人民日报1月时评汇总()

  报 人民日报 1 1 月时评汇总8 (8 篇 ) 全是高分作文素材

 用上= = 加分!

 1 时光匆匆,可知“勤勉多岁月” 林亦辰 2021-01-25 很多人都有这样经历,刚开始给自己立了很多 flag,可结果往往很多都没有完成。网上就有个流行的段子,有人盘点去年曾立下的 flag,发现只要把去年的年份换成今年,就是新一年的 flag。然而,仔细一想,又似乎总能找到理由,尤其是“工作太忙”“抽不出空”,说到底,就是“没时间”。今天,我们就来聊聊,“没时间”究竟是不是理由。

 其实,这个问题,很多人心中早已有答案。前一段时间,几个朋友聚会,有人分享了他的故事。这位朋友在一家金融企业上班,他觉得,别说完成各种 flag 了,光完成公司派下来的任务,就已经让他疲于奔命了。可他身边好几个人,不仅把工作做得漂漂亮亮,健身、旅行、考职业资格证,样样都没落下。他有一次路过其中一个人的桌子,上面贴的一句话,给了他很大的触动:“勤勉多岁月”。他感慨道,“flag完不成,不是别人比自己时间多,而是自己没有别人勤勉。”

 想 到 了 广 州“ 陶 陶 居 茶 楼 ”的 一 副 茶 联 :“ 陶 潜 善 饮 ,易 牙善 烹 ,饮 烹 有 度 ;陶 侃 惜 分 ,夏 禹 惜 寸 ,分 寸 无 遗 。” 时 间 是 公平 的 ,它 不 会 给 任 何 人 多 一 分 ,也 不 会 给 任 何 人 少 一 秒 ;但 时 间也 是 有 偏 向 的 ,惜 时 如 金 者 往 往 会 得 到 时 间 的 奖 励 ,虚 掷 光 阴 者则 会 徒 留 怅 然 。所 谓“ 勤 勉 多 岁 月 ”,或 许 并 不 是 说 勤 勉 之 人 就能 在 人 生 中 额 外 多 一 些 时 间 ,而 是 说 把 点 滴 时 间 用 在 有 意 义 的 地方 ,能 让 时 间 更 加 充 实 。当 别 人 犹 豫 不 前 的 时 候 ,你 已 经 在 行 动 ;当 别 人 还 在 打 鼾 的 时 候 ,你 已 在 学 习 充 电 ;当 别 人 决 定 妥 协 的 时候 ,你 依 然 在 坚 持 … … 恒 定 流 动 的 时 间 ,因 而 能 被 赋 予 更 多 属 于自 己 的 人 生 意 义 。

 当 然 ,勤 勉 恐 怕 并 不 简 单 地 等 于“ 让 自 己 忙 碌 起 来 ”。李 大钊 有 句 话 说 得 好 ,“ 人 生 最 有 趣 味 的 事 情 ,就 是 送 旧 迎 新 ,因 为

 人 类 最 高 的 欲 求 , 是 在 时 时 创 造 新 生 活 。

 ” 只 顾 着 把 时 间 填 满 ,却“ 只 见 动 作 ,不 见 前 进 ”,那 只 会 是 瞎 忙 、空 忙 、白 忙 。

 真 正的 勤 勉 ,从 来 不 是 盲 目 地 忙 ,而 是 时 时 有 所 创 造 、事 事 有 所 成 就 、处 处 有 所 精 进 。前 者 只 有 勤 勉 之 名 ,却 往 往 无 尺 寸 之 功 ;后 者 才是 名 副 其 实 , 在 不 捐 毫 末 之 益 中 收 获 成 长 。

 很 多 时 候 ,很 多 事 情 ,与 其 说 是“ 没 时 间 去 实 现 ”,不 如 说是“ 没 勇 气 去 改 变 ”。有 一 位 老 人 ,在 85 岁 高 龄 时 仍 笔 耕 不 辍 ,决 心 撰 写 一 部 新 的 《 中 国 哲 学 史 》 , 历 时 10 年 , 终 于 完 成 这 部皇 皇 巨 著 。

 还 有 一 位 老 人 , 23 岁 就 进 入 敦 煌 文 物 研 究 所 工 作 ,从 事 文 物 修 复 工 作 已 有 60 多 年 , 依 然 耕 耘 不 歇 , 至 今 已 修 复 了4000 多 平 方 米 壁 画 、500 多 身 彩 塑 。前 者 是 中 国 哲 学 史 的 奠 基 人之 一 冯 友 兰 先 生 ,后 者 是 被 誉 为“ 文 物 修 复 界 泰 斗 ”的 李 云 鹤 先生 。两 位 老 人 的 故 事 ,给 我 们 的 启 示 在 于 , 勤 勉 不 仅 是 一 种 时 间管 理 的 艺 术 , 也 是 一 种 人 生 的 哲 学 , 更 是 一 种 敢 于 改 变 的 勇 气 。如 果 说 时 间 是 生 命 的 表 现 形 式 ,那 么 勤 勉 就 是 实 现 生 命 意 义 的 必由 之 路 。

 只 要 开 始 , 就 从 来 没 有 太 晚 。

 有 人 会 问 ,勤 勉 是 不 是 就 要 始 终 忙 忙 碌 碌 ,连 偶 尔 驻 足 休 息都 不 需 要 ? 当 然 不 是 如 此 。忙 不 胜 忙 绝 非 人 生 的 必 然 选 择 ,从 容应 对 才 是 更 好 的 态 度 。

 文 武 之 道 , 一 张 一 弛 。

 一 种 健 康 的 生 活 ,也 必 然 是 劳 逸 结 合 、张 弛 有 度 的 。

 我 们 既 需 要 和 时 间 赛 跑 的 精 神状 态 , 也 需 要 看 看 身 边 风 景 的 淡 定 从 容 。

 勤 勉 既 不 是 盲 目 地 忙 ,也 同 样 不 意 味 着 是 始 终 忙 忙 碌 碌 ,而 是 以 有 限 的 时 间 做 更 多 有 意义 之 事 , 是 通 过 赋 予 时 间 以 效 率 , 从 而 走 在 时 间 前 面 。

 事 实 上 ,也 只 有 善 于 做 时 间 的 主 人 ,才 能 让 自 己 有 更 多 主 动 的 选 择 ,最 终收 获 收 放 自 如 的 人 生 。这 也 恰 恰 是“ 勤 勉 多 岁 月 ”的 题 中 应 有 之义 。

 老一辈新闻工作者邓拓在《生命的三分之一》中说:“古来一切有成就的人,都很严肃地对待自己的生命,当他活着一天,总要尽量多劳动、多工作、多学习,不肯虚度年华,不让时间白白地浪费掉。”壮士惜年,贤人惜日,圣人惜时。惜时如金,勤勉如牛,相信这样的人生自有收获。

 2 用魔法打败魔法?电竞劝退业务了解一下 张近山 2021-01-22 “ 我 ,14 岁 ,现 在 王 者 60 星 巅 峰 1900 分 ,能 去 打 职 业 吗 ?”类 似 的 问 题 在 各 类 知 识 问 答 平 台 屡 见 不 鲜 。“ 打 游 戏 学 校 没 人 能打 得 过 我 ,我 为 什 么 不 能 去 当 职 业 选 手 ? ”面 对 家 长 沉 迷 游 戏 的质 疑 ,不 少 孩 子 可 能 会 抛 出 这 样 的 反 问 。

 一 项 加 引 号 的“ 电 竞 劝。

 退 业 务 ”的 出 现 ,也 许 能 够 同 时 解 决 家 长 的 烦 恼 、青 少 年 的 困 惑 。

 名 为“ 劝 退 ”,其 实 初 衷 正 好 相 反 ,是 通 过 培 训 来 发 掘 和 选拔 青 年 电 竞 人 才 。成 都 一 家 电 竞 培 训 机 构 的 负 责 人 发 现 ,实 际 培训 过 程 中 只 有 极 少 数 孩 子 能 成 为 电 竞 选 手 ,“ 劝 退 ”率 超 过 90%。一 些 青 少 年 体 验 职 业 电 竞 选 手 的 训 练 生 活 后 ,打 消 了“ 把 打 游 戏发 展 成 职 业 ”的 想 法 胡 同 ,有 网 友 调 侃 这 是“ 用 魔 法 打 败 魔 法 ”。所 以 这 项 业 务 与 其 说 是“ 劝 退 ”,不 如 说 是 向 爱 玩 游 戏 并 想 以 此为 业 的 青 少 年 提 前 展 示 所 追 求 的 和 即 将 面 临 的 究 竟 是 怎 样 一 个世 界 , 让 他 们 对 自 己 的 定 位 有 一 个 相 对 清 醒 的 认 知 。

 近 年 来 ,我 国 电 子 竞 技 行 业 发 展 势 头 十 分 迅 猛 ,电 竞 产 业 规模 日 益 壮 大 。

 《 2020 年 中 国 游 戏 产 业 报 告 》 显 示 , 去 年 我 国 电子 竞 技 游 戏 市 场 实 际 销 售 收 入 1365.57 亿 元 , 比 2019 年 增 加418.3 亿 元 ;用 户 规 模 达 4.88 亿 人 ,同 比 增 长 9.65%。在 上 海 举办 的 2020 英 雄 联 盟 全 球 总 决 赛 冠 亚 军 决 赛 , 同 时 观 看 人 数 峰 值超 过 4500 万 , 一 时 风 光 无 两 。

 值 得 一 提 的 是 , 在 去 年 底 举 行 的亚 奥 理 事 会 第 39 次 全 体 代 表 大 会 上 , 电 子 竞 技 正 式 成 为 杭 州 亚运 会 竞 赛 项 目 。

 正 是 看 到 电 竞 产 业 的 无 限 可 能 ,各 地 相 继 出 台 政策 支 持 本 地 电 竞 产 业 发 展 , 一 座 座 “ 电 竞 之 都 ” 正 在 崛 起 。

 在 这 样 的 背 景 下 , 电 竞 选 手 们 自 然 收 获 了 更 多 的 关 注 和 曝光 ,一 些“ 头 号 玩 家 ”完 成 了 从“ 网 瘾 少 年 ”到 为 国 争 光 的 赛 手的 华 丽 转 变 。镜 头 下 鲜 花 的 簇 拥 和 聚 光 灯 的 照 耀 ,却 也 让 一 些 青少 年 对 电 竞 职 业 的 认 识 产 生 了 偏 差 ,认 为 从 事 电 竞 职 业 能 够 轻 易获 得 不 菲 的 收 入 和 相 应 的 社 会 地 位 ,“ 玩 着 就 把 钱 赚 了 ”。而 实际 上 ,支 撑 梦 想 的 不 能 只 有 喜 爱 和 兴 趣 ,更 要 有 持 之 以 恒 的 付 出和 毅 力 。电 电 竞 行 业 不 论 是 职 业 选 手 还 是 其 他 从 业 人 员 ,入 行 门 槛

 都 不 低 ,只“ 喜 欢 打 游 戏 ”“ 会 打 游 戏 ”是 远 远 不 够 的 。

 职 业 选手 需 要 在 生 理 条 件 、意 识 反 应 、团 队 合 作 等 多 方 面 拥 有 较 高 的 素质 ,通 往 职 业 的 道 路 上 充 满 着 高 强 度 的 训 练 和 艰 辛 。正 如 一 位 职业 选 手 所 说 ,“ 电 子 竞 技 不 是( 学 习 不 好 的 )退 路 ,它 同 样 需 要天 赋 和 无 限 的 努 力 ” 。

 “ 电 竞 劝 退 业 务 ”的 走 红 ,一 定 程 度 上 折 射 出 青 少 年 电 竞 人才 发 掘 和 培 养 的 短 板 。

 有 数 据 显 示 , 国 内 电 子 竞 技 人 才 缺 口 达0 50 万 人 , 而 且 紧 缺 不 仅 限 于 电 竞 选 手 , 与 之 配 套 的 职 位 如 电 竞管 理 、裁 判 、赛 事 组 织 、体 育 医 疗 、视 频 后 期 、电 竞 媒 体 等 也 多虚 位 以 待 。全 国 很 多 高 校 、中 职 院 校 都 开 设 了 电 竞 相 关 专 业 。但缺 乏 统 一 的 教 材 和 行 业 标 准 ,也 对 电 竞 行 业 的 进 一 步 发 展 形 成 了掣 肘 。

 不 过 , 随 着 电 子 竞 技 运 营 师 、 电 子 竞 技 员 被 列 为 新 职 业 ,电 子 竞 技 员 国 家 职 业 技 能 标 准 即 将 正 式 出 台 ,电 子 竞 技 产 业 发 展正 朝 着 职 业 化 、 规 范 化 方 向 稳 步 迈 进 。

 “ 电 竞 劝 退 业 务 ”中 堵 不 如 疏 的 思 路 ,在 引 来 不 少 网 友 点 赞的 同 时 ,也 面 临 无 法 真 正 解 决 青 少 年 沉 迷 游 戏 的 质 疑 ,还 有 人 担心 相 关 机 构 抱 定 “ 劝 退 ” 的 目 标 扼 杀 了 一 些 孩 子 的 天 赋 和 梦 想 。这 就 要 求 相 关 部 门 设 置 规 范 的 准 入 门 槛 ,加 强 引 导 和 监 管 。而 对于 那 些 想 借 助 劝 退 业 务 让 孩 子 摆 脱 游 戏 成 瘾 的 家 长 来 说 ,不 妨 花更 多 时 间 与 孩 子 进 行 沟 通 、了 解 沉 迷 背 后 的 根 源 。电 竞 行 业 和 产业 日 渐 成 熟 ,游 戏 与 电 竞 爱 好 者 也 要 在 这 个 过 程 中 不 断 成 长 ,形成 理 性 和 全 面 的 认 知 ,惟 其 如 此 ,才 能 共 同 走 向 健 康 发 展 的 未 来 。

 3 敦煌万亩沙漠防护林被毁:

 生态保护不能留“隐秘的角落”

 梁言品 2021-01-22 日前,有媒体报道,位于库姆塔格沙漠东缘的国营敦煌阳关林场(以下简称阳关林场),在近十余年来持续遭遇大面积“剃光头”式砍伐。在我国八大沙漠中流动性排名第一的库姆塔格沙漠,每年以约 4 米速度整体向东南扩展,正在直逼敦煌。

 事情一经披露,引来各方关注。就此,敦煌市成立工作专班,表示对相关问题开展调查;甘肃省也成立由副省长带队的调查组,会同酒泉

 市、敦煌市开展调查核实。调查组表示,将依法依规开展调查,如有违法违规行为一经查实将严查严办。

 当地没回避问题,全面开展调查核实,值得肯定。事实究竟如何、情况有多严重、责任如何归咎,全社会也期待一个全面而清晰的回应。

 阳关林场作为敦煌的防沙阻沙绿色屏障,有“守敦煌先守阳关”的说法,其重要性显而易见。而被砍伐毁坏林地,多被用来种植耗水量大、需频繁扰动地表土层的葡萄。来自阳关林场的资料称,目前葡萄生产已成为林场的支柱产业。这是不是典型的牺牲生态环境换取一时经济发展的短视行为呢? 倘若是“人进 — 绿退 — 沙进”,倘若万亩防护林变为“绿色荒漠”,那无疑是土地之伤、生态之痛。不得不说,即便获得短期利益,也将化为黄沙。

 荒漠化地区,砍树容易,植树难。但树木从来不能随意被砍伐,更何况是国有林场。

 我们需要追问:大面积的公益林场砍伐后引进经济作物,审批流程是如何通过的?从砍伐到种植,公益林变葡萄园,很难“神不知,鬼不觉”,那么“消失的林场”何以成为“隐蔽的角落”?如果林场强化公益林标识,如果林业部门严格审批采伐资质,如果……那么今天,老百姓就不会发出“过去为林子流汗,现在为林子流泪”的感叹。林木棵棵失去,恰是因为责任层层失守。这警醒人们,守土要有责、守土须尽责,不能让从“沙老虎”口中抢来的林地半路夭折。

 祁连山生态环境遭破坏的旧貌犹在眼前,有关领导不作为乱作为、不担当不碰硬的教训何其深刻;八步沙六老汉“一步一叩首,一苗一瓢水”的治沙场景感人肺腑,那些“治沙,第一个顶上去”的群众何其崇高。一正一反的对比表明,生态保护凝结多少人的锲而不舍、牺牲奉献,破坏起来往往却是弹指之间、摧枯拉朽。“吃祖宗饭砸子孙碗的事,绝对不能再干,绝对不允许再干。” 只有坚决摒弃损害甚至破坏生态环境的发展模式,坚决摒弃以牺牲生态环境换取一时一地经济增长的做法,才能让良好生态环境成为幸福生活的增长点、经济社会持续健康发展的支撑点。

 生态环境是关系党的使命宗旨的重大政治问题,也是关系民生的重大社会问题。习近平总书记强调,“如果破坏生态环境,即使是有需求的产能也要关停”。绿水青山和金山银山决不是对立的,关键在人,关

 键在思路。阳关林场的公益林遭遇“剃头式”砍伐,对各地来说也是警示:

 在生态环境保护上一定要算大账、算长远账、算整体账、算综合账,不能因小失大、 顾此失彼、寅吃卯粮、急功近利。

 阳关林场防护林被毁一事,我们期待调查结果,让破坏生态环境者付出代价;希望警钟长鸣,让短视利己主义者放弃侥幸;呼吁齐心行动,让“生态优先,绿色发展”真正掷地有声。

 4 9.01 亿用户,最爱看的是…… 孙振海 2021-01-18 刷短视频、看热门直播、观新闻现场……近年来异军突起的短视频平台,不仅占据越来越多的手机内存,也走进了人们日常生活。

 据《 2020至 中国网络视听发展研究报告》显示,截至 0 2020 年 年 6 6 月,我国网络视听达 用户规模达 1 9.01 为 亿,网民使用率为 95.8% ,短视频以人均单日 日 0 110 分钟的使用时长超越了即时通讯。不断增加的用户数据、日益拉长的使用时间,释放了巨大的市场潜力,催生了可观的市场价值。然而,什么才是短视频平台该有的社会价值。

 短视频平台成长壮大,是时代发展造就的。在过去,当我们习惯用短信、QQ 问候彼此,当我们还在通过 BBS、博客上的只言片语分享生活,恐怕难以想象,如今的短视频已经搭乘信息化快车,深刻改变我们信息获取、沟通交流、购物娱乐等方方面面。尤其是在移动互联网无远弗届、通讯资费大幅下降、5G 网络加速普及的当下,短视频让每一种生活方式都有被看见的可能、让每一个平凡人都能有高光时刻。

 正因如此,有人把短视频看作创业的风口,有人将其当成新就业的舞台,有人定位于记录,有人侧重于连接。但从根本上讲,衡量一个产品的社会价值,要看它能给用户、给社会带来什么,这里有三个尺度。

 第一个尺度是信息增量。身处信息爆炸时代,注意力是最宝贵也是最稀缺的资源。短视频平台如果仅仅是“杀”时间的利器,如果任由低俗内容消耗用户注意力,显然无法带来知识的增加、视野的开阔,只会让使用者沉迷其中不能自拔。

 以视频方式呈现时事热点,让人们跟上发展变迁的世界;通过天南海北的镜头语言,感知丰富多彩的现实生活;在 法律专家、科技达人的精彩讲述中,拓展认知的边界……发挥短视频平台的媒介功能,归根结底要靠优质内容供给。当然,也要警惕算法推

 荐背后的“信息茧房”,把注意力像阳光一样撒到更多优质内容创作者身上,才能让短视频真正成为良师益友。

 第二个尺度是情感增量。

 技术进步不应该是冷冰冰的,而应该是充满温度的。关心人、服务人、温暖人,这是短视频社区的使命。不久前,一则农民工兄弟手捧两块红砖朗诵的短视频刷屏网络,富有磁性的嗓音把徐志摩的经典作品《再别康桥》演绎得十分动人,随后主持人海霞带他走进央视直播间一同朗读诗歌,不少网友留言点赞:“有梦想总能实现!”“因为有诗,苦涩的生活也充满了阳光”。此前,刷屏网络的“奥力给大叔”黄春生,也曾让人们看到平凡生活中的坚守,带给人们逐梦前行的勇气和信心。提升每个人独特的幸福感,让更多人拥有人生出彩的机会,激荡社会向上向善的正能量,这无疑是短视频平台正确的打开姿势。

 第三个尺度是责任增量。

 能不能担当社会责任、能不能推动社会进步,检验短视频平台的价值大小。近年来,从四川大凉山区的悬崖村村民使用短视频记录自己的回家路,被外界关注,也被国家扶贫政策惠及;到短视频平台联合各地县市长、网络达人开展直播助农,打开土特产品销路;再到直播助力寻亲,让山东一对双胞胎姐妹成功与失散 39 年的包头父母团聚,事实证明,发挥技术优势承担社会责任,短视频平台大有可为。当前,无论是在纷繁复杂的网络环境中,弘扬主流价值、凝聚社会共识,还是聚焦青少年健康成长,打造天朗气清的网络环境,抑或是讲好中国故事、传递中国声音,短视频平台要以更大的视野、更大的担当,发挥更大的作用。

 去年,在江苏卫视联合快手直播的“一千零一夜”晚会上,走出小屏幕、走上大舞台的非遗传承人令人眼前一亮。2 62 岁老艺人展示捏面塑的祖传手艺,5 95 后苗族姑娘用镜头讲述“银饰锻造”的故事,这些承载厚重历史的非遗文化,通过短短几十秒的短视频再次“活”了起来,不禁令人感慨:技术进步带来的无限可能,正在点亮更多人的生活。发挥并提升短视频平台应有的社会价值,我们期待这样的努力不妨更多一些。

 5 “中国最大自习室”,能否治愈你的走神症?

 陈禹潜 2021-01-08

 你,是否明明学习任务紧张,却不舍得放下手机;工作压力很大,却只想熬夜看剧?这种自制力难抵身边诱惑的场景,经常会出现在我们身边。0 2020 年,能让大伙儿“天涯共此时”的“云自习”逐渐火起来,号称“全中国最大的自习室”吸引不少人前来尝试。

 所谓“云自习”,就是在学习时共同开放直播,在云端寻找想要一。

 起学习的“同桌”,进而在同伴带动、督促下获得更高的学习效率。“云自习”逐渐升温,与新冠肺炎疫情防控期间线上学习的流行不无关系。社交隔离为效率办公、教育工具、综合电商和社区交友等带来机遇,“云端生活”潮流更为云自习蓬勃发展创造了优质土壤。不少企业、平台也看到其中的商机,纷纷“下海”开发云自习应用。据粗略统计,目前市面上的自习室、云同桌、专注类软件已有数十款。

 从运营模式上看,时下的线上自习室大多是免费使用,少量收费软件的市场反馈并不尽如人意。

 “我为什么要为自己的自制力付钱?”道出了很多用户的心声。的确,线上自习室并没有提供现实场所及知识增量,只是创造了一种互相监督、互相鼓励的学习氛围。相比老师、家长耳提面命的督促,虚拟环境对学习的督促效果也因人而异,所以如何能奢求很多用户为这样单一的服务产生付费冲动呢?

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 有人说:付费进行云自习还不如拉上三五好友开个线上会议。的确,也有一些企业在免费云自习领域“先下手为强”,采用流量收集和转化的方式进行运营,依靠推送付费课程、直播教育广告等实现流量变现。对于这种模式而言,尤需警醒的是,云自习平台必须以此前一些学习 APP为前车之鉴,即为吸引流量而出现色情段子、外链游戏等不良内容以及诱导付费等行为,否则只会迎来后车之覆。

 总而言之,云自习能否成为商业蓝海,还有赖于市场的检验。

 放长眼量,云自习不仅是疫情之下的新交往,更是应需而生的新现象,能够折射出许多人的社会行为与内心焦虑。

 法国 哲学家保罗•维利里奥在《消失的美学》中描述过报纸、电影、电视等新技术为人带来的“走神症”。在信息过载的互联网时代,“乱花渐欲迷人眼”的娱乐方式,让专注做同一件事情成为很多人的奢望。指尖点点画画,屏幕放大

 缩小,一天的时光就在指缝中悄悄溜走。有网友调侃:本来是开心地玩手机,在发现作业没完成之后,变成紧张地玩手机。事实上,这类成瘾般的迷恋并非个例,于数据云端“飘飘何所似”的很多人,难以靠自制力高效完成任务。

 在这样的情形下,云自习的线上群体学习模式,或许是新的契机。当线上学习成为一种趋势,加重“走神症”的互联网能否用技术解决技术时代的难题,我们不妨拭目以待。

 纪伯伦说:生命的意义,在于人与人的相互照亮。

 在互联网上,看到一个个陌生,却孜孜不倦、手不释卷的身影,每个人心里都会涌起一种群体带来的信念。这种虚拟技术搭建的连接虽然看不见摸不着,但只要能给人带来心灵的安稳和发奋的动力,就值得为之点赞。

 6 拒绝“996”被辞退?善待员工的企业才能善待自己

 梁言品 2021-01-07 近日,一位上海小伙分享了自己的求职经历:他是 2020 年应届毕业生,去年 7 月入职一家公司,此后公司一领导称,“部门要求 9 点以后下班,这是为你们负责”,还说“不要在这个年纪谈恋爱”,拒绝“无意义加班”的他被告知试用期不合格被辞退。对此,这位小伙向上海市青浦区仲裁委提交申请,仲裁委裁定该公司构成违法解除劳动合同行为,并应依法支付赔偿金,该公司对这一结果也提起了上诉。

 目前,这一劳动纠纷还没有最终处理结果。但是, 人们围绕公司加班要求、劳动者权益保护等问题,展开了热烈讨论。无独有偶,前几日,另一家公司一位 23 岁女孩不幸去世后,上海市劳动保障监察部门对该公司的劳动用工、用人合同、用工时间等情况也展开了调查。半个月前,一位外卖员送餐时猝死,让劳务众包模式面临质疑之声。一时间,“如何看待互联网公司加班文化”“拿命换钱是当今职场常态吗”等话题,成为舆论热议。

 工作节奏、工作环境虽然千差万别,这些讨论声潮交织出了人们的一个基本态度,那就是每个员工都应被善待,而善待员工的企业才能善待自己。

 实际上,近年来,类似情况出现过不少。之所以每每引发热议,就在于员工权益保护不到位、“加班文化”流行、大小周工作制兴起等,

 不少人都经历过,因而能感同身受。围绕“996”“007”等关键词展开的讨论更是热度不减,显然, 人们的关注热议,既有对生命健康、生活品质的珍视,也有“不是在加班,就是在加班路上”的叹息,更有辛勤劳动与休息保障、加班奖酬等权利享有相匹配的现实期待。

 当加班成为不少企业的常态,如何保障劳动者权益、如何优化人力资源管理,更值得深思。一份去年 12 月发布的《职场压力与加班状况调查报告》显示,超七成受访者表示自己目前的工作需要加班,占比约72.58%。不可否认,上升期的企业面临着竞争压力,渴望成长发展的员工也会在竞争环境中努力工作。面对这样一个普遍性问题,应该思考:超时工作的边界在哪里?公司考核制度是否科学、合理?如何做好劳动权益保障?如何实现员工激励? 不能让劳动者在无保障中“裸奔”,也不能让拼搏者在流汗后寒心,以更加人性化的姿态为劳动者护航才是正道。

 员工状态,在很大程度上折射了企业价值观。传统企业也好、互联网企业也罢,“狼性文化”也好、“佛系文化”也罢,一个企业从创立到发展再到壮大,都离不开勤勤恳恳、兢兢业业的员工。

 员工助力企业,企业善待员工,本就可以实现双赢。更重要的是,保障员工身心健康、帮助员工不断“充电”,何尝不是在为企业发展蓄力、为社会创造更大价值?无论是从人身权利、人格尊严还是从企业发展效益、社会文明进步等角度来看, 让员工既能向前奔跑、又能在奔跑中调整呼吸、更能在“中场休息”时充充电,生命的热情与打拼的激情才能找到平衡。

 努力工作、辛勤劳动,是保障个人生活、实现自我价值、创造社会财富的必要。但这绝不意味着“用命换钱”,绝不意味着一定要“996”的超负荷工作。

 一个企业要激发员工动力与潜力,不能靠压的、逼的、榨的、熬的,而是要尊重个人成长规律、企业发展规律 、市场运行规律,更好为自身注入良性基因和健康品格。一个人的向上成长、一家公司的壮大扩张、一个行业的成熟稳健, 只有找到自己的节拍并与时代节奏同频共振,才能赢得掌声与喝彩。

 文武之道,一张一弛。切实保护好劳动者、呵护好拼搏者,不管是个人、企业,还是整个社会,发展前行的基石才会越筑越牢。

 7 一朵小红花,送给你我他 知励 2021-01-06

 不知你是否看了抗癌题材电影《送你一朵小红花》?这部元旦档上映的电影,以两个抗癌家庭的故事为主线,用轻松搞笑而又不失温情的手法,思考和直面了人们的终极问题——如何在死亡面前更好地活下去。

 一部电影,篇幅有限,却让人们看到抗癌群体的众生相。他们有着常人难以想象的痛苦,但也有着柴米油盐、聚会欢笑的平凡时刻,甚至病友追思会也选择以“ cosplay ”的形式举行。电影的题材足够沉重,但剧情设置却有着轻喜剧的色彩,让不少观众笑中带泪。这种讲述方式背后,隐藏着导演的善意与温情,也诉说着这样一个主旨:即便抗癌家庭群体正在经历艰难时刻,厄运也剥夺不了他们对美好生活的向往。

 电影中,生与死构成了难以调和的矛盾冲突。在这个充满张力的过程中,友情、亲情、爱情,却总能让人找到温暖的松弛。命运浮沉,世事难料。年轻的生命虽然面临随时可能降临的死亡威胁,但只要心有向往,“云朵的背后是阳光”;梦幻的年华虽然深陷荆棘,有人却穿过人山人海把手握紧,这是多么有力地支撑。珍惜每一个悸动的梦想,珍惜每一次勇敢的前往,“泥沙中也会有花朵绽放”。

 当然,病痛面前,有乐观、积极,更有茫然、失落。故事的男女主人公就处在这样两个极端。韦一航整天“丧丧的”,看似自闭冷漠的他实则有着想爱而不敢爱的痛。而马小远则相信“人不管有病没病,有胆没胆,活的是个精气神儿”,她以少年特有的方式,在广场喷泉、高层楼梯间帮助韦一航实现到科罗拉多与喜马拉雅探险的梦想。他们的相遇,只有过程而没有结果。

 而正是过程中真切体验到的种种滋味,如同鲜活的画笔,在韦一航手上画下一朵小红花,也在他原本黯淡的心里种下了希望、信念与勇气。正如片尾曲所唱,“送你一朵小红花,开在你昨天新长的枝桠”。

 近年来,抗癌题材的影视作品、文学作品在国内外都不鲜见。女白领“柱子哥”将她的抗癌经历写成《向阳而生》,已故复旦大学博士于

 娟写下《此生未完成》,她们对生命的透彻理解,在对抗疾病时展现出来的乐观与坚强,令无数人动容。在知乎热帖“既然所有的生命都要死亡,那么生命的意义是什么”中,获得高赞的一个回答是:活着本身就是意义。

 对人类这个有着敏锐感受力的物种来说,对生命的理解,和生命本身一样重要。苦难如同一把锉刀,在疼痛中加速人对生命本质的理解。人类或许无法战胜苦难,但即便被打得千疮百孔,只要还能感受到信念和爱,依然能保持人之为人的尊严,从而超越苦难。

 韦一航在影片中抱怨,“上天就是这么不喜欢我,只要一见我过得舒坦一点,就立马把我的生活调成困难模式”。有观影者认为,文艺作品里的灾难与痛苦,似乎总比现实生活中的更猛烈。事实上,很多人或许不曾遇到罹患绝症的艰难处境,但谁的生活不曾经历过“困难模式”?当你觉得退无可退之时,与其纠结于苦楚的程度、抱怨命运的不公,不如接受现实、积极面对、勇敢坚持,也能开辟出广阔天地。这才是每个人都可以送给自己的一朵小红花。

 8 冬天第一杯奶茶,跨年夜零点电影,生活需要什么样的“仪式感”

 何娟 2021-01-04

 从 从冬天里的第一杯奶茶,到跨年夜看一场零点电影,从 o po 出新年目标清单,到去网红餐厅打卡,近年来,一波又一波携带着一整套规定操作的“仪式感”席卷我们的生活。在一阵阵跟风中,有人乐此不疲,有人倦怠不堪,今天,我们就一起来聊一聊“仪式感”。

 纵览历史长河,在重阳节登高望远寄托思念,在除夕夜吃团圆饭祈愿幸福和睦,在周岁时举行“抓周”仪式,古时在年满二十岁举行“加冠”之礼……人们在许多特殊时节和人生重要节点,形成了许多具有特殊含义的仪式。

 那些流传至今、深入人心的仪式,或严肃庄重,唤起敬慕追远之心 ;或欢欣热闹,让人心怀希望;或温馨动人,予人精神力量。也正是这样的仪式传承串联起古今,加深着群体认同,凝聚起一个民族的精神合力。

 有人说,在风雨飘摇的时候,仪式令人们有所期盼;仪式帮助我们处理生活中的窘境,唤醒我们心中的美好情感,是心灵的港湾和力量的源泉。今天,我们仍然需要仪式感。交换戒指、互念誓词,新人在隆重的婚礼仪式中互诉衷肠,缔结人生之约;身穿学位服、拍摄大合影、接受师长拨穗,毕业生在庄严的毕业仪式中郑重告别校园,振奋精神重新启程。于个体而言,仪式既是一种形式,更是情感的集中表达、浓墨重彩的人生“分隔符”,在定格美好瞬间的同时,也孕育希望、寄托理想。而在如今的语境下,仪式感已经从具体的形式抽离,代表着一种生活态度:将普通的日子赋予独特意义,给寻常的动作注入特殊内涵。

 也正因为这种美好含义,当诸多莫名其妙的“仪式感”流行起来时,许多人虽不明就里却仍半推半就地卷入追赶仪式的潮流中。从 520 的爱意红包,到精致下午茶,从春日的“制式野餐”,到初雪日的啤酒炸鸡,接二连三的大节小节、流行仪式让人应接不暇;朋友圈里“我的年度账单”“我的年度歌单”刷屏未止,“我的新年愿望”已紧随其后。许多人生怕赶落了一个节点,便辜负了自己,怠慢了生活。

 本应是照亮生活的“灯塔”,却变成时刻检验生活态度的炽光灯,让一些人陷入落伍焦虑,开启疲惫不堪的随波逐流。

 仪式感的泛滥,离不开消费主义的推波助澜,也击中了从众心理命门。细细罗列,便不难发现,许多横空出世又昙花一现的仪式背后,都有着营销概念、消费主义的影子。鲜花、礼物是情人节标配,冬天是奶茶的季节,说走就走的旅行是假期的正确打开方式,Ins 风、北欧风成为生活诗意的代名词,在一些商家营销策略和宣传话术的炒作推动下,许多特殊时节的仪式直接与消费行为绑定,许多日常行为也借仪式感之名被赋予各种各样的消费属性。另一方面,仪式原有的群体性加剧了对于个体生活的裹挟。无论是情感的集中表达,还是自我认同的强化,许多仪式借由互联网广泛扩散传播,许多人在完成仪式的过程中实现群体身份的确认,也有意无意地强化着这种群体属性,让人无力说“不”。

 事实上,仪式总是对应着一定的程式,仪式感也正是在这样的规定动作中得以强化。然而所谓仪式感,形是外壳,情是内核。列下新年愿望清单时,几分为了展示,几分出于决心?下单节日必备单品时,多少出于必需,多少为了跟风?当仪式一阵风似的轮换更替,当仪式感变成

 千篇一律的跟风打卡,甚至变成疲惫不堪的机械迎合,虽然无伤大雅,却已经失掉了仪式的初衷,是典型的“只得其形,不得其神”。

 说到底,仪式是情感的唤醒、价值的重申,是为寻常赋值、为生活添彩,仪式感真正落脚点在于感,被仪式裹挟、绑架,无疑会消解掉真正的仪式感。而好好生活也从来不由他人定义,更不拘泥于任何单一形式。

 不必华丽,也无需刻意,有意识地感受、珍惜生活中的某些特殊时刻,专注认真地体味日常中的趣味与美好,仪式感就在其中。

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