个人对照检查材料 xx 市委书记
在开展党的 xx 实践活动中，我通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，聚焦“四风”问题，认真对照检查，剖析思想根源，明确整改方向。
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神的情况 在遵守党的政治纪律方面存在的问题：一是学习的自觉性不强，政治素养不高；二是执行政治纪律不坚决，对上级的决策部署搞变通、打折扣；三是政治敏锐性不强，对一些不良风气和思潮，没有及时采取有力措施予以解决。
在贯彻中央八项规定方面存在的问题：一是文山会海依然存在，机关工作作风改进不大；二是勤俭节约意识不强，存在超标准接待现象；三是从严治党力度不够，一些基层组织软弱涣散，腐败案件接连发生。
按照上级要求，需要说明的几个问题：
一是现配备的公务用车为丰田 xx，20xx 年购买，价格 xx 万元，排气量 xx 升。经省政府整顿办批复，可继续使用。
二是住房和办公用房没有违规多占、没有豪华装修，自购商品房 1 套，20xx 年购买，面积 x 平方米，位于 xx 市 xx 路；办公用房 1 间，为 xx 市委办公用房，面积 20 平方米。
三是没有违反规定配备秘书或身
边工作人员。
四是在公务活动中，没有存在职务消费讲排场、摆阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为。
五是没有收受会员卡的行为。
六是没有出入私人会所的行为，没有在私人会所公款吃喝的行为，没有在私人会所建设管理方面存在违规审批、失职渎职等“会所歪风”违规违纪行为。
七是节假日期间严格遵守廉洁自律规定，没有在节假日期间公款吃喝、公款送礼、公车私用、公费旅游、大操大办婚丧喜庆以及接受微信红包、电子预付卡等行为。是 八是 20xx 年 xx 月任 xx 市委书记以来，共受理群众来信来访 x 件次，办结 x 件次。
九是配偶在 xx 市 xx执法支队任副支队长，儿子在 xx 大学读研究生，没有参与经商办企业。
本人郑重承诺，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。
二、“四风”方面存在的突出问题
xx 市委班子的问题，作为“班长”，我负主要责任。个人比较突出的有以下四个方面问题：
（一）形式主义方面 1. 工作浮 于表面。下基层调研，停留在表面上，主要看亮点、看光鲜的一面，到矛盾集中、情况复杂的地方少。调研也只注重了解想要了解的问题，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片，存在“蜻蜓点水”、 “走马观花”现象。工作布置的比较多，跟踪督查的比较少，有时候只是打打电话、
听听汇报、作作指示，没有深入现场抓好督促落实。在迎接检查时装点门面，粉饰现场，组织大批人马打扫卫生，做面子工程。还经常摆放大展板，使用警车开道，看似对工作认真负责，其实是在做给领导看，是典型的形式主义。
2. 政绩观存在偏差。急功近利，怕掉位子、怕失面子，片面地追求轰轰烈烈有响声、锦上添花出政绩，工作中片面考虑对上负责、对外形象，较少考虑群众需求、群众困难，摆“花架子”、做“面子活”，在打造“盆景”、塑造亮点方面比较用心，而对一些关系群众利益的问题，重视不够，解决不力。比如，西浮路榜山段是外地客人来 xx 的主要出入口，是 xx 的重要门面。去年上任不久，我就组织实施对这条道路进行景观提升、立面整治。相比之下，xx 目前农村还有许多道路年久失修，坑坑洼洼，群众出行困难，颇有怨言。
3. 重形式轻落实。习惯于通过开会发文推动工作，对文山会海不以为然，甚至还推波助澜，觉得很多会议很重要，要开；很多文件很重要，要发，没有真正下决心精文简会。一些工作只满足于开开会、发发文，没有扑下身子认真抓好落实。比如，xx 的卫生事业发展低于全省平均水平，其中千人均医疗机构床位数等指标在全省、xx 市排名靠后，上级要求 xx 必须全面加快卫生事业发展，我只是交待分管领导召开会议把任务分解下去，对具体问题没有亲自过问、亲自解决，导致一些卫生事业项目进展缓慢，群众对此意见很大。
4. 干部监管不够。忽视制约 xx 发展的深层次腐败问题，党风廉政建设存在重责任分解、轻责任落实，重开会部署、轻监督检查，重教育提醒、轻监管防范的现象。对领导干部特别是乡镇、部门“一把手”的监管力度不够，腐败案件接连发生，一波未平、一波又起。对村一级干部与民争利、损害群众利益的现象，没有下决心及时整治，损害了党群干群关系。
5. 基层党建抓得不到位。对基层党建不重视、不上心，没有履行好抓基层党建第一责任人职责。有的基层党组织软弱涣散，凝聚力、战斗力、号召力不强；有的基层组织办公场所破旧简陋，村级运转经费紧张，甚至还存在个别的“空壳村”，严重影响了基层党组织的战斗堡垒作用。
（二）官僚主义方面 1. 工作方法简单。在工作中急于求成，只求结果，不重过程。遇到工作任务重、时间紧、要求高时，只是一味地要求基层尽快把任务完成好、落实好，没有设身处地体谅基层的一些具体困难，“通不通,三分钟,再不通,龙卷风。”忽视了与同志之间的交流和沟通，压任务的多，考虑实际的少，给基层造成了较大的压力。比如在整治西溪流域水环境时，为了实现目标，要求涉及的九湖、程溪等乡镇必须在短时间内关闭养猪场、废旧塑料场、洗土洗砂场，要求全市举一反三，全面推进，时间仓促，任务繁重，导致乡镇没有充分的时间做好群众工作，群众有怨言。
2. 官气重架子大。给人的感觉比较严肃、居高临下、盛气凌人，让人心生敬畏，不敢做深层次的沟通。批评人不注意场合，意见没听完就发火拍桌子，让人接受不了。比如去年底实施市区五条主干道提升改造，这原本是一件好事，但由于相关部门对交通秩序没有组织好，造成交通严重堵塞，我马上叫来分管领导和相关部门负责人，话讲得很难听，伤害了同志之间的感情，挫伤了同志们的工作积极性。
3. 民生不重视。对民生事业口头说重视，但在实际工作中出手不快、力度不大、成效不明显。比如，xx 的城乡环境脏乱差现象非常严重，不论是市区街道，还是广大农村，垃圾随处可见，水沟臭气熏天，群众对此反映强烈。我也意识到城乡环境已经到非整不可的地步了，但是却见事早、出手慢，去年到任，今年才开始抓。起初，我对这件事也是斟酌再三，反复考虑，认为城乡环境整治牵涉面广、工作量大，涉及到污水的问题、垃圾的问题、“两违”的问题、违法洗砂洗土的问题，容易引发一些矛盾，怕吃力不讨好，直到今年才下定决心来抓。又比如，xx 中心小学，一个班级容量按规定不得超过 50 人，但实际每个班级却是达到了 60 多人，学生严重超员，上学放学人挤人，隐患十分严重。老师也没有地方办公，只能在教室里简单弄一张桌子贴着墙壁办公。说到底，就是把群众最关心、最迫切、最直接的问题摆到了次要位置。
（三）享乐主义方面
1. 安逸思想滋长。总觉得自己已经工作三十多年了，也该适当放松放松了，思想上有“享乐”倾向，因此羡慕安逸的多了、考虑苦干的少了，存在精神懈怠的问题。比如，在 xx 担任市委秘书长的时候，安于现状，被动应付，导致一些工作停留于一般化。信息反馈不迅速、不及时；督查落实不深入、不得力；文字综合闭门造车、脱离实际；缺乏超前服务意识，领导怎么说自己就怎么做，工作的积极性、主动性和创造性不强，没有发挥好应有的参谋助手作用。
2. 贪图个人享受。存在一切顺其自然的心理，慢慢滋生了安于现状、贪图个人舒服享受的思想。比如自己是个“老烟枪”，总觉得烟是生命的一部分，没有烟就没有思路，没有烟就提不起精神，在开会思考问题时不自觉抽一支，感觉精神一振、思路清晰，只顾自己快乐似神仙，全然忽略其他同志的感受，严格讲这是特权思想作怪。
3. 放松自我要求。认为现在当了“一把手”，需要考虑处理的事情一大堆，应该把主要时间和精力放在抓大事、解难题、促发展上，不必事必躬亲、亲力亲为，就放松了自我要求。比如刚到 xx 工作时，办公室考虑到我情况不熟悉，就临时安排一名干部替我处理一下事务，联系一下乡镇科局，跟踪督促一些工作，当时我也没反对，认为这也很正常。不想群众有反映，专门作为一条问题提出来，说明自我要求不严。
（四）奢靡之风方面
1. 讲究排场。认为现在物质丰富了，社会富裕了，勤俭意识可以淡化了，奢靡之风在不知不觉中渐渐滋长。比如，在当xx 市委秘书长的时候，整天忙着张罗为领导改善住房、改善车子、改善办公条件。接待客人，为了体现热情、照顾面子，片面地追求高标准、讲究高档次，喜欢用好酒好菜接待客人，认为大家辛辛苦苦干革命，不能把自己的肠胃搞坏掉。还存在攀比现象，觉得“输人不输阵”，特意把陪客的阵容搞得很大，认为这样才有气势、才显得热情，导致上行下效，影响不好。
2.。
自律不严。对反对奢靡之风关注度不高，落实力度不大，抓得不紧、不严。对一些超出标准的生活待遇，习以为常，坦然接受。比如，我刚到 xx 工作，办公室对我的宿舍进行了整修，我没有反对，甚至默许配备了一些生活用品。
总的看，我在“四风”方面存在不少问题，有的还比较突出。归结起来，主要是：存在实用主义、形式主义、经验主义。长官意识浓厚，官僚主义严重，没有把群众利益放在首位，没有把群众装在心里。自我要求降低，执行纪律和规定不坚决。统揽全局意识不强，忽视了干部队伍建设和基层组织建设的重要性，领导干部违法违纪案件接二连三发生，影响到了党和政府在人民群众心目中的形象。
三、产生问题的原因分析 对照“三严三实”的要求，通过深入剖析、对照反思，感到我个人存在的问题，最根本的原因是理想信念、宗旨意识、
党性修养、革命意志等方面出现问题，导致个人“四风”问题的产生。
（一）理想信念淡化，群众观念淡薄。刚参加工作的时候，自己满怀人生理想，后来入了党，更想干出一番事业。但是，随着时间的推移，对党内和社会上的不正之风、不良现象慢慢的见怪不怪，思想上产生困惑和迷惘。淡忘了自己是一名在农村土生土长的干部，淡化了骨子里面的爱民情怀，想问题、作决策、办事情更多的考虑自己的名与利、得与失，更多的考虑任务的完成、上级的评价，忽视了群众的迫切需求和实际困难。究其根源，就是理想信念不坚定，宗旨意识不牢固，政绩观出现了偏差，想出政绩，想挣面子，最终导致形式主义、官僚主义问题的产生。
（二）主观主义滋长，官僚作风抬头。作为一名从偏远山区出来的穷孩子，能够考进 xx 大学，毕业后又顺利进入机关工作，心里隐隐地有一种优越感。特别是近几年工作顺利，自己在赞扬和奉承声中逐渐飘飘然起来，甚至越来越自命不凡、自以为是、自我膨胀，个人英雄主义在滋长，导致听不进别人的意见，总觉得“自己高明、别人不行”，总喜欢把自己的观念强加于人。针对 xx 前几任领导接连出事的情况，我首先想到的是尽快把干部心态安稳下来，把干部士气提上去，把工作局面打开来，对 xx 的干部作风究竟存在着哪些问题、社会风气有哪些不良现象，没有深入去了解、去掌握，没有认清反腐
倡廉工作的复杂性、艰巨性，没有切实从体制上机制上筑牢反腐倡廉的防线。究其根源，是主观主义、官僚主义不知不觉中占据了上风。
（三）党性修养放松，革命意志衰退。认为工作是实的东西，看得见摸得着，理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。参加学习也是应付了事，结果出现学用“两张皮”；要用什么就“临时抱佛脚”突击学一下，过后又冲淡了学习热情，最后导致习惯以工作代替学习，放松了党性修养。到 xx 工作后，认为自己已经在长泰当过县长和书记，现在当 xx 市委书记只不过是“再复习”，缺乏刚当上县级主官的那种激情和斗志，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。究其根源，还是自己忽视了理论武装，放松了世界观、人生观、价值观的改造,导致责任心、使命感缺失，积极性、主动性不足，工作上只求过得去、不求过得硬。
（四）纪律观念松懈，自我要求降低。政治敏感性不强，认为在县一级主要工作是抓落实，缺乏贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，对一些落实难度大、不易见效的政策措施，存在畏难情绪，采取选择性的执行。组织纪律观念不牢，一些重大事项请示报告不及时，没有严格落实党内生活制度，尤其与老一辈无产阶段革命家的坦荡胸襟相比，自己在坚持党的原则方面，在与各种不正之风作斗争方面，缺乏应有的大无畏精神，同志之间、上下级之间，唱赞歌的多了，唱黑脸的少了，讲成
绩多了，讲问题少了，表面上“一团和气”，实际上助长了好人主义、不良习气的蔓延。执行财经纪律不严，认为 xx 现在财力比较宽裕，对一些超标准接待、铺张浪费现象比较麻木、不以为然。随着职务的提升，认为应该按惯例享受相应的待遇，标准上只求不违规、不求作表率，而且一旦习惯了，一下子改变起来还不太适应。以前总觉得自己工作还算努力，对自己要求还算严格，但对照习总书记“三严三实”的要求，对比焦裕禄、谷文昌等先进典型，感觉很惭愧，差距还很大。究其根源，就是没有真正把“三严三实”和先进典型作为自己的人生准则和标杆，没有时刻绷紧严守纪律这根弦，导致滋长了当官做老爷、贪图享受的不良心态，淡化了艰苦奋斗、勤俭节约的意识。
四、今后的努力方向和改进措施 针对“四风”存在的突出问题，无论是个人的还是班子的，我都要正确对待，认真整改。具体要从以下四个方面抓好整改落实：
（一）强化宗旨意识，加快改进工作作风。要针对自己政绩观存在偏差、民生不重视等方面问题，带头深入开展以访百姓、访企业、访项目，促征迁、促开工、促整治为主要内容的“三访三促”活动，尤其要把“访百姓”摆上首要位置，今明两年内把全市 208 个村、26 个社区全部走访一遍。要定期到偏远村、生活困难家庭走访慰问、解决难题。对群众反映强烈的教育、医疗、信访积案等突出问题，以及市委、市政府安排
实施的为民办实事项...