人力资本价值提升对经济发展方式转变的作用及实现机制探讨
摘要：本文主要是人力资本价值提升对经济发展方式转变的作用，探讨人力资本价值提升对加快经济发展方式转变的内在原因及作用，主要是找到如何让经济发展方式转变更加快速，其出发点在哪。
关键词：人力资本价值 经济发展方式转变 实现机制探讨
人力资本价值的提升是通过人力资本的知识及素质水平的提升，从而让经济快速的发展。其经济发展方式转变是经济的结构、模式及质量一列系提升的变化，其主要表现在可持续的发展、结构的优化、产业结构的升级及人的全面发展。经济有效快速的发展，主要体现在产业之间发展及价值性和人文的统一。它遵循经济发展的规律，重视其与人、自然与社会的和谐发展。加快经济发展方式转变的主要通过人全面的发展的基础上实现社会经济的可持续性发展。它的价值向度是经济与社会、人与自然关系的协调发展。
一、人力资本价值提升对经济发展方式转变的作用
世界各国之间的经济竞争力不是体现在物质资本及已有资源的多少等方面，而是靠人力资本价值来体现。因而，经济发展方式转变主要是通过人力资本价值的提升来改变。其主要体现在以下几个方面：
（一）人力资本价值提升，促进技术的进步及创新能力的提高
经济发展方式转变的主要是通过科技方式及创新能力来体现。自主创新是经济发展方式转变的源动力及核心任务，而自主创新的能力是通过人力资本价值提升技术来实现的。人力资本是科技知识的载体，是决定科技、经济发展及进步的根本。一个国家的平均人力资本越高，所用的科学技术、操作、吸纳知识能力就越强，自主创新上就会越强。当今世界各国评价一个国家的经济水平的高低主要是通过人力资本价值的高低来决定。因此人力资本价值的提升决定了其经济的发展程度、发展速度及质量。
（二）人力资本价值提升，推动产业结构的优化
高新技术产业已成为现今经济发展的主要动力。在产业结构中人力资本价值的技术提升在产业结构中起着重要作用。一些经济发达的国家和新兴的工业化国家，其他们的国家比较注重教育，其通过发展教育来提升人力资本价值。其知识的提升，有利于科学技术的提升，科学技术的发展将会导致产业结构的变迁，如第一产业农业向第二产业农业机械转变，机械优化服务行业等。产业结构的变迁从而使产业的价值链发生了变化，有利提高经济发展。其人力资本价值的提升有利于知识、技能及文化素养的提升，从而使技术变得更加高端化、机械化，产业结构随之递升。
（三）人力资本价值提升为经济发展方式转变提供条件
人类生活的根本不在于有多少价值，而是在于价值的提升程度。不然发现不了事物的价值和失去本身的意义。实现现代化的社会主义就是让人们跟上时代发展的脚步，其通过人们现代的科学水平及生产力来决定的。人力资本价值提升有利提升人力资本的知识、技术、技能及性格、人格及道德的休养，是社会进步和经济发展的基础和有力保障。
（四）人力资本价值的提升对经济的发展保持可持续性
可持续的发展是经济保持长远的发展，经济发展的可持续发展是从经济增长、效益及结构一系列的可持续发展。人力资本价值本是为人们的知识、技术等保持不断的更新，从而对经济发展的可持续是有利的。
二、人力资本价值提升促进经济发展方式转变的实现机制探讨
（一）提升人力资本价值的管理机制，有利于加快与完善经济发展方式转变
人力资本价值观应树立正确管理观念体系。把提升人力资本价值作为一项战略和科学体系，提升人力资本价值应作为一个长远的目标和发展战略来规划，人力资本价值结构的提升，从而使人力资本价值的根本提升，从而使经济发展方式转变的整体战略和主要竞争力的提升。要树立人力资本在进行投资、分配及运用等的合理性，保证人力资本的的财富积累、合理分配及运用。让人力资本产业一定的运营观念，从而使人力资本价值从开始到结束都有绪提升，从而加快了经济发展方式转变。各色各样的专业技能人才是现今经济发展所需要的。其企业家和科技人力资本的社会地位有待提高。其人力资本价值的一切基础设施都加以完善并井然有序，有利于加快经济发展方式转变的相互关系 、实现过程及方法。
（二）人力资本价值提升，增强综合国力及国际竞争的竞争力
现今社会是知识经济时代，知识经济是一切以知识发起点的新型经济，其各国之间的竞争从法律法规、经济效益、科技水平等综合能力的竞争，归根到底就是竞争人力资本价值的高低程度。人力资本价值的提升，适应了现今时代的需求，是我国走向世界的根本，同时有利于经济的可持续性发展，有利于我国进一步与世界各国竞争取利很好的经济效益与社会效益，增强国际竞争力。
（三）提升人力资本价值的资源机制，有利于经济发展方式转变
人力资本价值的提升，有利于调动人力的自主创新及踊跃性，从而提高人力的知识面、技术及操作水平和效率；才能对知识、技术的渴望，才能努力的学习；知识的丰富，思维越开拓，有利于人力的自主创新。有利于经济增长的速度、质量及产生的效益的提升，促进了生产力的发展。人力资本价值的提升，提高了人力的劳动生产率及劳动效益。科学技术越高对经济的改变也是越快，它为经济的转变提供了有利的条件。
三、结束语
我们把提升人力资本价值作为一项战略决策来实施，并且优先考虑。在制度上进行完善，才能使人力资本价值的管理机制的提升，其竞争力的提升，保证人力资本价值提升更加有效，进而加快经济发展方式的转变。
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