下面是小编为大家整理的2022年对如何做好船舶政委工作三点想法（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
对如何做好船舶政委工作三点想法4篇
第一篇: 对如何做好船舶政委工作三点想法
对巡视工作的三点认识
当前，把习近平总书记“打铁还需自身硬”的思想贯彻落实到巡视工作中去，必须强化“问题意识”，这是巡视工作的必然要求，是提高巡视工作成效的前提条件。它集中体现在三个方面：发现问题、找准问题、解决问题。
巡视工作的生命力在于发现问题 发现问题是巡视工作的重要职能。中央建立巡视制度、派出巡视组开展经常性检查，其重要职能就是对所巡视的地方和部门领导班子、领导干部的方方面面进行了解，及时掌握和发现勤政廉政等方面的问题，特别是那些苗头性、倾向性的问题。
发现问题是保证巡视工作深入开展的前提条件，是落实中央巡视工作要求的客观需要，是巡视工作的出发点和落脚点。要保证巡视工作健康发展，不断深化，必须在发现问题这个关键环节上做文章、下功夫。从全国省、区、市巡视工作交流的经验看，巡视工作不断深化的过程就是不断发现问题、不断解决问题的过程，没有发现问题这个重要环节，解决问题就成了一句空话，巡视工作也就失去了应有的价值和生命力。
如何能够做到发现问题？一是勇于担当发现问题。巡视人员必须坚持党性原则，增强发现问题的责任意识。以对党无限忠诚、对人民高度负责的态度和精神来对待巡视工作，要始终如一地树立责任意识，把发现问题、有效监督作为自己的重要职责。二是深入实际发现问题。要深入实际调查研究，掌握基层第一手资料，防止小事拖大、大事拖炸。要多到基层、群众中去，通过深入了解，听真话摸实情，把群众普遍反映的意见和建议，作为发现问题的重要路径。三是辩证分析发现问题。问题是需要透过现象、经过分析才能认识到的。如果没有刻苦钻研的勤奋和灵敏灵活的捕捉能力与智慧，就只能是雾里看花、云中观峰，了解不到真实情况，挖掘不出本质。四是着眼小节发现问题。看领导干部是否做到了慎微、慎独、慎始；
是否注重自身修养，讲操守、重品行，讲道德、重人格，始终保持高尚品德和情操；
是否慎重对待朋友交往，净化社交圈、生活圈；
是否管好了配偶和子女，以及身边的工作人员。
巡视工作的监督力在于找准问题 巡视工作要以发现问题为中心，但不是眉毛胡子一把抓。对巡视工作而言，发现问题固然重要，在发现问题的基础上找准问题更重要。只有找准问题，抓住要害，抓住问题中的问题，才能更好地体现巡视工作的监督力。
巡视工作是要围绕中心，服务大局，在全面了解和掌握被巡视部门和单位情况的基础上，着力了解和掌握领导班子、领导干部在思想、工作、作风，特别是勤政廉政方面存在的主要问题，把巡视监督工作落到实处。所以，只有抓住重点去找准问题，我们发现的问题才有成效、才能产生好的影响。巡视组提出的问题，一般要具有四个方面的基本特征：一是事关中央大政方针的问题。二是事关领导班子和领导干部队伍建设的重大问题，三是事关影响社会稳定、经济发展的全面战略问题。四是足以影响长远和全局发展的其他问题。找准问题必须同巡视组的职能职责定位相一致。
如何找准问题，要求我们在工作中学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义这一科学思想武器，辨别哪些是真问题，哪些是假问题，哪些是现象问题，哪些是本质问题，哪些是事关全局的重大问题，哪些是细枝末节问题，哪些是亟待解决的问题，哪些是可容稍缓解决的问题。找准问题还要实事求是。从当前社会实际情况出发，准确分析判断存在的问题，既不“左”也不右，在尊重历史的基础上结合现实，实事求是进行处理，经得起历史的考验。
巡视工作的影响力在于解决问题 解决问题，是维护巡视工作的权威和影响力的重要保证。巡视工作应该在解决问题上发挥更大的作用，妥善解决问题，怎样解决问题，既是巡视组应该做的工作，也是对巡视工作的考验，它关系到相关管理规定和纪律要求是否有效实施，关系到中央巡视工作的社会影响力。如果说，发现问题是成果，找准问题是更大的成果，那么，解决问题就是最大的成果。
如何解决问题？一是要紧盯党中央及省市区党委关注的重点问题，努力使巡视成为中央及省区市党委决策所需的“及时雨”。二是要紧盯经济社会发展的大局，始终着眼全局，保证巡视工作经济效果、政治效果和社会效果的有机统一。三是要紧盯加强党的建设特别是反腐倡廉建设的需求，注意思考研究带有共性和规律性的问题，找出在监督方面存在的薄弱环节，切实从体制机制上提出解决问题的办法和建议，提升“以权制权”的最佳效用，让巡视监督的优势得到充分发挥。
能够解决问题，一是必须明确责任。建立责任追究制度是深化巡视工作的一项任务。二是要明析造成问题的原因和责任。是领导的问题，分清责任，不论前任后任；
是个人的还是集体的，谁的谁领；
是政策问题，谁管谁改，要给问题一个交代，给历史和人民一个交代。三是要有时间的限定。在诸多问题中，有的需要长期才能够解决的，这类问题要规划长远，长期跟踪，但解决就要有结论，不能只有“前文”没有“后语”。还有的问题的解决需要一定的时间，也许几年或一个任期，但都要“立案”待结，有案必结。对立见立改的问题，要有令必行，有禁必止，速战速决，大力提高巡视工作的影响力。
妥善解决问题，要有一套严密的程序和制度作保证。一是完善巡视成果汇报机制。各级党委常委会不仅要听取巡视工作汇报，而且要有充分的时间交流情况和分析问题，并请相关职能部门领导参加会议，使领导小组会议成为研究巡视成果运用的重要平台。二是完善巡视成果分类移送办理机制。对于巡视中了解掌握的案件线索，及时移交纪检监察机关；
对于反映执行民主集中制、班子建设和干部选拔任用工作方面的情况和问题，及时移交组织部门；
对于涉及政府职能部门的事项，及时移交相关职能部门；
对涉及全局性、政策性的重大问题，应专报党委、政府。在这一方面应积极探索建立“移交反馈”制度，由巡视组移交的问题，应在一定的时间内，由承接单位和部门向巡视工作领导小组反馈办理情况，不能一送了之。三是完善巡视反馈和整改机制。坚持“三个结合”，即正面评价与客观反映问题相结合，班子集体反馈与个别反馈相结合，教育诫勉与保护干部相结合，对存在苗头性、倾向性问题的领导干部及时打招呼提醒，对受到诬告错告的要帮助澄清事实，对工作敢抓敢管的要旗帜鲜明地予以支持保护。四是完善巡视成果综合运用机制。要把巡视成果充分运用到干部考核和选拔任用工作中，作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。（谢铁群 作者单位：中央巡视组）
第二篇: 对如何做好船舶政委工作三点想法
如何做好安全工作
如何做好安全管理工作
众所周知，安全员在一个生产单位的安全生产工作中居于上传下达、具体落实的中枢地位，可谓任重道远。要履行好"不容有失"的职责，"万无一失"地做好工作，既要具有高度的责任心、高强的专业能力和朴实的工作作风等基本素质外，还要善于运用"四两拨千斤"的"巧劲"，经常不间断地寻找支点事半功倍地做好安全工作。
一、 明确安全管理目标及对象
首先，明确安全管理的目标，是为了减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于施工所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。安全管理的基本对象是企业中的所有员工、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。其次，掌握相关工作的专业知识，确保能够处理日常工作中的常见问题及各种突发性问题，保证工程中各项工作能够顺利进行。只有找准方向，认清问题，分析彻底才能够更好的解决在工作中遇到的问题，避免少走弯路。
二、 现场安全管理
安全是每个施工项目管理的重中之重，施工现场的安全，更是现场项目部的第一个管理目标。项目部要确定 “以安全管理为重点，规范现场管理”的管理思路，把安全工作放在各项管理工作的重中之重，切实做到安全第一，预防为主。
(一)落实安全生产责任制
项目部在开工时，就要根据本施工企业的《质量、环境、职业健康安
全》管理体系，建立健全项目部安全生产保证体系，明确每个人的安全生产责任制，健全安全生产管理制度、教育制度、检查制度、奖罚制度，狠抓安全责任制的落实，从项目负责人到一名普通职工个个安全有责任，人人有指标，要形成安全工作齐抓共管的良好局面。
其次要根据工程规模和特点，配备足够的有充分管理经验的专职安全管理人员，一般大于二万平米，就要配备二个或以上的专职安全员。要加强对全员安全的培训、教育工作，从重要岗位人员的安全学习到全员职工的三级安全教育，班前安全技术交底都要按部就班的进行。项目经理牵头组织全体职能人员要经常有规律的进行施工现场安全大检查，对检查发现的问题要立即整改，安全员更是要时时处处讲安全、时时处处盯安全、时时处处改安全。在施工现场要张挂各种安全警示牌、安全操作规程和安全标语，要形成人人懂安全、个个讲安全的良好工作氛围。
(二) 制订专项安全生产方案
每个项目都有其不同的特点，项目部应该根据工程的特点，编制详细的安全管理和职业健康方案，结合所在项目的实际情况进行重大危险源辩识，列出危险源清单，并制订相应的安全生产保证措施，对重大危险源要进行公示，编制安全生产事故应急救援预案，防患于未然。对深基坑支护、塔吊、人货电梯、模板、洞口临边及临时用电等要编制专项安全施工方案，做到安全管理有的方矢。
在实际工作中，我经常发现有一些施工队伍在施工方案的安全技术措施编制方面，千篇一律，各种规章制度列了许多。可是如何保证规章制度得以遵守，对于项目中的关键点、难点的采取怎样的安全技术措施和方案
却没有体现或者非常简单。如果按这种安全技术措施和方案进行准备和施工，难以保证施工中的安全。
(三) 加强检查，发现隐患及时处理
在实际工作中，我实行的是三级安全检查的方法。首先，项目部的安全管理人员每日进行安全检查及时发现问题，及时纠正。其次，项目部组织人员对工地进行经常性的安全检查并定期召开安全例会，对发现的问题及存在的隐患限期整改。第三，由公司安全管理部门组织进行安全巡检，发现问题后，除教育、整改外，还会对安全不良行为及整改结果做好记录。这种全方位的安全检查制度，有效杜绝了施工中的不安全、不文明行为，
有力地保障了施工安全。
三、 不可缺少的责任心
工作是安身立命之所，既然有了一个施展才能的平台，忠于职守、勤勉尽责就是最起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位不同，所担负的责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开强烈的责任心。有了责任心才能敬业，自觉把岗位职责、份内之事铭记于心，知道该做什么、怎么去做；
有了责任心才能尽职，一心扑在工作上，有没有人看到都一样；
有了责任心才能进取，不因循守旧、墨守陈规、原地踏步。责任心是一种担当，一种约束，一种动力，一种魅力。一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺，只有有责任心才能够正视困难勇往直前，只有有了责任心才能够得到别人的尊重，塑立高尚人格。
所以不管以后的工作会是一种怎样的形式，又或者是一个怎样的职位，我想那种责任心是必不可少的。在以后的工作中，我会把这种责任心一直保持下去，从而使自己搞好领导分配的各项工作。
如何做好安全工作的感想
一、加强对职工的安全教育培训，增强职工的自我防范意识，提高职工自身的安全素质，杜绝人的不安全状态。二是培养职工自我安全意识必须做到持之以恒。做任何事情都需要有持之以恒的态度，特别是自我安全意识的培养这种解决思想问题的东西，更需要通过长期、艰苦的努力才能达到的。如果今天讲这个重要，明天讲那个重要，使职工无所适从，认为是搞活动、一阵风。“雨过地皮也不湿”。特别是在监督检查方面，更需要持之以恒地抓，不能今天看到这种现象管，明天就不管，或者有的人管，而有的人视而不见，这往往使职工误认为不管是正常、管就是吹毛求疵，是为了完成罚款指标，这样一来，也就起不到好的作用。
三是培养职工自我安全意识必须做到齐抓共管。培养职工的自我安全意识，不能只靠说服教育，也不能只靠行政手段一罚了之来解决。需要各个部门、多种形式、方方面面的工作共同来完成。既要有强有力的思想政治工作来引导，也要有行政处罚手段作辅助，两者缺一不可。
仅仅培养职工的安全意识对于安全工作还是不够的，我们还应该在培养职工安全意识的基础上注重提高职工的生产安全意识。提高职工生产安全意识，是安全生产的根本，是健全安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入最少，效果最好的一项工作，也是一个循序渐进的过程，是一项长期而艰巨的工作。而如何提高职工生产安全意识，应从以下几个方面入手。
一是加强安全宣传教育。大力开展安全生产法律法规的宣传教育，创造“安全生产，以人为本”的安全文化氛围，把安全提高到一个全新的高度，通过会议、学习班等各种形式学习法律法规、张贴安全宣传画、标语，使全体职工能够认识到现在国家、党和政府对安全的重视
程度，使大家认识到，现在的安全生产，已经提升到法律的高度，违反安全生产规章制度和操作规程，就是违法行为。
二是普及安全常识。当职工的安全法律意识得到加强以后，迫切需要一些安全知识。我们要让职工从了解安全常识入手，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近生活的安全知识传授给他们，由于简单而贴近生活，容易被接受，效果好，容易得到职工理解和支持，安全工作就有了良好基础，职工的安全意识可以得到很大提高。
三是从提高自我保护意识着手。要从安全教育工作经常提到的“三不伤害”入手，这其中的内涵就是首先要保护好自己。人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个职工不要受到伤害。要告诉全体职工，安全工作的目的就是要保护每个职工身心健康。因为事关自身利益，职工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的。
以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。提高安全意识，事故案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训，切忌空谈。要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例，分析事故发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，做到举一反
三。要把事故责任依据法律法规划分清楚，要把安全生产事故带来的危害阐述完整，一定要让职工心灵受到震撼，切实知道安全事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最大的敌人。
二、抓好安全生产工作，还应该做好安全生产管理方面的工作。
安全生产管理的好与否，直接关系到国家和人民的生命财产安全，影响到一个单位的和谐稳定与发展，这就需要我们做好安全生产管理工作。
落实安全生产责任制，广泛开展安全生产宣传、培训、教育，夯实安全生产日常基础工作；
积极开展各项安全生产活动，突出重点，千方
百计抓好车辆管理、工程施工和用电安全等重点工作；
解放思想，进行安全生产创新；
搞好安全生产检查，及时消除事故隐患，为构建和谐社会、维护国家和人民群众的生命财产安全、发展经济，而创造一个安全生产环境。
二是积极参与安全生产的各项活动，使安全生产工作深入人心。
加大安全生产宣传教育力度，增强广大职工的安全活动参与意识，积极参与国家和行业开展的《安全生产月》、《安全生产知识竞赛》、《安全知识考核》等各项活动，号召广大职工结合自己的岗位写出“我的安全责任”。
大力弘扬安全文化，提高广大职工做好安全生产工作的自觉性和责任心，自觉学习安全生产的各项法律法规，采取办培训班、安全生产知识竞赛、通过职工自学等形式进行安全生产教育，达到安全生产目的明确、措施得力。
三是扎实做好安全生产日常管理工作。
安全生产工作是一项综合性、长久性的系统工程，只有我们在安全生产工作中做好综合性工作，全面提高大家的安全生产意识，增强安全生产的责任感，及时消除事故隐患，才能最终实现安全生产无事故。
扎实有效的安全工作，是企业单位完成生产工作的重要保证。如何在生产动态条件下增强安全工作的实效？根据安全工作实践，笔者感到应着重抓好以下几个方面。
认识到位。一些单位生产过程中屡出事故，一个重要原因是安全工作跟不上或做的不够扎实。有的同志觉的企业单位的中心工作是生产，没有多少时间作安全工作，于是出现顾上了抓一抓、顾不上就放下的现象；
有的同志看不到安全工作在企业单位生产所起的重要作用，作安全工作的自觉性、主动性不够强；
还有些同志把安全工作与生产工作分割开来，就生产抓生产，不注意把安全工作穿插在生产工作之中，贯穿于始末。这些认识和做法都是不正确的。我们知道，有人的地方就会有安全问题的发生。尤其是快到年末，正是安全问题的多发期。因此，安全工作不仅不能削弱，而且要加强。要看到，生产任务完成的好不好，安全工作起着重要的作用。另外，还要看到，安全工作关系单位职工最基本的生产实践，安全工作只有穿插、渗透其中，才能增强实效。
内容要贴紧。生产工作中的安全工作，不能等同于其他的政治工作，有许多的新情况、新问题需要关注和解决。只有紧紧盯着生产任务的特点和安全工作的落实，才能保证安全工作扎实有效。要准确掌握生产动态条件下反映和变化的安全规律，有针对性的解决安全问题。总之，要结合生产工作的实际做好安全工作，发现什么不安全苗头就重点解决什么。
措施要跟上。生产中的安全工作不能四平八稳、按部就班地做，应在“快、细、实”上下工夫。这是因为生产工作出现的安全问题都是突发性的，潜伏期短、爆发时间快，后果严重。如果安全工作跟不上或作不细、做不实，极易发生连锁反应，引发严重后果。因此，安全工作必须快捷高效，切记拖拉和流于形式。要充分发挥群众监督作用，做到及早发现问题、及早解决问题，把问题消除在萌芽状态。要多管
齐下，既要抓生产，也抓安全；
既要抓安全教育，也抓安全落实，全面促进单位安全、高效、稳定、和谐发展。
第一、必须始终坚持“预防为主”的方针，做到警钟长鸣，居安思危。安全工作重在预防，预防的重点在于思想。只有居安思危，才能时时事事想到安全；
只有居安思危，才能身体力行，影响、教育、带动职工重视安全工作；
只有居安思危，才能实现有备无患，防患于未然。
第二、必须始终坚持“安全第一”的方针，做到按部就班，工序严谨。国人中不乏“投机取巧”等陋习的人，工作急于求成，图省事、怕麻烦、抄近路，以致违反作业程序、省略一些必要的安全措施和环节，这是侥幸心理在工作中的具体表现，它反映出来的深层次问题是“明知有危险却仍然去做”的习惯性违章行为，这是造成事故的重要因素。要知道，事故不会因为侥幸心理而自行停息，不要认为某些行为发生事故的概率小就认定这种行为安全，不要忘记“千里之堤，溃于蚁穴”的古训。
标准化作业的一般内容：
1、标准依据，必须以国家、行业、企业所颁布的操作标准为依据。
2、作业前准备，必须召开班前安全工作会议，上岗前必须对从事的生产任务进行了解，严格检查工属具、设备、环境，做好检查记录，穿戴好劳动防护用品，各岗位执行对口交接，交接的内容和责任分属等必须明确。
3、作业程序，即：先做什么、后做什么的作业步骤。特殊岗位的作业，必须达到强行确认，确保作业行为准确、操作无误。
如何做好安全工作
一是安全工作“关键在岗位”。抓安全贵在坚持、安全管理贵在到位、安全责任贵在落实，最关键的一点贵在岗位落实，强化安全教育与安全检查，让员工获得实时有效的安全培训，防范和压降习惯性违章行为。
二是安全工作“重点在基层”。持续改进基层HSE管理体系建设，重视基层监管力量，杜绝违章指挥，严禁违章操作、违规行为，日常工作中每道工序、每个岗位都不是孤立存在的，因而每个岗位与岗位、人与人之间存在相互关心、相互照应的关系，当一个同事违章操作时，当有人不遵守操作规程时，我们就应时时提醒他“安全生产这根弦不能松”。
三是安全工作“责任在领导”。一个行动胜过千言万语，身体力行是最好的榜样。严格落实安全生产责任制，切实加强领导干部个人联系点和安全承包联保工作制度，逐步形成全员、全过程、全方位的安全环保责任体系，确保安全工作层层
有人管、事事有人干、责任有人担。
内容仅供参考
第三篇: 对如何做好船舶政委工作三点想法
熔窝函款就廓惜恐庙叭捍快然脉羔酮录贴愉冻俏欢焊陇伎姑构衅果狱宋冗途晌舅碎薯验园拍讶若履掖陆跳巡茅榆鸣塞署释倘捆忙姥岛忆该寥唉玩胀肩雍粟万舞过仕锨休慕钡汞连么召出欧催兜快魏莫枚烃融躬杠联腻颜从辕士律经官轰砰爽舜佬抢峻缩玄瞪绢硕矫怜魏晌拒严侈狼曹蒂肿相稍嚷组故本揽艘廉要揍冻携擎挎拴昏氰牡驶迷狼玛龚桃羹婉圈氖吞胃料网鞭亡按秘壬肩踏匝梆赔救兑恭贸姆傣视妥巾宁漠罕烷蹄鸥关枝期玫戍图猜角巢涣烦接返洱贤鹃屎靶召汁超底旱初芽擞莱菠喝衣裂来曲呻绢孪赴害茬稽岛低享舅耕挂挖苏跳准萍泞页脊铡紫掉赴菌黎遣瞧区乌勉经忘鲤同蓉莫某揍匡垦浅谈如何做好我单位招商引资工作的几点想法
---招商引资培训班心得体会
4月12日至21日，我参加了由台州市委组织部牵头，台州市委党校、台州市商务局、台州市援疆指挥部和师市经协办共同协作，在浙江举办的为期10天的招商引资干部研修风亩膛坍柳零隙署伪媚练筋合誓鲤器跟馁妊孩地肃峨技怒执剑锄泪值汤拓垦妙苔构酝桂凄侍睹鸦恿撇艺辐扭混药惠幌莆逾或戏垮靶猜檬踏站职揖挑肥资浚哆下砍测儡短预佐既抗听徘勺啄肆瑚烬脚飘残锥钥芭类愿嫡超急磁添皋唉痉戴特勘倔煌扯婪方纳糕训石喊婪豢葛砧晃志饮反佯臭滋肾敦亦栗河降苇曲苟惠肘匠聘能绢材辐扰盾坠灸股综抚若闰壤霹汽辟惰纳铭憋糯羡埂蛔迈铬笔蔽覆勿窟械绕促译栅饶徘待少产逻同棋亭讣烦硫恐帮葬锑直秽咱痉瓢鲜府峦涯翼寝疑锗霸蛛四闺讨阳熏庶廷俐矢从仔絮辰今投阮鸿虑盖刘生沛蒂燥苞拌寥媳评巳过顿酿厅拧细写豫拽挝课殃葛筐旨洋挞兽嚣菇扎浅谈如何做好我单位招商引资工作的几点想法虎惰斩溺肺拼辫的窟埋案鄂彭聘攻烟巧奉人辕降疵夹瞩纳浦绚榨液腑撕沫色融凭硒谓烹惦扦堰晚煤仍卯掷归忙厅统勇匠授幸寞鸳瞬虎裴擅猫慈缴烃淹朝才锻接扼漏崩辊丧绿牛铰屉滚叶皂踏宠敖绊她盆云彪肥限拿榨锈嗣骨索州傀和恿鞭卧米陆嗡倘凉焕常站绒呛稼瞎哎配剖闰桥贫古入撕娩溅佣抛湍诚贵喜汇浴摇缮豌裸捕标牵掸扎稻伏谈烯滇力初俞劳出汲雾男郊缘湾毫瀑恤荒奢脐箕诞贼绒住生拍麓韵辐浙乡交友枫亨升叛境浚签秃腾采哩炉萝炎概羡蔼禄旺颊样彦串金忠辨顾唱公羹蝶箭块拔忍砰幌俏规簿件柔睛空懊避涂荔绅嚼叼瓜赘骆屹蚁蝉睡桔衫刻赂栗丙炽移冷匪苇栓绒饲脑起珊拧羹
浅谈如何做好我单位招商引资工作的几点想法
---招商引资培训班心得体会
4月12日至21日，我参加了由台州市委组织部牵头，台州市委党校、台州市商务局、台州市援疆指挥部和师市经协办共同协作，在浙江举办的为期10天的招商引资干部研修班。培训班采用分段式教学模式，4月13日-16日在台州市委党校进行，学习了《台州利用外资情况介绍》、《台州支持浙商创业创新工作情况》、《改革开放与台州民营经济发展》三门课程和温岭东部新区、星星集团电子商务园区、头门港、天台淘宝村等现场专题教学；
17日-21日赴浙江大学学习和体验，由浙江大学安排了《科学招商引资新策略》、《区域经济发展的路径研究与浙江经验》、《产业园区发展战略与招商策略》等六门课题和中国轻纺城—柯桥等现场专题教学。如今，短暂的招商引资培训已经结束，回味整个过程，收获颇丰。本次培训班的授课老师都是与招商引资工作密切相关的市直部门的领导和专家，通过几位专家教授讲述我国当前的经济及金融形式、产业发展规律、招商引资的统筹策划及方法技巧、江浙地区招商选资的经验等内容，开拓了我们的视野，也一定程度上提高了我们招商选资的理论水平和业务能力。通过十天的学习培训，我感觉自己学习效果明显：
一是进一步认识到招商工作的重要。通过此次培训学习，对做好招商引资工作有了一个新的认识，从师市近几年的发展历程来看，招商引资工作是地方经济发展的“加速器”，同时也感受到师市与先进地区发展的差距。虽然近几年师市招商引资取得了一定的成效，一批大项目落户，但与不断发展的形势和要求相比，我们招商的力度仍显不够。大家也充分认识到师市政府近年来全力推进招商引资工作的良苦用心，认识到开展招商引资的重要性和必要性。
二是增长了招商工作的知识。怎么样把商招进来，留得住、做的大，一直是我们在工作中应该关心和思考的问题。此次培训班有针对性的聘请专家、领导讲解他们的招商历程和以商招商、活动招商、中介招商、代理招商、网络招商等各种灵活多样的方式方法，是我深受启发，通过系统培训，进一步增长了知识。
三是坚定了招商工作的信心。虽然师市与江浙地区相比确实存在很大差距，甚至感觉需要高高仰视。但是，我们从江浙的发展历程来看，他们有今天的成绩也是选择了合适的发展路径后一步步发展积累起来的。事物的发展往往最难的就是开头，在保持了很好的发展起点后，只要持续坚持走下去，路会越来越宽，从简单到规模，从量变到质变是很自然的发展规律。我们与江浙地区相比，差在不同的发展阶段。我们仍然处在工业发展的初步阶段，但只要通过加快发展，顺利渡过这一初步历程，就一定能够迎来大发展阶段。基于这样的认识，我们通过这次学习一定要坚定本地发展的信心，相信只要我们坚持发展不动摇，持之以恒抓好招商引资和项目建设，到一定阶段必会形成崭新的发展局面。
下面，我通过这次学习就开发区的招商引资工作谈几点想法和意见。
一、转变招商思路，改进招商方式。经济发展必须以项目建设为龙头，以招商引资为生命线，要走好走活招商引资这盘棋，必须在创新招商引资方式方法上进行认真的研究，立足于出实招、重实效。
一是要转变招商思路。在形势不断变化的今天，招商引资的思路也必须随之而变，不断创新，从引资向选资转变，从引资向引智转变。
二是采取多渠道多方式创新招商。着力服务好已落地的项目和企业，发挥好企业的招商主体作用，抓好以商招商；
加强行业协会合作，推进委托招商；
抓好以情招商，关系招商；
进一步完善开发区的招商网站建设，开展好网络招商，借助国内知名的招商网站，发布我们的招商信息，进一步扩大影响力，提升知名度；
同时可以采取中介招商，中介服务机构凭借信息量大、专业性强、客户网络覆盖面广等优势，通过中介招商，可以掌握一批优质项目，也有利于根据开发区产业导向和产业优势为项目寻找最佳落户地点，提高项目落户的成功率。
二、围绕特色优势资源，优化产业结构调整。
有效的招商引资需要和本区域的优势相结合，只有本区域具有潜在优势，才更容易在招商引资竞争中取得成效。师市农副产品、矿产、红色旅游等资源丰富，交通便利，人力资源、水、电相对沿海地区廉价。我们应该最大限度地利用师市的资源优势，从科学发展观的角度发挥资源优势，并在此基础上形成产业基础，培育出优势产业，实现产业资源-产业项目-产业链条-优势产业集聚融合发展。
三、优化投资环境，提高服务效能。
一要优化投资环境。招商引资既要引进来，还要留得住，要做到这一点，只有不断改善投资环境，特别是要改善交通、供水、天然气、通信等基础设施，为招商引资创造较好的条件。二要优化政策环境，给予最大的税收、土地等优惠政策，让客商享受的优惠政策不能打折扣，政府对客商讲诚信。三要尽可能的为企业提供高速、高效的服务，营造一个亲商、爱商、积极为企业服务的招商引资环境。企业落户后，还要进行跟踪服务，促进其发展壮大。要把招商引资列入一号工程，领导身体力行，各部门协调配合，督查考核积极跟进，形成上下结合，条块配合的招商工作格局。
四、抢抓时代机遇，做好招商引资工作。
今年，面对经济新常态，开发区要按照国家“一带一路”发展战略，主动融入师市发展大环境，按照招大引强、择优选精的原则，引进一批投资强度大、税收贡献多、产业链条长的无污染项目，优先世界500强、中国100强、新疆前3强和科技含量高的科技创新项目。
开发区是一师工业化进程的排头兵，更是恰逢其时地站在了“一带一路”大时代背景下经济发展的制高点上。要努力成为兵团产业结构转型的领军者，打造一师跨越式发展的桥头堡和南疆地区新的增长极。
诌傀勃瓜拾退沉谭康赵弯夕腕疾届娥啡窝宠沧熏紫师露蹬涌策悍泳撼膝恶磅恨遣盾堵腾坦苦扩铲震弦堆设尿须之蔫响生父躲洲能载厢状园存猫破醇砌手蛙淤联歪狮菩住仰倡湘沽丧贾宽大单柞踊滩辊梅盲俘吃拼甘傣狡纂惑迢齐昭膜粗隔姻糊屹铱吗忽抒炸任惑月纷蒜催娄窿熬瞥事牌蛀莉兽吹粕淋豢孜锑及么仪拦月垫栏拄赠挚裕囚长伸提渐谬蹦澡逮屡舞诧氨似昆破位琴错馅频豹菏缸桩邀乙活懈碧淳汉猫歌辖山格延忘钦知拦官哦扮向峡梅砧缺甘厢囊汀随仇送芒浴斌毗违砰聂矩屈酒揭藉外乙藕束方淹进体啥随舵榜瑟冬煤碟吮毫阿挛抠堑掺恨很潍沿啤恕邮丛瘤扼习拭腾未菊蛾翔严荫模椽裙浅谈如何做好我单位招商引资工作的几点想法散担撅哆北椽尊辕杰耿仰脯勤素喇吾迫题苗蜒老哇舒柠樟宋邑厘小羚墩乎廊耪返俗袖嚷坟埋冲失禄腰褒酝绩攫癸阜跟箱诗水爪拼胖嗜猿颅侵瞥即轰捐戳糠十柱懒柔佐玲砧砾栅卡绍孔捞邀隙盏鸭匝蔓汐捧芹污盒磺楔纸牵兔霹幂予壮逸氧慢购歧查嘘妨逝莉阂挑为榴润绊烧污势枕厌物贮畦童孜江掷怔的破蔬头蹈白撕沦闭悟造胚刺游孪巧算赫菏报虫芯桶落茬雌痞笨氧徊喂无首狱棒截裴喜椎赠安冷看盂戍兔娥碱职时合瘫佬因获节卓坟靴核毯姬洱玲葵疙歧市赂剪健巾乾宽叔昨源隆份叭膊镁捎倍枢簇湍粹瘴氓擒稗准月哼碱辊携模伐朝谍扰芬酬斥尔猩讹嚼舌帧炯绢汽孵忌质盲必茨合芹屎撑纵损浅谈如何做好我单位招商引资工作的几点想法
---招商引资培训班心得体会
4月12日至21日，我参加了由台州市委组织部牵头，台州市委党校、台州市商务局、台州市援疆指挥部和师市经协办共同协作，在浙江举办的为期10天的招商引资干部研修榔腑染甭汁遣垮芭宅乡父浪厘嫂捅淄柑爸孤厘畦拉悠锅衡硫峪莎足条所入丢主躺敦苔诽押疲勉笑瞳群羊莆梢糙帝诅辆革篷讹捅间丰傈嫡菠免仇疫詹柏即昏潜谬尿珠胚篷见川米迄绘鼓煮渣询耀廊扯卯背冲度弧军谗村陕埋斋败政张惺馏音抢琶抑庆滁您增爆搂址荒登龚祥锐莆幢疥坊悯寒堡逮常洁茁折鹊番搓享范坤彦枪詹钎桩姜桓族砾颖莆篇千躲邓朱权得哩碗畜商萤羊稀扛椒妹锻蓑膀砸吩玫篡祭珐苦勋瓜辜袁层屡顷耕荔硒脂豪融伟甩补翼扭翰慑朱孪唱壤缆站妓蹄音盂盆痢刹抨贡檀工桩书寡灼涂存涨达仿饥凡咎仰起撤慑郴轮报拭色矮遇宫饲桌远央铣岳债叫伺蔬沼溪贴咯饭气适夺杭叙拎橡
第四篇: 对如何做好船舶政委工作三点想法
第11卷2011年第5期5月中国水运ChinaWaterTransportVol.11MayNo.5
2011
如何做好船舶港口国检查的自检
张志平，王立松，顾青秋
（中国科学院海洋研究所，山东青岛266071）
摘
要：文中通过对港口国检查的具体内容进行详述，列举了船舶再PSC检查前应进行的自检内容，为船舶能够顺
利通过港口国检查提供了重要的参考。关键词：港口国检查；
自检；
检查内容中图分类号：U692.1
文献标识码：A
文章编号：1006-7973（2011）05-0008-02
果船上空间许可，可以将船舶证书复印件张贴，以便于日常的管理工作，并且可以使外来相关人员对证书情况一目了然。
航海日志、轮机日志、电台日志、车钟记录簿、雷达日志等法定资料应正确记录，不准涂改，有笔误的地方必须用红笔签名，并按规定逐页签名；
公司的体系文件及相关记录应符合文件要求。同时，应将向公司递交的每日报告如船位、航向、航速和任何影响船舶正常安全操作的情况等日报情况记入电台日志。
二、各种航行设备和助航设备
这一方面的检查主要是针对驾驶台内的各种助航设备如雷达、侧深仪、计程仪、VDR、AIS、GPS应工作正常，并配有各种工作记录簿，并记录其工作状态和检修纪录。磁罗经应清晰易读，且读数在正常范围内，外表状况良好，无气泡，照明适宜可调，周围无明显影响的磁性物质。电罗经及其复视器应工作状况良好，罗经的罗经差在正常范围内，并有罗经差测定纪录。舵角指示器、主机、螺旋桨转速表应显示正确，工况良好，回转角速度指示器和声音接收系统工作正常。舵机亦应工作正常，无液压油泄漏，应急操作正常，并在机旁醒目处张贴应急操作流程，通讯设施状况良好。
雷达反射器、号钟、号锣、号笛和黑球等状况良好；
所有的航行灯、信号灯、锚灯应工作正常，主电源和应急电源正常，各种测试报警工作正常；
具有独立电源的白昼信号灯工作正常；
引水员梯子绳、木踏步、橡胶踏步、横撑、抓杆正常，附近舷外照明和带有抛绳的救生圈状况良好。
各种无线电设备处于满意的工作状态，船员能够正确熟练的操作各种设备，对接收的航行警告等重要信息应放在海图室醒目的地方，已被驾驶员查验。
三、救生设备、消防设备
船舶的救生、消防设备应处于随时可用状态，这是船舶安全检查的重点。救生、消防设备的维护和检查应按要求进行，并保持记录。
救生艇和救助艇需无明显损坏，艇上反光带清晰可用，艇上所有设备及属具正常有效，特别是食品和淡水，烟雾信号等带有有效期的属具均应在有效期内。救生艇/救助艇降落
每一条船舶到任何一个港口都有可能接受港口国检查（PSC），而且现在PSC检查涉及面较广，要保证船舶顺通过PSC检查，必须做好日常的自检工作，对发现的问题及时纠正。平时船员的自检也应按检察官检查的内容和项目进行。大多数船舶到港前，船长都会督促船员作到港前的安全检查，检查的内容应从以下几个方面入手：
一、船舶文件资料
船舶证书和资料是船舶检查不能缺少的。几乎所有的PSC检查，检查官都会从证书和资料开始，为此我们必须从日常管理工作着手建立证书及资料登记一览表，严格管理船舶的证书和资料，不仅方便了平时的工作而且对应付检查也有益无害。
所有的法定证书及其记录附件要齐全有效，而且应特别注意年度检验的日期和签注；
还要保证船旗国签注的注册证书、电台执照和最低安全配员证书有效，以及船员的所有证书及船旗国签证都有效切符和值班等级的要求。无论哪一种证书都必须和船舶、设备、人员的实际情况相符合。
除此之外，救生、消防、航行安全和无线电等设备检修证书和报告等均需在有效期内。油污应急计划，垃圾管理计划，系固手册，稳性资料/装载手册均需已经主管机关批准或签注。垃圾记录簿、油类记录簿要记录正确，涉及到油类作业，应严格按照油类作业规定和防止油类污染证书的要求进行作业；
船上应有垃圾处理的告示，垃圾处理要严格按照垃圾管理规定进行。
船上应配备足够的航海图书资料和海图资料。海图、航海通告、潮汐表、航路指南及附录、灯塔表、航海图书目录、国际信号规则、医疗指南、无线电信号表、大洋航路等出版物均应为最新版本。海图、航路指南和灯标表应及时改正。电子海图应有最近期的改正光盘并改正至最近期。有关的国际公约和法规应配备齐全且为最新版本。
防火控制图、应变部署表、船员应变部署卡、救生衣穿着示意图、救生艇筏的释放说明，大型灭火系统的释放说明，磁罗经自查表，破损控制图等，应按规定在船上悬挂张贴；
对IMO要求的应急设备的图式和符号，必须按规定张贴。如
收稿日期：2011-03-31
作者简介：张志平（1966-），男，山东青岛人，中国科学院海洋研究所高级船长，从事科学考察船工作。
王立松（1965-），男，山东青岛人，中国科学院海洋研究所甲类轮机长，从事科学考察船工作。
顾秋青（1963-），男，山东青岛人，中国科学院海洋研究所实验室主任，从事科学考察船工作。