2022年度和办公室新入职干部谈谈守纪律、讲规矩（精选文档）

下面是小编为大家整理的2022年度和办公室新入职干部谈谈守纪律、讲规矩（精选文档）,供大家参考。

和办公室新入职干部谈谈守纪律、讲规矩

　　在任何情况下，办公室干部都需要把守纪律讲规矩作为做好一切工作的基础和前提，这是办公室干部思想上的必备品格、工作上的客观要求、作风上的应有特质。新入职的办公室干部，在业务方面有待历练，但在守纪律讲规矩上应该是“悠悠万事，唯此为大”，不能有一丝一毫含糊。

　　常怀敬畏之心

　　据传，明太祖朱元璋曾问群臣：“天下何人快活？”有说功成名就的，有说金榜题名的，还有说富甲天下的，等等，朱元璋均未置可否。有个叫万纲的大臣回答：“畏法度者快活！”此言一出，朱元璋连夸其见解“甚独”。为何万纲得到赞许，因为他道出了“畏法度者最是快活”“守王法者梦里无惊”中的辩证法。“举头三尺有神明”，做人懂得“怕”、知道“惧”，是一种难能可贵的清醒。

　　古人云：“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止。”心怀敬畏能让人始终清楚，哪些话不能说，哪些事不能做，其实这也是一种自我保护。古人尚有如此认识，今天的党员干部应该有更高境界。正如邓小平同志所指出的：“（共产党员）一怕党，二怕群众，三怕民主党派，总是好一些。”这种“怕”和“惧”，不仅体现了对党纪国法的敬畏，而且反映了对人民利益的关切。

　　心是贪时最狂妄，人到狂时最大胆。一个人如果不把党纪国法放在眼里，那必然会言语失戒、行为失准、道德失范、政治失足，误入歧途甚至走上不归路。新入职的办公室干部一定要心怀敬畏，切不可因胆大妄为而自毁前程。

　　反对自由主义

　　自由主义者只要组织照顾，不要组织纪律，是同守纪律讲规矩背道而驰的。毛泽东同志指出：“革命的集体组织中的自由主义是十分有害的。它是一种腐蚀剂，使团结涣散、关系松懈、工作消极、意见分歧。”自由散漫，必然一盘散沙；
没有规矩，定不能成方圆。要想做成事，对单位部门来讲，必须立规矩、明规矩；
对个人来讲，必须懂规矩、守规矩。

　　办公室干部与领导的距离近、涉及的机密多、担负的任务重、接触的人员广，必须在守纪律讲规矩上要求更严、标准更高；
因此必须旗帜鲜明地反对自由主义，切实做到不发“妄言”、不越“雷池”、不踩“红线”、不闯“禁区”。新入职的办公室干部更应铭记这条要求，在生活中不随便，在工作中不随意，说话办事起码要中规中矩，做一个靠得住的人。

　　坚持慎独慎微

　　习近平总书记曾强调：“加强自律关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微。”从近年来查处的包括办公室系统在内的贪污腐败案件和违纪违规问题看，贪污腐败和违纪违规的时间大都发生在下班之后，地点一般多是在鲜为人知的隐蔽之处。

　　一些干部长期扮演“两面人”，把下班之后的时间和办公区域之外的空间，当作自己逃避监督、违纪违规的任性辖区。他们在公开场合讲政治、喊看齐，在私密场所却口无遮拦、乱放狂言；
他们在公开场合谈理想、讲信念，在私密场所却烧香拜佛、装神弄鬼；
他们在公开场合穿布鞋、吃食堂，在私密场所却锦衣玉食、纸醉金迷；
他们在公开场合退红包、拒礼金，在私密场所却权钱交易、大肆敛财……实践证明，在工作场合、有人监督的时候，做到守纪律讲规矩并不难，难的是在私下场合和无人监督的时候，依然能够做到不放纵、不越轨、不逾矩。

　　办公室干部慎独慎微，就要像周恩来那样时刻与“我的修养要则”对表，就要像谢觉哉那样经常跟自己“打官司”，就要像吴玉章那样终身坚守“自省座右铭”，努力做到台上台下一个样、当面背面一个样、有人无人一个样。只有这样，才能修成“闲看庭前花开花落，漫随窗外云舒云卷”的淡定，练就“花絮柳密处拨得开，风狂雨骤时立得定”的从容。

　　这样的从容淡定不是前辈们的专利，新入职的办公室干部如能“吾日三省吾身”，管住自己的心，不胡思乱想，管住自己的嘴，不胡吃乱说，管住自己的腿，不该去的地方不去，那么无论做人还是做事都能一身轻、一心清。

　　发扬奉献精神

　　办公室干部工作非常辛苦，整天有干不完的事情，加班加点是工作常态，遇上特殊情况甚至通宵达旦连轴转，节假日也难得休息。

　　比如写材料的同志，任务一来，往往由于时间紧、要求高，工作起来大都是食不甘味、寝不安席。又比如搞信息的同志，一天二十四小时弦始终紧绷着，不能错过任何重要紧急信息。再比如管后勤的同志，全体干部职工都在服务之列，脑子里装满了繁杂的事情，等等。这些工作都有十分严格的纪律要求，不允许有半点懈怠、丝毫闪失，真的需要有点奉献精神才行。

　　这就要求办公室工作人员，不仅要有“安危不贰其志，险易不革其心”的奉献决心而且要有“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的奉献行动，还要有“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”的奉献毅力。

　　新入职的办公室干部要虚心向办公室的前辈学习，不怕吃苦、不怕吃亏，凡事多从大局考虑、多为别人着想，只管耕耘，不问收获，将年轻人的活力体现在多发热发光、传递正能量上，展示出新一代办公室干部的特有风貌，交上一份让群众满意、经得起检验的优秀答卷。