[摘要]在教育不断深化改革和全面推进素质教育的新形势下，要充分认识学校工会工作的重要性的紧迫性；努力提高工会干部素质，发挥积极作用；切实加强工会自身建设，提高工作水平；通过各种活动增强教工对学校的认识。
[关键词]新形势 学校工会工作
随着改革开放的不断深入，我国的经济关系、劳动关系发生了深刻的变化。当前，教育全面深化改革，新时期学校工作面临新的挑战和机遇。在这种新形势下，学校工会要积极主动做好党政的参谋，为推进课程改革做出贡献，与此同时，工会工作要牢记自身的工作中心：为维护教职工的利益，做好教职工的忠实“代言人”。
1 充分认识学校工会工作的重要性和紧迫性。二十一世纪，是知识、经济飞速发展的时代。教育的发展，在我国的经济实力、国防实力和民族凝聚力中具有基础性的地位。“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师”。学校工会是全体教职工自愿结合的群众组织，是我国教育界重要的社会团体和各级总工会所属的重要产业工会。在教育改革不断深化和全面推进素质教育的新形势下，更需要学校工会代表和维护广大教职工的利益，为学校的教育教学工作做好服务，为教育事业的振兴和发展而奋斗。
2 努力提高工会干部素质，发挥积极作用。在新形势下，学校工会的职能涉及学校的管理、教育、教学、教师工作、生活的方方面面，是放射性的，因而，王会干部工作导向、工作方法，也必须打破封闭型，建立开放型的工作机制。①工会干部要更新观念。不能就工会论工会，要在宏观上把握全局，统筹规划，围绕学校中心工作确立工会工作重心。要克服墨守成规、因循守旧、按部就班、有计划无变化，甚至不能按时代发展变化改变工作思路与方法。工会干部必须清醒地认识到，工会工作也要融汇到教育改革的大潮之中，要适应新形势，树立新观念，要有时代紧迫感、要有创新性。这就要求工会干部，特别是主要领导干部做到：思路明确，即抓重点、创特色、上水平；重调查研究，适时提出建议，调整工作计划；立足实际，实事求是，总结经验，改进提高。②工会干部要勤奋学习。面对新的形势、任务和要求，工会干部原有的知识已经不适应，迫切需要加强学习，工会干部要端正学习态度，掌握科学的方法，养成学习的习惯。要自觉学习党政方针政策和科学发展观，深入学习劳动和社会保障等方面的法律法规，不断优化自己的知识结构，及时进行知识更新，提高自己的管理水平、业务能力，从而增强为职工群众说话办事的能力。③学校工会要有计划、有步骤地组织工会干部学习、轮训、调查研究，提高思想、业务素质和领导管理艺术；建立具有科学价值导向的评价工会工作，工会干部的机制，使之正确发挥工会工作的功能；建立健全教代会工作机构，对职能人员进行培训，增强服务意识和工作能力，提高工会工作的力度。
3 切实加强工会自身建设，提高工作水平。工会自身建设直接关系到工会工作的成败与发展。
3．1 组织建设方面：①加强工会委员会建设。要具备一个思想作风过硬，改革创新意识强，业务管理能力精良的领导集体。实行目标责任制，既有明确的分工，又要密切的合作，要根据实际，相应建立工会组，增强基层工会的活力。适时发展新会员，壮大会员队伍；完善教代会工作机构建设，增强工会工作力度。②加强女工组织建设。建立女工委员会。根据自身特点，在工会领导下，独立地，创造性地开展工作。在维护、保障女教职工合法权益的同时，重点开展巾帼建功活动和其他活动，工作目标达到制度化、规范化。③加强教研组建设，把教研组搭建成为一个知识共享与交换的平台。在教研组内，充分发挥教师间的相互作用，骨干教师挑大梁，中老年教师传帮带，青年教师再提高，有利于提高教师队伍的素质。
3．2 制度建设方面：①制度上要创新。过去订立的各种制度，诸如日常工作制度、活动制度、学习制度等，都要站在新形势下加以审视，加以修改和完善，使之适应新形势的需要。同时要根据学校工作实际，注意工会工作内容的调整和制定新的工作制度。②建立健全教代会制度。教代会是学校民主管理的集中体现，是协调各种利益关系，化解矛盾的基本途径，是集中智慧、形成合力的重要举措，是学校改革发展过程中一支重要的不可或缺的力量。工会要积极建立健全教代会制度，即时做好校务公开工作，保证民主渠道畅通，同时，工会还要及时征求党组织、行政领导及上级工会的意见，发扬民主、集思广益，使教代会工作保证质量，顺利开展。此外，要搞好王会经费、财产的收、管、用工作。在保证工会经费及时足额的前提下，把资金用在调动教职工积极性上，用在工会事业再发展上。
4 通过各种活动增强教工对学校的认同。学校工会要维护教职工合法权益，创造一个民主、文明的教学环境，通过各种活动增强教工对学校的认同。①关心教职工生活，做好平时的慰问看望工作，在已经取得经验的基础上，根据实际情况对慰问、参观、休养的规定标准和具体使用方法进行适当调整，使其更具有可操作性，从而有利于教职工队伍的稳定和“送温暖”工程的切实开展。②维护教职工的人身权利和精神利益，促进教职王的身心健康。要重视和加强女教工特殊利益的维护，热忱关心离退休老教工的精神和物质生活，使他们的生活水平与社会发展水平同步增长。③创新文体活动模式，根据学校教学和教职工的需求，校工会定期或不定期举办教工娱乐活动，并积极支持广大教职工自主开展文体活动。这样，使得学校更有活力，也会提高学校的凝聚力。
总之，工会工作无止境，“发展才是硬道理”。学校王会工作者要立足实际，抓住重点，开拓性的、创造性的扎扎实实的工作，使学校工会真正成为教职工合法权益的代表者和维护者，成为党在教育战线全面贯彻各项方针政策的桥梁和纽带。