加强企业基层党建政工工作的新思路探讨

文 / 刘文,广西建工集团海河水利建设有限责任公司

现阶段,我国经济运行的发展过程中,国家实行严格的产业宏观调控,随着宏观调控力度不断增大,各个企业也在不断改善与完善自身的管理制度,确保党组织的先进理念是整个企业的核心领导。在企业健康发展的过程中,对党建政工工作提出了更高的要求,企业只有重视党建政工工作,解决目前党建政工工作中依然存在的问题,并且做一些推动企业发展的远景规划,才能有利于企业在市场中的竞争力。只有在竞争激烈的环境中稳固发展,确保企业的整体经济水平,才能顺应社会的发展和国家的要求,进而提高我国的国民经济水平。

对于当前科学极大稳定发展的环境下,我国的一些国有企业中基层党建工作也得到优化,而且价值体现也在不断提升,根据当前信息化技术快速发展的状态下,融合基层党建人员,建立完善的共享体现,让基层政工组织工作者能够在正确的道路上稳定发展,确保各项工作能够无缝衔接,由此才能确保企业内部各项工作有序进行,也能为企业发展奠定良好基础。另外通过加强党建工作人员的工作意识,使其能够共同努力,以全面角度开展工作,这样才能更好的提升基层党建政工工作的效率与质量。在国有企业发展中,要想更为有效地落实党与政府发展理念和发展思想,那么就要确保基层党建政工工作有效开展,这样才能为落实党的领导工作提供保障,不单单能够有效的践行从严治党与从严治企的思想,也能为国有企业长足发展奠定坚实基础。另外积极有效的确保基层党建政工工作的开展,能够确保企业建立更加完善的文化环境,有效落实先进发展理念,更好的发挥企业文化优势,调动员工工作的热情与积极性,由此才能为国有企业的全面稳定发展提供有利保障。

3.1 创新党建政工工作形式

时代的发展对企业党建政工工作提出了新的要求,传统的党建形式与党建内容已经无法有效地进行新时期基层党组织的建设与党思想理论的传播,因此,必须要不断丰富和创新党建工作内容,应用科学多元的企业基层党建工作方法,充分发挥党建工作的凝聚作用和引导作用。党建管理人员可以借助互联网技术建立网上党建政工工作平台,从而可以及时有效地进行信息的共享。企业员工可以直接通过网站进行党组织相关思想政策的学习,积极探讨党建工作新的方式方法,提高党建工作执行效率。同时,企业还可以借鉴互联网中优秀党建工作团体的经验,结合自身企业的发展特点以及党建工作实际情况,建立适合自己企业发展的党建工作方法与党建工作政策。结合互联网思维与企业一体化发展开展多种媒体学习形式,包括微信公众号、手机APP、微博等,充分发挥互联网技术的共享作用和传播作用,使得党建工作可以更加高效和简洁。

3.2 企业经济运行中融入党建政工工作

企业的经济水平在一定程度上决定了党建政工工作的完成效率,所以说企业的经济效益是党建政工工作完成的前提。企业可以将党建政工工作融入企业的工作内容中,不断完善和创新的党建政工工作可以给企业提供一个良好的文化氛围,党建政工工作可以提高工作的工作效率,为企业带来更多的经济效益。企业在开展党建政工工作的同时,要不断提高工作人员的服务意识,让他们充分了解党建服务的工作内容,并意识到这样工作具有重要意义。同时也要学会承担社会责任,这样才能提高公司的整体利益,为社会的发展作出积极的贡献。此外,党组织也要在发展作决策的过程中,利用国家宏观调控政策来保证党建政工工作的效果和企业的稳定发展。

3.3 完善基层党建工作制度,加大指导力度

基层党建政工工作展开的根本是建立健全相关工作制度,对企业的党建工作发展具有指导作用。企业要重点关注基层党建工作制度的建立以及基层党组织的建立,通过集合优秀党员优化企业运营体系。这种工作制度的建立健全可分为以下几个方面。首先,企业的公司章程设置时要重点关注党组织机构的地位,注意将基层党建政工工作真正落实到企业章程中去,公司制度设立时要重点突出党建工作的重要性,为后续工作的开展提供便利条件。其次,在建设管理过程中,要关注权利与责任体系的建设,以此督促企业管理者以及相关工作人员更好的履行职责,增近党组织集主管人员之间的关系。最后,企业基层党建政工工作的体系的建设,要注意与企业日常生产工作的开展相结合,保障其与企业正常运营工作互相不冲突,通过设置专业的党建工作管理人员,提高相关薪酬与福利等,刺激党建政工工作人员的工作积极性,为企业的发展作出实质性贡献。

3.4 增强队伍建设

党建队伍对党建工作具有重要推动作用,也影响着企业发展。党建工作需要党员干部参与,这与企业能够顺利完成工作有着密切关系,党员干部思想和能力对工作发展具有直接影响。因此,为了企业发展,就要在企业帮助下,创建党建队伍。此外,还要增强领导班子建设,有利于推动企业党建工作。提升党员意识,使工作人员投身工作中。此外,还要提升党建队伍的政治思想,坚定工作作风,积极推进党建工作的有序开展。

在社会主义市场环境逐渐完善的前提下,我国经济体制也在进行不断的改革与创新,企业的党建工作与企业的发展有些相辅相成的作用,只有解决了企业在党建政工工作中的一些弊端,企业才能顺应时代的发展,在竞争激烈的大环境中稳定发展。企业应该加强员工工作能力的培养,让员工理论知识与实际操作相互结合,知道党建工作的重要意义,只有改观员工和管理人员的工作态度,才能提高企业的竞争力,让企业健康发展。

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