公司产品质量管理规定
年
月
日（
）质管字第
号 第 1 条 为加强对本公司的产品质量管理，根据国家有关法律法规的规定，制定本 规定。
第 2 条 本规定适用于全公司的各个生产环节。各车间根据本规定可以制定相应的 管理细则。
第 3 条 公司产品质量检验部（以下简称质检部）为产品质量综合归口管理部门。
第 4 条 生产部、调度部、市场部设专职质检员 1 名。
各车间班组根据工作需要可以设立专兼职质量管理员，负责本单位的产品质量管理。专兼职质检员名单报产品质检部备案。未经质检部同意，不得随意变更质检员。
质检员职务津贴由财务部另行规定。
第 5 条 为提高质检员业务素质，质检员实行上岗证制度。未取得上岗证的，不得担任从事质检工作。
质检员取得上岗证的条件是：
（1）热爱质检工作，身体健康； （2）具有中专以上学历，具有一定的质量管理知识和经验； （3）经所在单位推荐、并经考试合格后，发给上岗证。
第 6 条 为保证质量检验工作的顺利开展，质检部应当定期对质检员进行业务培训。
质检员业务学习每年不得少于 24 个学时。经过培训并考试合格的，方可继续担任质检员。
第 7 条 质检员负责本部门的产品质量监督检査工作。质检员应当坚持原则，杜绝 不合格产品流向社会。
7.1 质检员的基本权利是：
（1）有权对产品质量提出异议； （2）有权拒绝对不合格产品签发合格证； （3）有权调取与产品质量相关的资料，任何人不得阻拦； 7.2 质检员的基本义务是：
（1）坚持原则，不弄虚作假； （2）严格执行法律法规的规定，把好质量关； 第 8 条 检验制度 8.1 本公司产品实行三级检验制度：初级检验、中级检验和最终检验。
（1）对产品各独立部件进行检验属于初级检验，由生产部的质检员负责检验。
（2）对未出厂的成员进行的检验属于中级检验，由装配部的质检员负责检验。
（3）在出厂装箱时的检验为最终检验，由市场部的质检员负责检验。
8.2 未经检验的产品，不得销售。
第 9 条 质量验收标准：
9.1 国家标准：
（写明名称、发布时间、适用范围）
9.2 行业标准：
（写明名称、发布时间、适用范围）
9.3 本公司标准：
（写明名称、发布时间、适用范围）
第 10 条 产品质量的基本要求是：
10.1 不存在危及人身、财产安全的不合理的危险，有保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的，应当符合该标准。
10.2 具备产品应当具备的使用性能，但是，对产品存在使用性能的瑕疵作出说明的除外。
10.3 符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准，符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况。
10.4 产品或者其包装上的标识必须真实，并符合下列要求：
（1）有产品质量检验合格证明； （2）有中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址； （3）根据产品的特点和使用要求，需要标明产品规格、等级、所含主要成分的名称和含量的，用中文相应予以标明，需要事先让消费者知晓的，应当在外包装上标明，或者预先向消费者提供有关资料； （4）限期使用的产品，应当在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期。
10.5 使用不当，容易造成产品本身损坏或者可能危及人身、财产安全的产品，应当有警示标志或者中文警示说明。
10.6 裸装的食品和其他根据产品的特点难以附加标识的裸装产品，可以不附加产品标识。
10.7 易碎、易燃、易爆、有毒、有腐蚀性、有放射性等危险物品以及储运中不能倒置和 其他有特殊要求的产品，其包装质量必须符合相应要求，依照国家有关规定作出警示标志 或者中文警示说明,标明储运注意事项。
第 11 条 对不合格产品的处理：
11.1 质检员检验不合格之产品，要统一登记编号，记名生产单位、工员、时间、不合格的原因、处理建议等。
11.2 处理意见分为三种：
（1）返修； （2）更换零部件； （3）报废。
第 12 条 当班产品合格率低于 98%的，扣当班负责人和责任人当月奖金；低于 95%的，直接责任人停工待岗。
因质检员的责任未能检验出不合格产品而造成消费者损害的，质检员除了停止质检工作外，并扣当月奖金。
第 13 条 质检部要完善产品质量管理制度，明确职责，加强管理，提高产品合格率。
（说明：具体制度根据不同产品应有不同的规定）
第 14 条 质检部要积极做好质量认证工作。
第 15 条 本规定经董事会讨论通过后，由总经理颁布实施。
第 16 条 本规定自
年
月
日起施行。