甲醇车间
AAA 年度安全工作计划 一.车间安全工作的依据和目的 为了更好更深入全面地开展车间安全生产管理工作。依据新的《安全生产法》及国家有关法律法规的规定，参照公司在本年度安全生产计划和公司领导班子对安全生产的管理要求和指导精神，在公司的各项规章制度的框架下，在车间的责任与职权范围内修订编写并且最终制定此章 AAA 年度甲醇车间安全生产工作计划。
此章涉及车间内所有相关安全生产的工作以及具体工作的细节安排，并且在实际生产中不断健全完善扩充，与实践结合从而验证其可行性与完整性，使工作计划更好更有利的发挥作用，为安全生产工作推波助澜，让车间的安全生产无懈可击。
车间秉承一切工作坚决执行并认真贯彻:安全第一，预防为主，综合治理的安全方针。切实执行政府相关部门与公司领导下达的每一项安全工作任务指示。全面到位做好所有员工的安全生产技能与生产操作专业技能的宣传教育与理解学习。确认工作安全责任制度，具体工作详细划分，所有工作与相应设备责任分配到确切到个人，并标有明显详细的标识牌。定期巡检，提高员工的安全责任意识，强化安全工作专业性技能，整体提高员工安全生产素质。不断完善改进并增加车间的安全生产管理规章制度，使车间以及下属所有班组的建设工作更加企业化专业化，同时更加人性化标准化。从而使安全标准化进程步步升高。不仅要达到安全生产标准化的要求，还要不断推陈出新，敢于创新，敢于争先，敢于精益求精使安全生产标准化得到强化，普及到日常生产的方方面面。对安全生产事故的预防，处理，整顿和杜绝要不遗余力。
安全生产工作重于泰山。使公司的安全生产工作和员工的生命财产安全得到强有力的保障。可以使工人为祖国的繁荣昌盛更好的贡献力量，为了社会主义建设添砖加瓦，为了万丰兴更好的明天奋发图强。
二．安全工作的任务计划和目标 1.安全第一，以人为本； ①劳保的按时发放和穿戴达标率=100%； ②劳动保护用品的合格率和劳动保护设施的完好程度=100%； ③员工上岗前要具备饱满的精神状态和良好的身体状况=100%； ④新员工上岗前三级安全培训达标率=100%； ⑤新老员工定期安全学习培训，并有相关培训记录=100%； ⑥员工定期安全考试，出席人数和合格通过达到=100%； ⑦每天班前班后，班组安全工作部署与总结会，执行情况=100%； ⑧车间了解每个员工的工作状态=100%； ⑨对员工的工作能力准确评价，做到学以致用，要完全胜任本岗位工作=100%； ⑩特种作业人员必须持证上岗=100%； 2.设备的维护监管； ①报警设备设施完好率=100%； ②监控设备设施健全度=100%； ③各种生产设备正常运行程度=100%； ④定期巡检执行度（每小时至少一次巡回检查）=100%;
⑤生产设备责任制度维护监管制度落实到个人=100%; ⑥重大危险源，管道设施，压力设备，容器等的监督监管工作合格率=100%； 3.消防设施与应急救护设施 ①灭火器的数量，种类，质量配备满足要求程度=100%，合格率=100%； ②空气呼吸器配备数量，以及充装压力要求满足使用率=100:； ③滤毒设备的备用数量和质量合格率=100%； ④防护面具，护目镜，洗眼器合格率，噪音岗位耳塞配备率=100%； ⑤在车间的工作区域内所有消防栓，消防炮，泡沫消防栓，事故状态下可以完好启用度=100%； ⑥安全通道的畅通程度=100%； ⑦紧急预案完备率对应员工应变程度和能力=100%； ⑧突发事故调查处理与事后总结分析=100%； ⑨以上所有设备与备案都有专人负责制定并管理或者定期维护=100%； 4.车间安全管理分级 车间领导班子及安全员负责安全生产工作的指导，并对班组长领导的班组下属职工的安全工作进行严格要求。所有基层员工要定期逐级向领导汇报安全工作遇到的情况和心得。一线员工对安全生产工作要做到得心应手万无一失。领导对基层的安全生产工作要大力支持，了如指掌，安全工作的安排更要面面俱到，不能稍有任何遗漏。
三．安全工作计划实施方案细则 为使安全工作长期有效稳步良好的得到持续运行并且能够更好的发展下去，首先必须要建立健全各种有关于安全生产的规章制度，加大安全生产的管理力度，落实责任制。
1.加强人员的管理制度 ①新员工上岗前必须经过三级安全培训，并有培训记录且培训合格，车间方可接收并安排上岗学习，新员工由老员工带领指导操作，新员工在没有经过专业安全知识和操作技能知识考试和车间未批准其转为正式员工之前严禁单独进行任何操作，以免发生意外。
②车间所有员工进入工作区域前必须整齐穿戴劳保用品，而且保证劳保用品必须合格，采取自我检查确认，互相监督提醒，领导巡视等诸多方式务必确认劳保用品使用达到标准。无关生产的人员或者未经当班人员许可的人员禁止进入工作区域，避免因此发生任何的不良情况。
③所有车间员工要熟知牢记并彻底贯彻公司以及车间内部有关于安全生产的规章制度和操作规程。定期组织学习和培训，必须保证全员参加。分别有公司安全培训并有相关安全考试，由公司组织召开每月一次，保证车间员工考试合格率 100%。加大加强车间安全培训，以每一轮班为一周期进行车间安全培训，学习内容要丰富，专业性强，安全性强，环保性要强。每轮班每个班组都要由班组长组织进行班组安全培训，对本岗位的所有安全相关知识进行细致学习讨论，查缺补漏。
所有培训和学习保证了车间员工除了具备专业的生产操作技能外，还要对安全环保工作由足够的了解和认识，并掌握岗位相关的安全环保生产技能和相关的法律法规。
④车间所有人员要不断的学习来强化提高安全生产知识，以便增加安全操作意识，培养出安全操作安全生产必备素质。员工上岗前除了要经过三级安全教育和相关操作规程完全掌握之外，还要对所在岗位的安全风险以及事故可能造成的危害和一切可能发生的安全隐患拥有足够的了解认识，并有透彻的分析处理能力，灵活多样的应变能力，还要熟记于心，作为个人的工作经验总结积累。所有车间人员在掌握了全面系统的安全生产知识之后，仍需不断进取
和充实。为此车间利用工作之余的时间定期组织全体员工对《安全操作规定》，《安全生产应急预案》，《安全生产法》等诸多规章制度，法律法规进行系统的培训和学习。员工出席受训率达到 100%。并作好相关记录。岗位的主要责任人或操作人员只有经过相应全面的安全培训，并由车间领导对其考核合格后再批准上岗。
⑤此外员工上岗前必须要签订《安全生产责任承诺书》，实行责任制。经本人同意并签订后，经车间领导考核实际情况真实可靠，领导确认并同意后方可让其上岗作业。特种作业人员在执行特种作业之前，除本身具备特种作业素质并持有特种作业证件外，还要申请办理特种作业票据，车间要做到严格把关，手续不全不规范者，车间严禁其进入作业，车间所有人员将一如既往的严格把关，绝不通融。
⑥杜绝“三违”现象发生。安全生产人人有责。车间全体人员各司其职，配合默契，高效运转。争取做到一切问题第一时间预防，彻底根除治理。如有问题发生，立即发现立即处理，防止事故扩大，不给隐患丝毫余地。安全事故的人为因素要绝对避免，其他因素也要逐步排除，不给事故有可乘之机。此外建立奖罚制度，对于事故的责任人要根据相关的安全操作管理规章制度和法律法规严肃处理。对于那些在安全工作上有突出表现，成绩优异，尽职尽责和及时发现隐患从而及时解决问题，避免事故发生的人员，车间要给予适当的奖励并树立先进个人或集体做为榜样，从而形成良好的风气，创造安全生产学习和工作氛围，提高了所有员工对公司对领导对同事，和对本身担负的安全工作的热情，从而将会全身心投入到安全工作之中。
⑦交接班制度的完善，严格执行交接班制度。接班人员要提前到达工作区域进入工作状态。交班人员即当班人员在接班人员未到达之前不准离开岗位和停止工作。当班人员要一对一岗位交接给接班人员，要做充分细致的交接。接班人员要了解上一班和当前时间的工作状况，设备运行状态，安全操作有无记录等等。并把自身看到的实际情况与交班人员提供的交班记录进行比对，对照无误且中控和现场衔接无差别。交班班长向接班所有人员介绍工作情况，接班班组班长和组员无异议后方可完成交接班。班中发生的所有安全情况和生产信息都要有记录并保存，做到有据可查。
⑧班前班后安全会议制度的建立。接班班组人员上岗前，交班人员下班后，由班组长主持召开班前班后会议。对安全隐患进行排查讨论交流，总结经验，记录心得，反思工作中的不足，对接手的工作做出安排。关于安全生产的工作情况全部予以书面记录并完整保存。车间领导不定期抽查各班班前班后会制度执行情况，并长期督导。
⑨严格执行巡回检查制度。为了及时发现隐患，避免事故，保证安全。岗位操作工或负责人按车间规定的路线每小时进行一次巡回检查，防止任何跑，冒，滴，漏现象的发生。如果隐患或不良运行状态要及时汇报处理，加强巡检而且要准人监护。巡回检查挂牌要整点前后10 分钟内进行拨牌，以确定巡检制度的执行状况。
⑩一贯落实工作纪律，继续发扬保持零违纪的优良传统。车间致力于创造良好的工作环境，严格的工作纪律和谐友善的人际关系，使员工保持饱满的精神状态和热忱的工作态度。使每个员工融入车间温暖的大家庭，爱岗敬业。使员工主动负责以厂为家。让员工自发意识到安生生产人人有责，安全之事无小事。从而避免出现缺岗，脱岗，串岗，睡岗，玩手机等不良现象的发生。车间上下分工协作，团结一致，继续为车间创造处更优秀的成绩。
2.重大危险源和其他危险设施的的监控 ①对重大危险源和其它的危险设施比如压力容器，高温高压设备，带电设备，有毒有害设备及物质，配备了电子摄像头，要做到实时监控，并定期检查记录。且分配设备责任人对其专门监管。当班人员同时要例行巡检。保证全天候 24 小时无盲区无漏洞无空白。
②为确保重大危险源和其他危险设施设备在安全生产中长期处于良好状态，建立了重大危险
源管理制度，车间所有人员要遵守制度。车间制定专门针对于重大危险源的应急演练计划，定期演习，根据不同情况可能的发生性和实际需要不断修订完善应急抢救预案。
③配合公司按照国家有关于重大危险源的法律法规的管理规定积极对其进行维护和监管。
3.应急预案的完备和应急演练的结合 ①保证了车间不同部门所有岗位，具备对应其岗位的完整详细的各类突发事故的应急预案。定期检查预案的完备度。保证应急预案满足实际的需求，及时补充不足。督导员工对应急预案学习熟练。
②车间定期组织所有员工进行应急预案演练，要求针对性强，反应机动迅速，干净利落，不能有丝毫失误和懈怠。车间提前部署或模拟事故状态紧急通知检查应变情况。而且要针对不同情况进行不同演练。如不同季节对安全生产的影响防雷，防冻防暑。平时的防火，防触电，防中毒，防爆，防高温，防噪音，防坠落，防窒息，防烫伤烧伤等事故的预防工作也要到位。要保证员工对事故危害有充分的认识，培养员工处理事故的能力。
③加强员工对应急预案学习掌握的同时，通过不断的演习要使员工达到训练有素，面对突发事故临危不乱，有条不紊灵活处理的程度。
④在正常工作的时加大隐患的排查跟踪处理力度。防止紧急情况的发生。
⑤车间配备应急救援机制，而且车间成立有应急救援小组，小组由车间主任和副主任亲自领导，组员 24 小时待命，专业素质安全素质过硬，训练有素。一旦突发情况发生时，车间将第一时间启动救援机制，小组成员将立即投入救援。
⑥车间可以进行初步的伤员抢救，如人工呼吸等。并立即联系送往医院急救。整个过程保证联接紧密，科学严谨。
4.消防设备设施，监控设施，报警设施和救护设备的责任划分 ①为保证安全生产，建立了安全生产责任制。所以关乎安全则事无大小，无论生产设备还是关于消防安全的设备都有专人负责维护管理。车间的工作区域范围内所有的设备包括生产设备，消防，监控，报警，救护，照明，安全通道，安全指示，安全标识牌，危险源，有害物质或介质容器，都要有明显的功能标识，危险标识，基本的危害警告，还要件件分配到具体个人并在设备上注有责任人的姓名。以便维护管理，确保安全生产。
②消防设备设施及安全通道。车间内不同的岗位地点配备有，多种对应的灭火器，消防栓，泡沫消防栓，消防水箱，高压消防炮等消防设备都有专人长期对其维护。保证随时可以调用。如果问题立即处理，保证消防设施随时可用状态。车间内设立消防通道，并保持永久通畅，标志明显，而且员工熟知。
③监控设施和报警设备。现场所有的监控设备在中控有显示，监控设备如果问题第一时间联系仪表进行维修。定期检验现场和值班室的报警设备是否完好，使用是否正常，有关联的设备是否反应灵敏，及时准确。
④救护设施设备包括值班室或者救护站的洗眼器，正压式呼吸器，防护面罩，防护眼镜，防毒面罩，滤毒罐。这些必备物品要做到专人维护整理，保证质量数量，定期检查更换，确保事故状态可用。
5.特种作业的严格把关 ①在生产过程中有许许多多工作由于环境和工种等复杂原因对安全生产提出严峻考验，为此车间将全力以赴，时刻保持高度精力，增强特种作业的安全意识。安全生产责任重大，不可掉以轻心。人命关天容不得丝毫马虎和些许的疏漏。因此车间要对特种作业严格把关，无论车间内部的特种作业还是外来人员在本车间内的特种作业，都要经过严格要求，保证科学保
证安全。
②特种作业，车间内派专人监督实施，每一个步骤都要经过监督人许可，监督人不在场不准作业，监督人不可随意离开。而且作业开始要由作业人员申请特种作业票据，经多方批准同意并授权签字，满足管理规定要求后方可作业。
③特种作业必须由特种作业人员执行，持有特种作业征和特种作业票据。特种作业票据要书写详细准确，责任人明确。
④特种作业从开始到结束，工作圆满完成到业人员安全撤离。都要有人监护。若有违章行为，立即制止其停止作业。作业手续不全或者不规范的不准作业。否则追究当事人责任。
⑤做好一切相关于特种作业可能引发的事故的处理措施。
6.积极学习，努力进取，认真履行职责 车间全体员工虚心受教，爱岗敬业，为安全生产不遗余力。所有职工严格遵守国家制定的安全生产相关法律法规。时刻提高警惕，安全生产警钟长鸣，用安全生产知识武装头脑，用科学发展观结合实际生产经验作为推动力。车间要在国家有关安全部门的督导关怀下，国家政策的号召和公司的领导及帮助下依照《安全生产管理规定》等相关安全条例确保车间安全生产计划有序进行。