中央人才工作会议精神感悟(范文推荐)

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中央人才工作会议精神感悟(范文推荐)

中央人才工作会议精神感悟5篇

中央人才工作会议精神感悟篇1

中央经济工作会议精神解读
作者:徐洪才
来源:《领导科学论坛》2018年第04期

        摘 要:2017年12月,中央经济工作会议在北京召开。会议总结了十八大以来经济工作的历史性成就,提出了习近平新时代中国特色社会主义经济思想,并对2018年经济发展作出全面部署。2018年中国经济坚持稳中求进工作总基调,以供给侧结构性改革为主线,打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战,按照经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段的总要求推进改革、完善各项政策。坚持改革开放,积极推进“一带一路”建设,不断增强我国经济的创新力和国际竞争力。

        关键词:稳中求进;
金融风险;
供给侧改革;
高质量发展;
中央经济工作会议

        2017年底召开的中央经济工作会议,是在十九大确立中国进入新时代以及全面决胜建成小康社会的关键时期召开的,会议对未来三年的经济工作作出整体部署。

        一、过去五年取得的历史性成就

        这次中央经济工作会议,从历史性高度对过去五年的发展成就作了进一步概括,分成六个方面。

        第一,经济实力再上一个新台阶。

        十九大报告提出,2017年GDP规模接近80万亿元,折合成美元将近12万亿美元,确实迈上了一个新台阶。中国从2010年经济实力超过日本成为世界第二,2013年、2014年、2015年、2016年经济平均增长率为7.1%,城乡居民收入增加7.3%,老百姓在发展过程中得到了更多实惠。在贸易领域除2016年外,近几年中国基本上都是世界第一,2016年美国第一,中国第二,2017年中国期待能够回归第一。2017年前三季度经济增长平均6.9%。过去几年中国对世界经济的贡献大体稳定在30%左右。作为一个新兴经济体和最大的发展中国家,中国在应对世界金融危机的过程中,为世界经济发展作出了重大贡献。

        第二,经济结构出现重大变革。

中央人才工作会议精神感悟篇2

中央农村工作会议精神(摘要)

作者机构:无

来源:中国农村信用合作

ISSN:1003-1804

年:2004

卷:000

期:002

页码:4

页数:1

中图分类:F320

正文语种:CHI

关键词:中央农村工作会议;农业;农村经济发展;农产品;农村劳动力;就业;农民收入

摘要:农业和农村经济发展进入新阶段,农产品供求关系、农村劳动力就业格局和转移动因、农民增收的主要来源、农村发展对城镇和国民经济的依赖程度、中国农业与世界农业的关联程度、农业和农村发展的内涵都发生了重大的变化。这既

中央人才工作会议精神感悟篇3

专家解读中央农村工作会议精神
作者:
来源:《河南农业·综合版》2019年第01期

        2018年12月28—29日,中央农村工作会议在北京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会以及中央经济工作会议精神,总结交流各地实施乡村振兴战略经验,研究落实明后两年“三农”工作必须完成的硬任务,部署2019年农业农村工作。

        针对本次会议的内容,中国社科院农村发展研究所研究员李国祥认为,2018年我国农业农村发展呈现新气象,农业农村继续保持良好的形势,成就取得来之不易,为未来几年的发展奠定了良好的基础。

        李国祥:农业农村之所以能够保持这么好的形势,是党和国家高度重视农业,把乡村振兴作为“三农”工作的总抓手,在具体工作部署上,实行农业农村优先发展,在党中央的正确领导下,全社会共同努力,取得了这么好的成就,增强了未来两年打赢脱贫攻坚战,全面建成小康社会的信心。特别是形成了好的工作机制,在推广中形成了较好的经验,为我们争取新成就、开创新局面奠定了重要基础。

        本次会议在脱贫攻坚、土地改革、乡村治理、粮食安全、农村双创、基础设施建设、基层党组织建设等方面,都提出了要求和目标。重点提到了“两不愁三保障”和“三区三州”等工作。国家发展与战略研究院研究员郑风田认为,本次中央农村工作会议的召开,定调了2019年的“三农”工作。

        郑风田:2019年“三农”工作的基调包含两大块,第一是脱贫问题,因为精准扶贫最后两年最艰巨的任务就是深度贫困地区,也是2019年整个“三农”工作的核心内容之一。第二是乡村振兴,2018年已经做了一年的部署,2019年要对各地进行试点总结,然后在各方面有序展开。另外,这次会议提出一个特别有意思的问题:达到全面小康社会最大的短板在哪?因为过两年就要进入全面小康阶段,这一次中央农村工作会议就是要部署2019年为了全面小康社会的实现,“三农”究竟要干哪些工作的问题。

中央人才工作会议精神感悟篇4

中央经济工作会议精神解读

【期刊名称】《实践:党的教育版》

【年(卷),期】2010(000)001

【摘要】中央经济工作会议于2009年12月5日至7日在北京举行。胡锦涛在会上发表重要讲话,全面分析了当前国际国内经济形势,深刻阐述了加快经济发展方式转变的重要性和紧迫性,明确提出了2010年经济工作的总体要求、重要原则、主要任务。温家宝在讲话中全面总结了2009年经济工作,阐述了2010年经济社会发展主要预期目标和宏观经济政策,具体部署了2010年经济工作。现将会议精神解读如下。

【总页数】4页(P.297-300)

【关键词】生态马克思主义;生态危机;社会主义

【作者】无

【作者单位】

【正文语种】英文

【中图分类】F124

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中央人才工作会议精神感悟篇5

贯彻人才工作会议精神的报告
1月9日,自治区党委组织部在xx召开人才工作座谈会,总结了XX的人才工作,对2012年的人才工作进行了部署和安排。会议由自治区党委组织部常务副部长艾茂主持。自治区党委常委、组织部长Xx,自治区人才工作领导小组成员,自治区各部门(单位组织部长(人事局长,自治区所属大型企业,在宁有党组织关系的中央单位,市、县(区主管组织部长、副部长参加会议。会上,以书面形式传达了全国人才工作座谈会精神;
人力资源和社会保障部、科技部、宁夏医科大学、xx市、中色东方集团公司做了交流发言;
Xx常委做了重要讲话。会议精神主要体现在xx的重要讲话中。

一、xx常委会的讲话精神
(1以发展服务科学为目标,我区XX年人才工作取得新成绩。Xx常委会从四个方面对XX的人才工作和人才队伍建设进行了回顾和总结。一是人才发展规划体系基本形成;
二是引进高层次人才取得显著成效;
三是重大人才工程进展顺利;
四是人才发展环境不断优化。xx常委会在肯定成绩的同时,指出了全区人才工作中亟待解决的一些问题:现有人才数量和质量不能满足经济社会发展的需要,重点行业和优势行业急需创新型人才严重短缺,基层人才短缺问题依然突出;
人才市场体系和服务保障体系不健全,人才流失现象没有得到有效遏制;
在一些地方和单位,人才被重新引进和轻用,在人才培养、吸引和使用等各方面都没有配套的用人机制;
人才主管党的领导体制和运行机制有待进一步完善。
Xx指出,2012年人才工作的总体思路是:根据自治区党委的部署和中央组织部的要求,以实施自治区人才发展规划为主线,以实施重大人才工程、创新重要人才政策和发展重点人才为重点,大力宣传和普及科学人才观, 统筹推进各类人才队伍建设,完善党管人才的体制机制,努力提高我区人才工作的科学化水平,向自治区党的十八大和十一大提交有效的人才工作报告。

(二在科学人才观指导下,正确树立人才工作新理念。
Xx强调,人才科学观是科学发展观在人才工作中的集中体现和具体应用,也是推动人才科学工作的行动指南。首先,要把握人才工作的地位和作用,牢固树立人才是科学发展的第一资源和最活跃的先进生产力的观念。第二,要遵循人才发展规律,牢固树立人才为本、高端引领、系统培养、人人都能成才的理念。第三,要明确人才工作的目标和任务,牢固树立服务大局、优先发展人才的理念。四是改进人才工作方式方法,牢固树立坚持改革创新、注重人才投入的理念。

(三以实施自治区人才发展规划为主线,推动人才工作取得新进展。
Xx强调,自治区人才发展规划的实施不仅要有一个系统的概念,而且要有一个较高的目标
3、精心组织实施重大人才工程,推进各类人才队伍建设。实施“填充人才”、“著名文化艺术家”、“企业之星”培训项目、“牵手工程”、“草根之光”、“中阿经贸人才培养计划”等人才项目,开展项目推广,加强质量管理,打造优秀项目。
4.积极创新和落实人才政策,不断完善有利于人才成长和创新创业的体制机制。首先,要加大政策创新和突破力度。抓住人才反映强烈的问题,积极探索,推动人才政策创新。二是加强人才规划体系建设。尽快出台自治区六大人才队伍专项规划和六大重点领域人才发展规划。三是积极推进xx“人才特区”建设。努力把xx“人才区”建设成为高层次人才聚集区、人才政策和体制机制创新试验区、 1 / 2


先进科技成果和先进生产力创造示范区。

(四以完善人才工作领导体制为重点,把党的人才管理工作提高到一个新的水平。

1、完善党管人才的工作模式。各级党委和政府要把人才工作放在更加突出的位置,认真落实人才发展“四个优先”布局。各级党政主要领导是加强党对人才管理的第一责任人。要增强人才意识,自觉承担起实施党的人才管理的责任,积极发现、利用和用好人才。各级人才工作领导小组要建立健全科学决策机制、沟通协调机制和监督实施机制,加强对人才工作的研究、规划、指导和检查。进一步完善党委、政府领导同志人才工作联系点制度,市县(区要建立党委、政府领导同志人才工作联系点,加强对重点领域和行业人才工作的指导。
2、加强对人才工作的监督检查。人才工作应纳入各级党委和政府的目标考核责任制,人才开发效果应纳入党政领导班子综合考核指标体系,作为衡量领导班子和领导干部工作绩效的重要依据。
3.加强人才队伍建设。要完善人才工作组织,加强人才工作队伍建设,注重加强人才工作者的素质和能力建设,努力提高认识全局、了解人才、做实事、识别人才、研究人才、聚集人才的能力,提升实施人才强区战略、解决人才问题的能力。

4.加强人才工作的理论研究和宣传。要着眼于产业发展对人才的需求,加强理论研究,以人才理论创新推动人才实践创新。要进一步加强人才宣传和人才工作,及时总结先进经验,大力宣传先进典型,充分发挥先进典型的引领作用。

二、全市实施意见
一是由市委组织部、市人才办牵头,通过多种方式,在全区广泛宣传人才座谈会精神。
二是筹备全市组织工作会议,传达全区人才工作座谈会精神,总结XX年全市人才工作,安排2012年全市人才工作部署。
三是抓紧制定2012年实施《xx市中长期人才发展规划纲要》的实施方案,细化分解任务,明确责任要求。
第四,按照党的第三次代表大会精神要求,深入实施人才发展规划,着力构建人才规划体系,实施八大人才工程,完善四项政策,推进机制创新

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