下面是小编为大家整理的年度派驻纪检组长党风廉政警示会议讲话【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年度派驻纪检组长党风廉政警示会议讲话3篇
【篇一】2022年度派驻纪检组长党风廉政警示会议讲话
派驻纪检组组长的讲话派驻纪检组组长就职讲话
很高兴,今天能够来到我们宣传部工作.虽然宣传部对我来说是一个全新的工作部门.
但是,我和宣传部各位领导、同志其实并不完成陌生.我以前所在的市政府纠风办就和我们部里的互联管理科经常有工作上的联系.
根据市委的任命,我有幸接任市委宣传部纪检组长一职,这是组织和同志们对我的信任.我深感责任重大,全新的工作岗位对我来讲意味着新的考验和挑战,我深深感到唯有廉洁自律,勤勉工作,才能真正担此重任,才能不辜负领导和同志们对我的信任与期望.
在新的岗位上,我将努力做好以下三个方面：
一加强学习,全方位提高综合素质在新的岗位,我将更加注重理论学习和党性修养,不断提升自身综合素质.一是深入学习政治理论.
认真学习理论和三个代表重要思想以及科学发展观.二是广泛学习社会管理知识.
当今时代日新月异,新情况、新问题不断涌现,这对我们这个时代的领导干部提出新的要求.我将通过不断地学习社会管理知识,扩宽视野,增强分析解决新问题的能力,适应新时代的要求.
三是学习先进模范人物.以孔繁森、郑培民等先进人物为标杆,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神.
四是学习宣传业务知识,努力拓宽知识面,加强对宣传工作的了解与认识,使自己更好的融入到我们宣传系统中.
二、以身作则,发挥自身表率作用作为一个纪检监察干部,我将更加严格约束和规范自己的言行,做到光明磊落,堂堂正正,自觉接受党组织和广大党员的监督.
在生活上,坚决做到严格要求自己,不搞特殊化,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致.在个人品质上,坚持做到为人正直,严以律己,宽以待人,不以权谋私,不阿谀奉承.
在工作作风上,注重调查研究,认真听取各方面意见,坚持理论联系实际,密切联系群众.做到\言正、心正、身正、行正\,用言正聚人,用心正服人,用身正带人,用行正感人.
三、恪尽职守,履行党风廉政职责在新的岗位上,做为一名纪检组长,按照廉政建设一岗双责的要求,除保持自身廉洁外,我将积极配合以黄常委为班长的宣传部领导班子,认真履行对宣传系统全体干部职工的廉政教育和监督职责.一是注重把功夫放在持之以恒的教育、管理和监.
【篇二】2022年度派驻纪检组长党风廉政警示会议讲话
纪检组长在全县国土系统党风廉政建设会议上的讲话
教育触其心，制度束其行，监督塑其形，激励促其成科学推进全县国土资源系统党风廉政建设---国土纪检组长在全县国土系统党风廉政建设会议上的讲话同志们： 按照局党组的安排，现在，我向大会报告2019年度全县国土资源系统落实党风廉政建设责任制工作情况，同时,还要贯彻落实前不久召开的全市国土资源暨党风廉政建设工作和中共**县第十二届纪律检查委员会第五次全体(扩大)会议精神，并结合我局实际，安排2019年度党风廉政建设主要工作。
一、2019年度党风廉政建设工作报告
2019年，在县委、县政府和市局党组及县纪委的正确领导下，全县国土资源系统党风廉政建设工作认真贯彻落实上级有关文件、会议精神，坚持以完善惩治和预防腐败体系为重点，以加强干部队伍作风建设为主线，以深入开展学习实践科学发展观、政风行风评议、作风建议年、优化经济环境“十佳三差”评选活动为载体，紧紧围绕“保护国土资源、保障科学发展，服从发展大局，服务人民群众”这个主题，科学推进党风廉政建设和反腐败工作，全面落实党风廉政建设责任制取得了较好的成绩，一是落实党风廉政建设责任制各项目标任务圆满完成，经群众测评，班子满意率达到98%。班子成员满意率达到98%以上。二是通过抓主题教育活动，用党风促政风带行风，成效显著，一支文明遵法，精干高效，爱岗敬业，服务民生的国土队伍已经成长起来。三是反腐倡廉防控按“教育触其心，制度束其行，监督塑其形，激励促其成”的体系逐步健全完善成为长效机制。四是作为县直部门的代表单位，接受市委党风廉政建设责任制领导小组的抽查考核，并得到了充分的肯定。在县十二届纪委第五次全体（扩大）会议上，我局被表彰评为“纪检监察工作先进单位”，城关、觅儿、永河3个国土所被当地镇党委、政府表彰为“党风廉政建设先进单位”，杏花、八里等10个国土所被当地镇党委政府表彰为“优秀服务部门”。主要表现在以下几个方面：
（一）抓领导，党风廉政建设责任意识常抓常强。
局党组始终把党风廉政建设工作当作头等大事来抓。在指导思想上，坚持把开展党风廉政建设工作同业务工作紧密结合起来，贯穿到国土资源管理的全过程之中；
在组织领导上，实行一级抓一级，层层抓落实，成立了以局党组书记、局长为组长的落实党风廉政建设责任制领导小组，并分别与机关各股室及二级单位和乡镇国土所负责人签订了党风廉政建设责任状。形成了上下联动，齐抓共管的工作格局；
在工作部署上，坚持把党风廉政建设工作进行总体谋划，与年度工作要点相结合，做到一起部署，一起安排，一起检查，一起考核，严格实行“一票否决制”。形成了组织健全，目标明确，责任落实的工作机制，使“一岗双责”落实到具体行动上。局党组，尤其是党组书记、局长吴永植逢会必讲党风廉政建设，逢事要求廉洁自律。
（二）抓教育，党风廉政建设教育方式常抓常新。
深入持久地开展党风廉政建设宣传教育活动，把党风廉政建设、反腐倡廉工作纳入全局总体学习教育之中，融入实践科学发展观、政风行风评议、优化经济环境“十佳三差”评选、作风建设年等主题教育活动。一是加强了理想、信念教育，通过上党课“树立优良作风，促进科学发展”教育党员干部修养党性、严守党纪、廉洁党风，树立正确的人生观、价值观，正确认识手中的权力，正确行使手中的权力；
二是加强了警示教育，通过观看《算算七笔账》、《用金钱堆砌的坟墓》等电教片，警示教育党员干部常怀律已之心，常思贪欲之害；
三是加强了革命传统教育，通过读革命史，缅怀革命先烈等形式，教育党员干部，工作、生活在**这块红色的土地上，大力弘扬老区精神，培养艰苦奋斗的优良作风尤为必要，提升了党员干部的思想境界，坚定了宗旨意识和党性观念；
四是加强廉政文化教育，通过廉政文化进机关、进基层等活动，运用这种集教育性、原则性、艺术性、趣味性一体的廉政警言警句、名言典故，让党员干部在潜移默化中受到廉政教育。“‘一人不廉，全家不圆’，从这个意义上讲，党风廉政建设是幸福工程。”城关所姚自银这样说。五是开展“情系国土、勤政廉政”摄影比赛，通过参赛的50余幅作品来展现勤廉的场面、勤廉的身姿、勤廉的步伐，教育党员干部爱岗敬业、勤奋工作、依法行政、热情服务。六是开展健康、积极向上的文娱活动，通过登山、篮球、乒乓球运动，教育引导干部职工培养良好的生活情趣，炼就健康的体魄，正谓“体壮曰健，心怡曰康”。
（三）抓制度，党风廉政建设制度防范常抓常严。
落实党风廉政建设责任制，规范权力运行，创新制度防范是关键。从完善制度，强力推进制度入手，坚持用制度管人、管事、管财，变为党员干部架设“高压线”向划定“安全区”转移：一是业务上继续推行“一个中心对外，一个窗口受理，一套程序运行，一个标准收费，一条龙服务，一站式办结”的流程。不断完善业务会审制度，坚持每周五定期召开由局领导、业务股室负责人和相关承办人员组成的业务会审会，对受理的业务报件进行公开审核，不符合程序的报件不通过，资料不齐全的报件不通过，收费、处罚不到位的报件不通过。全年业务会审22期。集体会审、会签表决、网上公示的阳光运行，快捷报批，有效地防范了收人情费、供人情地、发人情证、办人情案。二是深化财务改革，坚持财务公开，实行民主理财。强力推行财务制度：1、严格依法执收执罚组织收入，不多收、不漏收、不滥收，从严从紧控制支出，执行事前报告、集体决策、事中监督，民主审查制度，年度收支实行“两公开、两公布”。2、统筹国土所核算，从源头上杜绝乱收费、滥罚款行为，走出了“收费养人、养人收费”的怪圈。3、完善公务接待，实行公务接待食堂就餐制，不讲排场，不比阔气、不铺张浪费，最大限度地压缩了公务接待支出。09年度，招待费等公务支出比上年有所下降，降幅达到了党风廉政建设责任制考核的量化标准。三是严肃干部人事管理，进一步落实了轮岗交流。推行选贤任能的选拔任用制度，有效激励了干部职工想工作、干工作、干好工作的热情。在全系统掀起了“不比阔气比正气、不比排场比勤廉、不比岗位比实绩”的清风正气。四是实行党员干部个人重大事项报告制度、个人廉洁承诺制。建立党员干部个人廉政档案，39名中层以上干部向局纪检组递交了《个人廉政承诺书》来守廉自律、谈廉自警。这一创新举措得到了县纪委的肯定，并推介到县直其他部门。
总之，我局基本上形成了一套覆盖全面、适用管用、便于操作的制度防范体系。去年底，我们已汇编成册，作为落实党风廉政建设责任制长效机制的有力举措。
（四）抓监督，党风廉政建设监督抓手常抓常紧。
充分发挥落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的监督检查职能，国土资源工作开展到哪些，监督检查就跟踪到哪里。实行事前防控、事中监督、事后审查，由单一的纪检监察监督扩展到社会群众监督，聘请行风员监督，媒体监督，网络监督，确保依法行政不走样。09年，所有经营性用地全部实行招、拍、挂形式出让；
在县纪委、公证处、综合招投标中心和局纪检监察室的全程监督下，保证了永佳河镇基本农田整理、土地利用总体规划修编等项目招投标程序合法、竞争公平、公正。
打造“阳光国土”，推行政务公开。向社会公布举报电话，设立举报信箱，自觉接受社会各界监督；
建立政务公开栏，将我局的职能职责，政策依据，办事程序，收费标准等内容在局办公楼一楼大厅显著位置进行公开。此举，方便了人民群众办事，也便于人民群众监督事；
设立党员干部监督岗，将我局27名党员干部的照片、职务、联系方式公开，此举，方便了人民群众找人，也方便了人民群众监督人。四是编印了《乡镇国土所办事指南》，分发到各乡镇便民服务中心和国土所，将监督推向纵深。
人大代表、政协委员、行风监督员监督有声有力。我们虚心听取，认真接办人大代表议案、政协委员提案、行风监督员的建议40余件，局党组分工分头到现场，上门入户了解情况，与当事人面对面听取意见和建议，能解决的，当面解决解释；
一时不能解决的，就说明详细情况；
需要改正的，责令立即改正，做到了件件有回复，句句有回音。
媒体监督有声有形。通过在**电视台新闻版开辟每周一期《国土纵横》栏目，向社会发布国土资源管理新政新规，工作新动态，通过“行风热线”互动的30余条热线话题，解答了政策咨询，解释了疑点，解决了难点。还人民群众知情权、参与权、监督权，有力地促进了国土资源工作健康发展。
国土市场活跃，交易公平、公开、公正，土地开发整理、矿业权设置、矿产资源开采、环境治理等工程建设项目规范、有序、合法。
（五）抓主题活动，党风廉政建设载体常抓常效。
09年是国土系统的大考之年。3月，全面铺开学习实践科学发展观主题教育活动，紧接着是全省自上而下接受民主评议政风行风、全县优化经济环境“十佳三差”评选、作风建设年等活动一并扑面而来，县局有条不紊，分步安排，扎实推进。一方面，面向社会各界聘请了26名知名人士担任我局的政风行风监督员，协助宣传国土资源法律、法规，监督我们廉洁从政、依法行政。另一方面开展“三访三问”活动，由局党组成员分头带队深入到各乡镇场，深入到群众中，问计于民，问政于民，问困于民；
深入到县人大代表、政协委员、重点项目业主、工商界人士中，共发放征询意见信件1000余份，走访500余人次，梳理归纳意见和建议40余条，帮我们查找问题和不足。对这些意见和建议，我们制订了明确的整改意见和举措。主题教育活动达到了“党员干部受教育，人民群众得实惠，科学发展上水平，行业服务树新风”的预期目的。
畅通人民群众诉求渠道，实行开门接访、出门走访、带题查访。全年接待群众来访74人（次）处理群众上访36件，回复上级批转信访8件，接受政策咨询解答约90人（次），保证了信访回复率100%，廉政谈话15人（次）。
一年来，全局落实党风廉政建设责任制做了大量工作，激发了全体党员干部廉洁自律，反腐倡廉的积极性和自觉性，取得了一定的成绩。但在工作中仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是少数单位和个人对落实党风廉政建设责任制的重要性和必要性认识不足；
二是个别党员干部的意识淡薄，工作作风飘浮，自我约束不严；
三是监督机制不够完善，监督业务运行的深度和广度有待加强。正视这些问题，为做好2019年的党风廉政建设工作具有积极的意义。
二、2019年党风廉政建设主要任务
2019年，全局党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：深入贯彻落实县委、市局关于党风廉政建设的决策和部署，深入实践科学发展观，落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，用“深化教育，制度防范，监督塑形，激励保护与惩治相结合”有效管用的方法开展行之有效的工作，为推进全县国土资源事业科学发展提供坚强保证。
（一）领导抓。进一步增强落实党风廉政建设责任制的责任意识，树立“领导抓、全面抓、重点抓、经常抓”的工作理念，认真落实“一岗双责”，实行一级抓一级，层层抓落实的责任机制，建立全员廉政承诺和年度述职述廉制度。股、所及二级单位主要负责人向局党组述职述廉，其他党员干部以支部为单位进行述职述廉。今年要通过述职述廉、民主测评、组织考核的方式，在全系统开展“爱岗敬业、勤政廉政”先进人物评选活动。以评促勤、以评促廉，并以此作为干部职工工资晋升、选拔任用的依据之一。
（二）全面抓。把党风廉政建设渗透到国土资源管理的各个环节。抓学习，积极推进学习型党组织和学习型机关，单位建设，创新发展思路，更新发展理念，破解发展难题，谋求善抓善干的智慧；
抓队伍建设，改进工作作风，巩固学习实践科学发展观成果，用优良的党风促政风带作风；
抓业务建设，从业务工作的薄弱环节抓起，开展业务“大练兵、大比武”活动，奖勤罚懒，奖优罚劣，激发善抓善干的激情；
抓落实，在“落实”上做足文章，监督检查各项规章制度的落实情况，督促干部职工落实“一岗双责”。切实解决被动应付工作，有点困难就怨天尤人，有了责任就上推下卸，经常推三诿四，怕领导有看法、同事有意见、群众难接受、思想畏难保守这些不作为、慢作为和搞吃拿卡要、乱作为的问题。
（三）重点抓。落实党风廉政建设责任制教育是先导，制度是准则，监督是保证，惩处是手段，这也是我们今年工作的重点。
1、继续加强反腐倡廉教育，将其纳入到全系统干部教育培训规划之中，与干部培养、选拔、管理、使用结合起来，重点抓好：一是教育干部牢固树立依法行政、主动服务的理念，把保护国土资源、保障科学发展、服务人民群众和服从经济社会发展作为国土资源工作的大事来抓；
二是坚持教育的制度化、经常化、长期化，组织干部职工学习、遵守《廉政准则》，将廉政教育与业务学习统筹安排；
三是继续推进廉政文化进机关、进基层、进家庭、进网络、进项目区，用环境“示廉”，读书“思廉”，文娱“颂廉”，媒体“宣廉”，家庭“助廉”，把廉政文化与管理文化相融合，纳入党风廉政建设责任状之中，并作为年度考核的内容之一。大力增强廉政文化的渗透力、熏陶力。四是典型引路，在全系统掀起学习“英雄群体”事迹活动，高扬正气、弘扬民族精神，强化道德观念和社会责任教育，保持昂扬奋发的精神状态。
2、切实加大各项规章制度执行情况的监督检查。建立行政问责制，严肃查处失职渎职行为，重点监督检查涉农收费、罚款情况，严肃查处违反财务制度、乱收乱罚乱开支、有令不行、有禁不止的人和事。今年，纪检监察工作将以施行的有关规章制度为主线，以《目标责任书》载明的目标任务和措施的落实情况为监督重点，不定期进行督查督访，对措施不力、落实不严的，实行诚勉谈话，对有倾向性、苗头性的，立即责令改正，对违纪违规的，坚决立案查处。实行季度检查通报、年度考核、“一票否决制”。
严肃查处规避招标，虚假招标、围标、串标，接受商业贿赂的案件。严肃查处讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的案件。严肃查处违反机关管理规定、酗酒闹事的行为；
严肃查处在土地执法、土地报批中弄虚作假、收受好处的案件；
严肃查处干部职工利用职务之便，以土谋私、以矿谋私的涉土涉矿营利活动；
严肃查处因工作人员作风飘浮、工作不细致、服务不主动而造成上访且后果严重的当事人。
3、健全惩治和预防腐败体系，深入推进工程建设领域和治理商业贿赂专项治理工作。严密防范，切实监督土地整治、土地出让、矿业权出让等风险多发环节。
4、建立岗位腐败风险预警防控机制，围绕资金管理、人事管理、土地出让、矿业权管理，国土资源工程建设项目安排和执法等重要领域和岗位，全面开展腐败“风险点”查找和提醒活动，完善风险教育，排查，预警和化解机制，强化源头防腐，切实保护党员干部。
5、保持治腐高压态势，强化案件查处，用“查处一案，教育一片”来教育警示，激励保护党员干部。
同志们，落实党风廉政建设责任制和反腐败工作是一项长期性、经常性的工作，涉及到工作、生活的方方面面。因此，要求我们时时、事事、处处始终坚持警醒的头脑，保持共产党人一身正气、两袖清风的政治本色，在任何情况下，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，做到不为欲累，不为名惑，不为利迷。自律自爱，保持高尚的人格。从我做起，从现在做起。全面落实党风廉政建设责任制，积极投身到反腐倡廉工作之中，科学推进全县国土资源事业又好又快发展。
【篇三】2022年度派驻纪检组长党风廉政警示会议讲话
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------在派驻纪检组长座谈会上的讲话
纪检组作为纪检监察机关的派驻机构，代表纪检监察机关到驻在部门履行纪检监察职能，下面是小编给大家整理的在派驻纪检组长座谈会上的讲话，仅供参考。
在派驻纪检组长座谈会上的讲话篇1 同志们：
县委从加强党风廉政建设和反腐败斗争，为绥江的跨越式发展、历史性巨变提供强有力的政治和纪律保证的战略高度出发，积极推进纪检监察管理体制改革，从根本上理顺了纪检监察派驻机构的管理关系，并选拔任用了纪检组长。纪检组作为时代的产物，我们都有一个共同探索完善工作思路、工作机制、工作办法的过程。新任的纪检组长大部分没有纪检监察工作岗位的履历，更缺乏纪检组工作的实践，如何定位、怎样履职、怎样履好职，这是非常急迫的问题。最近一段时间，我一方面在思考这个问题，另一方面又积极与大家探讨这个问题，今天又以座谈会的形式，把大家通知到会，针对如何做一名称职的纪检组长，围绕我是什么人、履行什么职、承担什么责以及敬业守责靠什么、怎么去作为，讲四点意见。
一、准确把握职能，增强责任意识
纪检组作为纪检监察机关的派驻机构，显然代表纪检监察机关到驻在部门履行纪检监察职能，是在县纪委监察局的领导下开展工作，
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其工作向县纪委监察局负责。作为纪检监察战线的一员，必须全面了解掌握纪检监察机关的职能任务，根据党章和《行政监察法》的规定，纪检监察机关履行两大职能、担负四项主要任务、落实五项经常性工作。两大职能：纪律检查和行政监察职能。四项主要任务：维护党章和其他党内法规的严肃性;协助党委抓好党风廉政建设;检查党的路线、方针、政策的贯彻落实情况;维护各级行政职能的有效发挥。五项经常性工作：教育、监督、检查、受理、保障。
纪检监察岗位特殊，职能重要，肩负着加强党风廉政建设和反腐败斗争的重大政治责任和重大历史责任。重大政治责任就是加强党风廉政建设和反腐败斗争，关系到党章和其他党内法规的维护，纪检监察工作的开展就是维护党的纯洁性，保障党的机体健康;加强党风廉政建设和反腐败斗争，关系到党的路线、方针、政策的贯彻执行，纪检监察工作的开展就是为确保党的团结和统一、确保政令畅通提供政治和纪律保证;加强党风廉政建设和反腐败斗争，关系到党风的好坏，党风的好坏又关系到政风和社会风气的好坏，纪检监察工作的开展就是以好的党风，促进政风、带动社会风气的好转，更加密切党同人民群众的血肉联系，巩固执政党的执政地位和执政基础。
重大历史责任就是加强党风廉政建设和反腐败斗争，关系到建设中国特色社会主义事业的推进，关系到中华民族的兴衰和广大人民群众的根本利益，关系到执政党的地位与生死存亡。
纪检监察机构的职能及其肩负的重大政治责任和重大历史责任充分说明，纪检监察工作任务光荣，责任重大，事业神圣。因此，纪检
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组在履行职能、肩负责任的实践中，既要根据职能定位，耕好自己的责任田，又要避免单一的、纯粹的职能观念，背离围绕中心、服务大局的原则，造成工作难以到位;既要积极思考并介入派驻部门的工作，又要避免思考和介入失度，造成越位;既要积极参与部门的工作，又要避免代行政务，造成错位;既要尽力支持驻在部门全面推进工作，又要避免走向听用的误区，造成缺位。
二、自觉强化学习，铺垫履职基础
纪检组是顺应加强党风廉政建设和反腐败斗争客观需要的产物，是纪检监察体制改革的成果。纪检组长要适应形势需要，特别是换岗变位的同志，要迅速进入角色，掌握执业本领至关重要。首先要强化政治理论的学习。政治坚定是纪检监察干部履职的前提，理论修养又是政治坚定的前提。作为党的忠诚卫士，人民群众的贴心人，必须系统地强化政治理论的学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，树立正确的政绩观，践行科学的发展观，辨析社会主义荣辱观，从而把握正确的政治方向、政治立场、政治观点，提高政治敏锐性和政治鉴别力。其次要加强业务知识的学习。业务精通是纪检监察干部履职的基础。一方面要强化职能业务知识的学习，尽快熟悉履行职能的基本常识，准确把握纪检监察工作的尺子另一方面要强化驻在部门业务知识的学习，尽快熟悉部门行政的基本依据、基本职能以及基本程序，把纪检监察的尺子融入其中，找准履行职能的切入点、着力点、结合点。
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三、从严自我约束，塑造敬业形象
教育者先受教育，监督者先受监督，执纪执法者必先遵纪守法。纪检组岗位特殊、职能重要，纪检监察干部要公正清廉、纪律严明、作风过硬，这就要求正人先正己，从严约束自己的言行，既要慎言、慎行，又要善言、善行，更要落实四个管住：管住自己的心、不该想的不想，管住自己的手、不该拿的不拿，管住自己的腿、不该去的不去，管住自己的嘴、不该说的不说。要严格遵守廉洁自律的相关规定，切实做到率先垂范、带头执行;要通过自身的实践表现，塑造好人格、人品形象。只有这样才有资格敢于执纪执法，才有能力善于执纪执法，从而加大履行职能的力度，提升特定岗位职能的地位和作用。
四、理清工作思路，找准着力方向
纪检组长既要全面了解掌握职责职能，又要结合实际、统筹兼顾，落实好各方面的工作;既要全面贯彻《实施纲要》，又要落实好党风廉政建设责任制;既要抓好常规性工作，又要重点研究并落实好监督措施。实施监督是纪检组的一项长期的、非常重要的职责。监督的重点是领导班子、部门权力和权力的行使、行政及行政行为的实施。要加强党风廉政建设和反腐败斗争，就是要探索有效监督的新机制、新方式、新办法，从权力和权力行使的制衡性、规范化、制度化上去探索建立新的监督机制，防止权力部门化、个人化;从行政行为的公开性、程序性上去探索建立新的监督方式，防止在权力和权力行使过程中服务方向不正，服务对象扭曲;从改进机关作风、提高行政效能上去探索建立新的监督方法，防止吃、拿、卡、要和行政效能低下。总之，
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要紧紧围绕立党为公、执政为民的宗旨，从有利于党纪政纪法规的执行、有利于政令畅通、有利于改进机关作风、有利于创新体制机制、有利于提高行政效能、有利于保护干部的实践出发落实好监督措施。
同志们，纪检组工作任重而道远，光荣而神圣，让我们以实事求是的态度、与时俱进的精神、扎实过硬的作风，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，抓好各项任务的落实，为实现绥江的跨越式发展提供强有力的政治和纪律保证。
在派驻纪检组长座谈会上的讲话篇2 同志们：
此次会议的召开是贯彻落实中央、自治区和xx市关于改革和完善党的纪律检查体制，强化派驻纪检监察机构的职能作用，进一步加强自身建设和管理的有效探索，同时，也是给派驻纪检组提供一次相互学习、相互交流的机会。刚才，几位纪检组长分别进行了述职述廉，从述职述廉情况来看，各位纪检组长对这项工作都作了认真准备，充分交流了工作经验及好的做法，展示了各自所在部门党风廉政建设工作的特色和亮点，讲出了成绩和经验，也查找了工作中存在的问题。总的看，20xx年各派驻纪检组的工作做的很好，同志们尽职尽责，努力工作，成绩是明显的。借此机会，我代表旗纪委监察局对同志们的辛勤工作表示衷心的感谢!下面，结合大家的汇报，我谈几点意见。
一、肯定成绩、查找不足，认真总结派驻机构工作取得的新成效 20xx年，各派驻机构的工作主要有以下几个特点：一是注重发挥 5 / 41
监督检查工作的保障作用。各派驻机构围绕贯彻落实科学发展观，协助驻在部门从自身职能出发，加强对旗委、政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。二是注重发挥对权力运行的制约作用。积极协助驻在部门制定完善党组成员正确行使权力、加强自我约束的制度规范。三是注重发挥反腐倡廉教育的先导作用。各派驻机构积极协助驻在部门扎实开展创先争优和党风党纪教育活动，促进了党性修养的提高和优良作风的形成。
一年来，各派驻纪检组工作取得了明显成效，但也存在一些薄弱环节：有的职责不清，人员力量相对不足;有的不能很好地融入驻在部门工作，存在畏难情绪;有的工作思路不清晰，缺少有效管用的实招;有的洞察力不够，对已经存在的问题耳不聪、目不明，缺乏发现问题的能力;有的甚至放弃职守，对一些问题即不查处也不向纪委监察局报告，监督机制形同虚设。这些问题和不足，需要我们高度重视，不断加以改进和解决。
二、突出重点、全面履职，切实做好20xx年派驻机构工作 20xx年是推进惩治和预防腐败体系建设的关键一年，是惩防体系五年规划收官之年，各方面工作任务十分繁重。大家一定要以高度的政治责任感和紧迫感，围绕中心，服务大局，切实做好20xx年派驻机构各项工作。
(一强化监督意识，充分履行派驻机构的监督职责。加强监督是派驻机构的首要职责，也使派驻机构发挥职能作用的关键。派驻机构驻在部门大都权力集中，在行政审批、人财物管理等方面的权力很大，
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腐败现象容易发生。有不少部门每年都有大额资金流动，如何确保项目、资金、人员都安全，派驻纪检组的作用不可低估。如果派驻机构对驻在部门存在的严重问题长期发现不了，这不仅是个工作能力问题，也不仅是个工作方法问题，归根结底是个责任感问题。
各派驻机构要牢固树立加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职的观念，敢于监督，善于监督。要突出监督的重点对象，加强对驻在部门党政领导班子及成员的监督，保证权力规范运行;要把握监督的重点内容，督促驻在部门领导班子及其成员严格执行党的政治纪律，切实担负起反腐倡廉工作的政治责任，以学习贯彻《廉政准则》为重点，全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境外的国家工作人员加强管理的暂行规定》;要抓住监督的重点环节，加强对驻在部门人财物管理使用和关键岗位的监督，通过梳理廉政风险点、采取必要的防范措施，有效预防腐败行为的发生。
(二提高办案能力，加大查办案件工作力度。
查办违法违纪案件是惩治腐败和端正党风政风的重要举措，是最直接最有效的监督。目前，我旗纪委监察局派驻机构查办案件工作能力有待提高，各派驻机构要加强办案能力，加大查办案件工作力度，不断推动办案工作取得新突破。一是要学习查办案件业务知识。纪检监察干部要在工作中学习案件业务知识，在学习中不断思考，使办案业务在头脑中形成完整的知识链条，牢记查办案件工作各个环节有哪 7 / 41
些规定、应该注意哪些问题、如何正确处理，做到心中有数，努力成为查办案件的行家能手。二是要认真对待群众来信来访。要把信访举报制度落到实处，做到有来访必接待，有举报必查处，不得拖、压、瞒，更不允许乱作为。对苗头性、倾向性问题要及时提醒，早敲警钟，使党员干部不犯错误或少犯错误。三是要认真查办违纪违法案件。对每个案件的线索要认真排查，该初核、立案的一定要初核、立案，该向旗纪委报告的一定要报告，对不符合初核、立案条件但有疑点的问题，要作为监督素材掌握。四是要坚持发挥查办案件的治本功能。要通过宣传典型案例、编发警示材料等有效方式，有针对性地开展警示教育。要查找违纪违法案件暴露出来的体制机制漏洞，有针对性地加强制度建设，健全防止同类问题发生的长效机制。要及时排查和解决驻在部门党员干部在作风和廉政勤政方面存在的突出问题，防止个别问题演变成普遍问题、苗头性问题发展成严重问题。
(三加强组织协调，协助抓好驻在部门的反腐倡廉建设。按照谁主管、谁负责的原则，驻在部门党组是党风廉政建设的责任主体，负有全面领导责任。要督促驻在部门把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的政治责任。一要协助驻在部门认真抓好《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》的贯彻落实。各派驻机构要结合驻在部门和行业特点，协助和督促驻在部门列出时间表，一项一项抓落实，切实做到摸清工作底数、掌握工作进度、加大落实力度，确保各项工作任务如期完成。二要协助驻在部门加强领导干部党性修养和作风建设，
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开展反腐倡廉宣传教育，推进廉政文化建设，促进驻在部门进一步加强廉洁从政意识。三要督促住在部门党组切实担负起管行业必须管行风的责任，大力推进政风行风建设，扎实开展机关效能建设年活动，狠抓驻在部门作风建设。
三、积极探索、努力创新，不断提升派驻机构工作水平 随着反腐倡廉建设的推进，派驻机构面临的工作任务越来越艰巨。我们要积极探索，努力改进工作方法，健全工作机制，提高履职水平，推动派驻机构工作再上新台阶。
(一提高认识，明确职责，增强做好纪检监察工作的使命感和责任感。首先要有强烈的责任意识。在座的每个纪检监察干部都担负着一方面工作，承担着重要责任。我们全旗的党风廉政建设和反腐败工作做得如何，取决于你们的工作抓得如何。大家一定要增强责任意识，树立无功便是过的思想，明确不抓好就是渎职，不认真抓就是没尽职的工作意识。其次要有工作紧迫感。今天参加会议的都是我们纪委内部领导干部，关上门说从全旗的党风政风现状看，反腐倡廉的任务仍然很重，一些不正之风和不廉洁行为在一些地方和单位仍然存在，有的甚至还比较严重。对此我们必须切实增强工作的紧迫感，克服办事疲沓拖拉、瞻前顾后、只求平稳的无为之风，提倡快节奏、高效率、雷厉风行的办事作风，提倡工作抓重点、抓关键、促全盘的扎实之风。三是要敢抓敢管，真抓实干。我们有派驻机构的13个部门，都是没有单独设党委的重要部门，这些部门的党风廉政建设更为重要。所以 9 / 41
我们要大胆工作，切实加强对本单位领导班子及其成员，特别是对主要领导干部的监督。要开动脑筋，创新思路，加强协调，完善机制，整合各种资源，调动各方面的积极性，抓好纪检监察各项工作任务的落实。四是要注意工作方法，多主动、多沟通、多服务、多了解、多掌握，遇事主动与主要领导进行沟通，多了解实际情况，掌握干部的思想动向。五要用心谋事，工作上要积极主动，处理问题上要细心稳妥，不断把本单位反腐倡廉建设推向深入。
(二明确重点，加强监督，充分发挥派驻机构的监督效用。一是要紧密结合驻在部门业务实际开展工作。派驻机构要把纪检监察工作切实融入到驻在部门业务工作之中，做到权力行使到哪里，监督就延伸到哪里，防止出现纪检监察工作与业务工作两张皮。各派驻机构要继续认真开展廉政风险防范管理工作，协助驻在部门对权力运行中的廉政风险点进行梳理排查，对容易滋生腐败的部位和缓解，逐一制定具体防范措施，科学配权、合理分权、有效制权，切实从制度上加强对权力的监督制约。二是创造性地做好住在部门党风廉政建设工作。要与住在部门相关股室共同做好反腐倡廉日常工作，探索建立干部监督、财务监督、项目审批监督等联席会议机制，搭建有效的监督平台。
(二加强学习，锐意进取，努力增强个人政治素养和履职能力。加强学习是做到勤政为民、廉洁自律、防止腐败的一个最基本的要求。作为纪检监察干部，加强学习，不仅可以开阔眼界，增加学识，增长才干，而且有利于陶冶情操，提高道德修养。思想境界高了，对个人的地位、利益，就会想得透、看得淡，就不会斤斤计较个人的得失，
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就能自觉把精力最大限度地用来勤奋工作。因此，各级纪检监察干部要认真学习政治理论、政策法规和纪检监察业务知识，努力提高适应和促进社会主义市场经济体制改革发展的能力、提高对党员领导干部特别是主要领导干部有效监督的能力、提高依法执纪与查办案件的能力、提高发展党内民主与维护党员权益的能力、提高协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的能力，为我旗的反腐倡廉建设做出应有的贡献。
(四洁身自好，率先垂范，继续增强纪检监察干部思想的纯洁性。提高纪检监察干部思想政治修养，锤炼道德品质，是推动纪检监察事业顺利开展的关键。纪检监察干部处在反腐败斗争的第一线，面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验，既要接受党内的监督和党性的考验，又要接受人民群众的监督和批评。要避免出问题、犯错误，就必须时时注意言行，处处作出表率。既要敢于坚持原则，维护大局，又要公道正派，不偏不倚，做到慎微、慎独、慎权、慎欲，自重、自省、自警、自励。要坚持党性原则，在思想上时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，架起一道高压线，筑起一堵防护墙。要严格遵守党章和国家法律法规，自觉接受上级的监督，接受党组织和人民群众的监督，努力成为加强学习的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范。
同志们，我旗派驻机构实行统一管理已经进入了第四个年头，有很多经验可以借鉴，也仍然面临着许多新的问题。希望大家保持求真务实、开拓创新的精神，团结一致，准抓实干，不断开创派驻机构工
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作新局面，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
在派驻纪检组长座谈会上的讲话篇3 各位领导、同志们：
大家好! 很高兴，今天能够来到我们宣传部工作。虽然宣传部对我来说是一个全新的工作部门。但是，我和宣传部各位领导、同志其实并不完成陌生。我以前所在的市政府纠风办就和我们部里的互联网管理科经常有工作上的联系。根据市委的任命，我有幸接任市委宣传部纪检组长一职，这是组织和同志们对我的信任。我深感责任重大，全新的工作岗位对我来讲意味着新的考验和挑战，我深深感到唯有廉洁自律，勤勉工作，才能真正担此重任，才能不辜负领导和同志们对我的信任与期望。在新的岗位上，我将努力做好以下三个方面：
一、加强学习，全方位提高综合素质
在新的岗位，我将更加注重理论学习和党性修养，不断提升自身综合素质。一是深入学习政治理论。认真学习邓小平理论和三个代表重要思想以及科学发展观。二是广泛学习社会管理知识。当今时代日新月异，新情况、新问题不断涌现，这对我们这个时代的领导干部提出新的要求。我将通过不断地学习社会管理知识，扩宽视野，增强分析解决新问题的能力，适应新时代的要求。三是学习先进模范人物。以孔繁森、郑培民等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神。四是学习宣传业务知识，努力拓宽知识面，加强对宣传工作的了解与认识，使自己更好的融入到我们宣传系统中。
二、以身作则，发挥自身表率作用
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作为一个纪检监察干部，我将更加严格约束和规范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自觉接受党组织和广大党员的监督。在生活上，坚决做到严格要求自己，不搞特殊化，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。在个人品质上，坚持做到为人正直，严以律己，宽以待人，不以权谋私，不阿谀奉承。在工作作风上，注重调查研究，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际，密切联系群众。做到言正、心正、身正、行正，用言正聚人，用心正服人，用身正带人，用行正感人。
三、恪尽职守，履行党风廉政职责
在新的岗位上，做为一名纪检组长，按照廉政建设一岗双责的要求，除保持自身廉洁外，我将积极配合以黄常委为班长的宣传部领导班子，认真履行对宣传系统全体干部职工的廉政教育和监督职责。一是注重把功夫放在持之以恒的教育、管理和监督上，坚持以人为本的原则，积极开展形式多样的主题教育活动。二是注重把功夫放在党风廉政建设责任制的落实上，从小处管起，从细处抓起，用纪律管人，用制度管事。真正把法律、纪律、他律转变为干部的自律，自觉筑起不能腐败、不愿腐败的防范和自律机制;三是注重抓廉政风险防控和违纪案件的查处上，不断纯洁优化我们宣传队伍。
各位领导、同志们，今天是我工作的新起点，我坚信，依靠各级领导的关心与支持，依靠同志们的理解与配合，依靠自己的勤奋与努力，在新的工作岗位上，我将交出一份组织上、同志们满意的答卷。
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我将在今后的工作和生活中不折不扣地去践行我的座右铭：深思，谨言，修行，敬业。
谢谢! 工商联(全称中国工商业联合会作为新中国的人民团体和民间商会，是中国共产党联系非公有制经济的桥梁和纽带。下面是小编给大家整理的在市工商联会员代表大会上的讲话，仅供参考。
在市工商联会员代表大会上的讲话篇1 各位代表、同志们：
泸州市工商联第八次会员代表大会通过全体代表的共同努力，即将胜利闭幕。在此，我谨代表市政府，向选举产生的新一届市工商联(总商会领导机构和领导班子，表示热烈祝贺!向出席会议的各位代表并通过你们，向全市工商联会员和广大非公有制经济人士致以亲切问候! 近年来，随着非公有制经济的迅速发展和工商联商会职能的逐步发挥，市委、市政府日益重视发挥工商联的独特作用。以贯彻中央16号文件为重点，出台落实了一系列关于加强工商联工作、促进非公有制经济发展的政策措施。下一步，还将采取强化财税支持、鼓励扶持创业、实行税收优惠、提高政府办事效率、加强非公经济人才培养等举措，改善非公有制经济发展环境。各级党委、政府要加强对工商联工作的领导，将工商联工作纳入全局工作同研究、同部署、同落
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实，在经费、人员上给予保障，推动工商联工作的有序高效开展。下面，我讲三点意见。
一、认清形势，坚定非公有制经济发展信心
全市各级工商联组织要把握大局、融入大局，找准工作的着力点。重点要提高三个方面的认识：
一是要充分认识我市十三五的奋斗目标。
十三五时期，是我市决胜全面小康、建成区域中心的关键时期。全市主要目标任务是GDP年均增长9%以上，到2020年经济总量超过2000亿元，城乡居民收入达到或超过全国平均水平，要建成全国重要区域性综合交通枢纽、长江上游产业转型升级示范区、川滇黔渝结合部区域中心城市、生态文明美丽泸州，全面消除绝对贫困。为实现上述目标，20xx年，全市上下必须以创新、协调、绿色、开放、共享 五大发展理念为主线，牢牢把握稳中求进、进中求好、好中求快的工作基调，以产业创新发展年为工作主题，全力推进着力六个突破、实现两个率先，不断开创泸州经济社会加快发展新局面。
二是要充分认识非公有制经济对全市经济社会发展的重要作用。
第七次会员代表大会以来，市工商联紧紧围绕市委、市政府工作全局，深入贯彻落实团结、服务、引导、教育的方针，团结带领全体会员和广大工商界人士，在协助政府管理和服务非公有制经济方面积极探索、开拓创新，做了大量有益工作，有力地促进了全市非公经济健康发展和非公经济人士健康成长。20xx年，全市非公企业注册(含个体
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工商户18.4万户，注册资金814.8亿元，实现增加值807.4亿元，非公经济占已GDP的比重59.7 %，已经撑起全市经济的半壁河山，成为我市经济重要组成部分，成为产业转型升级的主要力量，成为新增社会就业的主要渠道，作用日益凸显、地位愈发重要。
三是要充分认识新形势下工商联工作的主要任务。
新的形势任务，为工商联更好发挥作用带来了新的机遇，也提出了更高要求。特别是在当前经济下行、市场萎缩的情况下，要鼓励企业家增强发展信心，抢抓政策机遇、市场机遇、改革机遇，在被动中求主动，在转型中求发展，努力推动产业升级、产品升级。要主动对接去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务，全面了解民营企业发展中遇到的困难和问题。要把服务和推动非公有制经济健康发展作为第一要务，及时准确地为会员提供各类信息服务，积极探索商会、企业与政府沟通联系的途径，在助推泸州经济加快发展中再立新功。
二、主动作为,发挥政府管理非公有制经济助手作用
充分发挥工商联在政府管理和服务非公有制经济中的助手作用，是当前促进政府职能转变、完善社会主义市场经济体制的客观需要。全市各级工商联组织要主动适应经济发展新常态，充分发挥工商联自身独特优势，认真履行政府助手的职责，有力地推动经济社会又好又快发展。
一是着力对外开放合作。
要积极开展商会组织的对外交流合作工作，加强与国内外工商界的广泛联系和友好合作，将异地商会打造成为泸州对外开放的窗口、招商引资的平台，协助政府相关部门实施酒
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业发展和振兴川烟等工作，更好地为非公有制企业开展交流合作提供服务，帮助非公有制企业抓住机遇、积极作为，增强我市非公有制经济的综合竞争力。要全面掌握泸州籍在外成功企业人士情况，继续推进在西藏、新疆、青海等地组建异地商会工作，为开展商会招商打好基础。要以创新发展年为契机，充分调动每个商会会员的积极性，主动投身到招商引资的第一线，采取企业招商、产业招商、项目招商等多种办法，为我市招商引资工作献计出力。
二是着力构建和谐关系。
引导全市非公有制经济人士做表率、守法律、讲诚信，争做社会主义核心价值观的忠诚践行者、建设法治泸州的有力推进者，建立企业工资集体协商制度，改善员工的工作和生活环境，切实维护员工的合法权益。鼓励和引导非公有制经济人士重视企业文化建设，积极培育富有特色的企业文化，提升团体素质，提升企业的核心竞争力，塑造企业良好的社会形象。
三是着力推进扶贫攻坚。
引导全市非公有制经济人士致富思源、富而思进，以开展精准扶贫和百企联百村活动为载体，积极承担社会责任。目前，全市还有3个贫困县、324个贫困村、31.2万贫困人口，要在2019年实现全面脱贫。为此，市上启动了百企联百村活动，动员非公企业、商会组织参与扶贫攻坚。希望工商联积极组织动员异地泸州商会、直属商会和会员企业参与扶贫攻坚工作，指导会员企业、商会根据自身的实际情况，实事求是，因情施策，在项目扶贫、智力扶贫、产业扶贫、就业扶贫上下功夫。希望各位企业家再接再励，以
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实际行动回馈社会，全面展示泸州非公经济代表人士讲大局、有爱心、敢担当的风采。
三、强基固本，提升服务非公有制经济发展能力
随着非公有制经济的迅速发展和工商联(商会职能的逐步发挥，各级政府日益重视发挥工商联的独特作用。当前，各市各级工商联组织要充分发挥在全市改革发展中的作用，立足非公经济发展大局，进一步创新工作思路，搭建服务平台，不断提升服务非公经济发展的能力和水平，全力推动民营企业转型升级。
一是提升队伍建设能力。
要加强工商联自身建设，特别是要结合换届工作，切实加强工商联的领导班子和干部队伍建设，全面提升综合素质，增强参政议政、团结会员、帮助非公有制企业发展、引导非公经济人士健康成长的能力，努力把工商联领导班子建设成为带领广大非公有制经济人士团结奋进、开拓创新、奋发有为的领导集体。要多形式帮助民营企业家加油、充电，根据商会组织、会员企业的需求，充分利用社会力量、高校资源，组织开展政策培训、案例培训、外出培训和行业培训。建立校企合作机制，与高等院校、专业培训机构在人才培养、科技创新、企业建设等方面开展合作，努力建设一支素质优良、结构合理的非公经济代表人士队伍。
二是提升服务经济能力。
要探索建立适应社会主义市场经济要求的服务载体和机制，不断完善政策咨询、教育培训、科技创新、投融资服务和对外联络等商会组织职能，协助政府为非公有制经济提供信息、法律、融资、技术、人才等方面服务，帮助非公有制企业更好推
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进结构调整和自主创新，不断增强市场竞争能力、抵御风险能力、可持续发展能力。要密切政府管理部门与非公企业的联系，畅通工商联组织下情上达和上情下达的渠道，为非公经济的发展献计献策、创造良好的环境条件。
三是提升参政议政能力。
要引导非公经济代表人士增强大局意识和责任意识，帮助其提高参政议政能力，有序参与政治生活和社会事务。多渠道协助政府做好促进非公有制经济发展的决策，通过主动参与政府重要会议和政策法规文件的调研起草，以议案、提案、调研报告等形式，及时将非公有制经济发展过程中面临的突出困难和问题反映到政府有关部门，为改善非公有制经济发展环境积极建言献策。积极与政府有关部门建立经常性的工作联系，将非公有制企业和非公有制经济人士关于政府经济管理、经济调控、市场监管、公共服务和扶持产业发展等方面的意愿和要求及时反馈给有关部门，并对政府有关非公有制经济发展的工作提出意见和建议，为非公有制企业争取更好的政策环境。
各位代表、同志们，新起点开启新征程，新任务赋予新使命。希望新一届工商联领导班子在市委、市政府的坚强领导下，团结、带领广大非公有制经济人士，以改革创新、奋发有为的精神状态，抢抓机遇，务实奋进，为推进泸州决胜全面小康、建成区域中心作出新的更大的贡献! 最后，祝各位代表工作顺利，万事如意!谢谢大家!
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在市工商联会员代表大会上的讲话篇2 各位代表、同志们：
市工商联(总商会第十四次会员代表大会以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级工商联的精心指导下，全市各级工商联组织致力于当好党和政府联系非公经济的桥梁纽带，团结和引导广大非公经济人士紧贴中心、服务大局，认真履职、扎实工作，在参政议政、服务发展、自身建设等方面做了大量工作、取得了显著成效，为浏阳经济社会发展发挥了强大助推作用。特别是积极创新载体、搭建平台，努力为企业发展创造良好条件、提供优质服务，极大地激发了非公经济活力。目前，浏阳民营(私营企业近1.5万家，占全市企业总数的90.8%，个体工商户突破4.5万户。非公经济在县域经济总量、财税收入、劳动就业等方面的比重均占90%以上。在5月3日公布的湖南十大富豪榜中，第一名是蓝思科技，第二名是尔康制药，第七名是永清环保，在前十名中浏阳占据了三席，这充分说明了浏阳非公经济在全省的重要地位。到去年年底，浏阳一般公共预算收入达到85.9亿元，是五年前的3.5倍;县域经济与县域基本竞争力全国百强排名，由20xx年的全国第64位跃升至去年的第28位，提前两年实现挺进三十强目标;连续四年荣获长沙绩效考核县(市、区组第1名;浏阳现象浏阳速度浏阳改革浏阳作风在全省乃至全国广受关注、引起热议。浏阳能有这样的发展局面，离不开各级工商联组织的辛勤付出和共同努力，得益于广大非公企业的强力支撑和突出贡献。对过去五年工商联和广大会员的工作，市委给予充分肯定和高度评价。
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迈入十三五，市委确立了建设省会副中心和湘赣边区域性中心城市的发展定位，提出了12345的总体发展思路，全市各级工商联组织和广大非公经济人士肩负的责任更加重大，干事创业的舞台更加广阔。立足新起点，大家务必牢记使命，胸怀全局，让奋斗在积极作为中闪光，让梦想在创新创业中实现，为推动浏阳新一轮大开放、大建设、大发展作出新贡献。下面，我就加快非公经济发展和做好工商联工作，简要强调三点意见：
一、把握新形势，树立加快非公经济发展的坚定信心
经济发展进入新常态，呈现出速度换挡、结构优化、动力转换等鲜明特征，非公经济发展也面临经济转型的阵痛、经济下行的压力，但从全局和长远来看，非公经济发展前景美好、大有可为，特别是浏阳的非公经济发展，可以说天时、地利、人和三者齐备。
一是从天时来看，非公经济的发展机遇前所未有。这个天时，就是发展的大环境、政策的正导向。十八大以来，中央、省、市相继出台了鼓励、支持、引导非公经济发展的系列政策措施，特别是今年全国两会，习近平总书记在出席政协民建、工商联组会上，重申了三个没有变的立场，提出了系列新理念新论断新要求，发出了加快非公经济发展的强烈信号，昭示了非公经济必将迎来新一轮发展的春天。就浏阳来说，一直以来，市委、市政府坚持将非公经济作为推动浏阳发展的强劲动力和强大支撑来抓，在省内率先出台《关于鼓励和支持民营经济发展的若干意见》，今年又研究出台了《兴工强市三年行动计
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划》，提出了一揽子支持企业发展的政策措施，等等这些，对非公经济发展都是重大利好。
二是从地利来看，非公经济的发展空间十分广阔。这个地利，就是浏阳稳健快速的增长态势、日益坚实的发展基础、不断凸显的区位优势。近些年，浏阳的主要经济指标增速一直稳居省市前列，今年14月，在经济下行压力继续加大的情况下，浏阳的地区生产总值和一般公共预算收入增速分别达到10.2%和22.4%，这个增速在长沙乃至湖南都是难能可贵、名列前茅的。我们倾力打造了经开区、制造产业基地等七大板块园区，壮大了电子信息、生物医药、机械制造、鞭炮烟花等八大产业集群，为非公经济发展搭建了坚实平台、培植了肥沃土壤。当前我们正举全市之力支持制造产业基地创建省级高新区，力争使浏阳同时拥有一个国家级经开区和一个省级高新区。随着西北环线、荷文公路的竣工通车，金阳大道、南北横线、蒙华铁路的加快推进，浏阳融入长株潭、辐射湘赣边的战略地位更加凸显，为广大企业在更大范围、更高层次配置资源要素提供了广阔空间。浏阳在20xx年提出建设省会副中心和湘赣边区域性中心城市的发展定位后，近年来的实践充分证明了这个定位的准确性，浏阳在区域中的吸纳力、辐射力、影响力不断增强。请各位企业家务必认真研究、准确把握新的发展定位所带来的无限商机和无尽潜力，顺势而为、乘势而上，全面推动企业做大做强。
三是从人和来看，非公经济的发展氛围日益浓厚。这个人和，就是全市上下以最大决心、最大力度支持和服务非公经济发展的强大合
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力。近些年，市委、市政府每年组织召开高规格的助推经济社会发展突出贡献奖励表彰大会，拿出较大一笔资金，对相关企业和单位予以重奖，以此树立尊重企业、激励创业的良好导向。我们坚持落实三个一律，全面推行一线工作法，要求各级各部门深入企业车间排忧解难，着力浓厚全市上下帮扶企业、共促发展的良好氛围。我们大力实施行政审批、商事登记、国地财合署办公等重大改革，为企业发展创造环境、激发动力。应该说，浏阳已经形成了加快非公经济发展的广泛共识和浓厚氛围，广大企业完全可以在浏阳改革发展的广阔天地里大显身手、大有作为。
二、谋求新突破，彰显加快非公经济发展的更大作为
在座各位很多是企业家，大家都是浏阳经济界的先进代表和精英人物。在推动浏阳顺应新常态、实现新发展的进程中，理应发挥示范带头作用，谋求更大突破，彰显更新作为。
一是要争做现代市场的开拓者。市场是企业赖以生存的基础。当前经济下行压力较大，一个重要的原因就是需求萎缩、市场疲软。各位企业家要准确把握宏观大势，积极捕捉市场脉膊，在发现商机、培育市场、引导消费等方面发挥更大作用。比如，国家实施一带一路中国制造2025等重大战略，长沙坚持将长沙东部开放型经济走廊作为双引擎之一来打造，浏阳提出了建设金阳新区的战略构想，这为广大企业进一步做大做强提供了重大机遇，大家要在积极对接中央、省、市重大战略和政策导向中寻找商机、谋求突破、拓展市场。又如，当
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前我市正在大力推进全域美丽乡村建设，促推全域旅游发展，相关企业要拓宽视野，抢占先机，在休闲旅游、餐饮民宿、管理服务等方面推出实招、开展合作，努力把市场的蛋糕做得更大。
二是要争做创新驱动的引领者。新常态下的发展，创新必须摆在最核心的位置、成为最强大的动力。为此，市委将创新驱动作为全市发展的五大工作重点之一，全力以赴加以推进。非公企业最具活力、最能创新，希望大家当好引领创新发展、加快转型升级的表率。武术界有句话叫天下武功、唯快不破，对于企业来讲，就是企业发展、唯新永恒，这个新就是创新。在市场形势瞬息万变、产品更新换代极快的今天，企业不创新就必然落伍。我们的企业一定要始终把创新作为增强核心竞争力的制胜法宝，主动站到产业发展、技术变革和市场变化的最前沿，积极开发新技术、主动研发新产品、率先发展新业态，推进二次创业、谋求更大发展。尤其是要在研发核心技术、招揽创新人才等方面下真功夫，投入真金白银，掌握独门绝技，只有这样，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
三是争做工匠精神的践行者。浏阳非公经济总量较大，在全省乃至全国有实力、有影响的企业也越来越多，今后，我们要培育更多的知名企业，形成浏阳的品牌企业方阵。要做到这一点，企业自身的努力至关重要，必须大力弘扬工匠精神、不断提升产品质量，让高大上高精尖的拳头产品成为企业做大做强的制胜法宝和根本保证。所以，大家做企业，一定要用质量说话、用产品说话，注重将工匠精神融入企业文化之中，对每件产品、每道工序、每个细节都精心打磨、精益
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求精，以精细化的管理、智能化的生产，努力锻造更多的精品之作、匠心之作，凭借过硬的产品质量奠定企业长远发展的坚实基础。
四是争做社会责任的担当者。企业家作为社会财富的创造者和改革发展的受益者，承担着重要的社会责任。我常说，有三项工作对于企业来说，是颠覆性、决定性的，那就是安全、环保和质量，这三项工作没抓好、出了事，是可以让企业多年积累瞬间归零，甚至变为负数的。因此，大家要自觉担当安全生产的主体责任，对安全生产时刻保持一种如履薄冰、如临深渊的警觉，不能有丝毫懈怠，不能存半点侥幸，要在加大投入、完善设施的同时，以常态长效的教育培训提升员工素质，以严实并重的措施坚决确保安全。要切实履行环保责任，严格落实《环保法》等法律法规和政策要求，严格执行环境保护三同时制度，促进生态文明建设。同时，要严格依法保障消费者权益，在力所能及的基础上，积极参与社会公益事业，以实际行动向社会传递温暖大爱、树立良好形象。
三、强化新举措，凝聚加快非公经济发展的强大合力
一要深入一线，聚力帮扶企业。在经济下行压力加大的当前，非公经济面临着市场的冰山、融资的高山、转型的火山，普遍承受较大压力。今天各个部门、乡镇(街道的一把手都来了，请大家认真查摆一下，对非公经济发展的支持政策和措施是不是到位了?对减少行政审批事项、简化企业办事流程等是不是到位了?各级各部门都要强化服务意识，把工作重心落在一线，把办公场所搬到企业，进园区、进
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工地、进车间，帮助企业解决实际困难。同时，要践行亲清二字，把零经济往来作为与企业交往的基本遵循，守住法律底线和纪律红线，当好企业的坚强后盾。特别是工商联作为非公企业的娘家，最大的优势是联，最大的职能也是联，要将服务企业作为重中之重，把联的文章做出新意，横向加强与各个部门、社会各界的联系，纵向加强与广大非公企业、个体经营业主的联络，努力建设更加完善的组织架构、网络体系，使市委、政府能及时掌握非公经济发展中的紧迫现实需求，从而更好地帮扶企业发展。同时，要注重发挥各级工商联和商会组织联系广泛、渠道畅通、人才荟萃的优势，扎实做好引老乡、建家乡工作，着力引进一批投资大、带动强的项目。
二要创新举措，聚力优化环境。良好营商环境是企业赖以生存、发展壮大的沃土。各级各部门要将优化发展环境作为最紧迫的任务抓紧抓实，努力为各类企业提供更加灿烂的阳光、更加滋润的雨露、更加适宜的土壤。要在优化政务环境上出实招，围绕打造省内审批事项最少、时限最短、成本最低县市的目标，在做好放权、减权、限权、晒权的同时，进一步优化审批流程，推进并联审批，努力为非公经济发展提供优质服务。特别是当前我们正在大力推进建设项目行政审批改革，将社会投资项目办结时限从原来的6个月缩短为56天，这是服务企业的硬举措，要抓紧落实落地。要在优化法治环境上下真功，进一步加大对闹事阻工、堵门堵路、强装强卸、敲诈勒索等恶劣行为的打击力度，让企业放心投资、放手发展，真正当好经济发展的守护神和护航者。要在优化社会环境上加力度，要在全市大力营造尊商、
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安商、护商的浓厚氛围，真正让创业者受尊重、企业家有地位。要积极倡导政府讲公信、企业讲诚信、公民讲互信，建立诚信受益、失信惩戒的有效体系和机制，切实营造文明诚信经营的良好氛围。工商联要加大对非公企业的管理力度，严格规范行业秩序，强化行业自律意识，引导企业遵纪守法、诚信经营、公平竞争。
三要履行职责，聚力改进服务。充分发挥职能作用，不断改进管理服务，是各级工商联组织的职责所在。新一届工商联班子要紧紧围绕全市中心工作，积极服务非公经济，努力以优质的服务赢得广大会员的信赖，以出色的工作争取党委、政府的更大支持，真正把工商联办成非公经济人士之家，把工商联工作提高到一个新的水平。坚持党的领导是发挥工商联独特优势和作用的根本保证。市委将进一步重视工商联工作，把工商联工作摆上更加重要的位置，及时研究解决工商联工作中的重大问题。统战部门要加强对工商联工作的协调和督查，协助党委加强工商联领导班子建设，支持和帮助工商联依照法律和章程履行职能，鼓励和引导非公经济人士健康成长和推动非公经济快速发展。各级各部门要主动与工商联组织加强业务协作，建立健全制度化、常态化的工作机制。
在市工商联会员代表大会上的讲话篇3 各位代表、同志们：
市工商联第十次会员代表大会今天隆重召开了。这次会议，是在我市奋力夺取十二五开局全胜、谋划部署加快基本实现现代化新进程
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的关键时刻召开的一次重要会议，既是市工商联五年一届的换届大会，也是全市工商界人士欢聚一堂、共谋发展的一次盛会。在此，我谨代表市委、市人大、市政府、市政协向大会的隆重召开表示热烈的祝贺! 向全体代表并通过你们，向全市工商联会员和非公经济人士表示亲切的慰问!向多年来关心支持我市工商联工作的各界人士表示衷心的感谢! 近年来，全市人民在市委的坚强领导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实中央、省委和扬州市委的各项决策部署，大力践行解放思想干、激情惯性干、创新务实干、团结一心干的四干精神，强势推进项目建设、园区建设、城市建设、新农村建设、生态建设、和谐社会建设，综合实力显著增强，城乡面貌日新月异，社会事业长足发展，人民生活不断改善。特别是今年以来，面对国际金融危机影响进一步加深、经济形势发生深刻变化，全市上下紧紧围绕加快发展、创新发展、特色发展主题，全力以赴稳增长、转方式、抓创新、控物价、惠民生、促和谐，全市经济社会发展呈现出运行平稳、转型加快、质量提升、效益较好、民生改善的良好态势。这些成绩的取得，是全市人民开拓创新、团结奋斗的结果，与全市统一战线的不断巩固和发展密不可分，与全市工商联广大非公经济人士的共同努力密不可分。对市工商联所做的工作，市委是满意的，全市工商界人士也是有目共睹的。
这次市工商联换届，市委十分重视。会前，市委常委会对市工商联换届工作进行了专题研究，提出了明确要求，并在今天会上下发了
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《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》。市委组织部、统战部按照市委要求，牵头帮助市工商联做了大量筹备工作，保证了大会的顺利召开。
下面，我就做好新形势下的工商联工作，提三点希望和要求，与大家共勉。
第一，希望工商联紧紧围绕全市大局，进一步发挥职能作用，为加快基本实现现代化作贡献。今年召开的市第十次党代会，提出了建设更高水平小康社会、奋力开启基本实现现代化新征程的宏伟蓝图。要实现这一奋斗目标，需要包括工商联组织在内的各社会组织、社会阶层的共同努力。特别是我市非公有制经济近年来发展迅速，已经成为高邮发展的主力军。这就需要工商联团结和凝聚全市广大非公有制经济代表人士，为建设五个高邮、加快基本实现现代化争作贡献、多作贡献。一要积极发挥教育引导作用。要深入学习领会十七大和十七届六中全会精神，认真贯彻落实省第十二次党代会、扬州第六次党代会和高邮第十次党代会精神，牢牢把握正确的政治方向，引导非公有制经济人士等新的社会阶层健康成长，不断扩大党的群众基础和社会基础。要准确把握我市经济社会发展的战略部署，引导非公企业抓好产业结构调整，促进非公有制经济做大做强。二要积极发挥桥梁纽带作用。要广泛联系非公经济代表人士，畅通工商联组织下情上达和上情下传的渠道，积极听取他们的要求、建议和呼声，认真做好推荐、发展会员工作，把更多的非公经济人士吸引到工商联组织中来，为非
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公经济发展献计献策、创造良好条件。要加强与各地工商社团的联系与交流，通过举办各种联谊会、恳谈会、项目推介会、工作交流会等活动，为我市扩大开放、招商引资搭建平台，从而吸引更多的工商界人士到高邮投资兴业。三要积极发挥协调服务作用。服务是工商联作为民间商会的立会之本。今年以来，我市光伏、电池、服装等产业，在宏观经济形势变化的冲击下波动较大。这就需要我们做好服务工作，把企业的满意作为第一追求，及时准确地为非公企业提供各类政策、经济、科技、人才等资讯，帮助会员开拓市场，解决生产经营中的实际困难和问题，维护企业与经营者的合法权益，积极配合政府维护市场经济秩序。四要积极发挥参谋助手作用。工商联作为政协的一个重要界别，集中了全市非公经济以及新社会阶层中优秀的企业家、专家学者和管理人员，是提升全市经济实力的重要力量，是建设创新高邮的有生力量，是构建和谐社会的积极力量。工商联要发扬优良传统，针对我市非公有制经济发展中的热点问题，认真开展有针对性的调研，形成高质量的调研报告报送市委、市政府。要利用即将召开的两会有利时机，向大会提交议案、提案，为党委政府民主决策、科学决策当好参谋。
第二，希望广大工商联会员在发展经济、回报社会上当标兵作楷模，推动非公经济又好又快发展。工商联会员是非公经济的代表人士，是知名人士，一举一动都会引起社会的广泛关注。大家一定要深刻认识到能有今天的事业成就，离不开党的好政策，离不开全社会的好氛围。一要增强政治意识。担任人大代表、政协委员的非公经济人士要
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积极履行参政议政职责，建肺腑之言，献务实之策，议发展之论。要进一步加强与社会各界人士的联系和沟通，在凝聚人心、理顺情结、协调利益、化解矛盾等方面发挥积极作用，巩固和发展安定团结的政治局面。二要增强发展意识。要围绕加快发展这个中心，以科学发展观指导企业生产、经营和决策，创新发展模式、创新发展路子、创新发展格局。要有一种立志把企业做大、做强、做新的胆略和气魄，主动开展与同行业知名企业的合作，以商招商，以诚招商，大力引进资金、项目和先进的管理机制，提高非公经济发展水平。三要增强感恩意识。要致富思源、富而思进，积极投身光彩事业、慈善事业、公益事业，真心实意帮扶残疾人、下岗职工等弱势群体，替社会分忧，帮人民谋幸福。要围绕新农村建设，采取产业带村、项目兴村、商品援村、村企合作、入户结对等多种方式，为发展农业、建设农村、富裕农民做出自己应有的贡献。
第三，希望各级党委政府切实加强领导，创造有利条件，推动工商联工作再上新台阶。工商联是党的群众工作和统战工作的重要组成部分,也是政府管理非公有制经济的有力助手。根据中央和省委有关精神，市委、市政府专门出台了《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》。全市各地各部门、广大工商界人士要认真学习，抓好贯彻落实，努力开创我市工商联工作新局面。要进一步加强组织领导。各级党委政府要切实重视工商联及基层商会的工作和建设，关心、指导和鼓励工商联及基层商会积极开展工作。统战部门要加强对工商联
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工作的联系和指导，支持和帮助工商联依照法律和章程履行职能，及时研究解决工作中的困难和问题，鼓励和引导非公经济人士健康成长和非公经济又好又快发展。工商联党组要充分发挥领导核心作用，正确处理党员干部和党外干部的工作关系，搞好合作共事，保证党的理论和路线方针政策、市委市政府决策部署的贯彻落实。要进一步加强自身建设。工商联要以本次换届为契机，不断加强思想、组织、制度和作风建设，提高自身的工作效率和服务水平。要建立健全领导班子的议事决策制度和非公副主席挂钩分片制度，提高工商联领导班子懂全局、议大事的能力，把工商联领导班子建设成为政治坚定、素质优良、结构合理、精干高效的坚强领导集体。要进一步壮大会员队伍。目前，全市工商联有2500多个会员，下辖21个基层商会、1个异地商会(浙江商会，会员总数在扬州各县市区保持领先地位，但是与全市非公经济人士总数相比，所占比重还较低。要进一步扩大会员队伍规模，注重发展龙头企业会员、大企业会员、骨干企业会员，着力建立一支规模大、层次高的非公经济代表人士队伍。要进一步营造良好环境。要根据工商联的工作任务和形势发展的需要，调整充实工作力量，保证工作经费，改善工作条件，在全社会形成重视、关心、支持工商联工作的良好环境氛围，更好地发挥工商联在促进非公经济发展中的积极作用。
各位代表、同志们，面对新形势新任务，工商联使命光荣，大有可为。市委希望，与会各位代表要深刻认识工商联换届对于实现工商联新老交替、进一步提升工商联工作整体水平的重要意义，严格按照
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政策规定和程序要求，认真开展好换届各项工作。也希望即将选举产生的新一届市工商联领导班子继承和发扬优良传统，团结带领广大会员和非公经济人士，同心同德，开拓奋进，扎实工作，不负众望，推动工商联工作再上新水平，为建设幸福美好现代化新高邮作出新的更大贡献。
考核干部是认识干部的一个动态过程。下面是小编给大家整理的最新考核组组长讲话材料，仅供参考。
最新考核组组长讲话材料篇1 同志们：
按照全县考核活动的同意安排，今天，我们考核组一行( 名同志来县一中进行20xx年度目标责任考核。刚才，蒋石文同志代表一中领导班子就20xx年总体工作情况作了汇报，并进行了个人的述职述廉，讲得很具体也很到位。下面，我讲三个方面的意见。
一、紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神，强化考核工作 考核工作开展五年来，全县认真贯彻落实中央和省市委关于考核工作的重要指示和基本遵循，初步构建起适应我县实际、有效调动干部群众积极性的考核工作运行机制，考核工作的指挥棒、风向标、助力器作用充分发挥，转型跨越发展和建设小康应县的宏伟目标任务有效推进。当前我县经济发展进入新常态，面对经济增速阶段性回落，稳增长、转方式、调结构十分紧迫，转型综改任务艰巨，城乡统筹发
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展难度加大，推动社会治理创新亟待破题。面对一系列新情况新问题，要以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，增强考核工作的原则性、科学性、实效性。要确立科学的发展导向，引导所有干部树立正确的政绩观，以政绩考核导向的调整来引导经济结构的调整，以政绩考核导向的转变来促进发展方式的转变，全力建设三区五园、推进两大任务、实现六大发展。
要以目标责任考核为抓手，引导干部职工以奋发有为、攻坚克难的勇气担当，以整改落实、作风建设的精神风貌，落实县委、县政府的重大决策部署。要完善干部考核评价机制，全面、辩证、客观、公正地考核评价干部实绩，引导干部职工注重发展的全面性和协调性，注重发展的质量和效益，谋长远、打基础、促发展、惠民生。要健全和完善党风廉政建设责任制考核，落实主要负责人履行党风廉政建设第一责任人职责、班子成员认真落实一岗双责等，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
二、关于对县一中工作的总体印象
应县一中是全县实施教育振兴战略的最高阵地，也是全县教育发展的一面旗帜。近年来，在县委、县政府的大力扶持下，在蒋石文同志的正确带领下，一中全体师生负重前行、克难攻坚、尽心竭力、苦干实干，办学条件大大改善，学校管理日趋规范，教育质量稳步提升，高考成绩连续多年实现大幅攀升，为国家培养了大量的优秀人才，为我县教育事业的发展做出了巨大贡献。特别是20xx年，一中高考成绩再创新高，二本达线883人，比上年799人增加84人，达线率53.03%。获得这样实实在在、来之不易的成绩，表明了一中教学改革
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和师资队伍建设已取得了实质性成果，也表明了一中在创建全省一流的高中学校的道路上已迈出了坚实的步伐。我们相信，一中现有成绩的取得还只是一个起点，一中未来的发展还会给大家带来更多的惊喜。
三、关于对县一中下步发展的希望
教育振兴，龙头先行。一中作为教育振兴的龙头，近年来不仅有力地引领了高中教育的整体发展，带动了基础教育的全面提升，也让全县人民看到了教育振兴的希望。下步，一中要结合当前正在开展的学习讨论落实活动，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，准确把握高中教育发展的新形势、新要求，以新的精神风貌，新的管理理念，新的教学方法，科学谋划好20xx年的教学工作。在此，我向大家提出两点希望：一是希望一中的领导班子继续抓住全县重点扶持的大好机遇，树立强烈的发展意识和责任意识，加强管理，规范办学，全面提高教育、教学质量，力争新的一年不仅能在量上有突破，保证高考达线人数年年有跨越，更要在质上有提高，实现清华、北大等名校录取上的突破，努力把一中打造成三晋的名校。二是希望老师们在以后的工作中，始终牢记教书育人的职责，以名师为努力方向，以先进为榜样，树立终身学习的观念，不断更新知识结构，努力掌握现代教育技术和方法，积极投身教育教学改革，探索教育教学规律，提高业务水平和创新能力，培养更多的富有创新精神和实践能力的人才。同时，继续发扬敬业爱岗、无私奉献的精神，以更加饱满的精神
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状态、更加扎实的工作作风，积极投身到加快我县教育事业振兴的实践中，努力办好让人民群众满意的教育，为促进我县经济社会转型跨越发展做出新的更大贡献! 最后，在春节即将来临之际，给大家拜个早年，祝大家身体健康、工作顺利、家庭幸福、新春快乐! 最新考核组组长讲话材料篇2 同志们：
按照县委统一部署，我县开始了一年一度的科级领导班子和领导干部考核，按照县委要求，我们工作组到教育局开展考核工作。为落实好县委关于年度考核工作的要求，高标准的完成这次考核任务，今天组织召开这次会议，我代表考核组就这次考核的要求、工作任务和方法程序向大家进行一下说明。
一、要充分认识年度考核的重要意义
年度考核工作是县委、县政府的一项重要工作，是对全县各乡镇、各部门及领导干部全年工作成效的全面系统的检阅和评定，对于真实、准确、全面的剖析每个单位的工作业绩和每个科级干部的工作状态，对县委科学识人，正确用人，树立风清气正的干部工作导向，提供准确的素材，具有十分重要的意义。为深化扩大学习实践科学发展观活动成果，健全和完善考核评价机制，县委组织部在认真调研的基础上，先后几次修改完善考核方案，并结合征求到的部分县直单位和乡镇的意见进行了进一步的修改完善。县委主要领导对这次年度考核非常重视，召开县委常委扩大会议进行了专门研究，希望我们大家，
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以严肃认真的态度和扎实的作风，积极配合我们考核组，切实把这次年度考核工作做好。
二、要切实增强做好年度考核工作的责任感
年度考核工作就是要准确检阅和评定全县每个单位及科级干部的工作成效，今天把大家集中起来，召开这次会议，就是要广泛听取大家的意见和建议。希望同志们以高度的政治责任感，客观、准确评价领导班子及每一位科级干部，要注重看品德、看实绩、看现实表现、看群众公论，尤其要看干部在重大问题上和关键时期的表现。要公道正派，出以公心，不夹杂个人恩怨，不凭个人好恶和利害关系提供有关情况，不搞亲亲疏疏，以人划线、以地域划线。不能通过不正当的手段影响别人的意志。大家在提供有关情况时，要认真思考，独立审慎地表达自己的真实意见，要以对县委高度负责的态度，认真配合做好这次考核工作。
三、要认真落实好年度考核的每一项工作要求
今年的考核共有5项程序，一是我们提前印发了考核通知，给了大家充裕的准备时间;二是组织大会述职，听取主要负责同志代表班子做工作总结，让成绩和不足在大家面前亮出来，请大家来印证;三是进行民主测评和民主推荐，认真汲取大家的意见和建议;四是邀请部分同志进行个别谈话，听取不同层面的意见和反映，并就一些问题进行调查核实;五是针对一些工作实绩和问题进行查阅资料、实地查看。
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今年的考核在标准上要求高，工作目标完成要有依据、有结果，领导班子和每个科级干部要依据分管工作逐项查验履职尽责情况，我们考核组将针对各单位年初研究上报的目标任务进行检查核实，并将建立完善领导班子及每个干部的实绩档案，为县委提供凭实绩用干部的重要依据。
最新考核组组长讲话材料篇3 同志们：
按照县委安排，今天我们考核组一行三人，对我们XXX党政领导班子及成员进行年度实绩考核，目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式，客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。县委、县政府对这次考核工作非常重视，希望在座的每位同志都要严肃认真、实事求是地，积极配合考核组完成这次考核任务。为切实搞好这次考核工作，我就这次考核的具体安排，简单讲以下几点：
一、考核对象
这次考核的对象是：党政领导班子及其成员(含其他县委管理的干部。
二、考核内容
这次考核主要按照注重实绩和群众公认的原则，考核以下内容：
(一对领导班子的考核
(1是否认真贯彻执行党的路线、方针、政策和县委政府的决策，是否做到了服从全局，令行禁止，依法行政。
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(2理论学习的措施是否有力，能否理论联系实际，取得哪些实效，用理论指导工作的效果如何。
(3能否坚持和贯彻党的民主集中制，发挥班子的整体功能;有无不团结现象和非原则性纠纷;班子的凝聚力、战斗力如何。
(4干部队伍建设情况怎样，能否做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，效果如何。在选人用人上能否坚持群众公认，严格按程序办事。
(5机关党的建设、民主集中制和党风廉政建设的措施是否有力，效果如何? (6工作作风是否扎实，各项目标任务是否完成。
(二对领导班子成员的考核
(1思想政治素质。重点考察每个班子成员的理论学习、党性观念、宗旨观念、公仆意识及工作作风等情况。
(2工作能力、工作态度和工作实绩。工作是否积极主动，认真负责;是否具有担负本职工作所需要的组织领导能力和谋划决策能力;在完成分管工作目标过程中，思路是否清晰，措施是否有力，作用发挥如何，年度目标完成怎样;工作中有无明显失误。
党政正职重点考察其是否具有驾驭全局、正确处理复杂问题的能力;民主集中制坚持的怎样。其他班子成员主要看其是否具备独当一面的能力，能否在民主的基础上与正职主动搞好配合。
新提拔的领导干部要着重考察其对新岗位的适应情况。
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(3团结和廉洁自律情况。团结方面：合作共事意识怎样，能否维护领导班子团结，勇于开展批评与自我批评，坦诚相见;能否在工作中相互协作，相互支持，密切配合。廉洁自律方面：遵守中央、省、市及县委关于领导干部廉洁自律有关规定的情况如何，能否正确行使人民赋予的权力，有无滥用职权谋取私利的行为等问题。
(4奖惩情况。被考核对象在本年度内有无受到县以上表彰奖励或班子成员受到党纪、政纪、刑事处分的情况。表彰奖励情况要提供决定、证书、通报等。处分情况也要实事求是地提供处分决定。
三、考核方法及步骤
首先，由单位一把手代表党政领导班子作述职报告，党政副职只作书面述职。述职要求按照各自的分工，说明履行岗位职责的情况，与班子成员配合情况，工作任务完成的如何，还存在那些不足。第二，今天参加会议的同志根据平时掌握的情况和通过听述职报告了解的情况，以无记名投票的方式，对领导班子按实绩突出、实绩比较突出、实绩一般、实绩较差四个档次进行民主评议，对领导班子成员按优秀、称职、基本称职、不称职四个档次进行民主测评，第三、推荐优秀副科级干部和优秀正股级干部，数量是：乡镇办事处各2名(县直单位干职工在20人以下的，分别推荐1名，20人以上的分别推荐2名。条件是：符合《党政领导干部选拔任用工作条例》要求的六项基本条件，思想政治素质和工作能力优秀的现任副科级和正股级干部。副科级干部年龄一般在40岁以下，特别优秀的在45岁以下;正股级干部一般在35岁以下，特别优秀的在40岁以下。推荐时要注意推荐非党
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干部、妇女干部和年轻干部。第四，考核组按要求召集有关人员进行座谈。座谈对象为单位全体班子成员，部分股级干部和下属单位负责人(乡镇办事处是指村支部书记，乡直单位负责人。
四、考核要求 这次考核工作时间紧，任务重，希望同志们要实事求是、公道正派。不论填写测评票、评选优秀，还是个别座谈，都要抱着对党的事业高度负责的态度，从关心集体、爱护党的干部的角度出发，不能计较个人恩怨，要客观公正地评价领导班子和领导干部，评价时要着眼于本质和主流，要全面历史地看，评价干部实绩要注意分清主观努力和客观环境对工作的影响因素，并与以往的工作相比较，即不夸大成绩，也不忽略缺点。被考核的领导干部，要抱着有则改之，无则加勉的态度，虚心听取群众的意见，诚恳的接受群众评议和监督，并实事求是的填写年度考核审批表，配合考核组圆满完成这次考核任务。
谢谢大家!
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