党委的自身建设,发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏,领导班子起着重要作用。乡党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感,以建设“五个好”党委为目标,切实加强了自身建设,提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”,实现“五个促进”:一是抓领导班子的学习,促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求,我们针对领导班子成员年龄较轻的特点,建立和健全了乡党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx大精神,通过加强学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓,具体来说是深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导挂点包村责任制,负责做好挂点村的各项工作外,要求班子成员每月下乡时间不少于半个月,着力为群众办好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制,促进领导班子的团结。
我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究、集体决策,集体决定后实行分

工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。近年来,凡遇重大问题,如工程招标、人事安排、合同承包等,均由主管部门深入调查,拿出可行性方案后,再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定,有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。通过严格执行民主集中制原则,加强了班子成员的沟通,增强了团结,从而营造了干事创业的良好氛围。四是抓制度建设,促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《干部请销假制度》、《学习制度》等多项制度,装订成册,分发给每一位领导、干部,要求从领导做起,增强办事透明度,减少猜疑,多做实事,树立良好的干部形象。同时,要求全体干部职工一律实行挂牌上岗,岗位牌上职责明确,群众一目了然,能够较快地找到自己所要找的人,提高了办事效率,密切了党群、干群关系,方便了群众。五是通过以上的努力,使乡党委建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想,朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心,保证了党在农村各项工作的顺利开展。
2、加强农村党支部建设,发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向,选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况,以加强村社班子的思想作风建设为重点,以提高素质,优化结构,增强整体功能为目标,

【篇五】乡镇2022基层党建工作典型案例

乡镇城市基层党建工作汇报
乡镇城市基层党建工作汇报
按照会议安排,现就我镇城市基层党建工作开展情况简要汇报如下:

一、基本情况

XX镇辖XX个城镇社区,共有社区党组织XX个(其中:党总支XX个,党支部XX个),党员XX名,共驻共建单位XX个。今年来以,镇党委认真贯彻落实中央及省市组织工作会议精神和省委“1+4”文件精神,主动适应城市快速发展的新形势,紧紧围绕城市基层党建是什么、抓什么、怎么抓等问题,以党支部标准化建设促全面规范,以“四抓两整治”促重点提升,引导社区党组织把主要精力放在抓党建、抓治理、抓服务群众上来,努力搭建多元共治服务平台,全镇城市社区党建工作整体水平得到明显提升。

二、主要做法及成效

(一)加强政治引领,着力增强党组织政治功能和内在活力

镇党委始终坚持旗帜鲜明的政治引领,不断增强党组织政治功能,着力强化政治引领,充分发挥党建责任“压舱石”
作用,确保了社区党组织基础更加牢固、发挥作用更加明显。一是靠实党建责任。镇党委坚持把城市党建工作摆在重要位置,统筹协调辖区各领域党建工作,从严落实基层党建责任制,整体部署推动,整合多方资源,定期解决问题,建立了“包社区领导”联系包抓、“党建指导员”下沉指导、“XX”绩效考评等工作机制,抓点带面、示范推动,镇党委“龙头”带动作用发挥明显;
社区坚持以党组织为核心,全面实行社区“大党委”制,XX个社区全部建立城市党建联席会议制度,做到了“一月一主题、一事一议一公开”,将在职党员、居民党员有机联合起来,让每名党员“发光发热”,为居民群众“贴心服务”,充分发挥了“一个组织一面旗,一名党员一盏灯”的先锋引领作用。二是强化理论学习。社区党组织坚持把学习习新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,严格落实“三会一课”制度,深化学习模式,创新学习方式,精选学习内容,依托新时代文明实践站、“学习强国”、甘肃党建等学习载体,通过组建“XX”和“XX”志愿服务队、制作XX、发放“红色小喇叭”、建立宣传微平台等举措,深入开展理论宣讲进小区、进物业、进门店等活动,先后推送微信息XX万余条,开展“送学、帮学、寄学”活动XX余人次,让理论学习融入日常,厚植了群众思想根基,引导群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走。三是突出示范引领。坚持“点上提升”和“面上推广”相结合,通过组织社区党组织书记进行观摩学习、经验交流、知识测试,全面提升了党建工作业务能力,推动了各项工作任务落实;
注重
先进党支部选树评选,高标准创建XX社区第XXX党支部为市级样板党支部,以点带面推动全镇各支部建设质量整体提升;
精心组织XX个社区党组织书记参加全县村、社区党组织书记抓基层党建“亮目标、亮措施、亮成效”主题演讲比赛,通过上台讲、现场比、相互学,形成了互学互促、比学赶超、进位争先的浓厚工作氛围。

(二)加强组织融合,认真抓好党支部建设标准化和“四抓两整治”

围绕提升组织力重点突破、全面提升,始终把党支部建设放在更加突出的位置,以党支部建设标准化促全面规范,以“四抓两整治”促重点提升,全面推进党支部达标规范,着力夯实城市党建工作基础。深化党支部建设标准化。各社区党组织坚持以党支部建设标准化为抓手,对照党支部建设标准化规范体系,全面开展对标体检,健全完善已达标、未达标两类工作台账和问题清单、整改清单两个清单,大力推行“问题墙+回音壁”工作制度,全面完成2019年度全县基层党建工作述职评议情况反馈的城市社区方面XX个问题的整改落实,全面推进党支部建设达标规范工作;
严格落实发展党员工作“五步25个环节”程序,确定入党积极分子XX人、发展党员XX人,按期转正XX人;
持续深化XX流动党员教育管理机制,将流动党员纳入社区党组织教育管理,今年排查流动党员XX名,确保了流动党员“离乡不离党、流
动不流失”;
认真做好党员教育管理工作,对XX名失联党员按程序处理,依法依规处理违纪党员XX名,切实将全面从严治党要求落到了实处;
以信息化推动标准化,管好用好甘肃党建信息化平台这个“线上”阵地,甘肃党建APP支部登录率和党员登录率均达100%,实现了党员教育管理线上线下全覆盖;
不断健全完善以季度考核、年度奖评为主的社区党建XX考评机制,今年前三季度分别授予XX社区XX个、XX社区XX个,倒逼城市党建各项工作责任、任务“双落实”,变“考核压力”为“干事动力”。全面推动“四抓两整治”。抓优带头人队伍,加大社区党组织书记教育培训力度,通过专题培训、以会代训、知识测试等形式,先后培训党组织书记和党务干部XX余人(次),带头人队伍素质明显提升;
抓实阵地建设,按照“1+3+N”模式,社区依托党群服务中心,拓展打造协商议事厅、新时代文明实践站、民调室、文化活动室、图书阅览室等功能室,切实为辖区居民群众提供了优质便捷服务;
抓严政治生活,结合庆祝建党99周年广泛开展“党课开讲啦”等系列活动,严肃认真召开“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会,社区各支部先后开展主题党日活动XX场次,支部书记讲党课XX场次,党内政治生活得到全面规范,党组织战斗力得到有效提升;
抓好“两个整治”,扎实做好XX社区软弱涣散党支部整顿,目前已顺利通过县上验收,有效推动了党支部全面进步、全面过硬;
严格落实社区“两委”成员任职资格联审机制,统筹推进扫黑除恶专项斗争,严明党员不得信教的纪律要求,引导党员
坚定信念、提高党性修养,党员队伍的先进性和纯洁性进一步提高。

(三)加强资源融合,着力构建各领域融合互动工作体系

镇党委牢固树立城市大党建理念,全面推行社区“大党委”“兼职委员”“双报到、双服务、双报告”等制度机制,让组织优势尽其长、让服务资源尽其用、让服务功能尽其广。一是坚持共建共治聚合力。镇党委统筹协调镇域内各类党建资源,切实强化“龙头”带动作用,以互联共建体系建设为重点,建立完善了城市基层党建工作联席会议制度,推动单位党建、行业党建、区域党建互联互动,积极参与全国文明城市联创工作,XX个共驻共建单位XX名在职党员社区报到率100%,社区“大党委”按月定期召开共驻共建联席会议,今年签订共驻共建协议XX份,商讨确定共建项目XX项,研究解决各类问题XX件,逐项制定了双向服务项目认领清单,切实在为民服务上见真章、求实效。二是突出便民为民强服务。精心打造XX志愿服务特色品牌,XXXX等志愿者服务队伍,广泛开展政策宣讲、文明教育、扶贫帮困、矛盾化解等志愿服务活动,全部实行团队化服务,寓“心”于服务,融“情”于服务;
深入开展环境卫生志愿服务活动,持续推进“门前五包”责任制落实,共驻共建单位和志愿者队伍积极参与环境卫生整治、交通劝导等志愿服务活动,特别是在农
村人居环境整治行动中,各社区认真履行“包帮”机制,定期参与农村环境卫生整治,切实发挥其在宣传动员、纠纷调解等方面的优势,助力农村人居环境整治成效明显。突出精细精微暖民心。按照“资源共享、优势互补、双向受益”原则,社区党组织充分利用共驻共建单位资金、人力、场地、设施等方面的资源优势,大力开展“先锋圆梦微心愿”“送温暖送关怀”“六助六送”(助老送服务、助残送温暖、助学送用品、助困送爱心、助业送岗位、助军送关怀)暖心服务活动,圆梦微心愿XX个,让党员、干部心怀大爱做小事、做实事,切实打通了党员服务群众、联系群众的神经末梢。

(四)加强治理融合,全面推动党建引领基层社会治理

坚持把基层治理作为一项系统工程,突出党组织核心引领,调动“多元”力量参与,不断激发城市党建引领基层治理活力,着力打造共建共治共享的基层治理格局。注重发挥网格作用。坚持以社区党组织为核心,做深做细”支部+党小组+网格”的三级网格化管理模式,层层配备网格长(员),逐级明确网格职责,建立一访(入户回访)、一册(民情日记手册)、一台账(民情数据台账)、两卡(民情联系卡和连心卡)民情工作机制,排查化解矛盾纠纷XX起,消除安全隐患XX处,为民办实事XX件,网格员成为了政策宣传的“播音员”,群众诉求的“通讯员”,特别是在新冠肺炎疫情防控这场“大考”中,社区党组织充分发挥城市“大党委”共驻
共建优势,推行“社区吹哨、部门报到”机制,组织在职党员XX小时坚守在XX个居民区疫情检测点,亮身份、树形象、做表率,当好住宅小区“守门员”,筑牢城市疫情“防控网”,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。全面推行基层协商民主。围绕基层协商民主“由谁协商、协商什么、怎么协商”这一主题,采取“六步议事”程序积极开展民主协商,组建了“1+7+X”居民协商议事委员会,构建社区党组织网络和社会共建网络“两网融合”体系,搭建“协商议事委员会—协商议事小组—协商议事网格”三级协商主体,规范民主提事、民主议事、民主理事、民主监事四步协商程序,做到“巧纪实、细台账、勤记录、抓典型”(即:图片纪实、提事台账、监事台账,议事记录、理事记录、监事记录、典型案例),今年共收集协商议题XX件,确定协商XXX件,已落实XX件,形成了有序参与、平等议事、凝聚共识的良好局面,取得了较好的工作实效。

(五)加强创新融合,精心打造“一社一品”党建特色品牌

坚持把“一社一品”作为推进城市社区党建的有力抓手,用心打造城市社区党建特色品牌。XX社区探索建立“一核三联五翼”(一核:一个大党委;
三联:联部门、联商圈、联群团;
五翼:强组织厚基础、强思想重引领、强服务暖民心、强治理兴基层、强环境美家园)城市党建工作机制,激发城
市基层党建新活力;
XX社区推行“大党建·微服务”城市党建志愿服务品牌,成立9支特色志愿服务队伍,受到群众一致好评;
XX社区针对外来务工人员建立的“七彩台账”;
XX社区采取“五联”(党建工作联抓、环境卫生联搞、社会治安联防、服务设施联建、文化活动联办)“五共”(思路共谋、环境共建、事务共管、效果共评、成果共享)城市共建举措,在职党员作用得到有效发挥;
XX社区依托党群服务中心,不断拓展活动场所“一室多用”功能,打造了党员驿站、协商议事厅、文明实践站、文化体育实践等阵地,快递驿站、便民工具室作用发挥明显,得到居民群众一致好评;
XX社区聚焦抓党建、抓治理、抓服务,构建“一心四联五服务”城市党建工作体系,切实推动基层治理有效、民生改善、社会和谐。这些党建特色品牌俨然成为了一张张“闪亮”的名片,为城市社区党建工作助力添彩。

三、存在的问题

今年以来,镇党委虽然在城市党建工作上做了大量工作,但依然存在一些问题和薄弱环节:一是党建工作创新力仍显不足。部分社区党组织城市党建新理念没有完全树立起来,创新意识不强,党建载体设计和特色品牌创建特色不够鲜明,抓党建和推进业务工作融合度不够,对工作缺乏提炼和总结,没有形成一些叫得响、立得住、推得开的城市基层党建品牌,城市党建品牌效应发挥不明显。二是统筹协调机
制不够畅通。个别单位对城市“大党建”认识仍有偏差,存在各自为战、工作碎片化现象,导致社区在统筹协调共驻共建单位相对乏力,单位间区域化“共驻共建”作用发挥不够明显,从打破体内循环到实现区域小气候还有待进一步加强。三是服务功能发挥不明显。社区工作人员配备不足,多为公益性岗位人员且人员流动性大,加之工作任务重、事务繁琐,干部职工疲于应付、积极性调动难度大,导致社区党组织主动融入群众不够深,宣传动员群众不到位,联系服务群众不经常,一定程度上制约了社区党组织服务功能的充分发挥。四是党员队伍管理不到位。党员队伍的教育管理还存在短板,个别党员自我要求不严、标准不高,先锋模范作用发挥不强,特别是许多流动党员、年老体弱党员、离退休党员流动性、分散性大,缺乏行之有效的手段,导致学习教育时紧时松、参加组织生活不够经常和规范,去向难掌握、活动难开展、管理难落实、作用难发挥问题较为突出。五是党建引领基层社会治理成效不突出。部分社区党组织在引领基层社会治理中思路不宽、定位不准、措施不多,党建和社会治理工作融合不够,存在“两张皮”现象,特别是网格化服务管理机制落实还不够到位,推进基层社会治理的合力没有完全凝聚起来,制约了当前城市社区党建工作高效推进。

四、下一步打算

XX镇党委将以此次会议为契机始终坚持以习新时代中
国特色社会主义思想为指导,以互联共建体系建设为重点,集中精力抓党建、抓治理、抓服务,扎实推进街道赋能扩权减负、城市党建互联互动共建共享、专职社区工作者队伍建设等,充分运用信息平台和现代手段,努力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局。一是构建以社区党组织为主导的组织体系。充分发挥社区党组织在社区各种组织和各项工作中的领导核心地位,明确社区党组织抓党建、抓治理、抓服务的主责主业,健全完善社区权责清单,推进社区职责体系科学化、法治化,稳步推动社区“两委”换届工作,切实发挥基层党组织教育、管理、监督党员,组织、宣传、凝聚、服务群众作用。二是构建各领域融合互动的共建体系。积极发挥社区党组织主导作用,大力推广“街乡吹哨、部门报到”工作经验,通过整合盘活信息、阵地、文化、服务等实现资源共享,不断健全双向压实责任、双向沟通协调、双向考核激励等工作机制,健全完善需求、资源、项目“三张清单”,确保“双报到、双服务、双报告”制度落实落细。三是构建社区党组织服务体系。依托社区党群服务中心,进一步深化拓展活动场所“一室多用”功能,配套完善爱心超市、图书阅览室、快递驿站等服务设施,着力打造集党员活动、教育培训、便民服务为一体的“党群服务圈”,切实打通联系服务群众“最后一公里”。四是健全完善党建引领城市基层治理体系。着力构建“一核多元”的基层治理体系,全面落实社区网格化服务管理体系,将党建引领基层社会治理与党支部建设标准化、矛盾纠纷排查等
工作有机结合起来,努力把党的政治优势转化为基层社会治理优势,推动城市社区治理能力得到全面提升。





推荐访问:党建工作 乡镇 基层 乡镇基层党建工作典型案例 乡镇2022基层党建工作典型案例 农村基层党建工作典型案例