党委书记岗位职责梳理(精选文档)

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党委书记岗位职责梳理(精选文档)

党委书记岗位职责梳理4篇

【篇1】党委书记岗位职责梳理

董事长、党委书记工作岗位职责

一、召集和主持董事会会议,领导董事会日常工作。

二、董事会休会期间,根据董事会授权、行使董事会部分职权,代表董事会处理公司的重大业务活动。

1、根据董事会决议,批准和签署50万元以上的投资项目合同文件和款项。

2、在董事会作出决议后,批准抵押融资和贷款担保款项的文件。

3、在董事会作出决议后,批准公司法人财产的处置和固定资产购置的款项。

三、督促检查董事会决议的实施情况。

四、签署日常经济合同以外的重要合同及其他重要文件。

五、根据经营需要,向总经理和其他人员签署“法人授权委托书”。

六、根据董事会决定,签发公司总经理、副总经理、“三总师”聘任(解聘)文件。

七、根据董事会决定,签发下属合资企业经理的聘任(解聘)文件。

八、向董事会提名进入控股、参股企业董事会的董事人选。

九、领导董事会秘书处和专门委员会的工作。

十、在发生紧急情况下,对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别裁决权与处置权,并事后向董事会、出资人报告。

十一、行使董事会和公司章程规定的其他职权。

十二、召集和主持党委会会议,主持党委的日常工作。

十三、认真贯彻落实党的方针政策和上级党委的决定。

十四、保证和监督企业年度经营目标,经济政策的落实。

十五、协助总经理搞好企业管理,参与除董事会决策以外的重大决策,保证经营目标的完成。

十六、向总经理推荐行政管理干部人选。

十七、负责综合治理工作。

十八、负责企业文化建塑工作和精神文明建设工作。

我志愿加入中国共产党,愿意为共产主义事业奋斗终身。我之所以要加入中国共产党,是因为中国共产党是有着光荣历史的党,是使亿万中国人在世界面前站起来的党,是带领中国人民摆脱贫困落后,实现社会主义现代化的党,是坚持真理,实事求是的党,更是时刻为人民服务,危急时刻能挺身而出的党。

中国共产党以实现共产主义的社会制度为最终目标,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为行动指南,是用先进理论武装起来的党,是全心全意为人民服务的党,是有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强的党。她始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益,并通过制定正确的路线方针政策,为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。

党的辉煌历史,是中国共产党为民族解放和人民幸福,前赴后继,英勇奋斗的历史;
是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史;
是坚持真理,修正错误,战胜一切困难,不断发展壮大的历史。中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党,是中国革命和建设事业的坚强领导核心。

目前,我在业余时间学习了马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义,通过学习使我了解到了马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义是人类哲学思想和科学知识发展的结晶,是科学的世界观。作为我个人来讲只有坚定地信仰马克思主义,树立无产阶级的世界观、人生观。做一个彻底的唯物主义者,在大是大非面前,才能做出正确的选择,才能站在科学一边,站在真理一边。

我时常在想中国共产党为什么可以总站在正确一方呢?通过学习我明白了正是因为中国共产党坚持马克思辩证唯物主义和历史唯物主义,并把它作为自己认识世界和改造世界的强大思想武器、作为推进建设有中国特色社会主义伟大事业的根本指针、作为自己的精神支柱和立党立国的根本。因此中国共产党才能够保持较高的科学性和先进性,才能够领导广大人民群众破除愚昧迷信,走向文明幸福。

我加入中国共产党的愿望由来已久。这种愿望不是一时冲动,而是发自内心深处的一种执著与崇高的信念。因为从小我就认为只有共产党员才是最应敬重的人,在革命战争年代无数革命英烈为了保卫党和人民的利益甘愿抛头颅洒热我时常在想中国共产党为什么可以总站在正确一方呢?通过学习我明白了正是因为中国共产党坚持马克思辩证唯物主义和历史唯物主义,并把它作为自己认识世界和改造世界的强大思想武器、作为推进建设有中国特色社会主义伟大事业的根本指针、作为自己的精神支柱和立党立国的根本。因此中国共产党才能够保持较高的科学性和先进性,才能够领导广大人民群众破除愚昧迷信,走向文明幸福。

希望党组织从严要求,以使我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己,自觉地接受领导和群众的帮助与监督,努力克服自己的缺点,弥补不足。争取早日在思想上,进而在组织上入党。

第一条 为加强对政务公开工作的管理、考核和监督工作,认真执行政务公开的有关规定,保证全镇依法行使行政职能,进一步提高工作效率,加强廉政建设,改进工作作风,制定本制度。

第二条 政务公开责任是指全镇工作人员在履行政务公开工作职责时,违反政务公开有关规定,造成不良影响或严重后果应承担的责任。

第三条 凡有下列行为之一者,属于违反政务公开制度的行为,应追究其责任:

(一)该公开而不公开的;

(二)对公开办事内容该办而不办的;

(三)不履行工作人员职责的;

(四)违反政务公开审核制度,造成不良影响的;

(五)其它违反政务公开的行为,应追究责任的。

第四条 对于违反政务公开制度的行为,应视情节轻重,按如下办法进行处理:

(一)违反政务公开制度的行为未造成不良后果的,由本单位对责任人进行批评教育。

(二)违反政务公开制度的行为造成不良后果的,经镇政务公开领导小组批准,由镇政务公开领导小组办公室负责发给违反政务公开当事人《违反政务公开制度告诫书》(以下简称《告诫书》)。个人被发《告诫书》的,当年不能被评为任何优秀、先进。单位被发《告诫书》二人次以上的,不能被评为先进单位。该单位负责人在年终考核中不能被评为先进。

(三)违反政务公开制度的行为凡属于违反法律、法规、党纪和政纪,情节严重、造成恶劣影响的,按有关规定追究责任。

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第五条 实行政务公开责任追究反馈制度。对被追究责任的单位和个人,要及时纠正错误,并将纠正情况及时反馈镇政务公开领导小组办公室。

第六条 被追究责任的个人,如对处理结果有异议的,应于接到通知10日内向镇政务公开领导小组提出书面申诉意见。镇政务公开领导小组在接到书面申诉意见后,应于10日内完成复核并做出裁决意见,下达书面通知。

第七条 镇政务公开领导小组办公室负责全镇政务公开责任追究工作的监督、指导、协调。

第八条 本制度由镇政务公开领导小组办公室负责解释。

第九条 本制度自下发之日起执行。

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【篇2】党委书记岗位职责梳理

中学党委书记岗位职责

篇一:学校党支部书记的主要职责 学校党支部书记的主要职责 1、主持党的委员会全面工作。

2、制定和落实党的委员会工作计划。

3、抓好党的建设、思想政治工作和干部队伍建设。

4、抓好领导班子和领导干部思想作风建设。

5、协调党的委员会与各方关系,支持校长依法行使职权。

6、参与学校重大问题的决策,保证学校各项工作任务的完成。

党支部组织委员的主要职责 1、了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组的设置和调整意见,检查和督促党小组开展活动。

2、了解掌握党员的思想状况,协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想政治教育和纪律教育。收集和整理党员的模范事迹,向支委会提出表扬、奖励党员的建议。

3、负责对要求入党的积极分子和预备党员进行培训,教育和考察提出发展党员的意见,具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。

4、负责日常组织管理,接转党员的组织关系,按时收缴党费,做好党员的统计工作。

党支部宣传委员的主要职责 1、了解党员、群众的思想状况,提出宣传教育的工作意见,拟定学习计划。

2、组织党员进行政治、业务培训,组织和指导党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入科学发展观,学习党的路线、方针、政策,学习党的基本知识和时事政治。

3、积极宣传党的路线、方针、政策,根据上级党组织的指导,围绕支部各个时期的中心任务,开展主题教育和其它形式的宣传鼓动工作。

4、指导本单位的群众学习科学、文化、技术知识,组织开展丰富多彩的文化体育活动等。

党支部纪律检查委员的主要职责 1、经常对党员进行党风党纪教育。

2、检查监督党员执行党的路线、方针、政策和遵守党纪的情况,提出加强纪律、端正党风的建议和办法。

3、受理群众对党员的检举、控告,检查处理党员违纪的案件。

4、受理和转递党员的控告与申诉,维护党员行使民主权利。

5、对受党纪处分的党员进行教育考察。

6、经常了解并向支部委员会和上级党组织反映党员遵守纪律的情况。

党员干部理论学习制度 1、党支部必须高度重视理论学习,作为加强思想政治和作风建设的重要内容,全体党员干部必须参加理论学习(包括政治、业务、法律)。

2、建立学习考勤制度,由党支部宣传委员负责安排学习,参加人员不得缺席、迟到和早退,特殊情况不能参加学习,要提前向党支部书记请假,办理请假手续。

3、学习的内容主要是:马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,”三个代表”重要思想和科学发展观理论。学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,有关党纪、政纪,党的路线、方针、政策以及上级的指示、决定,时事政治、本部门业务以及有关先进典型事迹等。

4、学习要做到有日程表,有资料,有记录。党支部书记和宣传委员要定期不定期检查学习笔记情况;
(全年不少于24次);
每季度要安排一次政治学习交流活动,领导要带头参加学习和交流,每位同志都要结合工作实际谈体会、谈思想、谈打算。

5、学习采取选读原著、学习文件,听辅导讲座,参加培训,看专题录像、组织讨论,联系思想和工作实际每人每学期撰写1-2篇心得体会及调研报告等,力求解决实际问题,促进思想和工作水平提高。

离退休职工工作管理制度 离退休职工是党和国家的宝贵财富,离退休工作是党的干部工作的重要组成部分。为了切实做好我校离退休工作,进一步落实老干部政策,特制定本制度。

1、 切实加强离退休职工工作的领导。学校领导班子要把离退休职工 的工作纳入重要的议事日程,成立离退休工作领导小组,每年至 少召开两次专门会议研究离退休职工工作。

2、 重视离退休职工队伍的自身建设。建立健全离退休职工自管会, 抓好自我教育,自我服务,自我管理。要建立召集日制度,增强 离退休职工与学校的紧密联系。

3、 要加强离退休职工的党支部建设。组织离退休职工积极参加党支 部组织的各项活动,建立和坚持党员定期组织活动,保持离退休 党员的先进性。

4、 认真落实离退休职工的政治待遇。对离休干部要按要求订阅报刊。

要经常组织离退休人员进行学习,为每位退休职工每年至少订阅 一份报刊。

5、 6、 7、 8、 落实离退休职工的生活待遇。保证离退休职工工资按时发放。要建立走访离退休职工制度。重要节假日、离退休职工家中发生特殊情况都要及时走访、探望和慰问。

积极组织和参加离退休职工的各项活动。学校班子要不定期地参加离退休职工的召集日活动,学校大型活动如运动会、教师节等活动应请离退休职工参加。

不断听取意见改进离退休职工工作。学校领导要定期向离退休职工通报学校情况,经常召开离退休职工代表会、座谈会和意见征询会,经常听取离退休职工的意见和要求,不断改进离退休职工工作。

充分发挥离退休职工的余热,在关心下一代、培养接班人的工作 中,在学校的各项建设和管理工作中,在学校的教育教学工作中, 发挥离退休职工的作用,让他们当参谋、顾问和教员,把老一辈 的光荣传统和作用传下来。

民主生活会制度 民主生活会是党员和干部交流思想,开展批评和自我批评的重要方式。通过民主生活会,进一步促进工作的更好开展。

一、召开民主生活会的办法和时间 一般情况下由党支部根据工作安排,以党支部或党小组为单位进行。上级要求召开的民主生活会,必须按要求进行。民主生活会一般每学期召开一次,分别由支部书记或党小组长主持。

二、民主生活会的内容 一般要围绕党的中心工作和现阶段的工作任务谈思想、谈认识,上级党组织要求召开的民主生活会要结合实际确定内容。

1、传达中央和上级党组织的指示、决定、报告和文件,结合实际,认真学习和讨论,提出意见和建议。

2、组织学习政治理论,学习党的路线、方针、政策,学习党章和党的基本知识,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,不断提高党员的思想觉悟和政治理论水平,增强党性修养。

3、听取党员思想汇报,检查党员工作和学习以及支部交办任务的完成情况。

4、开展批评与自我批评。引导党员正确开展批评与自我批评,分清是非,坚持原则,根据“团结--批评--团结”的原则,严格要求,热情帮助,真正达到弄清思想,团结奋进的目的。

5、分析群众的思想情绪,关心群众的生活,反映群众的意见和要求。

6、讨论发展党员的工作情况,制订培养、教育和考察积极分子的具体措施,检查落实情况,总结党建工作中的经验,查找存在的问题,讨论预备党员的转正问题。

7、检查党员执行党章和《关于党内政治生活的若干准则》的情况,讨论党员在党风党纪方面存在的问题,弘扬正气,表彰先进。对犯有错误的,违犯纪律的党员提出批评,进行教育,帮助党员端正党风,自觉遵守党的纪律。

8、组织党员参观革命遗址,使党员接受党史和优良传统的教育,组织党员观看教育有意义的电影、戏剧、参观社会主义建设新成就,听取先进典型和烈士事迹报告。

三、召开民主生活会的要求

1、根据内容,做好准备,开会前,党小组长或支部书记与支部委员商定会议的内容、召开的方法以及应注意的问题,并将议题会前通知党员,让每个党员作好准备。

2、抓住中心,组织讨论,召开民主生活会,应认真掌握中心议题,组织党员展开讨论,防止漫无边际,离题太远。

3、善于启发,进行诱导,防止无话可说的冷场现象。

4、统一思想,归纳小结,讨论中如发生意见分歧,要让大家反复讨论,力求做到思想统一,每次民主生活会,在结束前要归纳小结。

学校工会主席岗位职责 1、遵守国家的政策法规和学校的各项规章制度,健全学校工会组织。

2、接受校党委和上级工会的领导,积极完成上级组织布置的各项任务,并根据学校总体工作的安排情况,制定工会工作的计划并组织实施。

3、加强会员的思想政治工作和职业道德教育,提高会员的文化素质和业务水平,充分调动他们的积极性和创造性,同心同德办好学校。

4、通过各种方法和途径,保障会员当家作主的权利,让会员参加学校的管理,并积极向校委和行政领导反映他们的意见和建议。

5、关心会员的物质文化生活,改善会员福利,经常开展各种形式的文娱活动。

6、召集并主持工会委员会议,结合社会生活的实际情况,研究学校工会工作的特点和规律,改进工作内容和方法,并做好总结工作。

7、代表工会组织出席各种会议。

8、负责组织召开教职工大会。

瓦房店第八高级中学 教职工代表大会制度 一、学校教职工(代表)大会是在学校党总支的领导下,广大教职工民主管理

学校的一种组织形式。学校定期召开教职工(代表)大会。

二、教职工(代表)大会要坚持四项基本原则,贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规,执行教育行政部门的条例决定、决议和指令,在学校党支部的领导下,正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系,维护和落实教职工的各项民主权利,协调学校内部矛盾,支持和监督行政领导的工作,调动广大教职工的积极性,为提高教职工政治、业务素质,提高教育教学质量而开展工作。

三、教职工(代表)大会要坚持民主集中制,其决议、决定和重要议案,都要执行少数服从多数的原则,以全体代表的过半数同意方为有效。

四、教职工(代表)大会的代表由教职工群众民主选举,报学校党总支审查批准产生,由本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权,代表名额可根据学校教职工总数确定合理比例,代表应包括学校党政工团在内的各类人员,代表名额视学校规模可占全校教职工总人数的1/4到1/3,其分配体现教师为主,具有群众性和代表性,教师一般不低于代表总人数的60%。代表产生后,编成代表队(组)参加大会。根据需要可邀请领导干部、教职工和其他人员为列席代表或特邀代表参加会议。列度代表和特邀代表有发言权,但不享有选举权和表决权。

五、在一般情况下,教职工(代表)大会每五年一届,每学年召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席,遇有重大事项,应三分之一以上代表的要求,可以召开临时会议。

六、教职工(代表)大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会委员会要会同有关部门负责做好教职工(代表)大会的组织、筹备工作,会议期间的会务工作。

七、大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名,经党总支审查同意,由教代会预备会议正式表决产生。主席团一般为5—8人,主持召开本届教代会的大会。

八、教职工(代表)大会行使以下五项职权。

篇二:学校党支部书记工作职责 学校党支部书记工作职责 党支部书记是学校党务工作的责任人,主要工作职责是:1、传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。保证和监督学校办学方向及各项任务的完成。

2、领导学校的政治思想工作,健全和完善相关工作制度。掌握教职工的思想动态,做好经常性的思想政治工作。

3、维护学校的安全团结,支持和协同学校行政领导加强校务管理。密切和学校行政的工作交流,深入教职工群众,及时反馈教职工学习工作、生活等方面的意见和建议,促进学校行政管理工作的不断改进。

4、领导学校教代会、工会、共青团、少先队等群团组织的工作,支持群团组织按照各自的章程开展工作,发挥作用。

5、主持召开党支部委员会议和党员大会,研究决定党内事务及学校行政管理中的重要问题。

6、抓好党风廉政建设,健全党内生活制度,严格执行党的纪律。坚持“三会一课”制度,努力提高党员素质,发挥先锋模范作用。

7、建好业余学校,加强党建知识教育,培养和吸收优秀分子入党。

8、做好党内各类先进的评选和表彰工作。

9、定期检查支部的工作计划、决议的执行情况及时纠正工作中出现的问题。

10、按时向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

11、完成上级党组织交办的其他工作。

主持支部日常工作,学校负责人的工作。坚持党的民主集中制,当好班长。

⑵、做好党支部工作计划。组织实施,监督检查和总结工作。如实向上级党组织汇报工作情况。

⑶、督促依法治校、依法执教。做好教职工的思想政治工作。教育全体教职工教育教学中不违纪不违规。

⑷、协助校长抓好学校干部的培养、使用、考评工作。注意联系群众,督促校务公开。

⑸、抓好学校党建创先工作,领导工会、共青团和少先队等组织开展工作。

⑹、加强党风廉政建设工作,利用多种渠道教育教师自觉遵守《职业道德规范》要求。

⑺、以身作则,认真钻研教育教学业务,使自己成为教育教学的指导者。⑻、副书记协助书记开展好支部各项工作。

基层党支部书记是我们党组织中的最原始的单元,党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”,支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小,与“灵魂”息息相关,怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性,是每一个基层党支部必需着重考虑的,在这种新形势下, 如何才能当好基层党支部书记呢?我认为,当好基层党支部书记要强化四种意识、提高五种能力。

一:作为基层党支部书记,要在全心全意投入工作的同时,不断学习、不断进取、不断提高,要强化以下四种意识:
(一)是要强化服务意识。作为基层党支部书记,不要把自己摆在“领导”的位置上,而要把自己摆在为单位出成绩、出人才、积极争创文明单位的“服务”位置上,要围绕单位的中心工作和重点工作,想

方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性,为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务,而平时则要常关注党员干部的个人实际,特别是年轻干部的思想波动,在他们成长、进步的道路上排忧解难,充当铺路石,让他们安心工作,早出成就。

(二)是要强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件,腐败的孳生往往是监督失去了作用。支部书记要充分利用支部例会,经常和党员干部重温《党章》的内容,学习相关的党的知识,理解和准确把握共产党员先进性要求,永葆党的先进性。而作为支部书记本人,则要利用上级党组织赋予的职责,通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式,对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督,以保持支部成员的净化和纯洁。

(三)是要强化协调意识。一个机关就好像是一盘棋,每个成员、每一项具体的工作,每一个环节就好比一个个的棋子,要使整盘棋活起来,协调走好每一步至关重要。当好支部书记,首先要协调好与单位行政领导的关系,平时要同行政领导多联系、多请示、多汇报、多交流工作,及时了解单位每一个时期内的主要任务,并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况,使行政一把手能更好地加强对基层的思想领导和业务指导,同时,也取得领导对支部工作的大力支持;
其次要协调好内部各科室之间的关系,调动各方面的积极因素,最大限度地减少“内耗”,以达成各项工作配合上的默契,为发挥基层的整体效能营造良好的氛围;
再次是要协调好同志们之间的关系,一个单位的同志工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦,支部书记应及时调查,全面了解,有效协调,春风化雨,使单位在整体上保持高昂的斗志,具有团结协作的精神。

(四)是要强化预见意识。“麻雀虽小,肝胆俱全”,基层工作多、事情杂、时效性强,作为支部书记在工作中要掌握好提前量,避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象,比如:安排支部活动或者过组织生活时,因为行政领导一般都在支部内部过组织生活,所以支部书记在严格落实组织制度、强调领导干部要自觉接受教育和监督的基础上,要考虑到领导的工作既要对上又有对下的特殊性,所以要在活动安排之前和领导取得联系,求得共识,使安排的时间尽量符合工作实际,与领导近段工作的安排互相融洽,相得益彰。这样才能够使支部组织生活有效地促进工作,具体工作反过来又能充实组织生活的内容。

二:支部书记在具体工作中要能够学以致用,用心投入工作中,并不是说具有以上几种意识就能够得心应手,马到成功,还要在实践中积累工作经验,提高以下五种能力:
(一)提高组织领导能力。作为支部书记,虽然不是处于行政“领导”的地位上,但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素,因此,支部书记应该经常和党员进行谈心,为他们办实事,帮助其提高认识,这样才会赢得同志们的信赖和拥护。

(二)提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作,在实际工作中为党员解决思想问题,必须要有过硬的说服教育能力,靠传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”是不适应新时期政治思想工作要求的,随着时代的发展及改革开放的进一步深入,人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化,作为支部书记,在这方面要善于抓党员思想方面的难点、焦点,积极探索工作方法的新途径、新方法,切中肯綮,寓说服于严肃性、艺术性和趣味性一体,起到“事半功倍”的效果。

(三)提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现,古人云:“凡事预则立,不预则废。”也就是说决策要讲求科学性。我们党历来强调民主集中制原则,也就是为了实现民主决策,避免或减少决策的失误,作为支部书记,要全面掌握支部内所有党员同志的基本情况,熟悉单位的情况,了解群众

的思想状况,更好地为行政领导提供决策依据,在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。

(四)提高社会交往能力。党的支部书记如果不注重社交能力的培养,必然会导致信息不畅,耳目不聪,工作路子不宽,思想工作做不到点子上,因为思想政治工作不是一项单一性工作,它涉及面广,需要与社会各届发生交往,所以作为支部书记应该适当参加社会交往,这样才能有利于开展工作,开拓视野,提高自己提纲挈领的水平,才会有“人缘”,党员干部才会和你同甘共苦,打成一片,才愿和你做知心朋友。

(五)提高本部门业务能力。支部书记除了以上所讲的政治素质、工作能力、领导水平等以外,还要是本部门、本行业的行家里手,才不致于出现“外行领导内行”的笑话,假若如此,同志们会把你当业务上的“门外汉”,你就会失去很多和党员同志交心通气的机会和深谈的“触点”,做好政治思想工作将会成为一句空话。所以,支部书记要在进行思想政治工作的同时,努力钻研业务知识,不断提高专业水平,在思想觉悟方面当好支部的“头”,在业务能力方面更要当他们的“头”,只有这样才能则相得益彰,无出其右,这才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

篇三:中学校长岗位职责 校长岗位职责 校长是学校的主要负责人,是学校法人代表,对学校工作全面负责。校长在学校发挥中心作用。

1、全面贯彻教育方针,推进素质教育,全面提高教育质量,促进学生德、智、体、美、劳全面发展。制定学校远景规划和阶段性工作计划,组织计划的实施落实。

2、坚持社会主义办学方向,把思想政治工作放在首位,抓好学校精神文明建设。坚持四项基本原则和改革开放政策,坚持开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观的学习,不断提高教职工和学生的政治思想素质。

3、决定学校的机构设置,提名副校长和任命部门负责人,规定各个岗位的职责,检查、督促其落实履行。领导副校长和各部门负责人抓好各自的工作,定期开好校长办公会和行政会议,贯彻集体研究、分工负责、发扬民主、执行决议的原则。

4、主持校务会议和办公会议。经常深入教学一线听课、评课,不断总结教育教学经验,深化教育教学改革,探索教育规律,全面提高教育质量。

5、搞好民主管理。尊重党支部的意见,接受党组织的监督。发挥职代会、校务委员会、家长委员会的作用。

6、聘任教师和员工,组建和管理教职员工队伍。批准调动和辞退教职工,通过培训、教育,提高教职工队伍素质。做好青年教师的培养提高工作,充分发挥老教师的传帮带作用,落实计划和措施。

7、要抓好教育教学工作,保证教育教学工作,保证教育教学计

划和教学大纲的实施,一学期至少听课40节;
参加学科教研活动2—3次;
参加班主任会2—3次;
听取学生对学校工作的意见。从实际出发提出学校教学改革的要求、思路和选择教育研究的课题。

8、把德育工作放在首位,加强思想政治教育工作。根据教育方针和政府教育规划改革学校教育教学和思想政治教育工作,有效地贯彻执行德育大纲,确保德育的针对性和实效性。

9、抓好体育卫生工作,督促有关部门和全体教职员工合理安排学生的学习、文娱、体育活动。加强校园文化建设。

10、加强教学现代化建设,管理好、用好学校经费、校舍和设备,审批学校经费预算和决算。

11、组织全校教职工学习教育理论和管理科学理论,开展业务研究。坚持改革,逐步实现教育和管理的科学化、规范化、高效化。抓好年级组建设,充实和完善年级组管理体制,充分发挥年级组和教研组各自的优势,提高办学质量。

12、深入第一线,密切联系群众,开展调查研究,经常和教职工、学生开展对话谈心活动,沟通思想,掌握情况,及时发现问题。关心教职工和学生生活,改善教学条件和生活条件。

13、发扬艰苦朴素、勤俭办校精神和廉洁作风,杜绝浪费。

14、及时向上级领导请示汇报工作,取得各级领导对学校工作的支持。加强对外联系,不断疏通工作上的各个渠道。

党支部书记岗位职责 党支部书记是党支部日常工作的负责人,在上级党委的领导下,和校长密切配合,在党的工作中起好组织、协调、表率作用。党支部在学校要发挥政治核心作用和监督保证作用。

1、 认真组织党员干部学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策,学习科学理论, 不断进行政治方向、理想信念、党的宗旨的教育,进行世界观、人生观、价值观教育。

2、参与学校各项重大问题的决策,保证全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育。在为实现学校办学的总体目标和不断开创太山一中教育教学工作的新局面中,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。

3、加强对学校干部、党员的教育、管理和监督。抓好党性党风教育,加强廉政建设。

4、保证党支部组织健全,决策民主,认真贯彻党的民主集中制。安排好党员的组织生活,确保党员在学校的各项工作中起好先锋模范作用 5、制定党支部工作计划,按计划开展党的工作,并做好总结。

6、定期召开民主生活会,确保领导班子的团结协作,确保领导班子有解决自身问题的能力,确保干部队伍的廉洁自律,从严治党。

7、坚持党管干部,不断加强班干部队伍的思想和组织建设,做好培养后备干部和青年干部的工作。

8、有计划、按标准地做好党的组织发展工作。

9、认真落实党的知识分子政策,建立学校党、政、工、团齐抓

共管的工作体制。

10、组织教职工的政治理论学习,不断加强理想信念教育、职业道德教育、法制教育。政治学习做到有计划、有内容。

11、关心离退休教职工生活,积极组织有意义的活动。

12、加强对工会工作的领导。认真研究工会的各项工作。积极支持工会依照国家法律和章程开展工作。

13、加强对共青团的领导。认真研究并指导教工、学生团组织的工作。

14、加强对教职工代表大会的领导。支持教职工代会正确行使职权;
定期召开教代会;
支持教代会参与学校的民主管理。

教学副校长岗位职责 1、负责直接领导教务处、电教室、实验室和图书馆等方面的工作,审查以上各处的工作计划,推动和检查各处工作计划的落实。

2、直接领导教育科研室的工作,确定学校教学科研课题,并带领教研室成员从事学校教学科研课题的研究。

3、要以主要精力抓好学校教学质量的提高。每学期听课在70节以上;
参加学科教研活动4—5次;
参加学生座谈会1—2次,听取学生对学校工作的意见。

4、负责领导对教师教学工作考核评价工作。制定考核评价的方案,并指导教务处在实际工作中贯彻和实施。

5、负责每学年教学人员的工作安排。

6、从学校实际出发,提出并组织实施学校教学改革方案和计划。

7、切实抓好教师队伍的建设,有计划、有措施,不断提高教师的业务水平和教学水平。

8、定期就全校教学工作做出总结,并向全体教职工汇报。

【篇3】党委书记岗位职责梳理

公司党委书记岗位安全职责

1、对本企业贯彻上级的安全生产方针、政策起保证监督作用,并积极提出建议和意见。加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制。
2、严格执行国家和总公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核。
3、深入生产一线,掌握了解职工的思想动态,做好思想政治工作,解决影响安全生产的各种思想问题,做到防患于未然。
4、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。定期到承包单位检查落实安全管理及隐患问题整改情况。
5、负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。6、主持召开安委会会议,研究解决安全生产中的重大问题。
7、组织对重大事故的调查处理,落实事故“三不放过”原则,坚持发生重大事故向上级党委汇报制度。



【篇4】党委书记岗位职责梳理

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国企党委书记岗位职责
篇一:企业党委书记职责 企业党委书记职责:
1.职务名称:党委书记
1.1直接上级:集团公司党委书记 1.2直接下级:党群部长 1.3工作责任:
,抓企业的党建工作及全体员工的思想政治教育工作。



企业党委书记,应发挥好党委书记集聚各方智慧、促进决策科学的职能作用,履行决策、执行、监督职能,促进各权力主体各负其责、协调运转、有效制衡的新机制,进而使整体优势和新机制在促进企业科学决策中得到充分体现,确保企业决策科学。

党务工作是党的工作和党的事务的总称。从党务工作的范围上分,包括党的宣传工作、组织工作、干部工作、纪检工作、群众工作等。党务工作是党的建设和党的工作的重要组成部分。党的建设的理论、原则的实现,党的领导活动,1文档收集于互联网,已整理,word版本可编辑.

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都离不开党务工作。党务工作是党的领导活动和党的建设正确有效进行的保证。在党的一切活动中,都贯穿着党务工作,做好党务工作是至关重要的。

党委书记工作职责 1、在上级党委领导下,主持党委日常工作,认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法令。
2、对党员进行马列主义基本理论,党的基本知识、基本路线和形势教育,不断提高党员素质。
3、集中力量抓好党组织建设,在工作中发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,监督检查党员执行党的纪律,及时组织讨论决定党员的奖惩。
4、抓好班子建设,有目的、有准备地定期开好党委会及民主生活会,讨论决定有关问题,开展批评与自我批评,加强一班人的团结协作。
5、熟悉党史、党的基本知识和党务工作业务,带头执行《党章》、《准则》和各项规章制度,积极开展思想政治工作,及时总结推广先进典型。
6、认真贯彻德、才兼备的干部路线,与行政一起做好行政中层干部的考察了解和后备干部的选拔考察工作,提出调配、任免和奖惩干部的建议。
7、支持工会、共青团独立开展工作,充分发挥各自的作用,协调党政工团的关系。
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8、按照上级要求完成其它工作任务。

集团党委书记工作职责 一、集团党委书记,领导主持集团党委的全面工作,对党委全面负责,认真履行集团党委工作职责,做好集团的党建工作。
二、与集团行政领导共同带领班子、全体职工,贯彻党的路线、方针、政策及政府的有关法律法规。
三、在党委的领导下,按照党委的统一部署,结合集团的工作实际,组织制定党委工作计划、党员教育和发展计划、年度工作计划、工作总结。
四、主持召开党委会、支部书记会、中心组学习、领导干部民主生活会,抓好领导班子思想、组织和作风建设,负责党风廉政建设责任制的实施。
五、加强对基层支部工作的领导,组织对支部书记的学习、培训、教育,调动支部书记的积极性,提高支部书记的政治素质和工作水平。
六、参与工作计划、发展规划、改革方案、等重大事项的决策,支持集团行政领导在职权范围内独立开展工作。

七、负责干部考核工作和后备干部的选拔培养工作,在个人申报、民主推荐群众测评的基础上,与集团行政领导共同决定中心级干部的人选。

八、领导工会、职代会,共青团等群众组织独立开展工3文档收集于互联网,已整理,word版本可编辑.

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作,关心群众的工作、学习、生活和思想。

篇二:党委书记岗位职责2 党委书记岗位职责
在集团总公司党委和站党委的领导下,全面负责企业党委的工作。其主要职责:
1、负责召集并主持党委会,及时传达贯彻党的路线、方针、政策,以及上级党委的有关决议、决定。讨论研究企业党建、政工和企业发展中的有关问题,并做出决议。

2、认真做好党务工作。抓好党的组织建设和党员队伍建设,充分发挥党组织在企业发展中的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用。
3、紧紧围绕企业的中心任务,认真做好企业的思想政治工作,抓好精神文明建设和党员干部的廉政勤政建设。

4、认真做好干部工作。抓好领导班子建设和干部队伍建设,负责企业中层干部的培养考察,并向行政领导提出任免和使用建议,做好企业后备干部的选拨培养工作。

5、代表党组织参与企业决策,协调党组织与行政领导的关系,调动各方面的积极因素,共同搞好企业,维护职工的合法权益。
6、认真执行党内生活各项制度。抓好党委中心组学习,开好民主生活会,带头开展批评和自我批评。
7、指导党委办公室、各基层党支部认真贯彻落实党委4文档收集于互联网,已整理,word版本可编辑.

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制定的党务工作目标、思想政治工作和阶段性教育计划,以 及党委的决议、决定,发现问题及时解决。

8、认真做好老干部工作。
9、指导工会、团委、女工委员会等群团组织,独立自主地积极开展工作。
10、结合企业发展实际,认真研究和探索新的形势下企业党组织建设和思想政治工作的新方法新途径,以便更好地为企业发展服务。
篇三:国企党支部书记主要工作职责 国企党支部书记主要工作职责
一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。贯彻执行党的路线、方针和政策,是党的事业取得胜利的根本保证。党支部书记要通过召开各种会议、举办骨干培训班、树立典型等多种方法途径,认真宣传、贯彻党的各项路线、方针和政策。宣传贯彻要注意与本单位的实际相结合,创造性地贯彻执行党的路线、方针、政策。

二、贯彻执行上级党组织的决议、指示。对上级党组织的决议、指示,党支部书记要向支委会和支部党员大会传达,并对如何贯彻执行上级党组织的决议、指示提出自己的意见,交支委会和支部党员大会讨论。对传达和贯彻情况要如实向上级党组织报告。
三、负责召集支委会和支部党员大会。(1)主持召开支5文档收集于互联网,已整理,word版本可编辑.

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部委员会。党支部书记要根据支部的工作情况,确定会议的议题,并将会议的中心议题提前通知参加会议的同志。讨论问题时,要注意发扬民主,让每个支委充分发表意见。在大家对所讨论问题充分发表意见后,党支部书记要善于集中委员的集体智慧,按照少数服从多数的原则做出决议。(2)主持召开支部党员大会。党支部书记要根据上级党组织的批示和支部工作的需要,召开支部委员会,确定支部党员大会的议题和会议方案。会前,党支部书记要做好调查研究,提出初步意见和方案,并将会议的内容和要求通知全体党员。会上,要发扬民主,引导大家认真开展讨论,最后按少数服从多数的原则进行表决,做出决议。决议必须经过应到会有表决权的正式党员半数以上的表决同意,方能生效。

四、深入调查研究,认真做好思想政治工作。党支部书记要做好支部工作,必须紧紧依靠广大党员和群众,充分调动他们的积极性和创造性。因此,党支部书记要深入党员和群众,了解和掌握他们的思想、工作和生活情况,及时地、有针对性地做好党员和群众的思想政治工作,充分发挥他们的积极性和创造性。
五、检查支部工作计划和决议的执行情况,按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。(1)加强对党员的教育,提高党员执行支部工作计划和支部决议的自觉性。要让党员明白,执行支部工作计划和决议,是每个党员必须6文档收集于互联网,已整理,word版本可编辑.

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履行的义务,是党的纪律对党员的基本要求。(2)加强督促检查。党支部书记要深入党员,了解支部工作计划和决议的执行情况,加强督促检查。(3)及时解决问题。对执行支部工作计划、决议中出现的种种问题,党支部书记要及时掌握,并向支委会或支部党员大会报告,以便采取必要的措施。

六、与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,支持他们的工作,调动各方面的积极性。党支部书记是支委会一班人的“班长”,负有主持支部全面工作和处理日常工作的责任。在工作中,党支部书记要善于听取和正确集中各方面的意见,主动团结支部委员,共同把党支部的工作做好。对行政组织和群众组织的工作,党支部书记既要加强对他们工作的指导,又要热情支持他们独立负责、积极主动地开展工作。
七、搞好支委会的自身建设。支部委员会是支部党员大会闭会期间党支部的领导机关,担负着重要的责任。支部委员会自身建设如何,
直接关系到党支部战斗堡垒作用的发挥。支部书记作为“班长”,在支部委员会自身建设中负有主要责任:(1)抓好支部委员的政治理论学习。(2)开好支部委员会的民主生活会。(3)加强支部委员会的思想作风建设。(4)注重支部委员会的制度建设。
八、党支部书记在发展党员工作中的职责。(1)认真制7文档收集于互联网,已整理,word版本可编辑.

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定支部发展党员的工作计划,并认真检查计划的落实情况。(2)维护发展党员工作纪律,对于发展党员工作《党章》有明确规定。支部书记要严格按照《党章》的规定办事,维护发展党员工作的纪律,保证新党员质量,把好党员“入口关”。
九、党支部书记在党员管理工作中的职责。(1)负责召集支部委员会和支部党员大会,传达贯彻上级党组织的批示,对党员进行教育;
建立健全对党员教育管理的各项规章制度;
加强党员管理教育工作检查指导,发现问题及时纠正。(2)了解和掌握党员的基本情况包括政治思想、工作学习、自然情况三个方面;
关心党员的成长和进步,帮助他们解决工作学习和生活中遇到的实际困难,充分调动党员的积极性。(3)认真开展党的组织生活,对党员进行经常的教育、监督。为了保证党的组织生活能够正常开展,党支部书记应根据本单位实际情况建立健全一些必要的制度。同时根据不同情况对每个党员如何发挥作用提出具体要求。(4)坚持民主评议党员制度,教育党员认真履行党员义务,正确行使党员权利,充分发挥党员在生产、工作、学习和社会生活中的先锋模范作用。(5)贯彻从严治党的方针,抓好清除腐败分子和妥善处置不合格党员的工作。(6)督促和协助支部组织委员 做好转移党员组织关系、收缴党费、党员统计、审查和鉴定党员等日常工作。
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十、党支部书记在党员教育工作中的职责。(1)制定党员教育计划。(2)组织支委
会讨论研究如何抓好党员教育计划的实施。(3)对党员教育工作进行总结。党支部对党员教育工作一般每年总结一次,另外,根据实际情况还要适时进行阶段总结。

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