安全辨识措施_家具行业职业危害辨识及控制措施探究

  摘 要:目前我国木质家具制造企业职业危害十分严重,噪声、粉尘、高毒物质超标严重,从业人员防护意识差,企业控制措施不到位,职业危害日益加剧。本文从生产工艺入手,分析职业危害因素,从而提出控制措施。
  关键词:家具 职业危害 控制措施
  一、引言
  家具行业多年来保持着15%的年均增长率,已经成为国民经济的一个新的增长点,2011年产值达到9300亿元,从业人数超过700万人,逐渐形成一定的产业规模。然而家具生产伴随的机械噪声、振动、木粉尘以及有害气体严重威胁着从业人员的职业健康。如何减少从业人员的职业危害成为一个重要的研究课题。
  二、家具行业生产现状
  我国家具企业普遍为中小型企业,管理相对落后,劳动生产率较低,作业场所安全与健康条件较差,从业人员素质不高,工伤事故多发。职业危害辨识和防治不到位,职业病呈多发高发趋势。
  三、家具生产过程的主要工艺
  由于原材料的差异,生产工艺也存在不同,木质家具简要工艺流程如下:毛边板材→纵解→横截→定基准→定厚→拼板→划线→锯曲线→铣型→锯角度、长短→钻孔→平面砂光→曲线砂光→油漆→包装→入库。
  家具制造过程中主要原材料有各种规格的板材、胶黏剂和油漆涂料,加工过程中甲醛含量较高,喷涂环节有机物挥发,对作业环境污染严重。
  四、家具生产过程中噪声危害及其控制
  1.噪声的危害
  木材加工机械的噪声主要有两大类:一类是气流噪声或空气动力性噪声;另一类是结构振动噪声。空气动力性噪声是由高速旋转刀具扰动周围空气并使空气产生压力波动而致;结构振动噪声是由于切削刀具刀刃周期性接触木材或木质工件并引起刀具或工件的振动所致。测试表明,纵剖圆锯机的锯切噪声位于1000Hz以上高频区。
  1.1噪声对从业员工的危害
  1.1.1对听力的影响。人的听觉系统是对噪声最敏感、受影响最大的系统。产生的影响归纳为:(1)暂时性听力下降。(2)听力疲劳。(3)持久性听力损失。
  噪声对听力的影响与噪声强度、暴露于噪声环境中的时间和频率特性有关。55dB(A)和65dB(A)是产生听力损失和听力损伤的临界噪声强度。超过临界噪声强度,暴露时间超过一定限度,则会产生听力损失。听力损失数值大体上与噪声强度呈线性关系,曲线的斜率则随测听频率和暴露时间变化。
  1.1.2 噪声对人的生理和心理的影响
  噪声对中枢神经系统、心血管系统、呼吸系统、消化系统和视觉器官均产生不良影响。研究表明,在超过85dB(A) 的噪声作用下,大脑皮质的兴奋和抑制失调,导致条件反射异常,出现中枢神经功能障碍,表现为头痛、头晕、失眠、多汗、恶心、乏力、心悸、注意力不集中、记忆力减退、神经过敏、惊慌以及反应迟缓等。噪声对睡眠质量影响甚大。噪声对心理的影响主要表现为引起人的烦恼。
  2.噪声的控制
  2.1依据《环境噪声污染防治法》和《工业企业噪声卫生标准》,制定企业规章制度。
  2.2提高机械设备安装精度和关键零件制造精度,采用新设备、新工艺、降低声源的强度。
  2.3提高机床系统刚度,合理分配及布置床身重量。
  2.4提高整个系统的阻尼能力。
  2.5在满足工艺、保证加工质量的前提下,应尽量降低刀具的切削速度。
  2.6限制工作时间,佩戴防护装备。
  五、木粉尘的危害及其控制
  1.木粉尘的危害
  1.1木粉尘中含有木焦油,含各种酚类和烃类等致癌物质,会引起慢性鼻炎、支气管炎、哮喘和肺气肿等,甚至致癌。
  1.2小于10μm的粉尘进入肺部,可能引起肺组织的慢性纤维化,导致肺心病、心血管病等病变。长期吸入含二氧化硅的木粉尘,可导致肺纤维化。
  1.3触及皮肤可能引起过敏性皮炎。
  2.木粉尘的防治措施
  2.1依据木粉尘职业接触限值的标准规定,加强监管,不断完善企业管理制度,要求从业人员佩戴防护眼镜及防尘口罩,穿戴好劳保用品,多种措施综合治理,将木粉尘职业危害降到最低。
  2.2对重点工序的除尘设备改进可以减少粉尘污染。如针对打磨作业可采用顶部下压空气,边部用高效节能轴流通风机抽吸带粉尘的空气,通过管道传输,集中进入室外水池沉淀收集粉尘。
  2.3不断改进加工工艺过程可以减少粉尘的产生。
  2.4合理选用除尘设备,要考虑操作现场所要求的净化程度和粉尘的性质等方面。一般旋风除尘器适用于分离30μm以上的木尘,沉降分离器仅适于分离50μm以上的木粉尘,以过滤和吸附为作用原理的袋式除尘器和湿式除尘器可净化1μm或更细小的粉尘。
  六、有害气体的危害及其防治
  1.家具材料中的游离甲醛和家具油漆中苯、二甲苯。
  甲醛来源主要是人造板和胶粘剂,对人的影响表现为过敏,肝功能、肺功能异常,影响免疫功能。长期接触苯会致慢性中毒,血白细胞、红细胞、血小板减少。
  2.防治措施
  对甲醛的防治主要是控制原料关。在油漆施工场所加强通风和个体防护,定期对从业人员健康体检。
  七、结论
  严格落实各项标准,落实家具企业主体责任,提高从业人员素质,落实职业危害防护措施,才能减轻职业危害,保证从业人员的身心健康。
  参考文献
  [1]职业健康监督管理 [J]. 北京:煤炭工业出版社,2011.

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