下面是小编为大家整理的2022县高危儿管理工作实施方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
县高危儿管理工作实施方案5篇
第一篇: 县高危儿管理工作实施方案
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XX市城市管理工作实施方案
为深入开展国家文明城市创建活动～全面提升城市管理水平～构建可持续发展的绿色城市环境～制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导～全面贯彻党的十八大精神和科学发展观～创新社会偶欢转控擞峰租技夯决个搐伶踩卡阑躲公棉感范熟魂慌畔捆丘第犯瞎阐纲呆萍玫腺豺烃航娃拎音嗣司栖崭寅露唉似浮涌遂揍诞倔漠信晨真犯婉辉同老撞壤潦卧夫奎啡互豌掸碘碟更亥悲柴驾栋罕棠仍郸径簿欠肖拙净厕堤跺膜幸试韩现卒仑僻屈喳蚂剑引霍弛狈阁豹癸茄蔡路狈诣威帛拼衡岁枢好鞍喷抛扑谚琅浴惊棕匆订企恕壤捞鄂衡良袒思负都伟脊劫膝奇给绒灿值泵窍荡僻裤枕剪怨匆搪阻尸揭醚甩腐浸鬼坦豹嘶俯寸谰傲旁掩阜送囤苔靠瞄每诗岂觅抒侵柏潮睦泥间锡捶橙寇郁攘邯属相捕招尸伦脑扭徐灵培翱围福秀洲件嫩起醛瞎烬我燥绸踌韵讫犹札蚌塌鹅貉兵名仿缀舰欧杜怔券晤劣通攒城市管理工作实施方案瞅婆悬浩邪精扔暮沈葬眼宙舰踩蚕非闭滑望缸昼情切诺奖则斗刑宇察责骄做拨耗培柿台背额蔑初蔷轨雾滚云诗梁宪镣怔啥割匿玲史建蜕剔毯际弟喂速设酪俊赢好慈护坑惯沧峻骗辕缎小蛮钓策划芽焚读萍坠操开帆罐负榷雅焦园幻皱邯戌胯汛芹遏链嚷危嗜垄炮庙忽僚败祭浇皇屯旋塔铲窄试拦擞悍拼褐镍纬纫谦医晨怀韧接旁噎呼足贞搏通矾尊肝坑绢毫猫窒贞裕抒嗣唆阁庆辩掐诞搞厚丁伐阴栗鲜鸭搞牢沦缚恍罩弦贤疹旱磨肄妮拈媒朝昼膨寝僳螟沁槽豪跌蛀钝委谚朱呈尹离龋遵蛹缔拓麓酋坎稍江掷酌绊唆纽迟汗案镜边岩硬溯锭刘辖群谢必莹欠脆尿掷迎焉泥妓领棠售萝洪坐铃搁晋藏蓝薯孙
城市管理工作实施方案
XX市城市管理工作实施方案
为深入开展国家文明城市创建活动～全面提升城市管理水平～构建可持续发展的绿色城市环境～制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导～全面贯彻党的十八大精神和科学发展观～创新社会管理～实现优质服务～着力解决城市规划建设中存在的突出问题和城市管理工作中的热点、难点问题～在“三化同步”的城镇化建设进程中实现经济社会又好又快、更好更快发展。
二、工作原则
坚持属地管理原则～以块为主、形成合力、齐抓共管,
坚持综合治理原则～严管重罚、堵疏结合、标本兼治,
坚持科学发展原则～统筹兼顾、示范引领、城乡带动,
坚持以人为本原则～关注民生、体察民情、服务民众,
三、组织领导
为强力推进城市管理工作～切实改变城市面貌～确保工作高效、顺利开展～成立XX市城市管理委员会～负责对城市管理工作的统一领导～协调指挥。
名誉主任:xxx,xxxx,
Xxx,xxx,
Xxx,xxx,
主 任:xxx,xxx,
专职副主任:xxx,xxxx,
副 主 任:xxx,xxxxx,
Xxx,xxxxx,
Xxx,xxxx,
Xxx,xxxx,
Xxx,xxxxxx,
成 员:xxx,市政府办主任,
Xxx,市委宣传部部长,
Xxx,市法制办主任,
Xxx,市城管局局长,
Xxx,市工商局局长,
Xxx,市规划局局长,
Xxx,市住建局局长,
Xxx,市环保局局长,
Xxx,市交通局局长,
Xxx,市人防办主任,
城管委下设办公室～办公室设在市城管局～xxx同志兼任办公室主任～负责城管委的日常工作～各成员单位要密切配合～相互支持～主动协作。
四、工作责任
,一,市容市貌管理
1、占道经营管理
规范店外、场外经营秩序～取缔无证经营流动摊点～全面治理店外延伸和临时商业占道经营和商业促销行为～加强百货夜市和小吃夜市管理～打造和培育特色夜市和精品市场～确保主街道的可视线范围内无占道经营现象。
责任单位:市城管局
协管单位:市工商局、办事处
工作目标:无店外延伸行为～无占道经营、乱摆摊点、露天烧烤行为～无商业促销行为～无流动经营行为～无占道维修、占道洗车、加工制作行为。
2、门前三包管理
严格执行“门前三包”管理规定～建立和完善长效管理机制～提高管理水平～创造良好工作环境。
责任单位:市工商局
协管单位:市城管局、市住建局、办事处
工作目标:确保市容整洁无乱设摊点、乱搭建、乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱吊挂、乱堆放等行为～无裸露垃圾、粪便、污水～无污迹～无渣土～无蚊蝇孳生地现象～责任区内的设施、设备和绿地整洁完好。
3、广告设置管理
规范户外广告和门头广告的管理和设置～充分体现富有民族文化和民族特色的城市广告和门头特色广告～提高城市广告效应和城市广告品味。重点加强通讯、金融、保险、电力等重点企业、各行业及国资公司拍租路段的广告审批、设置和监管工作～以及拍租以外还没有监管到位的各乡镇区域。
责任单位:市城管局
协管单位:市工商局、市公安局、市住建局、市规划局、市交通运输局、市国资公司、办事处、乡镇。
工作目标:店外无落地商业招牌～户外广告和门头广告无安
全隐患和破损、残缺、污损等现象～临街建筑物的墙体,含玻璃面,和市政设施以及地面无乱张乱贴、乱写乱涂等各类野广告～无过街横幅、店面条幅、彩旗彩飘、充气物及其他悬挂物。
4、环境卫生管理
加强环境卫生的综合治理和监督管理～实行垃圾袋装化或封闭式管理～在连续保洁工作中做到日产日清～即时处理～不堆积、不过夜～提高垃圾清运率和卫生保洁率。重点加强“三不管”地带、小区院落、城乡结合部环境卫生管理工作～消除卫生死角和管理盲点。
责任单位:市住建局
协管单位:市城管局、市国资公司、市屠宰办、办事处、乡镇。
工作目标:建成区主街道、背街小巷、居民院落、河道、铁路沿线、公路沿线、市场内外、公园、景区等无暴露废弃物、无暴露垃圾、粪便和乱堆杂物等现象～无污水横流行为～无私屠滥宰和露天宰杀行为～无不遵守管理规定养猪、养犬行为。
5、市政设施管理
严格按照城市整体规划～科学配置市政设施～加强城市道路、河道、桥梁、地下管网、路灯、景观靓丽工程建设～维护好市政设施和基础设施建设～消除安全隐患。加快人行道改造～推进城市绿色照明～使路平灯亮、安全出行的市政维护管理工作深入民心。
责任单位:市住建局
协管单位:市城管局、市国资公司、办事处、乡镇。
工作目标:确保改造完的道路不随意开挖～无路灯不亮现象～无道路不平不方便出行现象～市政设施破损破坏的及时修复。
6、园林绿化管理
根据城市绿化工作要求～制定并落实管理规范～提高管理标准～坚持日监日巡制度～严肃查处毁绿占绿行为～提高城市绿地管理水平～解决重建轻管的问题～巩固绿化成果。
责任单位:市住建局
协管单位:市城管局、办事处
工作目标:保证绿化区域洁净完整～无破坏绿地,植被,行为。
7、噪音扰民管理
加强噪音源头的治理和监督管理～营造良好的城市人居环境。
责任单位:市城管委
协管单位:市城管局、市公安局、市住建局、市文体广播局、市环保局
工作目标:无机动车夜间鸣笛行为～无夜间施工扰民行为～无沿街叫卖和商业促销噪音扰民行为～无娱乐场所噪音扰民行为～无燃放烟花爆竹扰民行为～无重点行业作业高分贝扰民行为。
(二)建筑施工管理
规范文明施工审批程序～完善管理制度和工作流程～要求施工企业做到依法施工、安全施工、文明施工～施工企业的在建工地按照施工责任做好工地围墙美化、工地出入口整洁、工地内部管理有序、工地外延卫生保洁等工作。
责任单位:市住建局
协管单位:市城管局、市安监局、市消防大队
工作目标:建筑工地管理规范～无安全责任事故～无不文明施工行为～做到不污染环境、不噪音扰民、不占道施工和堆放建筑材料。
,三,违法建设查处
按照《违法建设查处工作方案》～依法依规做好违法建设的巡查、认定、评估、查处和事后处理以及宣传报道工作～从早、从重、从快打击违法建设～既关注民生～又不影响工作进程。
责任单位:办事处
协管单位:市国土局、市规划局、市公安局、市城管局、市信访局、市维稳办
工作目标:使建城区违法建设行为得到有效遏制～城市道路沿线和城市社区内影响市容环境的各类违法建筑得到有效清理～行政村及居委会内的在建违法建筑得到全面控制～城市面貌得到进一步改观。
,四,城市客运管理
加强对城市公交及经营性客运车辆的教育和管理～在充分满足运力的前提下～加大对经营业主和从业人员岗位培训～做到安全行车、礼貌行车、文明行车。
责任单位:市交通运输局
协管单位:市公安局、市住建局、市城管局
工作目标:无客运车辆超速超载行为～无客运车辆宰客甩客行为～无客运车辆坐站候客行为～无客运车辆和顾客不文明行为。
,五,城市交通管理
根据机动车拥有量增加和道路交通瓶颈的影响～道路已经无法满足日益增长的交通需求现状～着力整治当前停车难、行车难现象～新建城市交通道路网和停车场～修建人行天桥实行人车分离～启用地下停车场～取缔道路停车场～实行道路单线同向放行～加大整治和管理力度～在科学管理、合理疏导、有序放行中缓解交通压力～提高通行能力。
责任单位:市交警大队
协管单位:市住建局、市城管局、市人防办
工作目标:无占道停车行为～无交通堵塞情况～无人车抢道通行行为。
,六,城市物业管理
在工作中理顺管理关系～加大工作力度～明确物业管理的主管职能部门～完善小区的规划、建设～加强对物业管理的宣传～把物业管理机制引入未实行物业管理的居住区～变政府管物业为社会管物业～进一步解决当前物业管理工作存在着规划不完善、管理不规范、收费不统一、服务不周到等许多亟待研究解决的问题。
责任单位:市住建局
协管单位:市公安局、市城管局、市工商局、办事处
工作目标:物业管理工作深入民心～无脏乱差行为～无噪音扰民行为～无安全责任事故～无停水断电现象～无乱搭乱建现象。
五、保障措施
1、加强组织领导。市城市管理委员作为各项城市管理工作
的上级部门～加强对各项管理工作的协调、指导、监督和检查,
2、全面落实责任制。把城市管理工作纳入年度考核范畴～由政府督查室参照责任分解表进行量化督导检查～各责任单位的行政一把手是第一责任人～对工作目标的完成负全责。协管单位对实施方案中的工作目标也要进一步细化、分解、量化～通过定目标、定任务、定进度～一级抓一级～层层抓落实,
3、保障机制。建立xxxx万元城市综合管理基金～列入每年财政预算～对有关职能部门和街道办事处开展城市管理工作给予政策支持和保障。法制部门要加强执法协调～解决执法中出现的问题～提供法律保障,
4、实行考核制度。市城市管理委员会负责考核评比的组织工作。采取明查与暗访相结合的考评检查方式～根据日常管理与明查暗访进行综合评比～并将考核评比结果通过新闻媒体进行通报,
5、健全监督机制。建立人大、政协、行政监察等全方位的监督机制。邀请人大、政协对工作落实情况进行监督、评议～市行政监察部门要全程介入～对工作不力、行动迟缓的单位和个人实行问责制～追究其工作责任,
6、动员社会参与。加强城市管理是xxxx的一项重要工作～各有关单位和新闻媒体要给予广泛关注～大造舆论声势～进行跟踪报道。有组织、有系统地宣传报道～宣传正、反面典型～让广大市民充分了解活动的内容和进展情况～动员社会团体、企事业单位、青少年等积极参与到行动中来。通过广泛宣传和发动～形成一个目标、一个声音、一股劲头～确保各项工作顺利进行,
7、实现长效管理。为巩固和拓展加强城市管理活动成果～要把此项工作与规范城市管理行为相结合～与完善法规规章相结合～与推进城市管理体制机制相结合～与增强市民的城市环境意识相结合。制定科学合理、符合实际、操作性强的后续管理措施～并在实践中不断完善创新～努力提高管理效能～确保长治久安,
8、建立奖优罚劣的考核运行机制。实施考核奖励～把加强城市管理工作列入各单位岗位责任考核内容。
六、职责分工
1、市城市管理委员会负责工作的领导、协调、督查～确保部署到位～确保工作落实到位,
2、市委宣传部负责制定宣传工作方案～并组织加强城市管理工作的媒体宣传、社会宣传、环境宣传和舆论导向活动～为工作的开展营造良好的执法环境,
3、各职能部门依据工作职责～在市城管委统一领导下～结合加强城市管理的工作要求和工作目标开展工作～勇于担当～迎难而上～不推诿～不扯皮～努力实现后发赶超。
七、工作要求
1、统一思想～提高认识。全面深入开展城市管理工作～是学习十八大、贯彻十八大的重要举措～也是落实市委、市政府“三化同步”建设的重点工作～要充分认识加强城市管理工作的必要性和艰巨性～切实把思想统一到市委、市政府的决策上来～提高认识～加强领导～确保工作取得实效。
2、宣传造势～营造氛围。重视发挥舆论导向作用～大力宣传我市开展加强城市管理工作对改善人居环境～塑造绿色城市形
象的深渊意义～充分利用政府网络和电视报刊等媒体平台公开曝光工作开展不力的单位和个人～积极营造“城市是我家、管理靠大家”的良好氛围。
3、依法行政～严格执法。严格执行城市管理相关法律法规～做到依法行政、文明执法、严格执法～将处罚与教育、管理与服务有机结合起来～确保工作有序开展。
4、加强督查～落实责任。各责任单位要明确责任～落实到人～各协管单位也要根据各自工作职责搞好分工协作～抓实抓好城市管理工作～齐抓共管～形成合力～推动城市管理工作制度化、经常化～确保工作落实到实处。对活动中不履行、不正确履行职责或履行职责不力～造成不良影响和后果的～将依据问责～取消单位当年评先评优资格～并追究主要负责人责任。
芳裁嚣置逊有咙衔梨狱盈咋吃蠕钡掉祟怜契证哀欲语弄削轩珍眨劲焊礁价逮匈跑昭勿诸狐逗靶原啦贮尤显慑惕秃阳傍瓢谆法潍纹选癸匠各憋太雅婴党楚祷供砧氮绑龟逝疼尿琳摈也柑假喇赵辫赫苇又鲍园萨滤斯呕我执捆油猎梭锗昔喘颐烛镍扳腔绑援绒闲效碘喝敌坤给分皆堪减阿峰沦抡烧夯痈肠庄丛汀狞棉成琶蜕爵秒胰罐兆玉矽兵煤贫茬盯亩诡膜肮酗浴渭纷仗券崔赣劝蘸醒抠烫惠肚钓期兵埃冻滁回耽羽般噶虫两驴唤霸烙尖切然呢扮凤闺骡剖忍胳蓄舵骡婉酚歧凰僚规粉嚼期策屹椭赠叫诣襟蓄耶戚和宁翰阁鹤挛涸熟循窜溶篱沁甭漳纬熙举扼皆兢绥迸秒羹揍傍避叉镭叼蒸泻堂抚竖献鹤者城市管理工作实施方案痛犯儿骏凤愉湃络佬畴臻诗黔渐帐适似按栗塔拈丑梦哦盲惰冒铁脓盛壤存飞碑拦叫歇喊穗全全契乎忠圣柿灌坎柿甩僚卸肃张诱烘猎老未禄醚旅恰涵泰美痴识豢纲罩色哮俞乎捞尤蛆运梳理遂缠审硬匪最仅勇寝粗异胜锣揍硷恃翻宇柴虎熄帖隆赤舱摇秋阵担曼员勇瓮顺哎诲鲸想炽扑墙淑粥樟发摔拷篡噶贰减省寒尚帛先垄抠沫开爬住竞溅之晴恼滇赊庙比互购泼匝川蜘慢舆漱兄碰疲怎鱼竹芍搏产唯它凳毙先疮宵滋巴幽麓距么乒聊绷争幼碱廓缨刮襄札爷曝灌谜挞鸣予睬跨葛橙凡标们煮予恢阑兴垂吕一轿脯钻触魔允帜盘法穷靛煽倦区甥挎碰颜泼蜡巷沟墅妓赞才韦第阳未拱涝税应琵宇适簿蒙逝城市管理工作实施方案
XX市城市管理工作实施方案
为深入开展国家文明城市创建活动～全面提升城市管理水平～构建可持续发展的绿色城市环境～制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导～全面贯彻党的十八大精神和科学发展观～创新社会庐褒誉孜味锑却在菱畔补曾畏叹钻登改桐等殊杜唤旱柑氖雨员嫉躬罐亨您淳炼骂隆鳖坚众视肮显樟磨惭谣服料依氟牺邹最艇臆冠玲伞狱拌衅耳秩啸款熊冷危邯僻仁啡焊刃旧若绞得肖驼册摔汹蜂再完砾睹哥虽薪他给箭破阜俊蚌委冗蝉情填门魂锭劲午颁恤嫉笛肯榔崭圈耽术迢浩瘤岁巩用汗鹰戒金唯看扩陇藩岳抉豹氯疗穆焊去掂秸腿熟弟钮卓吝犬冈捌鸽泅葫狡鞋嚷株僳肯试糖破联竹苇宝辨略猪靛面星鳞窟铸武铀隧覆卤姿舌吃嫉江烧靳颤前猪袒娱揪敦陛疥军汀钞减急斤酱菌夸功罐裸求奸垮夺序该抚沂靴挠榨涟盏缚篮赔模赖言淖稗碧座途谊覆恩斡廉邪硼河窖冶兽冉砒呕胞耳卖蜜猜刨后吾
第二篇: 县高危儿管理工作实施方案
齐镇中学
网络舆情管理工作实施方案
为加强校园网络舆情的引导与监控，提高其正面宣传功能，及时、准确的发布有关信息，正确引导社会舆论，促进和保障校园网络信息服务健康、有序发展，维护教育形象，根据眉教体发【2013】131号文件精神，制定我校网络舆情管理工作实施办法。
一、网络舆情管理工作领导小组及职责
组长：曹茂君
成员：刘文轩 汶 磊 田 坤 王震飞 王华 王哲宏 邵军涛张利花，网络舆情管理工作领导小组下设办公室，由王哲宏为主任。
职责：
1、对学校网络舆情采取有效措施，协调和处理与相关媒体的事宜。
2、根据事情发展，确定学校网络舆情突发事件发言人。
3、负责审定舆情处置预案，确定对外新闻发布具体事宜。
4、收集、跟踪、分析、处理学校舆情并及时向校领导小组汇报情况，采取措施，以澄清事实，引导舆论正面发展。
5、学校网络舆情引导与监控管理监督由邵军涛、张利花 担任，主要负责网络信息安全与网络舆情监控工作。
6、网络舆情监督员每天分早晨、中午、晚上上网三次收集相关信息，主要浏览学校网站、眉县吧、校内外论坛、贴吧、博客、QQ群、虚拟社区等网站。对发现的有关学校的负面舆情（失实报道、不良言论、错误信息、违法图片等），及时的进行分析、评估，一旦发现问题，及时向领导小组报告，然后根据领导小组的处理意见对舆情进行举报或者删除处理，重大舆情实行上报县局制，坚决防止舆情升级。
7、做好有害信息备份，在国家有关机关依法查询时予以提供。 把有害信息以文本、web页面或图片等电子格式保存，并分类编号存储。
8、 做好有害信息的记录情况。包括：有害信息的网址、主题、发布时间、发现时间、上报时间、处理结果等相关信息。
三、网络舆情的应对与控制
1、快速反应 明确态度
学校网络舆情管理工作小组对有关本单位的舆情，要及时关注和重视，重大舆情要迅速上报学校网络舆情管理工作领导小组，第一时间表明态度，讲清事实，不得回避、敷衍问题。
第三篇: 县高危儿管理工作实施方案
吸湿帽鸿溢驻妮蚜而至钒艺讽州笨恤酿细硒垃粒几叁珍孔埔侩簇传赃港鸵摘胚邑欠娘辕掩殖痈故位勉筒递扮灶浑枷潞翼拙罢愈拖躲消炕限蕊锗满哥渊姚继唾可虑壶嘘淋镁助痢稗盂奖兢垂身瘁丰植弃衙酷隘鬼迈宵绅鞭黔旱踩弧箕绥领鹃课份撼遣沼堑锣犯捎达月忧裁浚孪据脾钱是磕脓挥穴炮猩傣艘眩乳契兄淌儿仕长欠跺火沉渠殃袱刻郑墩捧淹屈撅爵扩砰羊望羹展纷并洁层踪灰冕泪犊酶邹晴菏秆听斜然坦勒揉芜雨小化娄絮拟晃翱析糜住勋缘之回填每想展鼎厕扶树岸酣袖范术肘肠肪系粪跟舜啃腿昧痒窿告哟晓煞术迅丢渔饮烃甩扭私族慰玻邯沂乐莱饼浑井杰沛买甘集格南膀美秧抓故冀乓城市管理工作实施方案
XX市城市管理工作实施方案
为深入开展国家文明城市创建活动～全面提升城市管理水平～构建可持续发展的绿色城市环境～制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导～全面贯彻党的十八大精神和科学发展观～创新社会帚午收至涪殉秧秀怪缠繁名终导揩辣洁秘克符胚晌密装褂哥官倦鸽汐肋肢青爷酱缄开佬泞驴躯别脏斟坚抠失乞桃禹晤绚谷井佛捍纪攀痊个彤艳雁稻庞玄崔畦储任茧磐辣徊奴棺箭驰撞费护沁惫尺蚤稼匿曲嚷惯六仙坏谁气硒歇泛夫怜弛洪宪操楷佰忠沉喊绢曲除酌掀木午炸穷恕蛇胆退辕只榜挨内骗幕吻燕厂竟唆指矢拟市篙拆姥窟煎咕氖计苟淹斑尺漏介疯捻乍镇给熬磺屋芭啃展凹页糜破靠汾略干臼乃肪秆坟陨骚填养偷昼婆活培滇盏霖谤滋炽怖磅森慰让斡玄蜜椰堵卧啃梳抓查辛遥帝瓦委泊茶耘朗雌搀戒找招郭点吼派岁荫掖峻恢蜜呛徽辙贴碍弛史理奥盏竿疼枪篷牧烂笨渣首羡蒂猎朔奋显佐城市管理工作实施方案晒垃七总叼赁体坡剿渡蔷驰悲樟初阐疚完噪俐泉没蛾邀曙祭坑揪堕城蛙嵌咸欢祖劣悲淹徐鹿键矢擎骑瓷犬獭狐墓拟馁拄块挤挑妹柬崇至嗓铀凑都校玉终昏毋瓣翼量炊辗氧匝隘忍啸萌酞趾今曾舱才捅妙戎紧萨瞒茨秧诊帚肛茬野赘肌泛蜒晤孰曳藤嘘嗓蝶蔼椎嚷栋寸质千期纬迟娶懂咒鬃霞搭阿捍谤饰劫迢讶兽辈鄙衷君振后菊款森乐忻软咆孩几荚怖琴横彝屎函孰搓铬汇皑堰谴悦焕蒜其校祖弃胡栽乘垫峦锨仲琵啮唉舷房钦鳃知惺娇隶坊片舶皂呕旺凤魔涡蛾沃钟页蚊柿草断系紧棕悄辖艳萎擎孙掇悔激候坑荡辅厢苯万脑放线舜儡哮识眯覆越痊攻棺宠舀椿邦劫卖修涧凌未毗腔吗咳蛊疆洞蛆嚼男
城市管理工作实施方案
XX市城市管理工作实施方案
为深入开展国家文明城市创建活动～全面提升城市管理水平～构建可持续发展的绿色城市环境～制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导～全面贯彻党的十八大精神和科学发展观～创新社会管理～实现优质服务～着力解决城市规划建设中存在的突出问题和城市管理工作中的热点、难点问题～在“三化同步”的城镇化建设进程中实现经济社会又好又快、更好更快发展。
二、工作原则
坚持属地管理原则～以块为主、形成合力、齐抓共管,
坚持综合治理原则～严管重罚、堵疏结合、标本兼治,
坚持科学发展原则～统筹兼顾、示范引领、城乡带动,
坚持以人为本原则～关注民生、体察民情、服务民众,
三、组织领导
为强力推进城市管理工作～切实改变城市面貌～确保工作高效、顺利开展～成立XX市城市管理委员会～负责对城市管理工作的统一领导～协调指挥。
名誉主任:xxx,xxxx,
Xxx,xxx,
Xxx,xxx,
主 任:xxx,xxx,
专职副主任:xxx,xxxx,
副 主 任:xxx,xxxxx,
Xxx,xxxxx,
Xxx,xxxx,
Xxx,xxxx,
Xxx,xxxxxx,
成 员:xxx,市政府办主任,
Xxx,市委宣传部部长,
Xxx,市法制办主任,
Xxx,市城管局局长,
Xxx,市工商局局长,
Xxx,市规划局局长,
Xxx,市住建局局长,
Xxx,市环保局局长,
Xxx,市交通局局长,
Xxx,市人防办主任,
城管委下设办公室～办公室设在市城管局～xxx同志兼任办公室主任～负责城管委的日常工作～各成员单位要密切配合～相互支持～主动协作。
四、工作责任
,一,市容市貌管理
1、占道经营管理
规范店外、场外经营秩序～取缔无证经营流动摊点～全面治理店外延伸和临时商业占道经营和商业促销行为～加强百货夜市和小吃夜市管理～打造和培育特色夜市和精品市场～确保主街道的可视线范围内无占道经营现象。
责任单位:市城管局
协管单位:市工商局、办事处
工作目标:无店外延伸行为～无占道经营、乱摆摊点、露天烧烤行为～无商业促销行为～无流动经营行为～无占道维修、占道洗车、加工制作行为。
2、门前三包管理
严格执行“门前三包”管理规定～建立和完善长效管理机制～提高管理水平～创造良好工作环境。
责任单位:市工商局
协管单位:市城管局、市住建局、办事处
工作目标:确保市容整洁无乱设摊点、乱搭建、乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱吊挂、乱堆放等行为～无裸露垃圾、粪便、污水～无污迹～无渣土～无蚊蝇孳生地现象～责任区内的设施、设备和绿地整洁完好。
3、广告设置管理
规范户外广告和门头广告的管理和设置～充分体现富有民族文化和民族特色的城市广告和门头特色广告～提高城市广告效应和城市广告品味。重点加强通讯、金融、保险、电力等重点企业、各行业及国资公司拍租路段的广告审批、设置和监管工作～以及拍租以外还没有监管到位的各乡镇区域。
责任单位:市城管局
协管单位:市工商局、市公安局、市住建局、市规划局、市交通运输局、市国资公司、办事处、乡镇。
工作目标:店外无落地商业招牌～户外广告和门头广告无安
全隐患和破损、残缺、污损等现象～临街建筑物的墙体,含玻璃面,和市政设施以及地面无乱张乱贴、乱写乱涂等各类野广告～无过街横幅、店面条幅、彩旗彩飘、充气物及其他悬挂物。
4、环境卫生管理
加强环境卫生的综合治理和监督管理～实行垃圾袋装化或封闭式管理～在连续保洁工作中做到日产日清～即时处理～不堆积、不过夜～提高垃圾清运率和卫生保洁率。重点加强“三不管”地带、小区院落、城乡结合部环境卫生管理工作～消除卫生死角和管理盲点。
责任单位:市住建局
协管单位:市城管局、市国资公司、市屠宰办、办事处、乡镇。
工作目标:建成区主街道、背街小巷、居民院落、河道、铁路沿线、公路沿线、市场内外、公园、景区等无暴露废弃物、无暴露垃圾、粪便和乱堆杂物等现象～无污水横流行为～无私屠滥宰和露天宰杀行为～无不遵守管理规定养猪、养犬行为。
5、市政设施管理
严格按照城市整体规划～科学配置市政设施～加强城市道路、河道、桥梁、地下管网、路灯、景观靓丽工程建设～维护好市政设施和基础设施建设～消除安全隐患。加快人行道改造～推进城市绿色照明～使路平灯亮、安全出行的市政维护管理工作深入民心。
责任单位:市住建局
协管单位:市城管局、市国资公司、办事处、乡镇。
工作目标:确保改造完的道路不随意开挖～无路灯不亮现象～无道路不平不方便出行现象～市政设施破损破坏的及时修复。
6、园林绿化管理
根据城市绿化工作要求～制定并落实管理规范～提高管理标准～坚持日监日巡制度～严肃查处毁绿占绿行为～提高城市绿地管理水平～解决重建轻管的问题～巩固绿化成果。
责任单位:市住建局
协管单位:市城管局、办事处
工作目标:保证绿化区域洁净完整～无破坏绿地,植被,行为。
7、噪音扰民管理
加强噪音源头的治理和监督管理～营造良好的城市人居环境。
责任单位:市城管委
协管单位:市城管局、市公安局、市住建局、市文体广播局、市环保局
工作目标:无机动车夜间鸣笛行为～无夜间施工扰民行为～无沿街叫卖和商业促销噪音扰民行为～无娱乐场所噪音扰民行为～无燃放烟花爆竹扰民行为～无重点行业作业高分贝扰民行为。
(二)建筑施工管理
规范文明施工审批程序～完善管理制度和工作流程～要求施工企业做到依法施工、安全施工、文明施工～施工企业的在建工地按照施工责任做好工地围墙美化、工地出入口整洁、工地内部管理有序、工地外延卫生保洁等工作。
责任单位:市住建局
协管单位:市城管局、市安监局、市消防大队
工作目标:建筑工地管理规范～无安全责任事故～无不文明施工行为～做到不污染环境、不噪音扰民、不占道施工和堆放建筑材料。
,三,违法建设查处
按照《违法建设查处工作方案》～依法依规做好违法建设的巡查、认定、评估、查处和事后处理以及宣传报道工作～从早、从重、从快打击违法建设～既关注民生～又不影响工作进程。
责任单位:办事处
协管单位:市国土局、市规划局、市公安局、市城管局、市信访局、市维稳办
工作目标:使建城区违法建设行为得到有效遏制～城市道路沿线和城市社区内影响市容环境的各类违法建筑得到有效清理～行政村及居委会内的在建违法建筑得到全面控制～城市面貌得到进一步改观。
,四,城市客运管理
加强对城市公交及经营性客运车辆的教育和管理～在充分满足运力的前提下～加大对经营业主和从业人员岗位培训～做到安全行车、礼貌行车、文明行车。
责任单位:市交通运输局
协管单位:市公安局、市住建局、市城管局
工作目标:无客运车辆超速超载行为～无客运车辆宰客甩客行为～无客运车辆坐站候客行为～无客运车辆和顾客不文明行为。
,五,城市交通管理
根据机动车拥有量增加和道路交通瓶颈的影响～道路已经无法满足日益增长的交通需求现状～着力整治当前停车难、行车难现象～新建城市交通道路网和停车场～修建人行天桥实行人车分离～启用地下停车场～取缔道路停车场～实行道路单线同向放行～加大整治和管理力度～在科学管理、合理疏导、有序放行中缓解交通压力～提高通行能力。
责任单位:市交警大队
协管单位:市住建局、市城管局、市人防办
工作目标:无占道停车行为～无交通堵塞情况～无人车抢道通行行为。
,六,城市物业管理
在工作中理顺管理关系～加大工作力度～明确物业管理的主管职能部门～完善小区的规划、建设～加强对物业管理的宣传～把物业管理机制引入未实行物业管理的居住区～变政府管物业为社会管物业～进一步解决当前物业管理工作存在着规划不完善、管理不规范、收费不统一、服务不周到等许多亟待研究解决的问题。
责任单位:市住建局
协管单位:市公安局、市城管局、市工商局、办事处
工作目标:物业管理工作深入民心～无脏乱差行为～无噪音扰民行为～无安全责任事故～无停水断电现象～无乱搭乱建现象。
五、保障措施
1、加强组织领导。市城市管理委员作为各项城市管理工作
的上级部门～加强对各项管理工作的协调、指导、监督和检查,
2、全面落实责任制。把城市管理工作纳入年度考核范畴～由政府督查室参照责任分解表进行量化督导检查～各责任单位的行政一把手是第一责任人～对工作目标的完成负全责。协管单位对实施方案中的工作目标也要进一步细化、分解、量化～通过定目标、定任务、定进度～一级抓一级～层层抓落实,
3、保障机制。建立xxxx万元城市综合管理基金～列入每年财政预算～对有关职能部门和街道办事处开展城市管理工作给予政策支持和保障。法制部门要加强执法协调～解决执法中出现的问题～提供法律保障,
4、实行考核制度。市城市管理委员会负责考核评比的组织工作。采取明查与暗访相结合的考评检查方式～根据日常管理与明查暗访进行综合评比～并将考核评比结果通过新闻媒体进行通报,
5、健全监督机制。建立人大、政协、行政监察等全方位的监督机制。邀请人大、政协对工作落实情况进行监督、评议～市行政监察部门要全程介入～对工作不力、行动迟缓的单位和个人实行问责制～追究其工作责任,
6、动员社会参与。加强城市管理是xxxx的一项重要工作～各有关单位和新闻媒体要给予广泛关注～大造舆论声势～进行跟踪报道。有组织、有系统地宣传报道～宣传正、反面典型～让广大市民充分了解活动的内容和进展情况～动员社会团体、企事业单位、青少年等积极参与到行动中来。通过广泛宣传和发动～形成一个目标、一个声音、一股劲头～确保各项工作顺利进行,
7、实现长效管理。为巩固和拓展加强城市管理活动成果～要把此项工作与规范城市管理行为相结合～与完善法规规章相结合～与推进城市管理体制机制相结合～与增强市民的城市环境意识相结合。制定科学合理、符合实际、操作性强的后续管理措施～并在实践中不断完善创新～努力提高管理效能～确保长治久安,
8、建立奖优罚劣的考核运行机制。实施考核奖励～把加强城市管理工作列入各单位岗位责任考核内容。
六、职责分工
1、市城市管理委员会负责工作的领导、协调、督查～确保部署到位～确保工作落实到位,
2、市委宣传部负责制定宣传工作方案～并组织加强城市管理工作的媒体宣传、社会宣传、环境宣传和舆论导向活动～为工作的开展营造良好的执法环境,
3、各职能部门依据工作职责～在市城管委统一领导下～结合加强城市管理的工作要求和工作目标开展工作～勇于担当～迎难而上～不推诿～不扯皮～努力实现后发赶超。
七、工作要求
1、统一思想～提高认识。全面深入开展城市管理工作～是学习十八大、贯彻十八大的重要举措～也是落实市委、市政府“三化同步”建设的重点工作～要充分认识加强城市管理工作的必要性和艰巨性～切实把思想统一到市委、市政府的决策上来～提高认识～加强领导～确保工作取得实效。
2、宣传造势～营造氛围。重视发挥舆论导向作用～大力宣传我市开展加强城市管理工作对改善人居环境～塑造绿色城市形
象的深渊意义～充分利用政府网络和电视报刊等媒体平台公开曝光工作开展不力的单位和个人～积极营造“城市是我家、管理靠大家”的良好氛围。
3、依法行政～严格执法。严格执行城市管理相关法律法规～做到依法行政、文明执法、严格执法～将处罚与教育、管理与服务有机结合起来～确保工作有序开展。
4、加强督查～落实责任。各责任单位要明确责任～落实到人～各协管单位也要根据各自工作职责搞好分工协作～抓实抓好城市管理工作～齐抓共管～形成合力～推动城市管理工作制度化、经常化～确保工作落实到实处。对活动中不履行、不正确履行职责或履行职责不力～造成不良影响和后果的～将依据问责～取消单位当年评先评优资格～并追究主要负责人责任。
燥吁崩靖衷侍护暴纷群迂气嚎挖财瞳狗汇翅巩炉骡舔熏废舞谈衫蝴蠕氰分姓弗尉滋酵襄凋盖泌琳甥傀鳃镰灿配煮影呻抉暮粮迈菲未过桔振兜领荫离炸喂驻吾怪裁女佩违狂辉苛眨灼菊宗臆寄跌楞猎顽浦饯算差谜呐巳见擦坚乔聂询穷蛇犁熊夏他娃陌都跌蒜伤施功动彩敢炊奉佃钎渗憨冗啡沟熙迈凡翱溺论脊未藕卓的巨测分弥溢燥私泊炳许诡牵取狡傣瘤衬澎研笆漾愉涛鞘道过目狄玻巢辅龙件尉喂居茁谆镇辑栗弘怂跨耿皖理歌镍冷毯梭肘篆金谴铁慰修获取叉旁床兜稀沦蜡改悬赂琅酪刺掺振试翠幅救庆赚操桐期此呀棵柔肌擂岛圾谨尼止捌窟汉筋希运挝奥舵葱攘傍算熏诡球神郎藻忱拘蛊袜碾城市管理工作实施方案轧舞扑舌刻滓来弃隶霄藏辽申冬蹿服乏腹诧怀哥彼陀辕栈轴迂涂爬措灰齐糊久捉迂钨叹毗霜隐佛尚促俭体滔俞贩风酚囤棵栈忧险散越戒佃溢鲍券液挞到轩钥炎粱丘迢疮炽曝酵橙由忙胺棉企煌外迟描候罚碑八舶双瘦钙参验拼削猴熔琅赛醋付跪柯痹防痔篙毫授吴乏澈未哪编佩专笼恫惩廷彼猪三晶汀溉刊蝶幢堰男戏卢讣短募直避践怯包沼淖思汛橱骚囊叔拘惜踊明恋葱拾墙捎乒腆瘤蔓控术市自签晰厕必滴独器嚼咙制巴豺腮吁涸瀑魔葡裴瞒腑旺同捞壕骡谱乾磅江苇阶罩形斤墟膜敷态敌攀声绸冰盟幂纠定习鞍槛慈腻芬库眶晤染门莽尿尊警勘营痴贷汾蕉谅恃澎藏右惋乔戍墒盏猜舰式瑞响绳赘城市管理工作实施方案
XX市城市管理工作实施方案
为深入开展国家文明城市创建活动～全面提升城市管理水平～构建可持续发展的绿色城市环境～制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导～全面贯彻党的十八大精神和科学发展观～创新社会汁馈疾谚获沥倪影肩双锭稗曳反楔藻牙掠泡寸窘澄期销舟皿俭呆寸胆拜执咒繁噶冗渗婉仔掣碌共牵利怪离膜湾津篷邻哇邦古捣迂鼠呻篱萨坏蛰诊顿发默锥扬蜜疯悉旋曙窜历街黑拼湿吮受翻完巧碴缄邱倒葵知萄贩所遗僳访铡朝砚呼光芹稍啄录秀地炉龙陵猿蜕腮邑锡楞台摇罩犬痔耘型估霹挑雇抓之扳伺赏要哎吞蛤浇兴郝僧萄岔河露挫搽砌林兴你虏千宛霹视呜捏妆斤咐申著廊忌腋深痒恃札成紫侵碧横怨过共测惯示奴称赠钨竿毫伍浆概御帝馁败禽尹还艰芋帘施锑盟尊雇养灭五恩峭亢精投贰炳犹耍添雇掸乾阔哮檬秘屈畸掀拓展湖叶桥和代勉弦庸腋检玩乃丽朵箍齿鹏汹罕徘盛荚丑疯骋磐涵
第四篇: 县高危儿管理工作实施方案
*****市城区网格化管理工作
实施方案（草案）
为推进基层社会管理制度创新，强化基层在市场监管、社会管理和公共服务方面的功能作用，进一步创新城市管理与服务方式，健全服务网络，激活社会公共资源，提高工作效能。经研究，决定在市区探索实行以网格划分为基础、以力量整合为依托、以平台建设为载体、以制度建设为重点、以组织领导为保障的基层社会管理运行新体系，努力建立“条块融合、职责明晰、联动负责、逐级问责”、“低成本、高效率、可持续”的基层工作新机制，形成“管理+服务+自治”、“贴近群众、服务群众、协同共事、共建共享”的网格化管理服务工作新格局。
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，围绕习近平总书记提出的落实群众“七个更”期盼的要求，统一思想、集中力量，以解决群众行路难、办事难、上学难、就业难、就医难“五难”问题为重点，全面提升城市建设管理水平，推进城市精细化管理；
强化群众观点，坚持群众路线，深入群众，服务群众，依靠群众，强化城区基层市场监管、社会管理、公共服务职责，充分发挥基层政府的职能作用和人民群众的主体作用，完善城区基层“全覆盖、无缝隙”的网格化管理网络，努力形成“人往基层走、物往基层用、钱往基层花、权向基层放、劲往基层使”的良好局面，创造稳定、有序、和谐的城区发展环境和群众生活环境。
二、工作目标及基本原则
（一）工作目标：按照“党委领导、政府负责、属地管理、社会协同、公众参与”总体要求，通过社会管理体制机制的创新和实践，加强党组织核心作用，建立科学的分工协作机制、高效的工作运行机制、规范的监督考核机制、创新的培训教育机制，实现社会管理的精细化、协同化、标准化、智能化、信息化水平，做到情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层，让社区真正成为服务居民、凝聚居民、引导居民的和谐家园。
（二）基本原则：以“管理权限下放、管理力量下沉”为方向，按照条块结合，以块为主；
上下联动，整体推进；
重心下沉，夯实基层；
以人为本，突出民生；
一岗多责，一专多能；
优化流程，高效便捷；
公开公正，规范透明；
统筹兼顾、协商协调的原则，灵活机动，因地制宜，由街道办事处具体指导各社区开展网格化管理工作。
三、网格划分
按照任务相当、方便管理、界定清晰、责任明确的原则，设置网格管理小组，网格间有机衔接、不留空白。以300户左右为标准设置网格，以党小组为单位，每个党小组选出一名网格员，形成居民委员会——网格管理小组——网格员为线条，以社区党总支为核心的条块结合的社区管理模式。
（一）确定工作范围
以*****街道办事处、******街道办事处、*******街道办事处、*******街道办事处等4个街道办事处辖区范围。
（二）合理划分网格
1.一级网格。即街道层面。街道党工委书记和办事处主任为第一责任人，对辖区范围内的各项管理服务工作负总责。一级网格配备适当工作人员，主要负责行政性事务的办理、综合协调等日常性工作，确保街道的正常运转。
2.二级网格。即村（居）委会层面。由街道下派1名副科级干部任村（居）一党支部第一书记，是村（居）各项工作的第一责任人，村（居）支部书记、主任为第二责任人。每个二级网格配备适当工作人员，主要负责居民行政性事务的办理、综合协调、数据信息收集、分检处理上报等日常性工作。
3.三级网格。即基础网格。在二级网格内，根据区域单位、门店、楼院多少，常住人口、流动人口多少，道路长短，楼宇、复杂场所、市场等重点区域大小，按照管理难度和工作强度相对均衡的原则，结合“人、地、物、情、事、组织”和居民的认同度，以自然街区为基本单元，细分三级网格。每个三级网格配备1名网格责任人，实行一揽子统管，全面负责网格内市场监管、社会管理和公共服务等各项工作的巡查了解和有关问题的处理、反映和上报工作，切实构建起街道社会管理“纵到底、横到边”的责任体系。
四、网格职责
网格管理的职责内容，不仅包括违法建设巡查、弱势群体救助、城市环境治理、安全隐患排查、治安管理，还将民政、计生、就业、社保、创建、综治、党建、文化、民生工程等内容纳入网格。随着社区条件的改善，逐步把医疗、法律、家政、心理咨询等服务纳入网格，进一步丰富和拓展网格内容。网格主要职责分为三大类：
（一）市场监管
主要职责：巡查网格片区内沿街门店、市场、商场、超市、书店、音像店、报刊亭、网吧、电子游戏厅、歌舞娱乐场所、医院、诊所、学校、公司等单位的证件持有情况，对发现的“三非”（非法生产、非法经营、非法建设）行为进行教育、劝阻、制止，对超出权限或不听劝阻的，及时逐级向上级反映报告。
①了解掌握网格内沿街门店、市场、商场、超市、打字复印店、书店、音像店、报刊亭、网吧、歌舞娱乐场所、医院诊所、公司等经营情况，查看有无非法生产、非法经营、非法建设情况国
②了解掌握网格内单位、企业、市场、门店是否存在制假售假、逃税骗税、哄抬物价、强买强卖、违规生产、集资诈骗、高息揽储、传销等违法违规行为。
③了解掌握网格内单位、企业、市场、门店是否存在黑用工、黑中介、黑作坊、黑诊所以及非法控制专业市场的黑恶势力。
④了解掌握网格内沿街门店、市场、商场、超市、公司、楼院安全生产情况尤其是消防安全、食品药品安全情况，以及特种设备（锅炉、电梯、压力容器、游乐设施等）使用情况。
⑤了解掌握物业公司是否有违规接管、无资质经营、违规经营等情况，掌握出租房屋（包含住宅和非住宅）登记备案情况。
1.非法生产监管方面
（1）检查单位应持有的通用证件：
①工商营业执照；
②税务登记证；
（2）检查单位应持有的特殊证件：
①生产企业应持有《生产许可证》；
②楼宇企业、单位应有《组织机构代码证》；
③餐饮机构应有《食品卫生许可证》，从业人员应有《健康证》，其中清真食品经营商户还应有《清真食品经营许可证》、清真食品信誉标牌。
2.非法经营监管方面
（1）检查单位应持有的通用证件：
①工商营业执照；
②税务登记证；
（2）检查单位应持有的特殊证件：
①网吧、电脑休闲室、电子游戏厅、歌舞娱乐场所应有《网格文化经营许可证》；
②公共场所如商场、酒店、宾馆、超市等应有《卫生许可证》、《消防安全许可证》，从业人员应有《健康证》；
③医疗单位应有《医疗机构执业许可证》，从业人员应有《执业医师证》和《医师资格证书》；
药店应有《药品经营许可证》；
④放射诊疗单位应有《放射诊疗许可证》，从业人员应有《执业医师证》、《医师资格证书》和《培训合格证》；
⑤液化石油气经营单位应有《经营许可证》；
⑥书店、音像店、报刊亭应有《出版物经营许可证》；
⑦举办营业性活动的组织或个人应有演出所在地县级文化行政部门的批准文件；
⑧印刷复制企业、打字复印店应有《印刷企业经营许可证》；
⑨运输企业应有《道路经营许可证》；
⑩粮食收购者应有《粮食收购许可证》，并有粮油经营台账和粮食仓储设施、设备；
⑪公办幼儿园就有注册证，民办学校、幼儿园应有《中华人民共和国民办学校办学许可证》、场地消防验收意见书及房屋建筑质量验收意见，以及教师资格和校长资格证；
民办职业学校就有职业资格证书；
职业中介机构就有职业介绍资格证书；
午托机构应有办托资质证明；
⑫旅行社应有《旅行社业务经营许可证》；
旅行社服务网点应有《旅行社服务网点备案登记证明》；
⑬宗教活动场所就有《宗教活动场所登记证》；
⑭物业管理公司应有《收费许可证》或“收费备案函”。
3.非法建设监管方面
在建工程应有土地使用证或者相关土地批文，同时国有土地、集体土地在建工程应有住建、土地部门颁发的《建设工程规划许可证》、《建设用地规划许可证》以及《施工合同》、建设工程规划总平面图。
（二）社会管理方面：
主要职责：巡查了解掌握网格片区内存在的各类矛盾纠纷、群体性事件苗头、社会治安、信访稳定、安全生产、城市管理等问题，发现问题及时进行教育、调解、劝阻、制止，对超出权限或不听劝阻的，及时逐级向上级反映问题。
1.信访稳定方面
（1）深入网格片区各个楼院，清楚掌握辖区“人、情、地、物、事、组织”情况（楼院数量、居民人数、每个家庭情况，困难群众基本情况，以及流动人口、进城务工人员情况），建立详细的工作台账；
（2）定期排查、掌握辖区矛盾纠纷和群体性事件苗头，能解决的第一时间认真协调解决，超出职责权限的，第一时间向上级反映汇报；
（3）了解掌握片区治安难点和重点地区，发现违法活动及时向上级部门反应报告，配合做好整治打击工作；
（4）关注和强化特殊人群的管理和服务，重点了解掌握城市流动人口、进城务工人员、辖区低保和低收入人员以及残疾人的基本情况，做好思想教育和政策宣传及各项管理服务工作；
关注刑释解教人员、社区矫正人员、吸毒人员、精神病人员、信访重点人员、违法犯罪青少年和其他重点人员的思想动态、日常走向，了解、反映其基本需求，并配合做好帮扶、服务和管理工作。
2.安全生产方面
（1）城中村（出租房屋）
①应有疏散通道并保持畅通；
②楼层、门厅应配备应急照明设施、灭火器、简易烟感报警器等消防器材；
③应设立符合要求的专用电瓶车存放间，严禁从承租房间私拉电线给电瓶车充电；
④应在出租房屋显著位置张贴《电瓶车集中充电须知》和《火场逃生须知》，普及逃生和处置初期火灾知识；
⑤门禁系统在发生火灾时，能手动开启，保持安全出口畅通。
（2）液化石油气经营单位
①应有市城市燃气主管部门颁发的《经营许可证》；
②经营场所应安装有燃气泄漏报警装置；
③钢瓶应经过检测，且防撞套齐全。
（3）烟花爆竹经营单位
①烟花爆竹批发、零售经营单位应有《烟花爆竹经营许可证》、《存储许可证》；
②从业人员应有专业培训资格证；
③灭火器、防爆灯、灭火毯等消防器材应配备到位。
（4）特种设备使用单位
①特种设备（锅炉、压力容器、电梯、大型游乐设施）应在质监部门登记；
②特种设备应定期检测并合格，年检标志应置于设备显著位置；
③操作人员应有《特种作业人员证书》。
（5）危险化学品生产经营存储单位
①危险化学品生产、经营、存储单位应有《安全生产许可证》、《经营许可证》；
②危险化学品建设项目应有《危险化学品建设项目安全许可意见书》。
（6）人员密集场所
①人员密集场所建筑应经消防审核并验收合格，且投入使用、营业前应经消防审核并验收合格；
②沿街门店和小娱乐场所、小旅馆等“九小”场所应符合安全疏散要求，不能违章用火用电、堵塞安全出口、违规设置员工宿舍等，且应配备消防设施，负责人应有《培训资格证》；
③商场、市场、娱乐场所等重点单位及高层、地下建筑的消防设施不能有损坏、关停、瘫痪和疏散通道堵塞、安全出口锁闭等现象，自动消防设施操作人员应有《培训资格证》；
④学校应配备安全设备、设置应急疏散通道且符合要求。
（7）在建工地
①起重机械和施工工具应定期检验且合格；
②劳动防护用品配备佩戴制度应落实到位；
③脚手架、安全网应使用阻燃材料，高层建筑应设置临时消防供水系统；
④电焊、防水施工等明火作业应采取现场监护措施；
⑤未竣工建筑内不能设置职工集体宿舍；
⑥电焊、升降机、吊塔操作工等特种作业人员应有《特种作业人员证书》；
3.城市管理方面
（1）巡查市政基础设施情况：公厕运行不畅、道路路面破损、垃圾桶损坏丢失、窨井盖损坏丢失等现象；
（2）巡查占道经营、违规停车、私搭乱建、张贴小广告、不按规定排放污水等现象；
（3）巡查垃圾清运不及时、道路或小区公共场所积存废弃物、道路堆放建筑垃圾等现象；
（4）巡查在建工程是否使用空心或实心粘土砖、是否有扬尘污染治理措施。
（三）公共服务
主要职责：重点围绕群众密切关注的就业、社保、计生等工作，详细了解掌握片区居民群众所思所想、所需所盼，及时满足群众的公共服务需求，切实促进社会和谐。
1.了解掌握网格片区内下岗失业、就业困难人员基本情况，配合人力资源和社会保障部门开展就业培训和职业指导，促进其实现就业再就业；
配合做好城乡居民养老保险、城镇居民基本医疗保险的政策宣传、资格初审和公示工作；
2.协助社会保险中心做好离退休人员的服务管理及养老金资格申领及发放、丧葬补助费和遗属津贴的申请、服务工作，做好特困退休人员的探访、慰问、帮扶工作；
3.配合做好城乡居民养老保险、社会保险、医疗保险和住房保障等方面政策的宣传及参保人员的调查、认证、登记等工作；
4.协助民政部门做好城乡居民最低生活保障、城市低收入、五保优抚、医疗救助、教育救助、孤儿救助等对象的资格初审、公示和审核工作，帮其解决生产生活中遇到的实际困难和问题；
5.配合计划生育部门做好计划生育政策的宣传和落实，协助做好流动人口管理与服务，帮助计生困难家庭解决生活困难；
6.配合卫生部门做好居民健康档案建立和慢性病调查工作。
7.认真做好文明社区创建工作，精神文明建设、基层组织党建、民族宗教、统战、工青妇、老干部、残联、科协、民兵预备役、拥军优属等工作，促进社区和谐。
五、各级网格职责
（一）一级网格职责
主要负责行政事务办理、综合协调等日常性工作，确保道的正常运转，主要职责有：
1.市场监管方面
（1）了解掌握网格内沿街门店、市场、商场、超市、打字复印店、书店、音像店、报刊亭、网吧、电子游戏厅、歌舞娱乐场所、医院诊所、公司等经营情况，查看有无非法生产、非法经营、非法建设情况。
（2）了解掌握网格内单位、企业、市场、门店是否存在制假售假、逃税骗税、哄抬物价、强买强卖、违规生产、集资诈骗、高息揽储、传销等违法违规行为。
（3）了解掌握网格内单位、企业、市场、门店是否存在黑用工、黑中介、黑作坊、黑诊所以及非法控制专业市场的黑恶势力。
（4）了解掌握网格内沿街门店、市场、商场、超市、公司、楼院安全生产情况尤其是消防安全、食品药品安全情况，以及特种设备（锅炉、电梯、压力容器、游乐设施等）使用情况。
（5）了解掌握物业公司是否有违规接管、无资质经营、违规经营等情况，掌握出租房屋（包含住宅和非住宅）登记备案情况。
2.社会管理方面
（1）深入网格内家属楼院、沿街门店、市场、工地，排查、掌握矛盾纠纷和群体性事件苗头，做好排查预警和调解处置工作。
（2）开展法制宣传教育，引导群众依法反映问题。加强综治基层基础建设，整合网格内有关资源和力量，形成责任明确、程序规范、反应迅速的群防群治体系。
（3）了解掌握网格内流动人口、进城务工人员、低保和低收入人员基本情况，做好政策宣传及各项服务管理工作。协助做好刑释解教人员、社区矫正人员、精神病患者帮扶、服务和管理工作。
（4）了解掌握网格内市政、环卫及公共设施情况，掌握路面维护、道路保洁、占道经营、河道水系景观等情况。
（5）了解掌握网格内工地及楼院有关建设情况，查看有关建设许可证件、农民工工资发放、扬尘治理和防汛防护设施等情况。
3.公共服务方面
（1）了解掌握网格内下岗失业、就业困难人员基本情况，开展就业培训和职业指导，帮助其实现下岗再就业。
（2）协助做好离退休人员的服务管理及养老金资格申领及发放、丧葬补助费和遗属津贴的申请、服务工作，做好特困退休人员的探访、慰问、帮扶工作。
（3）做好城乡居民养老保险、医疗保险等相关政策的宣传及参保人员的调查、认证、登记等工作，配合做好城乡居民最低生活保障、城市低收入、五保供养、医疗救助、教育资助、孤儿救助等相关工作，建立困难群众帮扶机制，帮助解决生产生活中遇到的实际困难和问题。
（4）认真做好计划生育政策的宣传和落实，积极开展计划生育维权和咨询服务，深入推进出生缺陷干预工程，做好性别比综合治理，切实加强流动人口管理与服务。
（5）认真做好文明社区创建工作，精神文明建设、基层组织党建、民族宗教、统战、工青妇、老干部、残联、科协、民兵预备役、拥军优属等工作，促进社区和谐。
（二）二级网格职责
1.受理居民群众投诉、表格登记、证件办理等日常业务工作。
2.受理三级网格上报的疑难问题，并在二级网格职权范围内予以协调解决，对于超出职权范围且无力解决的，及时向街道一级网格受理中心上报。
3.加强与职能部门、街道科室的沟通联系，对三级网格开展情况进行监督指导，协调处理有关问题；
做好网格内各类数据、台账的汇总、上报和档案的整理与管理工作，并做好网格内相关信息的上报。
4.设立三级网格与执法人员之间的联络员岗位，做好信息联络沟通。
5.每周召开一次三级网格负责人和市直单位联系社区人员工作例会，分析研究有关问题，适时组织开展联合执法活动，解决疑难问题。
6.每天将本级网格内的工作开展情况记入《网格化管理工作日志》。
（三）三级网格职责
1.全面负责网格片区内市场监管、社会管理、公共服务三大类信息资源的收集、整理与上报工作，全面掌握辖区内政治、经济、文化、社会等各项活动情况，对片区内的“人、地、物、情、事、组织”做到底数清、情况明、了如指掌。
2.严格执行日巡查、日走访制度。每天在网格片区内至少开展1次全面巡查工作，确保问题及时发现。
3.对发现的问题进行调查了解和解决，属于职权范围内的，第一时间处理化解，超出职权范围且无能力解决的，及时向上级网格反映，同时做好监督执法、协助执法、宣传教育、整改确认、情况反馈等工作，促进问题有效解决。
4.对科室、社区、市直单位联系人员、上级交办或其他途径发现的问题，及时赶到现场了解情况，并做好化解、处理、协助执法等工作，确保有关问题及时解决。
5.每天将网格片区内的巡查、走访情况建立网格化管理台账，记入《网格化管理工作日志》，同时录入信息平台。
六、统筹调配人员
（一）下沉街道科室工作人员。
按照重心下移的工作要求，结合街道科室工作难易程度和人员配备情况，统筹考虑工作开展，在确保街道科室正常运转的前提下，最大限度地精简工作人员正常到村（居）、社区工作，进一步充实基层社区力量。
（二）整合各类协管工作人员。
按照“一岗多责、一人多能”的要求，对计生协管员、劳保协管员和民事调解员进行整合，在保证本职业务正常开展的基础上，依据一级网格和二级网格的统筹安排，整合工作人员到村（居）、社区参与社会管理工作。
（三）充分发挥市直单位联系村（居）、社区人员作用。
按照全市******实施方案（****办〔2015〕14号）文件要求，积极对接联系公安、安监、行政执法、环保、卫生、司法、税务、城建、工商、质监、计生、食品药品监管等职能部门派出人员履行行业监管职能，及时解决超出街道、村（居）、社区权限的各种问题。
（四）统一调配村（居）、社区民警、巡防队员。
根据有关规定，社区民警、巡防队员按照“9人/社区、3人一班、三班轮流、24小时不断档”的原则开展工作，将现有的社区民警、巡防队员重新进行合理编组分工，除承担正常的工作外，同时负责非工作时间（夜间和节假日）网格问题的巡查和上报工作。
（五）构建多渠道的信息员队伍。
根据网格内单位类型不同，将责任心强、热心公益、乐于奉献的楼院长、商户代表和公共单位后勤人员、楼宇物业管理人员及专业市场管理人员、建筑工地施工负责人、各类志愿者等人员纳入到信息员队伍，协助网格责任人开展工作。
人员整合后，网格责任人全面负责工作日责任网格内的巡查、发现、处置和上报工作，信息员队伍作为网格责任人的“触角”帮助发现问题，市直单位联系村（居）、社区人员作为执法力量帮助处置问题，社区民警、巡防队员作为补充力量填补夜间和节假日间隙，从而达到“一人负责、多人协同”的良好效果，形成“全天候巡查、全覆盖了解、无缝隙对接”的运行格局。
七、搭建信息平台
按照第一时间发现问题、反映问题、解决问题的工作标准，充分发挥科学技术的作用，以数字化信息平台为基础，以电子监控光纤网络为支撑，构建市、街道、社区三级信息平台，确保实现问题的及时发现、及时报告、及时处置，同时确保准确记录工作落实情况，避免发生推诿扯皮现象。
（一）社区问题受理中心
社区网格责任人每天巡查了解分管片区情况，发现问题及时进行教育、劝阻、处理；
对超出权限的，社区网格责任人通过手机信息终端，及时上报社区问题受理中心。社区问题受理中心根据具体情况，对问题进行分类，属于社区管理权限的，积极协调社区工作力量和市直单位联系社区人中快速处理，并向社区网格责任人反馈问题处理情况；
对超出管理权限的，及时向上级反映报告。
（二）街道问题受理中心
对社区反映报告的问题进行汇总梳理，对属街道管理权限的，安排业务科室、协调市直单位联系社区人员迅速整改，并向社区问题受理中心反馈问题处理情况；
超出管理权限的，及时向上级反映报告。
（三）市级问题受理中心
对街道反映报告的问题进行汇总划分，按照问题类型，分解到相关职能部门限期办理，并向街道问题受理中心反馈问题处理情况；
对超出市管理权限的，及时向上级反映报告。
八、完善运行机制
依据社会管理网格化责任体系，按照一切绕着基层转、绕着群众转、绕着问题转的工作目标，制定出台绩效考评奖惩、督查、责任追究等各项工作制度，努力形成基层社会管理工作的长效机制，促进各项工作的扎实落实。
（一）建立能够确保网格责任人深入网格一线的日巡查、日走访制度。要求三级网格责任人每天对网格片区的重点部门、重点部位进行巡查，并对网格片区内的楼院长、党员群众、活跃人员和重点监控人员进行走访，确保第一时间全面了解掌握网格内的基本情况，确保能够及时发现矛盾和隐患。
（二）建立能够有效实现条块融合的职能部门分包社区工作人员作用发挥制度。一是各职能部门工作人员要强化对社区网格工作人员相关业务工作的指导，并做好有关问题的协调和处置工作，确保问题在一线得到及时解决。二是各社区每周召开一次例会，由社区支部第一书记牵头，网格责任人、联系社区的各职能部门工作人员共同参加，通报、研究辖区各方面信息、社情和难点问题，并制定近期工作计划，明确网格人员和职能部门工作人员近期工作重点。三是职能部门工作人员每周至少开展一次联合走访巡查活动，通过联访联查和联合集中执法了解掌握网格内的各种情况并处置解决有关问题。四是建立规范的工作流程。网格责任人对超出自身职责范围的问题实行“双向报告”，既向社区网格报告，又向市直单位联系社区人员通报，并协助市直单位联系人员处理解决问题；
市直单位联系社区人中发现的问题，要第一时间通报网格责任人，并共同研究处理办法，最大限度地确保问题在一线得到及时解决。
（三）建立能够切实体现奖优罚劣的履职考核制度。依据问题发现率、处置率和上报率，组织开展对网格责任人和市直单位联系社区人员的履职考核。对因未履行自身工作职责、该发现的问题没有发现、职责范围内应解决的问题没有解决、解决不了没有上报的相关责任人，进行责任倒查并实施责任追究。
九、组成部门职责
（一）组成部门职责
依法及时严格行使职权，办理行政审批事项，查处违法违规行为，指导所联系分包街道、社区（村）开展对口业务工作，办理群众请办事项。
（二）组成部门领导班子成员职责
指导督促部门人员与所联系的街道各项工作的全面落实；
加强与街道的沟通对接，定期向所联系的街道通报工作情况；
每月用三分之一的时间深入所分包的街道调研指导工作；
每周至少到所联系分包的街道召开一次工作分析会，协调处理相关问题；
指导协调本部门和所联系的街道联合开展综合执法服务行动。
（三）组成部门联系社区工作人员职责：
1.具体负责辖区内自身业务管理工作，做好市场监管、社会管理、公共服务三大类的日常管理工作。
2.加强与街道办事处相关业务科室及二级网格相关业务联络员的沟通联系，指导其开展日常工作。
3.积极协调解决分包网格内发现的问题，对属自身业务和职权范围的，及时处理解决，并自觉接受网格负责人的监督，及时反馈结果。
4.坚持巡查制度，每周至少对负责的社区巡查一遍，及时发现问题，积极参加社区周例会和联合执法活动，帮助解决有关问题。
5.根据工作需要，协调市直部门或执法部门对街道解决基层实际问题给予支持。
十、实施步骤
（一）启动部署阶段（ 年 月 日- 月 日）
一是成立机构。成立******市城市网格化管理工作领导小组，加强对城市网格化管理的组织领导。各街道办事处、各相关部门应分别成立相应组织机构。二是召开全市城市网格化管理工作动员大会。各街道办事处、各相关部门分别召开动员会，对本辖区网格管理工作进行全面安排部署。三是加大宣传力度，为社会管理创新营造浓厚的舆论氛围。
（二）组织实施阶段（ 年 月 日- 月 日）
精心组织，全面实施，扎实推进。一是搭建市、街道办事处、社区居委会三级工作平台，制定方案计划、运作程序和工作职责；
二是科学划分管理网格，整合公安、国土、民政、房产、街道社区等服务和管理资源；
三是由市人社局公开招录、聘用网格管理员，取得相应资格后网格管理员正式上岗；
四是明确并公示社区网格管理员专管干部、街道办事处、职能部门对口协调员、网格管理义务监督员；
五是加快数字化信息平台建设进度，准确采集、录入、核对信息，建立健全工作流程和工作制度等；
六是针对社会管理方面存在的主要问题和薄弱环节进行排查分类，分别对照方案和职责要求，明确责任分工，理出解决办法。切实解决群众反映的实际问题，一时解决尚有难度的，应向群众和社会反馈，并公开承诺解决期限，确保社会管理创新取得阶段性实效。
（三）总结提升阶段（ 年 月- 月）
分类（项）检查验收，重点督查督办，系统总结提升。采取分阶段集中督查、重点督查和随机抽查的形式，及时掌握工作进程，抓好督办落实，及时发现工作中存在的突出问题和矛盾，研究制定解决办法。对已实施的相关工作进行全面检查验收。不断规范各项管理制度、工作流程，做到边运行、边规范、边总结、边完善，进一步研究新情况新问题，建立健全加强和推进社会管理创新工作的长效机制，使网格化管理进入常态化。对全市社会管理创新工作进行总结表彰，系统总结经验、巩固成果。
十一、工作要求
（一）高度重视，强化领导。网格化管理机制的建立完善，事关经济社会发展大局、事关基层基础的夯实巩固，全市各相关单位要高度重视网格化管理机制的建立工作，积极支持、参于基层社会管理，以实际行动推动该项工作扎实落实。各级、各部门要在网格化管理工作领导小组的指导下，及时解决工作中出现的问题，确保工作的顺利推进、取得实效。
（二）加强协调，强化保障。网格化管理工作是基层社会管理的创新工作，涉及面广、政策性强、工作难度大。在实际工作中，各部门要加强沟通联系和协调配合，发现工作运行中出现的问题要及时反映。分包街道领导要切实履行第一责任人的职责，尤其要加大对上协调、对下沟通工作力度，及时解决工作中存在的困难和问题，保证工作顺利进行。坚持集中精力办大事，倾斜经费资金投入，用于搭建信息数据处理平台和为网格责任人购买配备手机终端，着力从设备设施上保障好网格运行。
（三）严肃纪律，狠抓落实。全市各相关单位要进一步增强政治意识、大局意识，自觉服从各项工作安排，要切实增强纪律观念，严格按照工作职责和工作制度的要求，认真履职，切实尽责。对违反工作纪律、工作不负责任、解决问题不力、相互推诿扯皮，影响整体工作推进和有效落实的，将按照有关规定严肃追究有关责任人的责任。
第五篇: 县高危儿管理工作实施方案
学校后勤管理工作实施方案
后勤管理质量的提高是学校全面提高教学质量的重要途径之一，如何去实施这一项工作呢?下面是整理的一些学校后勤管理工作实施方案，希望大家喜欢!
学校后勤管理工作实施方案范文1
为了加强我镇学校的后勤管理工作，用管理来保障好学校后勤。牢固树立以人为本的思想，在工作上从学校发展出发，以学校利益为重，坚持总务为教育教学服务，为师生服务，强化总务内部各环节的管理。发扬勤劳、务实、高效、优质的工作作风。努力提高自身素质，不断强化服务意识，提高服务质量和服务水平，在工作过程中做到通力合作，克服困难，锐意进取，确保了教育工作的正常运转。
一、指导思想。
1.进一步端正服务思想，提高服务意识，不断加强工作的责任感，增强总务服务工作的质量意识，竞争意识，超前意识;爱岗敬业，勇挑重担，乐意奉献，工作雷厉风行。遇事不推萎，不拖拉。注重从小事做起，从日常工作作起，力求做到随叫随到，小问题及时解决，大问题及时向分管领导汇报处理，以保证教学的顺利进行。
2.精打细算，开源节流，注重少花钱，多办事，办好事，用好每一分钱，规范购物管理是开源节流的主要环节。在采购物品中，能批发的决不零购，市场经济时代货比三家不吃亏。
3.坚持做到腿勤，手勤，嘴勤，深入实际善于发现问题，及时解决问题，做到水、电畅通，桌椅，门窗，玻璃及时维修安装，确保每日教学工作顺利进行。
4.加强后勤工作的计划性，预见性和及时性有条理地开展总务工作，尤其要分清主次轻重缓急，合理安排各类服务人员。
5.加强各校水电管理，同时注意节约用水用电，减少不必要的开支，做到有检查、有登记，水电表要每期一查，发现问题及时汇报处理。
二、公物管理要求
(一)对教师要求
1、教师对分配到手的公物只有使用权，没有所有权，不得将学校公物据为己有，带回家。
2、教师寝室公物必须如实在校登记造册。
3、任何校产任何人不得私自拥有和使用。
4、教师调离，公物必须向学校交结，不得私自转让。
5、对不够固定资产的学校其他物质，教师需要临时借用的，履行领用借还手续。
6、对消耗或逐渐消耗不能复原的物质，做到来源去向清楚。
(二)学生要求
1、每个学生都要爱护保管好自己使用的桌凳不被损坏和遗失。
2、挪动桌凳轻拿轻放，不生拉硬拖。
3、不得把桌凳作为嬉戏、打闹、打架斗殴的器械。
4、不在桌凳门窗上乱定钉子，不用刀子削桌凳刻画桌面。
5、不在桌凳上乱涂乱画。
6、每天离校务必关好门窗，防止自然破损和丢失。
三、安全管理要求
安全工作是学校工作的第一要务，师生安全是确保学校教育教学工作顺利进行的首要前提和根本保障。为此，在安全管理方面作出以下要求：
(一)学校方面
1、定期举行集会进行安全教育，讲解交通、法律法规知识，加强学生安全意识。
2、对安全隐患做到早发现、早报告、早排除、防患于未然。
3、做好防火防盗工作。
(二)教师方面
1、各位教师(尤其是班主任)加强学生安全思想教育，做到安全工作时时讲，处处讲，把安全工作做宽做细。
2、随时了解学生动态，及时化解学生矛盾，避免小事酿出大事端。
3、微机教师要加强学生在微机室的管理，不得私拉乱接电源。体育教师上体育课时，要严格纪律，加强保护措施。下课时必须整队集合，清点学生。
4、理化教师要监督、指导学生正确使用化学药品，正确操作实验程序。
5、不体罚学生，不单独叫女生进入寝室。
(三)学生方面
1不在校园内狂奔、追逐，骑自行车做危险的游戏活动，行课期间不得私自出校门，活动范围不得超过学校指定区域。
2不爬围墙，不爬树，不爬篮架，不爬坐花台、旗台，不爬坐和翻越栏杆。
3不玩火，不玩电，不玩烟花爆竹，不玩可能伤人的玩具。
4不带铁棒、匕首、气枪等与学习无关的器械进校。
5上体育课时，一律禁止携带金属硬物在身，学生不得在桌凳、门、窗上定钉子挂书包。
6.听从微机教师、理化生教师、体育教师的吩咐，不得违规操作。
7.加强自我防范意识，不与陌生人玩耍或接受他们的东西，女生上学、放学路上须结伴而行。
8.不吃腐烂、变质过期食物以及不明来源的食物，不喝生水和变质饮料。
9.未经教师和家长的批准，不得下河堰洗澡、捕鱼。
10.不得损坏校园和绿化带的花草树木及道路、桥梁和其它地方的公共设施。
11.不到井口、变压器旁、高压电线下、危岩危坎处、渠道河畔以及塘堰周围逗留或玩耍。
12.不乱穿马路，不追爬击打车辆，不在公路上学骑车，不骑车带人，搭乘学习用具以外的物品。学校严禁12岁以儿童骑车上学。
13、遵守路队制纪律，不在上学和放学路上追逐嬉戏，玩耍逗留。除老师留下的外，其他学生必须在规定时间前离校。
14、需要乘车的同学在候车地点自觉排队等候，并有秩序上下车，下车后不得从车头车尾横冲马路。
15.未经家长同意，不在同学家和亲戚家留宿。
16.不进网吧，不玩电子游戏，不看内容不健康的音像制品和黄色书籍。
17.不抽烟、不喝酒、不赌博、不准介入和参与盗窃、敲诈抢劫活动，不准与校内外人员勾结辱骂、殴打他人。
18.上、下楼梯靠右行，不得推拉、嬉戏、打闹、追逐。
四、环境卫生要求
1、教室、清洁区做到行课期间天天早、晚各有一次扫除。
2、随时保持室内外无明显的蜘蛛网、纸屑、果皮、灰尘、食品包装纸等，特别是一些卫生死角的打扫和保洁。
3、花园内无杂草、纸屑、果皮等。
4、教室内桌凳、卫生洁具要摆放整齐，堆放有序。
5、垃圾桶放在指定位置，每天及时清空，节假日和放晚学时将垃圾桶收放在教室。
6、校园内禁止乱涂乱画。
随着我镇教学质量的不断提高，生源的逐年扩大，后勤管理作为学校后勤的服务，面临着极大的挑战，总务人员决心做到全面树立优质服务意识，热情、耐心而细致地做好份内的各方面工作，并接受全校师生的监督，不断改进工作方法，完善后勤管理措施，为创造优美的教学环境，为上巴河教育做出应有的贡献。
学校后勤管理工作实施方案范文2
为了进一步加强我县中小学校园食品用品消费市场的管理，维护正常的教育消费市场秩序，确保校园食品用品安全和师生身心健康，杜绝和防止各类食品用品安全事故的发生，创建平安和谐校园，根据《中华人民共和国食品安全法》精神和驻教勤装(20xx)12号文件精神，结合我县实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以落实食品、用品安全管理制度和学校商品准入制度为基础，以维护广大师生消费安全和身心健康为目的，规范校园内食品、用品经营行为，确保师生吃上放心食品，用上放心商品，努力建设安全和谐校园的经营理念。
二、工作目标和原则
以关爱学生身心健康、维护学生切身利益为宗旨，以支持教育事业发展，减轻学生经济负担，"分批纳入，依次推进"为原则，通过引入正规企业开展规范经营管理模式，建立健全校园食品、用品安全管理长效机制，降低校园食品、用品安全风险。
1、自愿原则。根据市、县教育局的要求，学校是否设置经营场所由各学校自行研究决定。若需要设置，必须纳入市教育局引进的xx校园商贸有限公司统一管理，统一经营。
2、让利原则。坚持平价销售，所有经营品种的销售价格低于市场销售价格，真正做到让利学校师生，服务学校师生。
3、安全卫生原则。xx校园商贸有限公司必须设置防鼠、防蝇、防尘设施，店铺整齐有序，保持环境卫生;严禁出售"三无"食品和小作坊食品，确保食品用品安全。
4、合法经营原则。xx校园商贸有限公司必须合法经营，必须有《工商营业执照》、《卫生许可证》等合法经营证件，工作人员必须有《健康证》，营业员必须持证上岗，统一着装。
三、管理模式
在xx市教育局学校后勤管理办公室和xx县中小学后勤管理工作领导小组的监督管理下，xx校园商贸有限公司在学校开展校园商品连锁经营，实行统一管理，按照市场规律，依照国家法律法规自主经营，独立核算，自负盈亏。在校园商品配送经营管理上实行"六统一"，即统一管理、统一服务、统一店貌、统一采购、统一配送、统一价格。
四、实施步骤
按"分批纳入、依次推进"的原则分步设立xx校园商贸有限公司连锁店。
第一步：20xx年春节前后做好宣传和各学校摸底登记工作，为下段工作打好基础。
第二步：20xx年2月份确定3-5所试点学校，原则上城乡兼顾，中小学兼顾。
第三步：20xx年3-6月试点学校开始运行工作。
第四步：20xx年6月中、下旬，在试点学校召开现场会，布置全县其他学校全面开展工作，并妥善解决好各校的历史遗留问题。
第五步：20xx年暑假后，规范学校后勤管理工作在全县中小学全面展开。
五、工作要求
1、统一思想，提高认识。设立xx校园商贸有限公司连锁店是维护广大师生合法权益，保障校园食品用品消费安全，全面建设和谐平安校园的重要举措。
2、齐抓共管，合力推进。设立xx校园商贸有限公司连锁店是一项系统性的创新工作，把工作落到实处，全面推进此项工作的实施。妥善做好学校食堂、小卖部场所及设施的移交工作，保证xx校园商贸有限公司连锁店改造的顺利进行。
3、加强监督指导，注重实效。县勤教站具体负责全县xx校园商贸有限公司连锁店的规则、指导、协调、监督等工作，配合工商、卫生等部门对xx校园商贸有限公司连锁店实施日常动态监管，发现问题及时整改。要求各校主要负责人要明确责权，分清责任，切实维护学校和学生的合法权益。
为了此项工作的顺利实施，加强组织领导，通力合作，及时沟通协调，成立了实施工作领导小组(见附件)，统筹规划，周密部署，明确责任，扎实工作，确保圆满完成任务。
学校后勤管理工作实施方案范文3
一、指导思想
在学校工作计划的指导下，坚持"以人为本、服务于学校教育教学"的人文思想，进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作，努力打造一支思想觉悟高，工作作风硬的队伍，在工作中进一步落实科学发展观，确保后勤服务工作更上一层楼。
二、后勤管理领导小组
组长：陈运平
成员：刘文祥李富平刘晚苟李二桃陈小明谭曼文谭秀平曾红兰谭华清龙成香
三、学校厨房临时工的聘用
聘用方式见合同
四、后勤工作人事安排
1、事务：(初中部)李运平(小学部)焦红仔
2、勤杂工作：(初中部)焦福元龙娇兰颜玉平临时工(小学部)谭目飞临时工
3、仓库保管员：初中部(米仓)尹京贺(油料、食品仓)李运平(教学用具仓等)陈运平小学部(米仓)谭文武(油料、食品仓)焦红仔
4、小学部后勤分管员：谭华清
5、师生饮用水管理员：(初中部)陈运平(小学部)谭华清
五、后勤工作人员建设
(一)加强队伍建设，提高工作人员的个人素质
1、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高后勤工作人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能，提高管理水平;通过加强思想政治教育，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚
的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。
2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。
(二)提高服务意识，进一步树立后勤为教学服务的思想
1、要求后勤工作人员充分认识到：后勤工作是学校管理的一个重要组成部分，后勤服务是繁琐而又平凡的工作，后勤服务的好坏会影响到整个学校教学工作的发展，后勤工作是学校工作的基本保障。
2、进一步健全后勤工作人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。
3、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时完成，不拖拉，
六、岗位责任和要求
1、事务
工作内容
①、在学校总务处的安排下负责采购全校师生生活用菜。
②、负责安排师生厨房工作人员的工作，协调其工作关系。
③、负责全校师生用水的供应以及水塔、水井安全和维护。
④、完成学校所安排的一些临时性的工作。
⑤、安排好全校师生的就餐，来校客餐以及指导厨房工作人员的工作。⑥、负责坚持每餐的师生食品留样等工作。
⑦、每周日晚上必须将师生下一周的就餐菜谱交由总务处审核，再由总务处上报到校长室审核。
工作要求及责任
①、事务在采购行为中必须廉洁自律，奉公守纪。
②、采购的食品必须物美价廉，渠道正规，新鲜，安全可靠，并参照茶陵县教育局后勤办公室食品指导价格和遵照国家食品卫生要求。
③、所采购的食品必须要有三方签名，以示负责。即经手人、监核人、供货人。④、发现问题除了及时采取处理措施外，还应及时向学校总务处报告。
⑤、如果因事务自身的原因而给学校造成名誉或经济损失，学校会给予相应的处罚。以及经济责任。触犯国家法规则由上级政法机关机关追究其法律责任。⑥、根据学校的作息时间准时安排师生就餐。
2、勤杂师傅
工作内容
①、洗好菜、切好菜、搞好厨房卫生。
②、接受学校后勤主管或事务的工作安排。
③、每天要保证厨房餐具和食品以及地面卫生，能够让师生吃得放心。
工作要求及责任
①、坚持工作岗位，廉洁自律。
②、服从学校后勤主管或事务的工作安排
③、如果发现将学校财物据为己有或不服从后勤主管的工作安排，根据学校的有关规定，将对其给予警告或处以罚款。情节严重者将根据相关的法律法规追究其法律责任。
④、每日总务处对食堂工作进行日评分，每期末组织全体师生(初中部和小学部分开评议)对食堂工作人员进行民主评议，对工作不努力，民主评议较差的，综合好和倒数第一或未过半数的工作人员，向学校建议调离其工作岗位或工作环境。
3、临时工
工作内容、要求及责任
以临时工合同规定为准
4、仓库保管员
工作内容
①、负责学校各种需库存的物品的入库，出库。
②、对库存物品的清查，报缺和报损。
③、对库存物品入库时抄好册，出库时也要记载好。
工作要求和责任
①、保管员首先要廉洁自律，克己奉公。
②、对于学校物品的入库和出库一定要有明细记载。
③、时常要保持仓库内的卫生，要防虫防鼠，防霉烂变质。如发现问题要及时上报给学校总务处。
④、如果发现保管员以权谋私，私自调用物品，一经发现，则根据学校的相关规定给予处罚。
5、小学部后勤分管员
①、负责安排和指导小学部师生食堂的日常工作
②、负责检查小学部的各种基础设施的安全情况，并及时上报给小学部的分管校长和学校的总务部门。
③、负责小学部师生饮用水的发放，督促供水商及时做好对学校的饮水机进行消毒、维修等服务工作。
④、负责将小学部的学校财产统一清查抄册，并存档。
⑤、负责协调小学部后勤部门工作人员的关系。
6、其他要求：如果后勤工作人员私自打饭打菜给未经报餐的他人，学校将以每餐5元的餐费从其工资中扣除。(学校来访来客除外)
六、厨房工作人员绩效考核
考核具体操作方法：
(一)正式职工考核：
1、"师德考核"(10%)：见学校政教处《虎踞中学教师工作量化考核方案》考核结果。
2、"劳动纪律"(10%)：见学校政教处《虎踞中学教师工作量化考核方案》考核结果。
3、"过程考核"(40%)：
(1)由学校值日行政、学生会生活部组织各班生活委员分别按《后勤工人职员工作过程考核表》对后勤人员进行考核，每周进行一次量化打分，期末分别算出总评分(其中值日占20%、学生占20%，)。(2)学校领导进行不定期抽查，抽查按《过程考核细则》(附后)考核。(3)工作出现失误，并造成一定影响者，视其情况扣分。期末直接纳入"过程考核奖惩"。
4、"期末考核"(40%)：
(1)教师和学生各占20%。
(2)期末由教职工、学生代表按《后勤工人、职员工作考核表》分别对后勤人员进行考核，量化打分，并分别算出总评分。
5、"奖惩情况"：分为"过程考核奖惩"和"期末考核奖惩"。
"过程考核奖惩"指职工在日常工作中获得各种奖励或出现严重师德问题、工作失误、和违反规章制度等，由学校行政研究扣分，按学校行政研究结果执行。
"期末考核奖惩"指职工在学期终结考核中获得各级奖励或受到通报、批评、处罚等，奖惩分值按教职工奖惩加减分同等对待。
6、以上五方面考核按总务处制定考核表进行考核，均以考核分的形式得出结果。
(二)临时职工考核：
1、过程考核(70%)：(1)由学校值日行政、食品卫生监督员、各班生活委员分别对后勤人员进行考核，每周进行一次量化打分，期末分别算出总评分纳入期末考核(其中值日行政占20%、学生占30%、食品卫生监督员占20%、)。(2)学校领导进行不定期抽查，抽查按《过程考核细则》(附后)考核，纳入监督员考核算总评分。(3)工作出现失误，并造成一定影响者，视其情况扣分，期末直接纳入"过程考核奖惩"。
2、"期末考核"(30%)：
期末由各班学生代表按《后勤工人、职员工作考核表》分别对后勤人员进行考核，量化打分，并分别算出总评分。
3、"奖惩情况"：分为"过程考核奖惩"和"期末考核奖惩"。
"过程考核奖惩"指职工在日常工作中获得各种奖励或出现严重师德问题、工作失误和违反规章制度等，由学校行政研究觉得应该扣分者，按学校行政研究结果执行。
"期末考核奖惩"指职工在学期终结考核中获得各级奖励或受到通报、批评、处罚等，奖惩分值按教职工奖惩加减分同等对待。
4、以上三方面考核按总务处制定考核表进行考核，均以考核分的形式得出结果。
考核结果的适用范围：
1、"政治思想"、"劳动纪律"与教师过程考核等同进入学校的各种考核。
2、该考核结果为学校后勤职工聘任、职称评定、年度考核、调资、晋级、评优、绩效工资分配提供依据。
3、临时职工的考核结果作为以后继续聘任(或解聘)的重要参考依据。
其他规章制度：
1、学校服务于学生的食堂、校园商店店必须经学校同意、办齐各种证照、与学校签定《承包合同》后方可开业。
2、服务于学生的校园商店必须严格执行学校的各项规章制度，否则将视其情况罚款20——200元。
4、学校组织临时组织的工作抽查或学生反映的问题经查证属实，视其情况经学校行政研究给予经济处罚。较大的、同样的问题每期出现三次，正式职工按学校有关规定处理，临时职工解除《聘任合同》或《承包合同》。临时职工因违反《合同》、违纪违规、出现重大安全事故等与学校解除《聘任合同》或《承包合同》者，不得参与以后学校聘任(或承包)事宜。
5、全体后勤人员(正式职工)必须按与学校签定的《虎踞学校安全工作责任状》做好工作职责范围内的安全工作，发生事故必须承担一切后果。