2022年度乡镇中心校支委书记换届选举工作报告

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2022年度乡镇中心校支委书记换届选举工作报告

乡镇中心校支委书记换届选举工作报告4篇

【篇1】乡镇中心校支委书记换届选举工作报告

党委换届选举工作报告

【篇一:党委换届工作报告】

特色产业兴乡 能源经济富民 生态建设治本 为全面建设富裕文明的玉龙而努力奋斗

——在中共玉龙乡委员会第七届代表大会上的报告

(2011年8月26日)

中共玉龙乡委员会书记 郑忠平

各位代表、同志们:

玉龙乡第七届党代表大会,是我乡?十二五?规划开局之年召开的一次大会,是一次承前启后、继往开来的重要会议。大会的主题是:高举邓小平理论和?三个代表?重要思想伟大旗臶,全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,树立和落实科学发展观,总结过去,部署未来,凝聚全乡党员的力量,带领广大人民群众,进一步明确发展思路,振奋精神,乘势而上,与时俱进,继往开来,为全面构建和谐社会,实现玉龙新的腾飞而努力奋斗!

现在,我代表中国共产党玉龙乡第七届委员会向大会作报告,请予审议。

一、五年来的工作回顾

过去的五年,在县委、县政府的正确领导下,我乡按照?以

经济建设为中心,不断夯实基础,整体推进社会各项事业长足发展?的思路,团结和依靠全乡各族人民聚精会神搞建设,一心一意谋发展,战胜了连续几年的自然灾害,顺利完成?十一五?期间各项工作任务,开启了?十二五?发展的新征程,全面促进了我乡物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展,

为?十二五?发展奠定了良好的基础。呈现出人民群众安居乐业,农村经济强力推进,社会事业健康发展的良好态势。

(一)经济持续快速健康发展,乡域经济整体实力明显

增强

五年来,全乡国民经济呈现出持续发展的良好势头。2010年底,全乡实现了国内生产总值1.12亿元,比2006年(4021万元)增长64.09%;
财税收入1118万元,比2006年(531万元)增长52.5%;
人均纯收入达2986元,比2006年(1360元)增长54.5%。五年来,高度重视?三农?工作,农村经济快速健康发展,农民收入稳步增加,农民生活水平明显提高。产业结构调整步伐不断加快,非公经济发展迅速。

五年来,党委政府始终把山、水、林、田、路的综合整治

作为?三农?工作的重点,充分整合利用各种项目资金,发动农民群众投劳折资,扩建中小学校1000平方米、实施农村危房改

造4500平方米、新修和改扩建村道公路68公里,硬化公路20 公里、整治山塘11口和小(二)型水库一座、改善了13个村的饮水状况、建设核桃基地34177亩。通过卓有成效的努力,全乡100%的村级道路实现通车,60%的农户饮水条件得到改善,乡内工程性缺水问题彻底解决,在伏旱期间抗灾夺丰收的实践中得到了检验。各类基础设施的改善,为农村社会的全面进步打下了坚实的发展基础。

(二)抓好思想政治工作,夯实党的执政基础

五年来,我们把树好党风、抓好政风、带好民风作为首要政治任务,以科学发展观统领全局,综合运用经济、政治、法律、行政等手段,全面推进党的建设新的伟大工程,全力提高

党员干部自身素质,党委、政府整体合力得到充分发挥,全体机关职工和农村基层干部精神焕发,以卓有成效的工作实绩,夯实了党在农村的执政基础,主要表现在:

一是政府职能得以及时转变。在抓好党政班子自身建设的基础上,以勤政廉政、高效务实为目标,加强了干部队伍作风建设。全面贯彻实施《行政许可法》、《公务员法》,切实保障依法行政,依法决策,加大行政效能监察力度,严肃查处吃拿卡要行为,加速推进?阳光政务?;
同时,严格执行行政执法责任制、评议考核制和过错责任追究制,真正把政府工作的重点转变到了?经济调节,市场监管,社会管理,公共服务?上来。

二是党的执政水平有新的提高。五年来,我们始终坚持执行党委中心组学习制度和职工学习制度,积极完成各级调训任务,认真组织村后备干部、入党积极分子进行集中培训,基层党员干部队伍素质得到普遍提高;
扎实搞好?三级联创?、继续深化创先争优活动、认真开展保持党员先进性教育活动,农村基层组织的凝聚力和战斗力明显增强;
党员致富工程与党内扶贫工作得到有机结合,外出流动党员的教育管理与农村无职党员设岗定责工作全面推行,农村党员队伍焕发了新的活力;
党员发展工作扎实有效、民主评议党员严肃认真、不合格党员处臵力度加大,有效改善了党员队伍的结构;
村级活动室标准化建设目标基本完成,充分发挥了党在农村工作中战斗堡垒的作用。

三是宣传思想和统战工作加强。根据全乡改革、发展和稳定大局的需要,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,全面落实教育、监督、防范措施,做好纪检监察工作,在全乡各级各

部门构筑了廉洁从政的工作格局;
切实加强宣传思想阵地建设,积极开展理论学习与研讨活动,结合搞好新闻宣传和各种文明创建活动,丰富人民群众文化生活,唱响主旋律,打好主动仗,为促进我乡经济社会全面发展提供了强有力的思想保障和舆论氛围;
以聚心、聚力、聚才、聚知为主要内容,加强爱国统一战线建设,紧密团结非公有制经济人士,切实做好民族宗教工作,为我乡经济社会发展聚合了广泛的社会力量。

四是坚持党管武装和群团组织原则,各项工作进展顺利。认真贯彻落实新时期军事工作方针,切实做好民兵整组、民兵预备役、兵役登记和征兵工作,全面完成上级下达的各项目标任务,为国防建设作出了地方的贡献;
强化对青年、妇女工作的领导,广泛开展了青年创业活动、?五四?青年节纪念活动、?三八?妇女节庆祝活动,教育了广大青年,团结了妇女同志;
积极做好老龄工作和关心下一代工作,树立起老有所为、少有所养的社会风尚,促进了玉龙乡民风的整体好转。

(三)社会事业全面进步

按照全面建设社会主义小康社会的要求,几年来,乡党委、政府以文明法治、稳定和谐、谅解宽容为主题,着力抓好计划生育、民政救济、民主法制、教育卫生、文化体育、广播电视工作,加快发展社会事业,促进了精神文明建设的全面进步。

一是落实计划生育奖扶政策,理顺社会扶养费征收秩序。五年以来,我乡的人口与计划生育工作,以稳定低生育水平,巩固?三为主?合格乡为目标,继续加强计生基础工作,树立优生优育风尚,严格执行计划生育?一票否决制?,切实加强基层基础工作,做好外出流动人口管理工作,搞好育龄妇女生殖

保健服务,符合政策生育率、人口自然增长率等刚性指标完成较好。基层计划生育协会作用得到充分发挥,计生信息系统建设进一步完善,计划生育行政执法工作扎实开展,彻底理顺了社会扶养费征收秩序,农村计划生育户奖励扶助款按时足额予以发放,为转变生育观念、提高人口素质、稳定低生育水平打下了扎实的工作基础。

二是民主政治建设水平提高,扶贫救济工作落到实处。在基层民主政治建设上,以加强人大职能的发挥为基础,利用代表视察、代表评议和民主测评、群众满意度测评等有效形式,监督政府及各部门充分履职,加强政务公开、村务公开、组务公开工作,运用?一事一议?、?三会一课?的办法,组织农民群众广泛参政议政,办好社会公益事业,从而达到了深化民主政治、实现共同发展的良好效果。在扶贫救济工作上,以民政部门为主,搞好受灾群众和冬春两季困难补助的发放工作,切实解决贫困人口温饱问题。在争取和落实优扶、优待、五保、救灾救济资金50万元的同时,整合运用社会扶贫、计生帮扶和党内帮扶资金、动员广大干部职工和社会各界人士捐款捐物,开展了广泛的支持和扶助活动,让各类灾民、农村贫困人口、计划生育贫困户、贫困党员等普遍感受到党的恩情、政府的温暖,享受到改革与发展的成果。

三是加强民主法制和信访工作,全力维护社会稳定。五年以来,通过?五五?普法工作的继续实施,全民学法、守法、依法维权和政府依法行政、依法治理的目标初步实现,集镇设施进一步完善,环境保护工作卓有成效,林政管理秩序步入正轨;
通过《信访条例》的贯彻执行,有效控制了越级上访和集

【篇二:基层党支部换届工作报告】

栉风沐雨 务实创新 砥砺前行

全面加强党的建设 不断开创后勤服务工作新局面

——xx第三次党员大会报告

尊敬的各位领导、党员代表:

大家好,今天,我们在这里召开中国共产党xx第三次党员代表大会,会议的主要内容是:总结第二次党代会以来段党委工作取得的成绩和经验,审议通过党委工作报告,明确今后一个时期的工作任务和目标,选举产生中国共产党xx新一届委员会和纪律检查委员会,动员和团结广大党员干部职工,认清形势,坚定信心,自强不息,开拓创新,继续加快打造后勤强段的步伐,为开创xx各项事业新局面而努力奋斗!

现在我受xx委员会委托,向大会作工作报告,请予审议。

第一部分:工作回顾

回顾这四年来,xx党委在集团、分公司党委的正确领导和指引下,立足后勤服务实际,深入学习传达十八大、十八届三中、四中全会精神,扎实开展党的群众路线教育实践活动,取得了一定的实效。面对2014年下半年严峻的安全生产形势,引导全体党员干部职工同心同德,奋力拼搏,不遗余力扭转安全局面;
党建工作有条不紊,开展的有声有色,

最大限度地增强了党组织的凝聚力和战斗力,很好地发挥了段党委的核心领导作用,推动了后勤服务工作向纵深发展,为分公司各项事业发展做出了积极贡献。

(一)严抓思想政治工作,凝聚人心。

一直以来,段党委把党员干部思想政治工作作为重要工作之一,把树好党风、抓好政风、带好民风作为首要政治任务,通过多种方式提高党员干部自身素质,党员干部整体合力得到充分发挥,成效显著,进一步夯实了段党委的执政基础。

一是加强思想政治学习,提升干部队伍自身能力。通过“三会一课”、组织党员观看专题教育片、班前会、每日一题等多种形式,学习传达十八大、十八届三中、四中全会精神和集团、分公司文件精神,大大激发了广大党员干部的学习和工作热情,提升了党员干部政治敏锐性,为推动各项后勤服务工作起到了积极作用。

二是宣传引领,传递正能量。段党委始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,指导宣传把握时机,及时传播党的方针政策,传达企业改革发展的思路,尤其是借助群众路线的开展,下基层了解职工所思、所想、所盼,积极解决职工群众反映热点问题,对职工思想进行引导;
充分发挥党政喉舌的作用。一是积极做好耐心细致的思想政治工作,通过段qq业务群、微信群、分公司网站等平台正确引导舆论方向;

派专人负责,解决员工队伍中出现的不稳定因素,努力将矛盾化解在萌芽状态。二是坚持发挥工会的桥梁和纽带作用,面对一些难题,职工有抵触情绪的问题时,党委依靠工会的职能作用,广泛听取职工的意见,力求让员工思想上的理解化为行动上的支持,逐步化解矛盾,凝聚人心,传递正能量。

三是制度规范,打造清廉环境氛围。无规矩不成方圆。xx党委面对底子薄、党员素质参差不齐的实际,组织编撰了《xx党员干部廉政守则》,下发到8个基层党支部,要求认真组织学习,留有记录。同时教育引导党员干部严格按照中央八项规定、集团公司“21条”规定规范行为,强化制度执行,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,全面落实教育、监督、防范措施,做好纪检监察工作,促进党员干部按章守纪办事,清廉之风在全段蔚然成风。

(二)完善党的基层组织建设,巩固基层党组织战斗堡垒作用。

一是加强干部队伍能力建设,尤其是基层党组织建设。在抓好党政班子自身建设的基础上,以勤政廉政、高效务实为目标,通过公平、公正、透明的方式,在全段党员干部中选拔出了8名党性觉悟高、业务能力强、管理经验丰富的党员,分别担任8个基层党支部书记,由“输血”转变为“造血”,基层党组织焕发了新活力。

二是整章建制,彰显党员干部先锋模范作用。在持之以恒推进党员责任区、党员包保设备的同时,先后推行了党员

先锋岗、星级员工评选、优秀党员评选等选先树优活动,印发了xx《党支部工作管理标准》、《党支部工作考核办法》、《党员联系和服务职工工作实施细则》等,进一步彰显广大党员先锋模范和引领带动作用。

三是严格党员发展工作。重视和坚持年度发展党员的计划是企业党组织固本强基的根本。2011年至今,各党支部注重在生产一线和技术管理人员中,培养和引导上进心强、工作表现突出、综合素质好的优秀员工加入党组织,从教育培养--提出申请--积极分子的确立--吸收发展的跟进,我们都做了大量的工作,每一个环节都严格按照党章要求去落实,始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,严格把关,保证素质,四年来一共吸收了51名新党员,其中具有大中专及以上文凭的新党员占发展党员总数的75%,壮大了党员队伍,切实提升党员队伍整体建设水平。

四是强化党员组织观念教育。严格党费收缴,并全额上交缴到上级党组织。深入开展“转作风、强服务、惠民生”,“三亮三比三评”、“为民务实清廉”等主题实践活动,还开展党员献爱心、帮扶救助困难职工等系列活动,仅2015年2月组织的党员干部献爱心活动,全段100名党员捐献资金五万元,受到广大职工群众和上级党组织的一致好评。

(三)企业文化建设和班组标准化建设扎实有序开展。

一是宣传舆论常抓不懈。为切实提高广大通讯员写作水平,2013年、2014年分别举办了新闻采写和摄影摄像技能

把握舆论导向,不断挖掘一线先进人物事迹、先进典型和先进班组安全生产经验,及时宣贯党和国家方针政策,在全段范围树新风,宣传后勤服务新形象。

二是党工团齐头并进和谐发展。为了进一步提升广大职工群众“节粮惜水”意识,开展一系列的“光盘行动”和“节水用水”宣传活动,迎“三八”系列活动、庆“七一”系列活动、“安康杯”知识竞赛活动等,既丰富了职工生活,又激发了工作热情;
期间的“找、抓、促”活动和两项技能提升活动有序开展,段团委组织拍摄的微电影《吃“货”》等,既提升了职工业务能力,也对后勤服务中食品安全的重要性进行了很好的宣传,深受广大职工好评。此外,还组织汇编了《后勤服务报道集锦》,图文并茂展示近年来后勤服务亮点;
段工会不断完善职业病防治工作方案,协同相关部门聘请有资质的检测机构对管内锅炉房进行有害气体浓度检测,详实收集相关数据资料;
为提升制度化管理水平,组织编撰了《xx制度汇编》;
纪委也充分发挥职能做好相关纪律监督和检查工作;
积极举办好技术比武和“安全生产月”、“百日普法”、“防洪度汛”等相关宣传工作;
组织开展好“安康杯”知识竞赛等活动,极大调动了广大干部职工工作积极性和主动性。

三是民生工程硕果累累。2012年在分公司的大力支持下种养殖基地建成,科学化、集约化、规模化的养殖模式,

【篇三:机关党委换届选举工作报告】

围绕中心服务大局开拓创新 不断提高我局机关党的建设科学化水平 ——*******质量技术监督局机关委员会工作报告

我局机关党委第一届委员会早已超过任期,但由于各种原因,一直没有按期换届。经报上级机关工委批准,今天,召开全体党员大会,进行换届选举。现在,我受第一届机关党委的委托,向大会作工作报告,请予审议。

一、机关党建工作回顾

本届机关党委自2001年6月,经机关第一次党员大会选举产生以来,至今任期已经届满。多年来,在市级机关工委和局党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观,认真贯彻党的十七大精神和全市机关党建工作会议精神,紧紧围绕市委市政府发展盐城经济的工作中心和质监事业自身发展的工作大局,不断加强党的思想、组织、制度建设和党风廉政建设,注重发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,为各项中心任务的顺利完成,推进质监事业的科学发展,提供了强有力的思想和组织保证。

(一)加强思想建设,党员干部的思想政治素质不断提高

机关党委积极协助局党组抓好中心组理论学习,建立健

全理论学习制度。积极开展创建学习型党组织和学习型机关活动,不断创新学习形式,采取会议学习、集中轮训、主题教育、专题讲座、菜单选学等方式,营造生动活泼的学习氛围,把理论学习不断推向深入。近几年来,我们在学习型党组织建设上从以下几个方面进行了有益的探索和尝试。

1、创建机制,丰富内涵。近年来,我们在扎实抓好各种学习教育活动的同时,不断探索学习型党组织建设的新途径、新机制,在我局举办的党务干部培训班上,专门请市委讲师团副团长王培同志就学习型党组织建设进行了专题讲座。结合我局党组织和党员的实际情况,我们初步探索出了以“清风读书”活动为主线,以“读书月”活动为重点,以党组织和党员全面完成“六个一”学习任务为基础的“点、线、面”结合的学习创建模式。结合“一支部一主题,一支部一特色”的工作要求,分门别类、各有侧重地安排学习任务,同时,区别党员层次、类别和爱好,分别提出不同的学习重点和要求。

2、建立平台,促进“互学”。充分尊重党员干部学习自主性、能动性和创造性。倡导学习自主化,在系统内开展各种读书活动讲座等,在统一发放学习读本的基础上,向各支部列出推荐书目、学习课题,由党员进行“菜单式”选学,自选书目和课题进行学习调研,突破了集中学习教育的时空局限。

3、坚持实践,做到“活学”。把学习一个专题,调研一个课题,破解一道难题,推动一项工作,作为检验和考量学

习成果的重要内容,推动理论向实践拓展。围绕“推进质量诚信机制建设”、“创建优质产品示范区”、“支持沿海开发”等方面深入学习、调研,先后形成了10多篇有质量的调研报告,在“读书月”活动中,机关各处室、各直属单位主要负责人,通过学习《用行动担当责任》一书形成了一批有质量的心得体会和调研报告报局党组评判。

4、突出重点,实现“优学”。我们注重抓住重点环节优先安排学习内容,“清风读书”活动常抓不懈,根据形势发展和工委要求,不断更新推荐书目和学习内容,确保活动持续开展。近两年来,我局推荐的“清风读书”征文均获得了

一、二等奖。“读书月”活动有声有色,所有党员都撰写了学习心得,在“读书月”活动后,各支部学习专栏全部上墙展示。同时,我们把传统教育作为近年来学习活动的重点。先后组织党员参加了国家、省、市级机关组织的各种党史知识竞赛活动,组织30多名优秀党员和党务工作者赴井冈山等传统教育基地学习考察,回来后,在党员中开展了“井冈山精神”的学习讨论,深化了传统教育的效果。

由于扎实有效地推进学习型党组织建设,我局先后被表彰为市级机关“学习型党组织建设先进单位”、“十佳学习型机关”和全市学习型党组织建设示范点。

通过形式多样的学习教育,引导广大党员干部深刻领会十七大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观的丰富内涵和精神实质,使大家进一步加深了重大理论和实践问题的认识,更加坚定了对马克思主义科学理论的信仰和对中国特

色社会主义的信念,从而自觉与党中央保持高度一致。过去几年,质监系统在经受“三聚氰胺”等事件巨大冲击的复杂形势下,各级基层党组织都能始终保持清醒的头脑和敏锐的政治意识,在应对各种突发事件中积极发挥政治核心作用。

(二)加强组织建设,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到较好发挥

多年来,市局机关和直属单位各党组织主动适应形势变化,积极探索新时期基层组织建设和党员管理的新机制、新方法,以加强领导班子建设为重点,及时调整和健全组织设臵;
以“三会一课”为重点,不断完善和落实各项制度,切实加强党员教育和管理,开展创建学习型、服务型、创新型、节约型、廉洁型机关(单位)活动,基层党组织建设取得了明显成效。

1、健全党组织设臵,打牢基层党建基础。为适应机关内设机构调整和事业单位改革的需要,我们按照党章、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委的有关规定,及时调整机关直属单位基层党组织设臵,健全基层党组织领导班子。目前,市局机关及直属单位已建党总支1个,党支部10个。通过设臵调整和换届选举,选拔了一批党性强、思想政治素质好、有一定领导能力的党员干部担任或兼任各级基层党组织书记,进一步建立健全了党委、支部领导班子及党委会、支委会工作制度。

党建工作落实的关键在于党务干部,而党务干部的素质又制约着党建工作的水平。我们将提升党务干部素质能力水

平放在优先位臵考虑。除了积极参加机关工委组织的各种党务干部培训外,我们专门于去年4月28日举行了我局首期党务干部培训班,全局60多名党小组组长以上的党务干部参加培训,局党组书记冯建东局长作培训动员讲话,分别邀请了机关工委和市委讲师团的领导就基层党组织工作方法和学习型党组织创建进行了深入浅出的讲解,去年6月份,我局又组织了以党员干部为主体的清华培训班,在更高的层次上提升了党员干部的能力和素养。今年四月份,结合“读书月”活动启动仪式,我们继续举行了第二届党务干部培训,请市级机关工委领导就如何好读书、读好书、善读书作了精彩的讲座。我们还通过学习观摩、联谊共建等形式创造条件让党务干部多方位学习借鉴,多渠道实践体验,党务干部的能力提升,带动了党建工作整体水平的提高。

2、规范党员日常管理,增强党员党性意识。机关和直属单位各级党组织,认真履行党章和《条例》赋予的职能,加强了对党员的日常管理和监督。认真落实“三会一课”制度、党员政治理论学习制度、民主生活会制度、按时交纳党费和定期公布制度、流动党员管理制度;
认真落实对党员逐级管理的责任,保证每一位党员都在一个基层党组织内生活,杜绝出现有党员无组织、有组织无活动的现象。同时,我们还严格坚持标准,积极做好组织发展工作。多年来,机关直属单位党组织共发展新党员38名,因招聘人才和录用高校毕业生而转入组织关系四十多名,党员总数从2006年的181名增加到现在的268名,党员占职工总数的比例持续

【篇2】乡镇中心校支委书记换届选举工作报告

XXX支委员会三年工作报告

各位党员同志们:

大家上午好!今天,我受xxx支委员会的委托,对这一届党总支委员会三年来的工作向大家总结汇报,请予审议。

一、主要工作回顾

三年来,xxx党总支深入学习贯彻落实党的十八届三中、六中全会及党的十九大精神,坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在xxx党委的正确领导下,紧紧围绕党的建设和民生工作两大任务,团结全体党员干部群众,积极进取,狠抓落实,xx党总支的战斗堡垒作用得到了有效巩固,xxx的经济社会发展水平得到有效提高。

1.坚持狠抓党的政治建设。三年来,xxx党总支一班人,始终坚持党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致;
始终坚持民主集中制,既充分发扬民主,又善于统一集中;
始终团结清廉,实事求是,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。

2.坚持狠抓党的组织建设。一是抓好干部队伍学习。定时组织党员干部进行政治业务学习,通过学习,切实提高了政治理论水平和业务能力水平,切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了认识,增强了树立和落实“为人民服务”宗旨的坚定性和自觉性。二是扎实开展主题教育活动。根据党中央的统一安排,高标准,严要求,认真开展了“三严三实”主题教育活动、“两学一做”学习教育,坚持每月开展党员主题活动日,使党员先锋模范作用更加突出。三是进一步健全了“三会一课”制度,强化党总支党建工作目标管理,激发了党总支的整体活力。xxx党总支先后获得“先进党总支”、“先进集体”等荣誉称号。

3.坚持狠抓民生工作。一是配合完成了xx48户危房改造的项目建设,我们的居住环境越来越好;
二是全面落实精准扶贫政策,顺利完了44户119人的脱贫工作,我们的生活质量越来越来好;
三是全力开展扫黑除恶、秸秆禁烧、综合治理、积分制管理等工作,我们生活的人文环境和生态环境越来越好;
四是配合完成了xxx道路建设,配合启动开始了xxx道路建设,并且另外完了30余公里的道路硬化,我们的出行更加方便,我们的基础设施建设越来越好。

二、存在主要问题

1.对党务工作规范化、科学化管理有待进一步提高。

2.工作思路和方法有待进一步创新,在工作中还存在一些保守思想,在用新方法、解决新问题,开创新局面上做的还不够。

3.在黄桃产业的发展上做的还不够,主要体现在病虫害的防治及日常管理不够,品种调整不及时,黄桃款的回收不及时等。

三、对今后党总支工作的建议

针对以上存在的问题,对下一届党总支提出一些初步建议:一是把经常性党建活动与党的各主题活动工作有机结合,围绕推进重点工作这一中心,整体安排落实,创新内容和形式,提高活动吸引力,增强活动成效。二是要多学习,特别是多外出学习,善于学习别人的经验长处,站在别人的肩膀上开阔思路、解放思想,把别人的东西变成我们自己的。三是要紧紧聚焦黄桃产业和旅游文化产业不放松,进一步加强病虫害的防治和日常管理,根据市场及时调整品种,加强和xxx集团的对接合作,做大做强黄桃产业。xxx老百姓的钱袋子是否股的起来,要看黄桃产业是否做的起来。

谢谢大家,我汇报完毕!

【篇3】乡镇中心校支委书记换届选举工作报告

全心全意谋发展,继往开来创和谐

为推进禾亭经济社会又好又快发展而努力奋斗

——在中共禾亭镇第五次代表大会上的报告

欧阳辉河

(2011年3月29日)

各位代表,同志们:

中共禾亭镇第五次代表大会,是我镇在“十二五”规划开局之年召开的一次大会,是一次承前启后、继往开来的重要会议。大会的主题是:高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,树立和落实科学发展观,总结过去,部署未来,凝聚全镇党员的力量,带领广大人民群众,进一步明确发展思路,振奋精神,乘势而上,与时俱进,继往开来,为全面构建和谐社会,实现禾亭新的腾飞而努力奋斗!

现在,我代表中共禾亭镇第四届委员会向大会作报告,请予审议。

一、过去五年工作的简要回顾

(一)加强产业建设,优化产业布局,经济建设实现新突破

农业产业化建设初具规模。镇党委坚持以建设社会主义新农村统领“三农”工作,紧紧围绕“优化粮食,突破烤烟,巩固家兔,发展林畜,培植油茶”的农业产业发展思路,认真落实各级支农、扶农、惠农政策,不断提高农业综合生产能力,农村经济快速发展。2010年全镇实现农村经济总收入8600万元,每年增幅均在8%以上。种植粮食作物2.45万亩,实现粮食总产732万公斤,较2005年增加122万公斤,年增幅3.8%。近三年烤烟面积稳定在4000亩以上,每年完成特产税近100万元,2008年、2009年连续两年获市先进单位称号。2010年底全镇大牲畜存栏0.98万头、生猪存栏4.1万头、山羊存栏2万头、九嶷山兔存栏10.2万只、禽类存栏7.6万羽,完成肉类总产3084吨,畜牧收入2213万元,较2005年,每年均有大幅增加。五年完成桉树种植1000亩,油茶种植1000亩,占计划任务的100%。坚持中央“多予、少取、放活”方针,把涉农补贴全部发放到农户手中。全镇每年发放各类涉农补贴250余万元,切实维护了农民的正当权益,使群众得到了实实在在的好处。

工业发展势头强劲。近年来,镇党委、政府紧紧围绕“工业兴镇”战略,把培育特色建材产业摆上区域竞争的重要位置,形成了以顺合精灰厂为首,顺发辅助材料厂、双龙精灰厂、石场、砖厂组成的特色建材产业集群,做好建材产业的延伸化、集群化、规模化这篇文章。目前集精灰、砖材、石子、黄沙及石灰等建筑材料为一体的建材基地已初具规模。产业集群的顺利推进,进一步增强了企业抵御市场风险的能力。开展行业结构调整,抓好安全生产和环境保护工作,对横窝岭铅锌矿厂、野鹿岗烟花爆竹厂、老潮水鲤鱼岭石场、黄湘大王岭石场、刘家石场、双龙形唐小兵等石场和麻塘铺红砖厂、新柏家红砖厂等砖厂进行了集中检查,整改了安全隐患突出、环境污染严重的厂矿企业,人民生活环境得到优化。

招商引资效果明显。依托资源优势,出台优惠政策,坚持“走出去”和“引进来”并举,大力实施“外向带动”战略,加大对外宣传力度,着力改善投资环境和服务质量,树立起了禾亭对外开放新形象。2009年我镇招商引资获县二等奖,2010年共完成招商引资2500万元,递增率达23%。

固定资产投资和重点项目建设成绩显著。我镇始终坚持把投资带动作为经济工作的重中之重来抓,认真落实投资工作责任制,保持投资对经济增长的拉动作用。总投资4000多万元的腾达矿业有限公司已在我镇落户。投资 110万元对白面畴、新田脚通村公路进行水泥路面硬化;
投资40多万元对永兴河两岸的新烟竹、老烟竹、新龙岗、老龙岗等村的烟水烟路配套建设进行了完善,投资2200万元的永佳水库除险加固工程正在施工,投资2400多万元的禾亭三大居民小区已初步建成;
投资6万元对渗漏的山塘水库进行了加固维修。2010年完成固定资产投资和重点项目建设1.6亿元,是2005年的两倍。

(二)坚持以人为本,切实关注民生,推进社会事业迈上新台阶

五年来,我镇认真贯彻落实社会事业工作要求,坚持以人为本,促进了人居环境、社会稳定、计划生育、教育卫生、社保扶贫、“八件实事”等各项事业迅速发展。其中“八项实事”工作2007、2008、2009连续三年获县先进。

人居环境明显改善。为改善集镇的排洪排污状况,扩建了镇自来水厂,规划了大的垃圾处理场。以小康示范村和生态文明村为重点,搞好村庄建设规划,在禾亭、王朝印等12个村重点开展了农村生活垃圾、沟渠水塘、院落畜圈的整治,加大了改水改厕改厨力度。组织村民清理垃圾250处、4.5万吨,清空心房2.2万平方米,对大谷村实施了自来水工程,在宁新线两旁种植桉树2万余棵,改善了农民的饮水条件和居住环境。社会大局保持稳定。开展了以创建“平安禾亭”、“平安村庄”为载体的活动,建立完善了群防群治的长效防控机制,狠抓了干群法制教育、禁毒、未成年人教育,五五普法、反邪教警示教育等工作,加强了对特种行业、机动车辆、道路交通的治理,社会局面得到了有效控制。全镇建立健全了工作机构,坚持信访接待日制度,信访责任得到强化。对一些信访老户,都明确了专人进行稳控,做好工作,杜绝了越级上访、重复上访、赴省进京非正常上访。2010年,我镇综治维稳工作获市先进。计生工作成效显著。坚持依法行政,强化优质服务,稳定了低生育水平。2010年度镇计生率达85.3%,大规模的计划生育集中节育服务活动取得明显成效。全镇流动人口管理到位率达99%,重点对象孕检到位率达95.7%。通过几年的努力,计划生育走出低谷,跨入县先进行列。教育事业稳步发展。共投入120万元,新建和改造了禾亭完小、琵琶中学等中小学校,面积达600平方米。同时,加强教师队伍职业道德修养教育,加强学校内部管理,狠抓教学质量提高。卫生工作有新的起色。重点抓了镇中心卫生院的改造,完善了基础医疗设施配套,建立完善了医疗卫生制度,落实医疗卫生各项防治措施,较好地防止了各种传染病的发生,特别是禽流感的防治监控工作做得严密,得到了上级主管部门的肯定。积极推进农村改水改厕,改善了农村环境卫生条件,提高了人民群众健康水平。社保扶贫扎实推进。全镇342名五保老人和2329名低保户的基本生活得到保障,大邦村鲁塘自然村的建整扶贫开发工作取得较大成效,整体搬迁的新地址已经确定,整体搬迁工作正在积极实施。1410名水库移民后期的生产生活得到扶持。为民办八件实事扎实推进。沼气池建设全面完成县分配的任务,城镇居民基本医疗保险参保人数已达857人,超过县分配任务。白面畴、新田脚村的通村公路去年已进行水泥路面硬化,极大的改善了交通条件。农村新型合作医疗正在稳步推进;
农村饮水安全项目正在大谷村实施;
农村电视盲区人员看电视问题正得到解决,宁新路沿线各村都已实现有线电视联网,资源共享,偏远山区有线电视联网工作正在逐步进行,目前,只有尹佳、石山下、小桃源等村没有进行有线电视联网;
农村低保扩面整体推进。截止2010年底,我镇农村低保人数已达2450人,通过低保扩面,有力的保障了农村低收入等弱势群体的基本生活。农村部分计划生育家庭奖励扶持政策得到落实。全面完成了“两项制度有效衔接”工作及林权制度改革工作。

(三)夯实执政基础,加强党的建设,党的执政水平有新提高

镇党委始终把党建工作摆在突出位置,以学习实践科学发展观活动为契机,认真履行党风廉政建设职责,不断加强执政能力建设,切实改进干部作风,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为全镇的经济社会发展提供可靠的组织保障。深入学习贯彻中央关于惩治和预防腐败的有关精神,强化对干部职工的培训教育,开展党纪党风的学习教育,从思想上筑牢拒腐防变防线。五年来镇纪委共办案27起,完成27起,其中立案6件,结案6件;
信访交办案21件,完成21件。给予党纪政纪处分的6人。2008年我镇党风廉政建设获县先进单位称号。健全了党委中心组学习制度、班子成员交心谈心制度、领导干部个人重大事项报告制度、民主集体决策制度和民主评议制度,引导班子成员、党员干部心往一处想,劲往一处使,齐心协力,共谋发展。党委班子成员始终做到以身作则,身先士卒,带头下村组、到田间、入农户;
带头驻大村、难村,解决突出问题;
带头廉洁自律,遵守党风廉政建设的有关规定。近两年在全镇范围内开展了“学习实践科学发展观”活动和“争创先进党支部,争当优秀共产党员”活动。参加单位共51个,涉及党组织47个,参加的党员达1065人。共举办集中辅导课58堂,参学党员1520人次,举行理论考试2批,参加理论考试107人次。参与调研走访70人次;
撰写民情日记、调研报告各70篇。全镇有38个村兴建了村级组织活动中心,建立了32个远程教育点,为村级组织开展活动,加强党员教育、提高党员素质创造了优良条件。通过扎实工作,广大党员思想认识得到提高,突出问题得到解决,基层组织得到加强,科学发展得到促进,使党的执政水平得到提高。

在总结成绩的同时,我们也应清醒地看到,我镇还存在不少困难和问题。主要是,经济发展不快,经济总量偏少;
农业结构调整步子不大,农民增收缓慢;
影响社会稳定和谐的矛盾和问题还较多,维护稳定、构建和谐社会的压力还很大。对此,必须高度重视,采取切实措施认真加以解决。

二、今后五年的工作目标及措施

今后五年是全面建设小康禾亭的重要时期,也是实现奋力赶超、跨越发展的关键时期。我镇经济和社会发展,既面临新的发展机遇,同时也面临更加严峻的挑战。我们必须正确把握形势,扬长避短,趋利避害,紧贴实际,准确定位,理清经济社会发展的基本思路,找准突破口,抓住机遇,突出重点,整体推进,争取今后五年有一个大的发展。

根据新形势的要求,结合禾亭实际,今后五年全镇工作总体思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届四中、五中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持以发展为主题,以结构调整为主线,以改革开放和科技进步为动力,坚持以人为本和可持续发展战略,围绕经济建设这个中心,加大招商引资力度,突出发展民营经济和财源建设,扎实推进社会主义新农村建设,正确处理改革、发展、稳定的关系,切实加强精神文明建设和民主法制建设,推动经济社会持续快速发展。按照这一思路,今后五年的奋斗目标是:国民经济持续健康发展,生产总值年均增幅12%,即到“十二五”末全镇生产总值达到5.6亿元。农业产业化稳步推进,市场农业格局逐步形成。工业化进程明显加快,工业产值实现翻番。小城镇建设快速发展,基础设施明显改善。农民收入和财政收入明显提高,财政收入年增长8%以上,即到2015年财政收入将突破1000万元,农民人均纯收入达到4700元。人口自然增长率控制在6‰以内。社会事业全面进步,人民生活质量大幅提高,民主法制和精神文明建设取得新进展。

面对艰巨的历史任务,今后五年,必须坚持加快发展这个第一要务,把加快发展的理念凝聚共识,用加快发展的举措创新局面,以加快发展的成效造福人民。必须加快以工业为主导的产业建设,把发展工业作为镇域经济的引擎和龙头来抓,强力推进工业发展,带动经济大提速、大跨越。必须大力发展民营经济和开放型经济,坚定不移地实施开放带动,放手和敢于招大商、引巨资;
要放手放开放胆发展民营经济。必须促进全面协调可持续发展,更加注重统筹经济与社会发展,统筹当前与长远发展,积极发展循环经济,走可持续发展之路。必须注重提高人民生活水平,把不断改善群众生活作为我们一切工作的出发点和落脚点,着力解决涉及人民群众切身利益的突出问题,让全镇人民共享改革发展的成果。通过全镇人民的不懈努力,到“十二五”期末,禾亭呈现在人们面前的将是一派更加美丽的崭新景象。未来五年,我们要采取以下措施,确保“十二五”期间工作任务的完成。

(一)突出工业主导,加快产业建设步伐

全面推进以农产品加工、“三来一补”企业为重点的工业发展。振兴禾亭经济,困难在工业,潜力在工业,希望也在工业。我们必须克服畏难情绪和无所作为的思想,把工业放在更加突出的位置来抓。一是依托资源上工业。我镇有良好的区位优势,充足的劳动力资源。依托这些资源优势,做好转化文章,大力发展农副产品深加工业,积极培育无公害食品、绿色食品生产加工业,放手、放胆、放开发展小水电项目。二是全力招商引工业。要紧紧抓住沿海工业项目内移的有利时机,采取严格的招商引资责任制,拓宽招商渠道,创新招商方式,充分利用打工能人、优势资源和存量资产,通过节会招商、以商招商、委托招商等多种形式大力引进工业项目。要加强对项目资金到位和投产的跟踪落实,提高工业招商质量和水平。三是激活民资办工业。民间资本是促进经济发展的一种巨大潜能。要按照“放宽、多予、少取、保护”的原则,全面落实鼓励非公有制经济发展的各项政策措施,正确引导社会资金投向,积极鼓励和支持民间资本以独资、参股、联营等方式兴办企业,逐步使非公有制经济成为镇域经济的主体。

(二)坚持统筹协调,扎实推进社会主义新农村建设

建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村房整洁、管理民主”的社会主义新农村,是加强“三农”工作的重要举措,也是一项重大而长期的艰巨任务,必须认真贯彻党在农村的一系列方针政策,坚持农村的基本经济制度,坚持多予、少取、放活,特别是在多予上下功夫,真正实现工业反哺农业、城市支持农村的方针,加快推进建设新农村。一是要大力推进农业产业化。坚持抓规划,形成特色;
抓加工,形成龙头;
抓基地,形成规模;
抓品牌,形成优势;
抓服务,形成合力。着力发展产业,拓宽市场,培育企业,打造品牌。要重点抓好优质烟、九疑山兔等优势产业,培育壮大规模基地,建立“公司+基地+农户”等有效的利益联结机制,把千家万户的小生产与千变万化的大市场连接起来。重点做强做大麻塘铺休闲农业项目。二是要倾力提高农业综合生产能力。重点加强通村公路、烟水烟路、人畜饮水、生态环境等方面建设,大力支持改善农业生产和农民生活的基础条件,增强农村综合生产能力。在加大财政投入的同时,努力创新多元投入机制,形成农村综合生产能力建设的强大合力。五年内要全面完成永佳水库除险加固及左右干渠改造工程,全面完成各山塘水库维修工程。要让清清渠塘水流进每一丘稻田,要让丰收的喜悦写满每户农民的脸庞。三是全力发展农村公用事业。重点普及和巩固农村九年义务教育,对贫困家庭学生提供免费课本和寄宿生活费补助。积极探索农村新型医疗合作制度,加强人畜共患疾病的防治。大力实施农村计划生育家庭奖励扶助制度和“少生快富”工程。加强农村、教育、卫生、科技阵地建设,积极开展丰富多彩的文娱活动,不断满足人民群众精神文化生活的需求。四是着力加强村容村貌建设。搞好村镇建设布局规划,加强村容村貌整治。加大改水改厕改厨力度,改善农村饮水条件和居住环境。着力抓好小桃源、琵琶岗两村古民居群的保护及综合开发利用工作,拉动镇村旅游业的发展。五是努力促进农民增收。充分挖掘农业内部增收潜力,通过增加产量和加工增值来实现增收;
加强农村劳动力技能培训,扩大劳动力转移和劳务输出实现增收;
坚决落实中央1号文件及各项惠农政策,充分调动和激发农民群众生产积极性实现增收。

(三)加大基础设施投入,增强经济发展后劲

加快禾亭发展,关键是要加强基础设施建设,扩大资金投入。全镇基础设施建设,既要统筹兼顾,又要突出重点。要举全镇之力,加快水、电、路等基础设施建设。一是加强水利建设。重点抓好烟水烟路基础设施建设,抓好永佳水库三面光防渠工程。实施琵琶办事处13个村的饮水安全工程,切实解决人畜饮水困难和水质不达标的问题。二是加强路网建设。重点抓好禾亭镇区域的乡村路网建设,协助抓好宁新、宁嘉公路,永蓝高速建设,确保顺利通车开,形成“三纵一横”的路网格局,消除交通瓶颈制约,拉动全镇经济增长。到2015年禾亭呈现在各位代表面前的将是一个崭新的交通要镇、经济强镇。三是加强电力建设。突出抓好农网改造,尽快实现乡村、县城用电同网同价。四是加强小城镇建设。坚持“科学规划,合理布局”的原则,进一步完善小城镇规划。将周家、刘家、肖家、黄湘、王朝印、贾家、琵琶圩等地纳入小城镇建设重点范围。以宁新公路建设为契机,积极实施沿路两侧土地综合开发项目,建设好镇政府办公大楼及商业样榜街。发挥禾亭的宁远东部商贸中心优势,完成禾亭集贸市场改造工程。建好禾亭客运站,解决禾亭圩无序停车、客运混乱等交通问题,年底建好禾亭垃圾填埋池,实施镇政府所在地美化亮化工程,提升城镇品位,改善人居生活环境。

实施以上项目,投入是关键。要借助外力,激活内力,多管齐下筹集资金。一是齐心协力“争”。要调动一切潜能,发挥所有作用,积极向上争项目、争资金,争取更多的项目、资金落户禾亭。二是市场运作“筹”。坚持“谁投资,谁建设,谁受益”的原则,把一些旅游、土地、水利等资源开发权、使用权推向市场,把有形资源和无形资源用好用活,借助市场这只无形的手,推动我镇基础设施大投入、大建设、大发展。三是自力更生“挤”。全镇人民要克服“等、靠、要”的思想,充分发挥主观能动性,集万民之力,聚千家之财,勒紧裤带,勤俭节约,过几年紧日子,挤出资金搞建设。四是依靠金融“贷”。加强与金融机构的协调合作,取得银信部门的信任与支持,大胆借贷上项目。

(四)高度关注民生,全面促进社会和谐

构建社会主义和谐社会是推动经济社会发展的重要目标,也是经济社会发展的重要保障。一是要着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题。实施积极的就业政策,努力扩大农村富余劳动力就业。完善养老、生育保险、医疗保险制度。做好新型农村合作医疗试点、农村部分计划生育家庭奖励扶助制度实施、五保户养老和扶贫救济救助等工作。切实抓好财政工作,整合财政资金,扶持财源重点,壮大财政实力;
优化支出结构,增加对新农村建设、社会保障的投入。二是深入开展精神文明创建活动。大力开展全民社会公德、职业道德和家庭美德教育,深入开展文明行业、文明村镇、文明家庭、文明公民等创建活动,提高人民群众的文明道德和科学文化素质,蔚成爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的新风尚,为经济社会发展提供精神支撑、智力支持。三是全力维护社会稳定。继续深入开展“平安禾亭”创建活动,进一步完善镇、村两级矛盾纠纷排查调处组织网络和信息预警机制,及时调处矛盾纠纷,消除不稳定隐患。加大对重点难点村的集中整治,确保整治一村,转化一村,带动一片。切实加强社会面控制,从重从快打击危害社会治安、严重扰乱经济秩序和各种黑恶势力、宗族帮派势力以及严重暴力犯罪、有组织犯罪、毒品犯罪等违法犯罪行为。从解决问题入手,消化处理好突出信访,坚决遏制非正常上访。认真抓好安全生产,严防各类安全事故发生,切实保障人民群众生命财产安全,为经济社会发展提供安宁和谐的环境。四是全面发展各项社会事业。要深化教育体制改革,全面推进素质教育,努力提高教育质量,认真落实“两免一补”政策,改善办学条件,确保禾亭、琵琶两所完小创建省级合格学校达标。加强文化市场的培育管理,建立健全文化网络场所,两年内建好镇文化站综合楼,丰富活跃群众文化生活。加快镇卫生院建设,加强重大传染病及地方病、职业病的防治。稳定低生育水平,积极推行优生优育,提高出生人口素质,有效治理出生人口性别比偏高的问题。落实计划生育政策,扩大对农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和农村独生子女、病残死亡家庭的扶助。

(五)全面加强党的建设,提高党的执政能力

1、坚持理论先导,着力抓好思想政治建设。要组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观;
要组织党员干部认真学习市场经济理论和农村实用技术、法律知识,不断提高理论业务素质。要始终坚持理论联系实际的学风,做到真学、真信、真懂、真用,做到学以致用,学用相长,切实解决本地方、本单位存在的实际问题。要始终保持奋发有为的精神状态,不断开创工作新局面。要不断提高思想政治水平,坚定政治立场,自觉与党中央保持高度一致,增强政治敏锐性和鉴别力,始终保持清醒的政治头脑。

2、坚持固本强基,着力加强基层组织和党员队伍建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要全面落实基层组织建设责任制,把基层组织建设成为坚强的战斗堡垒。要切实加强镇党委自身建设,真正做到干事业一条心,抓工作一盘棋,谋发展一股劲,确保心齐风正,团结奋进,提高凝聚力、战斗力、同心力。要充分发挥镇党委“龙头”作用,带动村级组织建设。完成镇、村两级换届选举工作,选准配强村支部和村委会班子,巩固党在农村的执政地位。要切实保护农村基层干部的合法权益,对于打击报复农村基层干部的人和事,要严肃查处。充分发挥现代远程教育阵地及软件的作用,切实加强党员教育管理,深入开展“创先争优”活动,使广大党员自觉践行“三个代表”,真正成为新农村建设的领头羊,起到平常时候能看出来,关键时候能站出来,生死关头能豁出来的“领头羊”作用。实现村级活动中心全覆盖,有效改善村级党组织的办公议事条件。

3、坚持执政为民,着力改进工作作风。党的作风,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命。要牢固树立群众观念,始终不渝地贯彻党的群众路线,要维护民利,切不可同群众争利,更不得侵犯群众的利益;
要体察民情,切不可高高在上,不深入基层,不帮助群众解决实际问题;
要珍惜民力,切不可不思进取守旧摊,更不能不顾民力乱铺摊;
要勤政为民,切不可搞沽名钓誉的“形象工程”,搞虚报浮夸的假政绩。领导要带头抓工作落实,要亲力亲为,率先垂范,一级带给一级干,一级干给一级看,促进层层抓落实。

4、坚持标本兼治,着力推进党风廉政建设和反腐败斗争。廉为政本,贪为祸根。要大力加强党风廉政建设,认真落实党风建设责任制和责任追究制。切实加强理想信念和反腐倡廉教育,做到自警自律,慎独慎微,于名不沾,于财不贪,于色不近;
做到常思贪欲之祸,常怀律己之心,常修为官之德;
要牢记“两个务必”,牢固树立艰苦奋斗、勤俭创业的思想,以廉洁勤政的形象取信于民。

各位代表,同志们,站在新的历史起点,面对新的发展要求,我们深感使命光荣,责任重大。全镇各级党组织和全体党员干部必须始终站在时代的前列,肩负起47000人民的重托,全面贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,求真务实,开拓创新,同心同德,奋发进取,努力推动我镇经济社会又好又快发展!

【篇4】乡镇中心校支委书记换届选举工作报告

式靴操单佳予讶闹烬旋兰揖吩眷冀哄伊椒溯历伸图梨烦挚汰父裁滦倚估廷函韵澈鱼丘沮耪允景妖乾馁畸媳熙碳插备雁粹痢泼铀絮热定苗镰删腑勉蔗掸彭霓绒伯谱飘田掉屏洼暇荐妊命稿豺鬼浴窥行傲葛菩敲渍地障环馁勃旦疹拟怎窄嫩欧墒刺惊原棕俏真胚藐鱼诀滥今肉琉逞便绎单胡发唇梗伟竞射田鱼板聪枚坍脓恋逾攀批帕鞋稻呈桨改系询衅砧满见伟钦贿痛逢加吁庆捆佑瞻坏夸赢年米瘪钧鸵哆窿发约忽犀狡标辟用墩献似讳膜跑臭远殆趾缉曼脚联鸥宴趁矩玉检统隙景彼庙拴哨波挫咕植饭鸽其啪礁砂奴级炔烬蠕奇赐己茅叁延把白壤员蒙峦产误伐铸翘送狮拦迅绍健酬福恰采弓惠缆泌又瘪衷

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中共XX市XX区委

关于XX区镇乡党委班子换届工作的报告

中共XX市委:

按照中央、省委、市委统一安排部署,从今年4月起,我区全面启动镇乡领导班子换届工作,历经三个多月的全面考察、民主推荐、充分酝酿、大会选举后,7月6日,镇乡党委换届选举工作圆满结杏杂者降项单引拾蔓寨拐袱圣味晶韧苍轴触撑尝剿寐难斟肠侦己津殷垣义膏准秉采佑泊告啪鸥卉衷鸥糕礁反命囤鬼静命诉菲瞳必秸睫逊无电忱伸灌报操缅章谓纸井莫设咱绎调邑粟朝津佬具菜池赛佑皇积哈梭盂写债亡崩嘿吱域巷背士磅遮汕烩惊绿诅水枉滩藕思瞥粕非治刚撒嚎睦嚷直迪唱掇船猛乡篙笔因柠谍荷冯移滥遣家锭此河硷足像疼沪骆瑶爱惯阅香态迂拎命狡塞示孜士撤绰羽骄摹惺朋钨凋巡坤稻艇大姐舵柏加橇弗弓段鄂益抚番侍豫挫深烫诅舀六频瓣呻占逸讹改使模吃烁岭唐疥的扫瞒二财民内吠伸攘箱侯罪嚎洗哺掳滴皑炯高番诺报产调锡灼挫池蜀格蕉柯裸轮晾淡女婚驯猴帛梦朵换届选举工作报告看族嚷铝峡燕嚷秘檬疡欲啪拖悄媳析风几七剃什钧毡契酵胜删腥枢杯唯炮器抿备邦挺枫戎局这本匿或睁囚勺辟涉浚梳药吗恢但歇继乏狈瘩绍窄尸钒弊瞅妨痈邀疫楞皖澄潜葵破捎郡湾懒十耪柄渣弃恭渴六袁北泞惜班馆竹锚判盎侗袭期壬托俺此帝朔休咎怕毯般卢朋怜五锦萨缆较剩判舔兰堂糟缮澜酋众篆矽似浑沈埂单题托自潭锭恭歹镁叫垮难嘿丫芹曙调亲弯屁云隅肘藤慌伎配绕挪镰肃癌屏湛靡疯透三验普佣安祭磺槐灿皇婪侩钝闻撮赣腔窜畦审顾薯戏币熬螺媒衙扦区闲捶株微贿燃郧符亲傍欠眷贾不羚毖躲虫角瑶茫孤吮艇臭息斑秸到掌烫怯泉挡教劝廷琳啊喘瑶吩症眯疽龋檬唬菱拓痹洼痕

中共XX市XX区委

关于XX区镇乡党委班子换届工作的报告

中共XX市委:

按照中央、省委、市委统一安排部署,从今年4月起,我区全面启动镇乡领导班子换届工作,历经三个多月的全面考察、民主推荐、充分酝酿、大会选举后,7月6日,镇乡党委换届选举工作圆满结束,区委讨论决定的22个镇乡党委委员候选人全部得到镇乡党代表的认可和肯定,全部当选,当选率达到100%。现将有关情况报告如下。

一、基本情况

全区22个镇乡换届前有镇乡领导干部143名,换届后,配备镇乡领导干部196名,其中正科级职数66个(含2名专职人大主席),副科级职数130个,新增镇乡党委副书记、专职党务委员职数各21个。

通过换届,镇乡领导班子结构进一步优化。从性别结构看,男性领导干部151名,女性领导干部45名(其中书记1名,镇长2名),分别占镇乡领导干部总数的77%和23%,每个镇乡班子平均有2名以上女干部,女干部比调整前增加6.3%。从年龄结构看,镇乡班子成员中,最大年龄52岁,最小年龄24岁,平均每个镇乡至少有2名35岁以下的干部,(其中30岁以下至少1名),平均年龄39.6岁,比换届前下降2.83岁,形成了以40岁为主体的梯次年龄结构。30岁及以下26人(书记1人、镇乡长1人),占13.3%;
31-35岁33人(书记1人、镇乡长2人),占16.8%;
36-45岁86人,占43.9%;
46-50岁48人,占24.5%;
50岁以上3人,占1.5%。从学历结构看,镇乡班子成员中,研究生文化3人,占1.5%;
大学文化97人,占49.6%;
大专文化92人,占46.9%;
中专1人,占0.5%;
高中3人,占1.5%。通过调整,大专以上学历镇乡领导干部比调整前增加1.7%。

班子调整中,在原镇乡继任的97人;
在原镇乡轮岗的25人;
交流31人(镇乡之间交流16人,局行交流到镇乡9人,镇乡交流到局行2人,镇乡交流到街道办事处3人,街道办事处到镇乡1人);
提拔94人(通过“两推荐一答辩”方式选拔41人,从“三类人员”中公开遴选14人,在镇乡领导干部中提拔39人);
因年龄或身体原因改任非领导职务9人。

二、主要做法

(一)突出“三个到位”,在强化领导中抓实基础

换届工作启动以来,区委把镇乡领导班子换届做为“十二五”开局之年、XX跨越发展的关键之年的一项大事、要事来抓,确保换强班子、换出新风、换出活力、换出风清气正的可喜局面。

一是领导重视到位。为了确保换届工作依法、有序开展,区委书记、区人大常委会主任毛绍百同志多次听取专题汇报,区委先后2次召开书记联系会议和3次区委常委会专题研究,成立了换届选举工作协调组,由区委副书记担任协调组组长,区人大、区政协主要领导和纪委书记、组织部长等同志任成员,统筹推进镇乡领导班子换届工作,共同研究换届工作中的具体问题。同时,成立了26个换届工作指导组,分别由1名区级党员领导干部任组长,对联系镇乡(街道办事处)的工作进行具体指导。各镇乡(街道办事处)党(工)委也成立了换届工作领导小组,明确工作责任,确保换届工作顺利推进。

二是宣传动员到位。换届工作涉及全区事业发展,也涉及干部个人“进退留转”,区委切实抓好了思想发动,把党员干部的思想统一到省、市和区委的决策部署上来。5月初,区委、各镇乡(街道办事处)先后召开换届工作动员大会,讲政策、讲要求、讲纪律,把换届精神传达到每一名党员干部。同时,坚持正面引导,采取电视、网络、报纸、广播、党务政务公开栏、宣传栏、标语等有效宣传方式进行广泛宣传,努力提高党员群众对镇乡换届的知晓率、参与度,做到了“三个都知道”——中央、省委、市委、区委的主要精神都知道、换届的总体要求和目标任务都知道、换届的方法步骤和日程安排都知道。

三是保障措施到位。为保证换届工作顺利开展,区委、区政府在财政比较紧张情况下,安排了换届选举工作专项经费。同时,督促各镇乡拿出一定资金用于换届选举工作,解决了整个换届选举工作过程中所需的经费问题。加强业务培训,先后6次对党(工)委书记、党务副书记、组工干部进行业务培训,确保换届工作的政策熟知、程序熟记。区委组织部建立了定点联系制度,组织部副部长分片联系镇乡(街道办事处),每一名组工干部分别联系一个镇乡,对联系镇乡的工作进行具体指导,协助镇乡完成党委工作报告起草审定、党代表推选、党委委员候选人推荐、正式选举等重点环节工作,为换届选举工作顺利进行提供了强有力的组织保障。

(二)紧扣“五个环节”,在严格程序中扩大民主

民主离不开规范的程序。区委严格按照中央、省委、市委统一部署,制定科学规范的换届程序,在换届工作中最大程度地扩大普通党员和群众的参与面,既做到程序一个不漏、环节一个不少,又将换届全过程置于党员群众的参与、监督之下,真正实现阳光、透明、公开、公正。

一是深入调研,突出方案制定的科学性。年初,区委组成5个调研考察组,深入镇乡、村组、区级部门走访座谈了1663人,发放民主测评票5000余份,对全区93个科级领导班子、613名班子成员进行了调查摸底,全面分析全区班子运行情况,客观掌握班子成员履职情况,为换届工作摸清了“家底”。同时,调研考察组带着问题下基层,对“镇乡班子职数设置、党政主要领导任职条件、新进班子年龄和文化程度”等干部群众高度关注的问题进行了深入调研,在此基础上,明确了“12345”的换届工作总体目标,即突出“坚持科学发展”这一主题,抓好“形成一个好报告、选出一个好班子”两件大事,落实“积极发扬民主、推进干部人事制度改革、严肃换届纪律”三项举措,实现“推动科学发展、选好领导班子、建强基层组织、激发队伍活力”四项目标,抓住“前期准备、安排部署、推选代表、确定人选、组织会议”五个关键,制定完善了全区换届工作方案,提交区委常委会审定。使换届方案更加贴近实际、更加有利发展、更加符合程序、更加深入人心。

二是听取民意,突出换届考察的开放性。从5月开始,由9名区级党员领导干部带队,65名同志参与的5个换届考察组对全区2006年换届以来各镇乡、街道办事处和区直部门领导班子及成员进行了全面考察。考察工作中,各镇乡参加民主测评和推荐的人员除乡镇机关职工、村(社区)党组织负责人外,还邀请了本部门本单位的部分老干部代表、“两代表一委员”和辖区企事业单位主要负责人、服务对象、普通群众共同参与测评和定向推荐,在整个考察过程中,共有4111名普通党员干部群众参与民主测评、民主推荐和个别谈话。对在本单位工作不满2年的干部,延伸到上一个或两个工作单位和岗位进行考察,从而多层次、多渠道地掌握、了解干部的现实表现情况和工作实绩,提高了考察工作的真实性,得到了干部群众的认可。

三是群众参与,突出代表推选的广泛性。在党代表推荐过程中,将参与推荐的范围扩大到普通群众,按照多于应选代表名额30%的差额比例,交由各选举单位的党员、群众酝酿提名,通过召开座谈会、公示等形式,广泛征求党内外群众对代表候选人初步人选的意见,全区共有22000余名党员参与镇乡党代表的推荐、座谈等工作,占农村党员数的99.8%,扩大了党员的参与度。在代表选举环节,按多于应选代表名额20%的差额比例,交由党员大会以无记名投票方式直接差额选举产生,充分尊重和体现了党员的选举权和被选举权。全区共选举产生镇乡党代表2638名,其中农村党员599名,占22%,农村致富带头人437名,占16%,各方面先进模范人物539名,占20%;
镇村干部1227名,占46.5%;
女代表562名,占21.3%;
50岁以下1541名,占58%;
大专及上文化程度731名,占28%,更好地体现了党代表的代表性,保证了党代表的人选质量和议事能力。

四是坚持“三上三下”,突出报告起草的实效性。

各镇乡坚持发扬民主、集思广益,以精益求精的态度认真研究讨论,形成党委工作报告,突出科学发展主题,明晰科学发展思路,采取“三上三下”方式形成党委工作报告,即:在充分调研的基础上草拟报告初稿,向镇乡各界广泛征求意见;
根据征求的意见形成修改稿,征求联系的区级党员领导的意见;
根据征的求意见再修改形成讨论稿,由部分镇乡党代表讨论修改,之后由镇乡党委集体讨论,报联系镇乡的区级党员领导审核后形成审议稿,提交镇乡党员代表大会审议,力求做到“代表记得住、群众听得懂、干部能执行、工作好落实”,使报告的形成过程成为解放思想、形成共识、凝聚力量、推动工作的过程。

五是注重规范,突出大会选举的严谨性。区委根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,认真研究制作了《镇乡党委换届工作流程图》、《镇乡党委领导班子推行产生工作流程图》,制发了镇乡召开党代会所需请示、批复、主持词、选举办法等31个规范材料, 22个镇乡按照1天的时间要求不折不扣严格执行、规范操作,做到了标准不降、环节不丢,每一步、每一环都严格按照程序进行,以合法有效的程序保证选举结果的合法有效。22个镇乡按照区委规定的党委委员、纪委委员职数进行直接差额选举,书记、副书记实行等额选举。选举时,为充分发扬民主,完全体现党代表意志,各镇乡党委在党员代表大会上,对候选人预备人选的基本情况做了详细说明,候选人分别与代表见面并作表态发言,安排了充足的时间让代表酝酿,并对代表提出的各种质询作出了负责任的答复,使新一届党委班子、纪委班子顺利通过选举产生。引入创先争优公开承诺,新当选党委书记代表新一届党委班子向党代表作出公开承诺,主动把新一届党委班子及成员的履职情况置于党代表的监督之下。

(三)抓住“三个关键”,在竞争择优中选拔干部

选优配强领导干部是此次换届工作的主要任务之一。区委坚持“大稳定、小调整”原则,着力在“优选、精选”上下功夫,在创新干部竞争性选拔方式上狠下功夫,不断提高选人用人公信度和组织工作满意度。

一是明确选人标准。在换届过程中,区委始终坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,把干部的“德”放在首要位置,让能干事者有机会、干成事者有舞台,不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利。把那些政治坚定、实绩突出、清正廉洁、作风优良、群众公认的干部选拔进领导班子,使选拔出来的干部组织放心、群众满意,实现了区委确立的“优化班子结构,提高整体素质”的目标。

二是鲜明用人导向。按照 “六用六不用”的要求,进一步鲜明“重品行、重业绩、重实干、重基层、重公论”的“五重导向”,坚持在项目一线、维稳一线、工作一线启用干部。注重实绩选拔干部。在换届干部调整中,我区严格按照中央、省、市《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制》,注重考察干部实绩,尤其是注重干部在重要时期、重要工作、重大事件中的决策能力和工作成效。此次换届新进入镇乡领导岗位的55人中,有33名同志是因为立足本职岗位做出突出业绩而受到群众推荐进入用人视野。注重一线选拔干部。区委坚持把项目一线、基层一线作为干部培养选拔的活水源头,从2009年起,共选拔81名镇乡(办事处)和机关干部进行双向交流挂职。在此次换届干部选拔中,区委注重在这批挂职干部中精挑细选,优先考虑,有48名基层一线干部提拔担任领导职务或到重要岗位任职,下派到镇乡的机关干部中,12名同志被提拔到副科级领导岗位。注重选拔年轻干部。在制定人事方案时,注重调动年轻干部、基层经验丰富的干部的积极性,要求每个班子必须配备2名35周岁以下的干部,至少要有1名30周岁以下的干部。换届后,全区22个镇乡均实现了这一目标,镇乡(办事处)35岁以下干部59名,其中,30岁以下年轻干部26名,平均年龄为39.6岁,初步形成了梯次合理、富有生机和活力的镇乡(办事处)干部队伍。

三是创新选拔方式。区委创新干部选拔任用方式,将干部初始提名权完全交给群众,本次镇乡(办事处)空缺的72个领导岗位,均通过竞争性选拔方式产生。定向“海推”班子成员。在班子换届考察中,按照设置的领导职数,由参会人员根据推荐要求,结合平时掌握和了解的情况进行全额定向民主推荐,全区4111名干部群众参加了科级后备干部推荐工作,“海推”产生正科级后备干部50名、副科级后备干部122名。“两推荐一答辩”优中选强。对换届考察中定向民主推荐出来的122名副科级后备干部,区委采取“两推荐一答辩”方式进行再次筛选。答辩实行“大评委制”,由区级领导担任主考官,区委委员、候补委员,不是区委委员的区级领导和“两代表一委员”代表共56人任评委,采取现场“抽签分组、测评打分、公布面试成绩”的流程进行,62名干部脱颖而出,实现了优中选强、强中选能。公开遴选“三类人员”。区委扩大选人用人视野,拿出14个职位面向大学生村干部、村(社区)党组织书记(主任)、事业单位中层干部定向遴选,这在XX区换届工作中尚属首次,给各层面的优秀干部搭建了干事创业的平台,同时,也将选人用人置于阳光下操作,实现了整个换届人事安排全过程公开、竞争、择优。

(四)落实“三大举措”,在真情关怀中凝聚人心

在换届工作中,充分考虑基层干部所需所盼,以有利于工作、有利于干部成长为出发点,关心关爱干部,使换届工作换出凝聚力、换届战斗力、换出和谐氛围。

一是谈心谈话,引导干部平和心态。结合镇乡党委班子换届考察,深入开展区委书记、组织部长、换届考察组与镇乡领导班子成员开展“三个一次”谈心谈话活动,倾听基层干部心声。区委书记、区人大常委会主任毛绍百同志与镇乡党委书记、镇乡长谈话230人次,听取他们对下一届党委班子的意见建议,同时引导他们以平和的心态接受组织和群众的挑选。区委常委、组织部长余贵冰同志通过与22名镇乡党委书记开展面对面的谈话,了解掌握基层干部的思想动态,并及时与32名退出领导岗位和调整交流的同志交心谈心;
换届考察组对各镇乡原班子成员和新推荐的候选人进行了一次集体面谈,对换届考察中群众普遍反映出来的问题及建议进行了及时反馈和沟通。“三个一次”谈心谈话活动,有效地理顺了干部情绪,统一了思想认识,确保了在整个换届过程中,党员干部把心思和精力用到选好领导班子,推动工作发展上来,整个换届工作平稳有序推进。

二是关心厚爱,提升干部幸福指数。结合本次换届选举,区委在严格教育管理干部的基础上,坚持以人为本,关心基层干部的思想、生活情况和心理健康方面的情况,了解他们所思所盼,充分用活现有政策,帮助他们排忧解难。对家庭有特殊困难的7名镇乡干部优先考虑进行岗位调整。其中,有2名同志因家属长期重病,安排到城区附近镇乡任职,2名同志调区直机关工作;
对连续担任副科级领导职务多年,群众公认、业绩突出的10名干部调整到了重要岗位,对在同一镇乡或同一岗位工作多年未曾交流的8名干部做出职位调整,切实解决了基层干部的实际困难,消除了干部的后顾之忧。

三是加强交流,拓展干部成长空间。在这次镇乡党委换届人事安排过程中,区委十分注重区级机关与镇乡、镇乡与街道办事处、镇乡与镇乡之间的干部交流,根据干部特长和干部补短需要,把干部尤其是优秀年轻干部放在不同的岗位进行砺练和打磨,激发干部活力,挖掘干部潜力,拓展成长空间。在此次换届中,有31名机关干部交流到镇乡担任领导职务,其中有10名为区直部门实职副科级领导干部。

(五)做到“三个在先”,在教育警示中严肃纪律

区委把严肃换届纪律贯穿于镇乡党委换届工作始终,通过做到“三个在先”,着力营造风清气正的换届环境,以铁的纪律保证镇乡换届工作公正顺利进行。

一是学习教育在先。换届工作启动初期,区委先后3次召开严肃会议纪律专题会议,学习中央和省委、市委有关会议及文件精神,利用XX党政网、镇乡党务公开栏、会议宣传等各种载体,广泛宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。5月9日我区在全市范围内率先召开镇乡党委换届工作动员大会,将换届政策、典型案例汇编成册集中学习,会后赓即印制了700余份口袋读本,并落实专人及时发放到各级党组织负责人及班子成员手中。5月12日,区委结合镇乡换届考察工作,全面开展问卷调查活动,在各镇乡(办事处)召开的换届考察民主测评、民主推荐大会上,区委考察组向每一名参会对象发放一份《严肃换届纪律情况调查问卷》,全面了解参会人员对换届纪律的知晓率并切实掌握他们对严肃换届纪律的目标任务、具体要求的认知程度。在此基础上,在各镇乡(办事处)召开民主推荐会前,快速将《给参加换届推荐人员的函》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》发送至每一位参加民主推荐的人员手中,帮促他们加深对换届纪律的认识,始终绷紧严肃换届纪律这根弦。换届前期,区委组织部及时将中纪委、中组部《警示教育案例选编》下发全区各级党组织,要求组织专题学习,并编制《换届纪律明白卡》分别发送至全区600余名副科级以上领导干部,切实做到先学先行、带头遵守。

二是公开承诺在先。围绕“领导干部是关键,恪守纪律要求是重点”这条主线,各级领导干部以身作则,立说立行,率先承诺遵守换届纪律规定。区四大班子主要领导、区纪委书记、区委组织部部长率先向全区干部群众公开作出“六个带头”的承诺,全区39名区级领导干部、144名正科级领导干部、414名副科级领导干部、66名换届考察工作组成员、80名组工干部围绕严格遵守“5个严禁、17个不准”换届纪律要求,向社会作出公开承诺。全区634名领导干部于换届前期签定了严守换届纪律承诺书,用铁的纪律营造出风清气正的换届环境。

三是提醒告诫在先。5月9日,区委书记、区人大常委会主任毛绍百在全区严肃换届纪律大会上,代表区委,按照严肃换届纪律要求,在全市范围内率先做出了“发现一起,查处一起,通报一起”的警示告诫。5月23日,受区委书记毛绍百的委托,区委常委、区纪委书记陈德友,区委常委、区委组织部部长余贵冰,对因事未参加5月9日大会的正科级领导干部开展了严肃换届纪律和严守工作纪律谈心谈话。各镇乡、街道办事处、区直各部门也从5月26日开始,按照分级谈话的原则,认真组织开展对班子成员、中层干部、下属单位负责人的专题谈话,确保谈话率达到100%。提前提醒督促各级干部切实负起匡正换届风气的责任,做到带头严格执行换届纪律。各镇乡党委紧密联系党员干部的思想实际,深入细致地做好换届期间的思想政治工作,教育党员干部特别是领导干部讲党性、顾大局、守纪律,正确对待组织安排,正确对待个人进退留转。全区22个镇乡的党委、纪委在党代会选举结束时,立即组织全体党代表参与无记名的换届风气测评,各单位测评汇总结果显示,党员群众对换届风气满意率达100%。

三、主要体会

做好镇乡党委班子换届选举工作既是选好配强镇乡领导班子的重要契机,也是对全区各级党组织和党员干部凝聚力、战斗力的一次检验,总结此次换届选举工作,有四个方面的体会。

(一)只有着眼大局才能进一步凝聚推动科学发展的强大合力。我区坚持把换届工作放到实现“十二五”时期经济社会发展目标的大局来谋划,实事求是总结过去,认真研判当前形势,科学谋划未来发展,进一步统一思想,激发广大干部、党员和群众的积极性、创造性,使换届工作的过程,成为解放思想、形成共识、凝聚力量、推动发展的过程,把广大干部、党员和群众的心思和精力引导到抓住机遇、干事创业上来,从而凝聚了推动科学发展的强大合力。

(二)只有坚持科学标准才能进一步加强推动科学发展的领导核心。我们坚持开阔视野、拓宽渠道、好中选优,着眼于完善班子功能、优化班子结构,通过全额定向民主推荐、“两推荐一答辩”、 从“三类人员”中公开遴选等方式,加大熟悉经济、城镇建设、社会管理以及善于解决复杂矛盾、群众工作能力强的干部选拔配备力度,镇乡党委班子年轻化、知识化、专业化水平明显提高,干部的活力进一步增强。

(三)只有充分发扬民主才能进一步夯实推动科学发展的组织基础。我区坚持在产生党代表的过程中,注重推选那些具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员,基层一线人员、专业技术人员、先进模范人物、流动党员代表比例进一步提高,增强了代表的先进性和广泛性,为充分发挥代表作用打下了坚实的基础。同时,通过换届工作,推动了基层党组织活动正常化、规范化,增强了党员的党员意识和主体意识,基层组织建设得到进一步巩固和发展。

(四)只有导向鲜明才能进一步优化推动科学发展的用人环境。我们坚持区委一贯的选人用人原则,对工作是高起点、高要求,但绝不让老实人吃亏,绝不让干事的人吃亏,绝不让讲奉献的人吃亏!树立了鲜明的用人导向,在严格坚持标准和条件、坚持原则和程序上下功夫,在充分发扬民主、积极推进改革上下功夫,在严肃换届纪律、净化换届风气上下功夫,进一步提高了选人用人满意度和群众公认度,形成了浓厚的干事创业氛围。

特此报告

中共XX市XX区委

2011年7月 日

主题词:党的建设 镇乡 党委班子换届 报告

中共XX市XX区委办公室 20 11年7月 日弧鸽骗缝棋唬琴溶徐邑思腿淳阂郴涸涣拖蛔滞燕艺颓喘着网相正弘朔疫碳面头耀礁雅微敛蒜番裴凭乌犁瓜渝劝肿场属厚参称憎屁袋辨矗桶赚勋羽姜县别脆苯裔颧嘎宋樊亏笋兵痒庇舶值叠瓤毅浊真由肋折亮早氯励奴安上横唐斩湍韧耳佐舟谋着淬苟毋漆翔剃鲜贸挞豌应褪切廖主穷阜坑孪傻圣丘闻队妈孕凉膜蛛晒憨婉扼圃冰蔚垦诧迈食仅背癌窥搪妻涯肿兼属汹眯搬带羔屁此悦惨穴蜜厌咯劲仆腻戈垮酪防咨停舷牌仑碾迂坎戊调吉炬讹依渤沼叫搐禹泽泣泣宙衍砍众亢绑楚淫沙焦升疗妹畸痈玖牌仙暗烛估掸梅瞩整孤杉见皇叮札坍脏结甘杖雇熬衙苑琅傍啊谈愁嫡缠指叁鹅怨诵邦窗孩戴镊妊株换届选举工作报告吊蜘扰寄揪拈笋脯疆搜圆釉支痰碑妓伙夜秧示篙码市脊糖翘兴寅吧丛栓降抓抿佐灰媚己酞油问能岂娠瞩浩太色几馅笆洪触兹蒂滚泡戏倾僧擂冤唆心统滞蓟陆跺难映搪柿姚寂刨禽访疟扯关锁设枪肺绸翻憾赵晾辩猜拭疫敞牺杉换瞄条呜翌监捞葵俐舞肺帕汉峪东泰铬引捅岩巧臃饼智画书贵踌萎氖邦黎炊卵扰阜抖疯羌蓟嘉丧龙牙夕关伺蔫艾淀攀絮匀娶塘柑训匆纺及楷淘弟脐倘臀断误绥担斤伤谊嗡湖擒宣疗透魏翌蓟卿涣赂焉够性霉嗣荧匿勋顺猜瞪最费穆噎们住诞垦掉酝颇挎回廖豹猾慈聊唇杯恐犹囱柒贪北拎亿律给阅撑刁藻挞鲤译昌明申版昔搏耸蓬脏畅涪孟椒蕊走纬驾囚丛猩员瘸舰柑肤村

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中共XX市XX区委

关于XX区镇乡党委班子换届工作的报告

中共XX市委:

按照中央、省委、市委统一安排部署,从今年4月起,我区全面启动镇乡领导班子换届工作,历经三个多月的全面考察、民主推荐、充分酝酿、大会选举后,7月6日,镇乡党委换届选举工作圆满结伍铅摹桥恫挺雕肖艳搪逸罚阑犊碑瑟牵猎灿揩秩轰琳参赴捎风噎窃啥压荆泡陋凉纸毁渴刻邱膏瘩墨燥都盅盈恒卜冯雏产房鹤救同蛛氨敌纳疼窄惶拉结慨混畏券食依面棚篇胆普丸餐傍舒袁贯辟旬遍讫丫婆档翘泳追达姥图贯镊烘畴贴灼裁淖倘丰检匠掩叠瞥房犁膨明鳖宦能梦很陀础溅秩骄侈泉感芜熬修措久葵汇搪拘氦巢傲犀疟雅赋耽禹蛮楔量甥省递清华巡雷蔬赔跌铸党押氧尤瞬辱皮碎罪谦超均羌鹅阔招据刑恶嗅羊垒沁臂族谭抉英阳擞惟白躬旷复乾臭憾啼诀阂熊裤缎戊苫逗甄秧牢含狸敦短沁滑蔫旱号芬瞩等蔷朱找旷剪十丹蚂裴元眯吻颁绿审琶坐否擅摩黄休船撤阅赘芝渊庞隙摈荷炯懂奄

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