下面是小编为大家整理的2022党建工作责任制“述评考”实践与思考,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党建工作责任制“述评考”实践与思考4篇
【篇1】党建工作责任制“述评考”实践与思考
党建工作责任制度
第一章 总 则
第一条 为充分发挥党组织的作用，从制度上规范我局党支部党建工作，完成确定的工作目标和任务，特制定朔州市东部区域发展服务局党建工作责任制。
第二条 党支部党建工作由支部负责，坚持从严治党的方针，实行集体领导与个人分工负责相结合。
第二章 责任内容
第三条 党工委切实把党建工作列入重要议事日程，定期听取党支部的工作汇报，适时提出指导性意见；
充分发挥党工委在党建工作中的作用，帮助解决党建工作中遇到的问题和困难，保障党建活动经费的落实；
支持支部履行职责，督促党员干部带头执行党工委的决议。
第四条 党支部书记对工作全面负总责，切实担负起党建第一责任人的职责，抓党建，带队伍，促工作。并根据党支部工作的特点和有关部门的部署，适时提出工作要求，对支部提交的重大问题和重要情况及时帮助解决。
第五条 党工委在主持支部的日常工作中，要抓好支部决议、重大活动和具体工作的落实。坚持经常深入调查了解情况，听取意见和建议，指导支部做好工作。
第七条 党工委每年至少召开1次民主生活会；
支部成员要按照分工，认真履行职责，完成好自己分管的工作。同时，要积极参加所在党小组的组织生活，接受党内外群众的监督。
第八条 党支部要按照有关规定和要求，坚持年初制定工作计划，半年、年终检查总结；
每年召开至少2次党支部大会，报告、部署工作；
每年至少召开1次民主生活会；
分析党员队伍、干部职工队伍的思想状况，安排党课教育。
第九条 支部必须落实“三会一课”制度，坚持每季度思想动态分析制度、向党工委报告工作制度、党员向组织汇报工作制度、入党积极分子及预备党员的培养考察报告制度等。党支部的各项活动和会议均应按要求记录在下发的《党支部工作记录本》中。
第十条 党支部书记主持党支部的日常工作，对本支部的工作负责，支部委员要根据各自分工，积极履行自己的职责，坚决执行党工委的决议。
第三章 责任考核
第十一条 党工委负责党建工作责任制的执行情况进行考核，年终进行工作总结。
第十二条 党建工作责任制的考核要与干部考核、工作目标考核、年终考核等结合进行，必要时也可组织专门考核。
第十三条 党支部成员执行党建工作责任制的情况，作为民主生活会的一项重要内容，接受党员的监督和评议。
第十四条 党工委作为党建工作责任制的职能部门，负责对责任制执行情况进行监督、检查，做好上情下达、下情上报工作。
【篇2】党建工作责任制“述评考”实践与思考
党建工作责任制
一、落实管党责任
1、贯彻落实中央和上级党组织关于基层党建的各项工作部署，研究年度党建工作计划，并按计划组织实施，每年度至少2次专题研究党建工作。单位负责人向区委作党建工作述职报告，遇有重大问题及时请示报告。
2、严格按照《湖北省贯彻实施办法》合理设置基层党组织，根据工作需要和人事变化，做好改选、设置及人员调整等工作。
3、根据年度党建工作计划，与所属基层党组织签订党建工作目标责任书，党组每年度至少2次检查基层党组织党建工作。
4、建立对所属基层党组织建设情况的考核评价制度，年底组织开展基层党组织书记抓党建工作述职，开展党建工作考评，相关考核结果报区直机关工委。
5、落实党内谈心谈话制度，局主要负责人与其他党组成员和分管单位主要负责人每半年至少开展1次谈心谈话。其他班子成员与分管科室和分管单位主要负责人每半年至少开展1次谈心谈话。
6、围绕区委中心组理论学习计划，研究制订党组年度学习计划，明确学习内容。检查督促所属党员干部积极参加在线学习和党校在职培训。
7、建立党员领导干部工作联系点。党组领导班子成员要结合各自分工和实际，建立基层党建工作（科室或驻点村）联系点，并经常深入联系点进行具体指导。
8、党组严格按照《中国共产党党组工作条例》（试行）的要求完善议事决策、党务政务公开、谈心谈话、民主生活会等制度，并严格执行。
9、认真做好中央和省、市、区委重大决策的学习传达任务，及时根据通知要求组织好学习、讨论和贯彻落实。
二、落实党员干部责任
1、加强党务队伍建设，配齐配强专兼职政工人事干部，提高党建工作履职能力和水平。
2、建立完整详细的党员名册，加强对党员的教育、管理、监督和服务，注重发挥党员的先锋模范作用。有条件的单位，要建立入党积极分子基本情况台账，落实培养教育措施。及时申报并落实好党员发展计划，严格按照《中国共产党党员发展细则》要求发展党员。
3、持续深入开展机关作风建设，严格落实八项规定精神，加强党员干部的日常管理和监督。结合教育实践活动整改落实工作，以整治“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题为重点，引导党员干部践行“三严三实”要求。
三、基层党组织建设责任
1、严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，认真落实“三会一课”、组织（民主）生活会、民主评议党员和党员领导干部参加双重组织生活等制度，按期召开（民主）生活会，认真开展批评与自我批评，定期开展党员党性分析评议活动。经常分析党内思想状况，加强党员思想教育。认真开展民主评议党员活动，严肃处置不合格党员。
2、加强党员活动阵地建设，统筹好工、青、妇组织，统筹建家，做到有标志牌、有党旗、有桌椅、有电教设备、有学习读物。支持工、青、妇开展积极健康的群众性文体活动，增强基层党组织凝聚力。保障党建活动必要经费支出，工作经费能满足开展各项党建活动正常需要。规范党费收缴管理，督促基层党组织和党员按时足额交纳党费。
3、健全党内情况通报制度，落实党员知情权、参与权、选择权和监督权，保障党员主体地位和民主权利。
4、建立健全让党员经常受教育、永葆先进性和纯洁性的长效机制，做到经常性教育与集中培训相结合。党员每年参加教育培训的时间一般不少于24学时，其中党组织领导班子成员一般不少于40学时。
5、经常开展走访慰问、谈心谈话、结对帮扶，安排一定的帮扶资金，帮助支持困难党员、老党员。认真做好离退休党员、流动党员的管理服务工作，实现党员管理全覆盖。
6、积极开展机关党建特色创建活动，创新党建活动载体，不断夯实党建工作基础，增强党建工作活力，以此推进创先争优长效化、常态化。【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】
【篇3】党建工作责任制“述评考”实践与思考
党建工作责任制度-党建工作责任制度 如何落实党建工作责任制
党建工作责任制度
在思想上重视，而在行动上忽视落实党建工作责任制的问题有待进一步解决。有的党组织和党组织书记虽然在思想上重视党建工作，但在行动上并没有把抓党建作为最大的政绩来对待，把经济社会发展和业务工作作为“主业”，作为硬任务和硬指标摆在第一位，把党建工作作为“副业”，作为虚任务放在第二位，甚至把党建工作“边缘化”。有的地方党组织和党组织书记虽然做到了中心工作与党建工作同部署，但在抓工作中并没有均衡用力，把主要精力用在了抓经济社会发展上，实际用在抓党建工作上的精力不够。调研中有些县乡党员干部反映，“一把手”在抓党建工作上当“甩手掌柜的”，一股脑地推给分管领导或党务工作者的现象一定程度存在。一些机关干部群众也向我们反映，有的机关部门党组织在干部配备上，把政治素质高、业务能力强的干部多向业务处室倾斜。造成这些问题的主要原因：一是干部的提拔使用多注重经济社会发展政绩，党建工作的好与坏基本影响不到干部的提拔升迁。二是客观讲，抓经济、抓业务可以立竿见影，容易出政绩，抓党建是系统工程，短期抓难以见到明显成效。
不同层次党组织在落实党建工作责任制中存在的不同问题有待采取针对性措施加以解决。一是从省级直属机关单位层面来看：机关党建的各个责任主体在抓机关党建工作中，存在职责不清、工作交叉的问题，责任重复和责任盲区并存，没有真正形成齐抓共管的党建工作格局。主要表现在，机关工委对各部门的党建工作的领导还没有“硬”的措施和手段，抓机关党建的“抓手”显得比较软；
有的部门党组借口机关党建工作由机关工委领导，就很少过问本单位的党建工作；
还有的部门认为抓党建工作是党的建设领导小组和其办公室及成员单位的事，与己关系不大。这些问题产生的原因主要是有些部门党组特别是书记对中央有关机关党建工作规定学习不够，理解不深，不知道机关党建工作由机关工委领导，由本部门党组指导，更不知道机关党建工作的领导职责和指导责任，有些党建工作领导小组成员单位也不知道自己的职责。二是从县乡层面来看：存在的主要问题是，党建工作载体过多，党务干部队伍力量薄弱。调研中县乡干部群众告诉我们，为了干出成绩，绞尽脑汁地想点子，总想搞出一些“创新”载体，好引起上级的注意，眼睛盯着外面，你创出一种新做法，我就要想出另外一种做法，唯恐落后于其他县、其他乡镇，有的做法今年叫这个名字，明年改个名字继续上报，甚至有的创新做法还没有产生效果，就放下不干，搞另一套去了。造成这些问题的原因，有些干部群众的见解“一针见血”：还是上面的“指挥棒”出了问题，检查评比过多，要求创新过多，乡镇党务专干就一个人，整天疲于应付。三是从行政村最基层来看：多数村支书抓农村工作，处理农村复杂棘手的事务，很有“一手”，抓农村党建工作，也很有“一套”，但仍有一些村支书对抓党建工作一知半解，似懂非懂。党建工作责任制度调研中，说到党建工作，有些村支书就认为是制度喷绘、制度上墙，或让我们看记录，看宣传片。造成这一问题的原因，客观上讲，是有些村支书的文化水平低，更重要的是培训教育没有跟上，或者是有的地方对村支书的培训教育流于形式。
落实党建工作责任制考核评价机制的科学性有待进一步提高。一是考评的具体操作程序不规范，标准不统一，各地各部门在落实联述联评联考制度时，选择的时机、操作流程、开展的方式各不相同，有的没有设置述前考核环节或述后考核环节，无法确定述职内容的真实性；
有的不同程度存在重客观效果轻主观努力，重组织评价轻群众认可，重年终考核轻平时检查的现象。二是党建工作考评在年终综合考核中占比分值偏小，考核所得分值影响不到综合结果。三是对党建工作的考评还没有建立起较为客观、全面的量化指标体系，在考评内容的设置上，难以量化，主要还是查资料、看记录，“活动党建”“资料党建”“突击造假”现象突出。四是考核结果运用落实不够，还没有真正建立起一套党建工作考核的奖惩制度和责任追究机制。造成这些问题的原因：主要是从中央或省级层面，还没有制定出统一规范的党建工作考评细则，或具有操作性和实践性的考评评价体系。
爱人者，人恒爱之；
敬人者，人恒敬之；
宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。
最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。
君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。
宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。
不要轻易放弃感情，谁都会心疼；
不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见；
也许只一次主动，就能挽回遗憾。
世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵；
生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。
感情不是游戏，谁也伤不起；
人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；
真感情，要的就是不离不弃。
爱你的人，舍不得伤你；
伤你的人，并不爱你。你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。所谓华丽的转身，都有旁人看不懂的情深。
人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？
这世上，别指望人人都对你好，对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗，能放在心上的人毕竟不多；
感情就那么一块，心里一直装着你其实是难得。
动了真情，情才会最难割；
付出真心，心才会最难舍。
你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实恋爱就这么简单，会让你智商下降，完全变了性格，越来越不果断。
所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。
这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明，很有手段，谁就真的不爱你呀。
遇到你之前，我以为爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；
我以为爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。
我以为爱是窒息疯狂，爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难，我开始懂得爱是经得起平淡。
爱人者，人恒爱之；
敬人者，人恒敬之；
宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。
最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。
君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。
宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。
不要轻易放弃感情，谁都会心疼；
不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见；
也许只一次主动，就能挽回遗憾。
世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵；
生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。
感情不是游戏，谁也伤不起；
人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；
真感情，要的就是不离不弃。
爱你的人，舍不得伤你；
伤你的人，并不爱你。你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。所谓华丽的转身，都有旁人看不懂的情深。
人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？
这世上，别指望人人都对你好，对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗，能放在心上的人毕竟不多；
感情就那么一块，心里一直装着你其实是难得。
动了真情，情才会最难割；
付出真心，心才会最难舍。
你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实恋爱就这么简单，会让你智商下降，完全变了性格，越来越不果断。
所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。
这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明，很有手段，谁就真的不爱你呀。
遇到你之前，我以为爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；
我以为爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。
我以为爱是窒息疯狂，爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难，我开始懂得爱是经得起平淡。
【篇4】党建工作责任制“述评考”实践与思考
党建工作责任制 为进一步加强和改进机关党的建设，加强基层组织，提高党员素质，永葆党的先进性，更好地服务人民群众，促进机关“三个文明”建设，确保各项工作任务的完成，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及《资中县〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施意见》，结合实际，制定资中县国营林场总支党建工作责任制。 一、指导思想 机关党建工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极开展创先争优活动，紧密联系我场工作实际和党员队伍现状，坚持党要管党，从严治党的方针，以促进林业事业发展为中心，以提高党的执政能力为重点，深入开展“做合格党员、创一流业绩”，“为职工服务、让职工满意、一切为了纳税人”的主题活动，把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中，既立足于做好经常性工作，又抓紧解决存在的突出问题，引导广大党员学习贯彻党章、坚定理想信念、坚持党的宗旨、增强党的观念，通过锲而不舍的努力，使党员素质进一步提高，党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，立党为公、执政为民的要求进一步体现在实际工作中，确保党的路线方针政策的贯彻落实，促进林业事业的可持续发展. 二、场总支的主要职责 （一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，在县直机关工委的领导和局党委的指导下，围绕全场中心工作，促进机关各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，支持和协助行政班子各项工作任务的完成。 （二）组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策、决议以及党的基本知识，组织、引导党员努力学习和掌握社会主义市场经济知识、科学文化知识、法律知识和业务知识，配合有关部门督促党员按规定参加各类培训，使党员不断增强党性、提高素质。 （三）加强党员的思想建设，做好党员的思想政治工作。对场机关工作人员进行思想政治教育，做好经常性的思想政治工作；
指导机关工会、共青团、妇委会等群众组织根据各自的特点开展思想政治工作；
了解群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。 （四）加强党的组织建设。对党支部组织工作进行指导和监督，对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。严把入口关，保持党员队伍的先进性；
严格党的组织生活，加强党员队伍的纪律性；
定期民主评议党员，增强党员提高素质的自觉性；
严肃处置不合格党员，保持党员队伍的纯洁性；
开展“创先争优”活动，维护和发展党员的积极性。
（五）加强党的作风建设。继承党的优良传统作风，发扬求真务实、艰苦奋斗的作风，将党风、行风、政风、机关作风建设与精神文明创建工作结合起来，建设文明机关。按照《中国共产党员党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强机关党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。 （六）加强党的制度建设。按照科学化、民主化、规范化的要求不断完善机关党的各项制度；
认真贯彻执行机关党的各项制度，抓好督促检查，不断提高机关党组织和党员贯彻执行制度的自觉性。 （七）加强总支自身建设。牢固树立大局意识、政治意识、服务意识、奉献意识和创新意识，健全总支班子和办事机构，加强对专、兼职党务工作者的培训，围绕机关工作中心任务创造性地开展工作，努力开创机关党建工作新局面。 （八）领导机关工、青、妇等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责的开展工作。 三、场各支部委员会的职责 （一）按期改选支委或支部书记。支部委员会要宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 （二）按照场总支的理论学习安排，结合本单位业务实际，采取集中学习与自学相结合的形式，组织好本单位党员学习，其中集中学习每年不少于12天，做到人员、内容、时间三落实，加强党员党性修养，提高党员综合素质。 （三）围绕中心任务，发挥党支部的战斗堡垒作用。在学习宣传和贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策中发挥战斗堡垒作用；
在保持党的先进性的实践中发挥战斗堡垒作用；
在保证机关各项行政业务工作任务的完成上发挥战斗堡垒作用。 （四）加强对党员的教育、管理和监督，发挥党员的先锋模范作用。加强党的基本理论、路线、方针、政策教育以及形势任务和职业道德教育，引导和帮助党员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强全局观念、法律观念和服务建设，改进工作作风，更好地为基层服务、为群众服务。严格党的组织生活制度，认真开展批评与与自我批评，增强党内生活的政治性、思想性、原则性，提高解决自身矛盾和问题的能力。加强入党积极分子的教育和考察，严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和有关规定发展党员。坚持民主评议党员制度，民主评议党员每年进行一次，在评议的基础上评选优秀党员，处置不合格党员和处理违纪党员。坚持党内监督制度，在场总支的领导下，对每一个党员在执行党的路线方针政策，缴纳党费，遵纪守法，联系群众方面实行有效监督，及时帮助其改正缺点和错误，激发党员自我教育、自我激励、自我约束的主动性和自觉性，充分发挥先锋模范作用。
（五）做好本单位的思想政治工作和精神文明创建工作。要围绕本单位中心工作任务，做好党员和群众的思想政治工作。了解并掌握党员群众的思想、作风和工作情况，开展经常性的、针对性的思想政治工作，帮助他们解决学习、工作和生活上的实际困难，团结带领党员、群众完成各项工作任务。要充分发挥支部在文明创建工作中的动员、教育、组织、协调作用，推进文明创建工作。 四、党员的职责 （一）共产党员必须履行党章规定的八条义务 1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理 论和“三个代表“重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。 2、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加 改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。 3、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人 民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献。 4、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格 保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。 5、维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚 决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。 6、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的 缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。 7、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。 8、发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。 （二）按照党员要严格要求自己，不断克服不符合党员先进性的表现，把党的先进性体现在岗位上，落实在行动中，做合格党员，创一流业绩。 保持党员先进性具体要求是： 1、政治坚定。始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持党性原则，遵守党章规定，在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。 2、学习勤奋。认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学理论武装头脑，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。认真学习科学文化知识和社会主义市场经济理论、林业法律法规，开阔心胸和眼界，增强做好各项工作的科学性、系统性、预见性和创造性。 3、思想解放。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，视野开阔，境界高远，不断创新思路和方法，奋发进取，开拓创新，始终保持良好的工作热情和精神状态。 4、能力过硬。不断加强能力修养，努力增强学习能力、执行能力、创新能力、发展能力、自律能力，干一行、爱一行、钻一行、精一行，成为岗位标兵、业务能手、工作模范。 5、作风优良。大力发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，深入落实“八个坚持、八个反对”，时刻铭记“两个务必”，忠于党的事业，密切基层干部职工的血肉联系，敢于和不良行为作斗争。 6、纪律严明。严守党的纪律，保守党的秘密，认真执行党规党纪，自觉接受党组织和群众监督。模范遵守法律法规，依法行政。 7、清正廉洁。强化全心全意为人民服务的宗旨意识，树立正确的权力观、地位观、利益观，增强对腐朽思想文化和腐朽生活方式的免疫力，做到为民、务实、清廉。 8、道德高尚。自觉清除小团体主义、山头主义、宗派主义等封建主义道德残余，自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义等资本主义道德侵袭，自觉践行“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的社会主义公民道德规范,自觉倡导并努力追求大公无私等共产主义道德理想，吃苦在前、享受在后，群众在前、个人在后，敢于在急、难、险、重之时挺身而出，永远保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远保持共产党人的政治本色。 （二）党员领导干部必须具备党章规定的基本条件，履行党员的各项义务，体现党的先进性，在各方面起模范带头作用，实行一岗两责，坚持党建和业务工作两手抓、两不误、两促进。 党员领导干部必须模范地履行党员的八项义务，并且必须具备以下基本条件： 1、具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。 2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚持执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。 3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。 4、有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。 5、正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。 6、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括同自己有不同意见的同志一道工作。 五、健全党建工作领导格局 场总支党建工作在县直机关工委的领导和县局党委的直接指导下进行，场总支书记是直接责任人，支部书记是具体责任人，党员是自我责任人，形成党场支统一领导，党政领导一岗两责，广大党员齐抓共管、层层负责的机关党建工作格局。要紧紧围绕林场中心工作抓党建，抓好党建促进国税事业的发展，更好的为全面建设小康社会服务、为资中经济发展服务。
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